抖音公会运营岗位职责（通用5篇）
随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的抖音公会运营岗位职责（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
抖音公会运营岗位职责1
1.负责培训/管理/运营/维护等各项工作，完成相关的数据指标(包括但不限于流水/日活/新增/留存等)。
2.负责根据主播特质，制定主播培养计划(直播规划.直播内容.活动策划.社群策划)。
3.熟悉整理所在直播平台生态玩法相关知识，可以对团队成员及主播进行管理培训。
4.负责对直播数据进行分析研究，并根据数据分析调整运营策略。
5.根据业务战略目标，拆分工作计划，跟进结果落地，并配合好领导布置的相关任务。
抖音公会运营岗位职责2
1、负责公司抖音运营，熟悉抖音上的所有玩法，比如运镜等基础的热门技巧使用；
2、能根据客户需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作；
3、自身会基础的视频剪辑，基础的视频拍摄技巧；
4、洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的.热门视频，能够准确捕捉其亮点，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力；
5、热爱广告行业，思维活跃，认真细致，能高效产出各种年轻人喜欢的热点视频内容：舞蹈、搞笑段子、视频剪辑等；
6、熟悉抖音上的玩法；
7、负责抖音账号的日常运营，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性。
抖音公会运营岗位职责3
1、负责公司抖音流量的整体运营及策划，制定运营方案；
2、参与抖音短视频的策划选题,负责撰写视频脚本，制定拍摄计划；
3、负责抖音视频的拍摄、剪辑和后期制作，并将视频分发到抖音账号；
4、负责抖音账号的`运营维护工作，充分发掘和分析用户的喜好；
5、负责抖音等新媒体平台的运营工作，熟悉各平台的玩法；
抖音公会运营岗位职责4
1. 规划策划
1.1季度月度直播运营计划，包括GMV目标分解、投放计划等；
1.2制定每月商品上新计划、营销计划；
1.3竞品调研分析，包括运营策略、数据分析；
2. 开播前准备
2.1收集品牌信息，建立品牌信息档案；
2.2开播账号准备，蓝V开户、开通商品橱窗、投放账户开户、账号简介banner图上传；
2.3直播间装修，明确品牌需求，协调设计与装修，跟进装修效果和进度；
2.4检查评估，网络网速、电路、防火、样衣库房等；
2.5装修第一阶段交付后，与PGC配合，调试出最佳视觉效果，及时协调装修单位调整优化；
2.6物料采购，装饰品、号码牌、题词版、衣架、龙门架、试衣棚等物料准备；
2.7与PGC沟通，根据直播节奏和实现效果，提前准备平板、音响、支架、推流软件等；
3. 团队搭建
3.1根据目标拆解、品牌调性、货品组成和排期时长，评估人员需求；
3.2明确：运营+中控+PGC+运助+商品+投放+短视频，各岗位人员及职责范围；
3.3同步团队成员直播目标、直播排期、商品分析、活动策划、粉丝画像、主播需求；
4. 主播筛选
4.1提前与经纪人排期，明确主播数量、直播时间、主播要求等；
4.2主播试镜/试播筛选和归档，及时与经纪同步试镜/试播效果和评估结果；
4.3对接合作的`主播，同步品牌信息、商品组成、活动玩法、平台品牌禁忌词；
5. 商品对接
5.1同步品牌方平台商品要求，商品标题、资质上传、主图精修、详情页优化、小店上架链接；
5.2与商品运营一起做商品初选、优化商品需求；
5.3配合商品运营，样衣清点、陈列、熨烫、组合搭配；
5.4直播选品，上身效果、价格带、优惠折扣，制定直播上款节奏和引流款、主推款；
6. 短视频对接
6.1与短视频组沟通，提交短视频需求；
6.2对视频呈现效果进行评估；
6.3短视频文案撰写和发布，并做好短视频转评赞和粉丝评论的数据运营；
7. 现场执行运营
7.1对每场直播进行策划执行，包括商品选品排序、上货节奏、商品营销策略、切片设计等；
7.2制定每场合理的投放策略，同时争取平台资源支持；
7.3对每场直播进行复盘，数据分析，优点和不足优化输出调整策略；
8. 复盘汇报
8.1根据数据反馈，结合主播状态、样衣穿搭、活动执行、投放力度，做每场的汇总复盘总结；
8.2明确现场中问题，及时解决和优化；
8.3每日与品牌运营及时沟通，不断优化策略；
抖音公会运营岗位职责5
1.根据直播风向，上新活动负责直播内容营销策划，节奏把控，脚本策划，直播排期，排品等
2.针对抖音直播数据进行复盘，提出合理化建议并安排执行
3.研究粉丝属性及用户习惯培养，不断挖掘优化直播内容
4.负责对中控及主播的培训，提高直播团队的整体专业能力
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