项目负经理岗位职责
在学习、工作、生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的项目负经理岗位职责，希望对大家有所帮助。
项目负经理岗位职责1
职责描述：
1、项目拿地到交付全过程管控，项目进度、质量、安全管理，政府关系协调与维护；
2、推进项目的工程工作，与各职能部门沟通协调关键卡点、重点工作；
3、协调各个部门，推动各项工作如期落地；
4、日常团队建设管理。
任职要求：
1、全日制统招本科以上学历，工程类相关专业 ，相同或者同类岗位3年以上经验；
2、熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势等；
3、具备对项目定位、产品研发、规划设计、施工管理和营销管理过程中的组织、管理、协调、监控能力；
4、沟通协调能力强，资源统筹能力强；
5、 有整体的经营意识、有大局观、能统筹全局。
项目负经理岗位职责2
职责描述：
1、熟悉并监控项目需求，量化任务，制定项目开发计划，合理分配给相应的人员；
2、根据项目开发计划跟进项目进度，管控项目风险；
3、根据项目需求以及项目计划协调并分配项目资源；
4、协调项目组成员之间的合作，协助定位、推动、甚至解决项目问题；
5、监督项目过程中的文档以及代码规范；
6、项目转产时需要提交测试相关的文档；
7、项目完成，需要提交项目总结以及产生的'项目文档。
任职要求：
1、电子、通信、计算机、自控类相关专业本科以上；
2、熟悉路由、交换、ipran、ptn等数通或传输产品相关技术和知识；
3、熟悉华为ipd或者cmmi开发流程优先考虑；
4、有5年以上工作经验，并且至少成功担任过一个项目的负责人。
项目负经理岗位职责3
岗位职责:
1、全面管理公司项目部各项工作;
2、组织公司开发项目施工建设方面的招标管理工作;
3、全面把控项和管理目工程的施工质量、施工进度、施工安全的监督、检查工作;
4、会同设计技术部组织设计图纸会审、工程设计联系单及变更单的技术处理、现场签证审核等;
5、会同设计技术部审核、监督、检查竣工验收资料、图纸的准备情况，并督促相关部门和单位及时补充和完善有关图纸、资料;
6、定期召开四个职能部门的月工作例会，根据工程建设需要定期或不定期组织召开相关部门的碰头会议及工地现场会议，协调各部门之间关系，解决工程开发、设计、建设施工及预结算中存在的问题，确保开发项目顺利进行;
7、组织、安排工程施工过程中主要材料及设备的验收工作;
8、对现场施工管理人员、监理单位、施工单位提出的技术问题及时商议，并会同设计部门共同处理;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，建筑、工民建或土木相关专业;
2、10年以上相关技术工作经验，有房地产项目施工管理经验;
3、能独立处理各种工程技术难点，能独立的审核设计单位及承包方提供的图纸、技术规范、施工方案、工作进度等工作;
4、熟悉市政规划、建筑设计、结构设计、景观设计、施工管理等工作，能够对所建项目提出建设性意见;
5、熟练使用计算机和autocad、word、excel等工具软件。岗位职责:
1、全面管理公司项目部各项工作;
2、组织公司开发项目施工建设方面的招标管理工作;
3、全面把控项和管理目工程的施工质量、施工进度、施工安全的监督、检查工作;
4、会同设计技术部组织设计图纸会审、工程设计联系单及变更单的技术处理、现场签证审核等;
5、会同设计技术部审核、监督、检查竣工验收资料、图纸的准备情况，并督促相关部门和单位及时补充和完善有关图纸、资料;
6、定期召开四个职能部门的月工作例会，根据工程建设需要定期或不定期组织召开相关部门的碰头会议及工地现场会议，协调各部门之间关系，解决工程开发、设计、建设施工及预结算中存在的问题，确保开发项目顺利进行;
7、组织、安排工程施工过程中主要材料及设备的验收工作;
8、对现场施工管理人员、监理单位、施工单位提出的技术问题及时商议，并会同设计部门共同处理;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，建筑、工民建或土木相关专业;
2、10年以上相关技术工作经验，有房地产项目施工管理经验;
3、能独立处理各种工程技术难点，能独立的审核设计单位及承包方提供的图纸、技术规范、施工方案、工作进度等工作;
4、熟悉市政规划、建筑设计、结构设计、景观设计、施工管理等工作，能够对所建项目提出建设性意见;
5、熟练使用计算机和autocad、word、excel等工具软件。
项目负经理岗位职责4
职位描述：
中大咨询亮点：丰厚收入、高端产品、高端人脉、与顾问精英合作、管理知识体系、思维能力提升、简单人际、扁平管理
岗位职责：
1. 负责公司卓越绩效项目咨询产品的推广与拓展，发展并维护与客户的长期稳定合作关系；
2. 参与相关项目及产品的商务沟通与洽谈；跟踪项目进展并协助撰写项目建议书等，能结合客户公司实际情况，构建卓越绩效长效机制，科学的评价客户公司卓越发展水平，总结提炼卓越管理案例等；
3. 分析、挖掘、整合客户需求，参与建立客户需求导向数据库并提供整体解决方案，定期出具行业发展报告；
4. 协助项目执行团队处理相关事务，跟踪项目实施效果、参与项目总结并反馈；
5. 处理项目经理或上级交代的其他工作及任务。
职位要求：
1. 学历与专业要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经历：具有国网卓越绩效项目实施经验者优先考虑；
3. 核心胜任力：
3.1 较强的市场拓展能力，良好的商务谈判技巧和沟通技巧；
3.2 市场敏感度高，具有优秀的市场分析、客户资源整合能力；
3.3 具有坚毅性格，思维敏捷，精力充沛，能够承受较大工作压力；
3.4 具有良好的职业形象与职业规范，较强的团队合作意识。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
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