社保专员岗位职责

时间：2023-01-04 09:11:48 岗位职责我要投稿

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社保专员岗位职责（通用10篇）

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的社保专员岗位职责，欢迎大家分享。

社保专员岗位职责（通用10篇）

　　社保专员岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责为企业开设社保、公积金账户；

　　2、负责为员工缴交社保、公积金；

　　3、负责为员工办理公积金提取、手工报销、生育津贴领取等；

　　4、提供社保及公积金政策、地方法规的咨询服务；

　　5、相关单位人事联络以及有关疑难的解答工作。

　　任职要求：

　　1、大学专科以上学历；

　　2、1年以上社保、公积金相关工作经验，具有专门从事社保公积金领域经验者优先；

　　3、熟悉国家社保、公积金相关法律政策及地方法规；

　　4、熟练使用社保中心、住房公积金系统软件，熟练操作office软件；

　　5、具有较强的数据处理能力、团队合作意识和客户意识，善于与人沟通，语言表达能力强。

　　社保专员岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、协助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

　　2、建立、维护人事档案；

　　3、执行岗位职责职位要求工作流程，协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等手续；

　　4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

　　任职资格：

　　1、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

　　2、具备良好的沟通表达能力和学习能力，能承受工作压力，上进心强

　　3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

　　4、有较强的抗压抗挫能力并勇于挑战高薪展示自己的能力；

　　社保专员岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责社保业务办理，各种数据表制作与审核；

　　2、负责客户咨询解答，促成成交；

　　3、负责客户社保款催缴，保证款项及时回收；

　　4、负责网络维护及更新，做好公司业务推广宣传；

　　5、负责搜集完善社保政策和规定，及时更新告知客户，做好客户服务；

　　6、负责社保档案及时更新和维护；

　　7、协助完成公司招聘及其他业务；

　　8、上级布置的其他工作。

　　任职资格：

　　高度责任心，认真严谨，强烈的服务意识，沟通力好熟练使用office。熟悉社保业务者优先。

　　社保专员岗位职责4

　　职责描述：

　　1、回答前端客服人员的社保公积金相关政策法规的咨询；

　　2、核对及维护OSS系统线上数据，整理成增减员名单，发给对接供应商操作增减并跟进办理情况及时反馈给前端客服人员；

　　3、定期收集更新全国各地社保公积金政策大表；

　　4、定期审核前端客服人员的收款；

　　5、与供应商核对费用表及请款表的制作；

　　6、负责提供与社保公积金相关的各类数据报表；

　　7、积极主动完成上极领导交办事项。

　　任职资格：

　　1、大专学历，具有相关人事工作经验；

　　2、熟练操作运用EXCEL表格；

　　3、具备良好人际沟通技巧；

　　4、工作细致、积极主动，能够独立完成工作；

　　5、有基本的社保公积金知识；

　　6、反应敏捷，人际理解能力强，有良好的客户服务意识；

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1年经验

　　社保专员岗位职责5

　　1、综合协调机关政务工作;

　　2、拟订相关工作制度并组织实施;

　　3、负责会议组织、公文审核、文电处理、机要文档、政务督查、政务信息、宣传报道、政务公开、安全、保密等工作;

　　4、拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;

　　5、负责编制全市人力资源和社会保障事业信息化建设规划和项目管理规划;

　　6、承担信息项目和统计管理工作;

　　7、承担全市人力资源和社会保障目标考核工作;

　　8、负责综治、计划生育和应急管理工作;

　　9、负责局有关基建重大项目的申报和统计工作;

　　10、负责机关固定资产、财务管理、后勤管理服务等项工作;

　　11、负责机关综合档案的建立和管理工作;

　　12、承担重要文稿起草工作，负责工作计划、总结等文字综合工作，承担人力资源和社会保障新闻发布、政策宣传、舆情监督和引导工作，人社局办公室工作职责，管理制度《人社局办公室工作职责》。

　　13、完成领导交办的其他工作。

　　社保专员岗位职责6

　　职责描述：

　　1、根据当地社保公积金政策，管理社保公积金账户，督促供应商完成相应账户操作；

　　2、解答客户关于社保公积金政策的咨询，保持与供应商及内部的有效沟通，及时处理账户异常情况；

　　3、根据服务流程提交客户账户对账单及审核相应数据报表；

　　4、汇总前端客服发来的增减名单审核后发给对应人员操作；

　　5、跟进配合公司系统上线。

　　职位要求：

　　1、大专或以上学历，人力资源、会计学优先；

　　2、熟悉劳动法及当地社保待遇、福利待遇等方面的法律法规及政策优先；

　　3、熟悉使用办公软件，尤其EXCEL；

　　4、具备较强的人际沟通能力与团队合作精神，良好的服务意识，较强的执行力与统筹沟通能力；

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3—4年经验

　　社保专员岗位职责7

　　岗位职责：

　　1）全面管理本部门的各项工作，严格贯彻执行公司的各项规章制度，对员工的安全作业、工作质量、物料消耗、各种清洁设备使用负有监督管理责任。

　　2）根据本部门的规定，对员工的业务技能、行为规范、仪表仪容、礼貌服务遵守公司制度等方面进行培训，提高员工的自身素质。

　　3）根据公司的规定，对本部门员工的转正、升职、奖励、处罚等提出考核意见。

　　4）树立团队精神，大力协调同各部门之间的工作。

　　5）指导员工正确使用各种设备、工具和其它清洁用品，控制物料消耗，降低部门成本。

　　6）搞好员工防火、防盗意识的教育。

　　7）每天按照卫生标准检查各岗位的卫生情况，及时对不合格进行纠正。

　　8）依据大厦保洁工作实际情况，特制定日常、年、季、月、周的清洁计划，并严格实施。

　　9）根据本部门工作需要，每周一次会议把一周的各方面情况和员工沟通。

　　10）负责本部门所辖范围质量目标分解的考核工作。

　　社保专员岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、对财务科长负责，在其领导下工作。

　　2、负责凭证的审核工作。

　　3、负责总账等有关账簿的登记（除其他会计登记的外），并与各明细账核对相符。

　　4、负责公司对外的财务经济报表的编制（披露的编写）、报送。

　　5、负责对其他会计工作进行督促和监督，并协调会计内部工作。

　　6、月未计提费用、折旧等费用。办理有关税款的计算、申报。

　　7、注意控制各项费用的开支，特别是有比例限制的费用不能超支，年终调整账簿、制表。

　　8、负责成本核算，编报成本计划。

　　9、负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作。

　　10、定期对账，发现差错及时查明原因并予以更正。

　　11、定期对应收、应付等往来账款进行清查，督促有关部门、有关人员及时清理，并作出账龄分析。对造成损失的'要追究有关人员责任。

　　12、负责并参与资产清查工作，定期或不定期对财产进行盘点，检查账实是否相符，做到账实相符，账账相符。

　　社保专员岗位职责9

　　社保转移

　　对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完.

　　参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

　　办理流程

　　（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

　　（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

　　（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

　　（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

　　（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。