设计师工作岗位职责

时间：2022-10-18 12:11:49 岗位职责我要投稿

设计师工作岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的设计师工作岗位职责，希望对大家有所帮助。

设计师工作岗位职责

设计师工作岗位职责1

　　（1）项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。

　　（2）参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。

　　（3）协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。

　　（4）注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。

　　（5）编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。

　　（6）在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。

　　（7）做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。

设计师工作岗位职责2

　　职位描述：

　　1、负责项目精装修工程的设计管理协调、成本控制和现场施工管理工作；

　　2、审核有关技术资料，参与编制招标技术文件，负责合格供方的考察，；

　　3、负责现场装饰工程的日常管理工作，协调现场配合工作；

　　4、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督装饰工程项目施工质量，组织装饰工程检查验收，参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收，对装饰工程质量负责，对现场安全文明施工负责；

　　5、严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督，确保装饰工程项目成本控制目标的实现；

　　6、对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系；负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题；参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续；

　　7、负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作，装饰资料合理归档和移交。

　　岗位要求：

　　1、28—4岁，建筑、室内设计、装饰、艺术设计等相关专业；

　　2、5年以上室内外装饰施工图设计及工程施工经验；熟悉房地产开发流程，熟悉装修材料、工艺和流程、具备施工图纸的审查能力；

　　3、熟悉现场施工规范和质量要求，有成本意识，装饰工程设计与施工关系协调能力强；

　　4、熟练掌握装饰设计工程中所牵涉到的设计规范及技术规程，较强的审美能力，较强的方案设计能力和把握能力；

　　5、品行端正，勤奋敬业，工作责任心强。

设计师工作岗位职责3

　　1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；

　　2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。

　　3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

　　4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；

　　5、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；

　　6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；

　　7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；

　　8、与协作方沟通，保证各类平面项目的`质量极其时间的把握，成功的验收。

　　9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

　　10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

设计师工作岗位职责4

　　（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

　　（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

　　（3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理（制度职责大全财务经理）、供销、生产主管（制度职责大全生产主管）等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。

　　（4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

　　（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

　　（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

　　（7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。

　　（8）提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理（制度职责大全总经理）批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

设计师工作岗位职责5

　　1、根据产品功能定位和城市规划要求，编制设计任务书或设计委托书，组织设计方案招标工作，对方案设计优化提供意见。

　　2、参与设计委托合同条款（专业部分）的拟定；根据需要参与设计委托合同的谈判。

　　3、参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制；并负责监督设计单位对合同、协议的执行情况，及时上报部门经理（制度职责大全经理）。

　　4、跟踪市场对房地产产品要求，关注本专业的最新实用技术，对项目采用建筑新技术向公司提出建议。

　　5、组织监督地质勘察和控制测量工作，主办设计合同与勘察合同的签订。

　　6、组织技术方案评审，包括设计规范标准采用、桩基础与基坑支护、结构选型等重大技术问题，突发情况向制度职责大全项目经理汇报。

　　7、跟进设计工作，针对设计中不合理的情形提出专业审查意见，并督促跟踪设计修改，编写设计质量问题月报。

　　8、组织施工图会审。对设计图深度，建筑的安全性、经济性、合理性审查。

　　9、设计变更管理。

设计师工作岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、按照公司规章制度，服从领导安排，进行家装业务沟通及承接工作。

　　2、根据业主与公司要求，依据业务流程及规范进行设计工作，保证设计进度和质量；提供良好的服务。

　　3、根据业务流程与规范，对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪，指导。

　　4、完成上级交办的其它事宜。

　　5、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。

　　6、负责与设计师交流，按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。

　　7、完成设计部及领导交办的其他工作。

　　8、对公司文化的深刻理解及运用。

　　9、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。

　　10、遵守制图员的职业道德，保守公司技术秘密，保护图纸信息安全。

　　11、及时、认真的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责。

　　12、发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门能力，保证工作质量。

　　13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动，并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。

　　岗位权限：

　　1、在公司制度与业务政策范围内签订家装设计合同。

　　2、负责家装应收款收取，按公司制度执行。

　　3、针对自己负责的设计业务的把关。

　　4、负责材料样板的选型定板。

　　5、对直属上级的任务布置或判罚有异议的，具有申诉权。

　　6、享有各种竞赛的权力。

设计师工作岗位职责7

　　1、负责为产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题

　　2、清晰了解四季服装销售所需品类。

　　3、有独立设计、选择每季一盘货的能力。

　　4、负责美工（制度职责大全美工），编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。

　　5、参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计，及收验货等相关工作经验。

　　6、主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见。

　　7、安排好设计员的工作。配合销售经理（制度职责大全销售经理）做好外购产品的开发、评定和技术支持。

　　8、负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。

　　9、负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。

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