技术带头人岗位职责

时间：2022-10-11 09:27:31 岗位职责我要投稿

技术带头人岗位职责（通用9篇）

　　在不断进步的社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编收集整理的技术带头人岗位职责（通用9篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

技术带头人岗位职责（通用9篇）

　　技术带头人岗位职责1

　　1.确保党的路线、方针、政策和农业法规的贯彻执行;落实上级的工作部署，当好县委和县政府发展农业生产和农村经济的参谋;确保政令畅通、努力完成或超额完成本系统年度工作任务。

　　2.负责农业局系统的全面管理工作。

　　3.负责干部职工教育、培养、考核、晋升、任用、表彰、处分、管理工作。

　　4.加快农业技术推广体系建设,稳定和完善基层农业技术推广机构。

　　5.严格执行农业经费开支审批制度，并对资金的使用实行有效监控。

　　6.制订本县农业科学、教育、技术推广规划，组织有关专家审核我县农业技术推广、示范的方案，并组织实施。

　　7.组织实施农业项目建设，指导项目设计、检查、验收。

　　8.组织开展农业行政执法工作，规范全县农资市场，防止假劣农资坑农害农，维护农业生产安全。抓好减轻农民负担工作，维护农民的合法权益。

　　9.抓好农业环保、农业生态环境、植物保护、植物检疫工作。抓好农业科技示范，农业教育工作，提高农民素质。抓好农业科技成果转化工作。

　　10.完成县委、县政府和上级业务主管部门交办的其他事务。

　　技术带头人岗位职责2

　　1.全面负责本区域内品种高产栽培技术总结人指导.

　　2.处理当地农民种植过程中出现的相关种植问题，协助品控部解决客户投诉等。

　　3.全面负责新品种的示范安排、数据收集整理、编写报告。

　　4.进行种植条件分析，帮助销售部制订品种推广计划。

　　5.对本区域的经销商和农户不定期进行技术培训。

　　6.负责业务员技术培训及服务技能的提高。

　　7.负责公司产品包装、标签、说明书的制作和质量跟踪。

　　8.编写技术服务资料。

　　技术带头人岗位职责3

　　1.主持木部业务、行政的日常管理工作。

　　2.负责制订本部的发展规划和工作计划并组织实施。

　　3.负责完善本部的岗位责任制，建立健全各项规章制度;检查本部各项日常工作的执行情况，及时解决出现的问题。

　　4.负责制订培训计划、组织本部职工在职培训与职业道德教育工作。

　　5.负责本部职工的工作，定期总结工作并进行考核，汇总统计报表工作。

　　6.完成馆长布置的其他工作。

　　技术带头人岗位职责4

　　1、执行和反馈本部或经营本部的各个新、旧系统上线或升级工作，并推动实施。

　　2、维护地区分布式系统及数据库、定期对数据库数据进行清理和备份，保证数据库稳定运行，并向用户数据报表需求或相应的数据提取。

　　3、收集各部门为提高工作效率或工作质量而提出的各类意见或建议，分析需求可行性，从而协助需求部门完成需求的提交。

　　4、定期检查和分析全区所有IT软件硬件设备资产及配置标准，并提供相应的服务支持和优化建议，保证设备在各岗位稳定、高效的运行，

　　5、制定各系统或网络的应急方案，定期进行应急方案的测试、优化应急或灾备系统性能，落实和监控网络使用相关规定，制定和完善建设标准并及时同步相应工作指引。

　　6、根据公司信息安全相关规定，维护和优化域、桌面管控相关系统，病毒、ISA、WSUS等相关系统，保证信息安全工作能全面落实和监控，并定期对其进行分析做出相应的工作调整。

　　7、提供弱电技术的诊断和技术指导

　　8、规范和监控全区所有用户的使用习惯、系统可用性能、设备使用流程，定期进行应急方案的测试；

　　9、培训全区所有用户，以提高其IT技能、规范系统操作，形成良好的信息安全意识，以保证工作高效、有序的进行；公司信息资产得到良好的安全保证。

　　10、根据集团相关制度，细化和执行全区用户相关IT资产、岗位软件硬件配置标准；

　　11、完成上级交办的其他工作任务；

　　技术带头人岗位职责5

　　1、负责本部门员工的培训、考核以及其他日常管理工作，制定本部门工作改善计划并监督执行，促使本部门工作的顺利开展。

　　2、根据公司业务发展计划，积极做好深圳市场产品推广和系统维护，确保各区、站、点各系统的正常运作。

　　3、及时将实际工作中遇到的技术问题反馈到技术部，为技术部提供参考意见和建议，确保程序不断完善。

　　4、根据客户提出的要求和反馈的信息，及时编制工作任务安排，调派维护人员为各站、点、社区提供技术服务，确保用户满意。

　　5、根据全市业务总体情况，每月主动与各大站点沟通，了解系统使用中存在的问题，听取客户意见，与重要的客户建立密切的沟通和联系。

　　6、负责每月各区维护汇总报告的编制，并及时将报告上报各区相关部门，确保工作得到客户的理解和支持。

　　7、针对维护工作中普遍存在的问题，及时与客户相关部门联系，制定培训计划和方案，为客户提供培训和讲座，确保系统正常运作。

　　8、上级安排的其他事宜。

　　技术带头人岗位职责6

　　1、项目洽谈。协同销售部与客户交流，向客户讲解公司产品和技术方案，分析与理解客户需求，并根据客户需求制订相关的技术实现方案；

　　2、项目开始与合同签订。根据雕绣事业部指示协同销售部进行合同最终签订工作，并做好客户关系建立与维护；

　　3、项目准备。项目协调，组织完成用户场地、设备及施工材料采购、施工人员、调试培训人员的准备工作（参见《金运激光雕绣一体机到货须知》），制定项目实施计划于施工进度；

　　4、对项目安装和验收、调试培训、售后服务工作进行严格控制和实行，及时解决问题并维护客户关系；

　　5、日常管理及规范化。负责办事处日常管理，工作计划制定及安排，考勤，物料（参见《配件管理规定》）、账款管理等，协同售后技术人员整理完备《办事处出入库明细表》、《设备维修明细》、K3账目、设备档案等资料，对技术支持员的《行程费用报销明细单》、《售后服务确认单》、《设备保养记录表》进行核实，完善过程控制和档案管理；

　　6、人才培养及员工管理。对技术支持中心员工进行管理、教育、培训，配合人力资源部门进行绩效考核、考勤、奖惩；

　　7、部门成本、合理更换配件（参见《配件管理规定》）的控制和管理。

　　8、组织完成公司及事业部相关领导布置的其他任务。