保险部岗位职责

时间：2022-09-05 09:21:22 岗位职责我要投稿

保险部岗位职责

　　在不断进步的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的保险部岗位职责，希望能够帮助到大家。

保险部岗位职责

保险部岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责本部门全面管理,完成业务销售指标;

　　2、负责本机构人员的引进和培养,有效管理团队;

　　3、负责本机构各项重大事务的协调,合理整合部门业务流程,促进各项工作合规、有序、高效地进行。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历;

　　2、3年以上保险行业经验,1年以上银行保险管理经验;

　　3、有良好的.管理素质、高效的工作风格和积极进取的心。

保险部岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、根据公司整体发展战略,依据当地特点,制定并执行当地市场中期长期发展策略;

　　2、全面负责分公司各项日常工作开展,保证分公司的正常运营及发展;

　　3、根据公司发展需要,组建、完善分公司团队,保证人才储备及队伍建设;

　　4、参与销售管理,负责推动团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成整体业绩目标。

　　任职资格：

　　1、性别：不限

　　2、年龄范围： 25-45岁

　　3、教育背景：管理类或金融类相关专业本科及以上学历

　　4、工作经验： 8年以上

　　5、其他要求：

　　1)、8年以上工作经验,其中5年以上银行、证券、保险机构等行业管理工作经验,有分公司部门经理级或同等岗位工作经历者优先;

　　2)、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;

　　3)、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;

　　4)、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

保险部岗位职责3

　　一、岗位职责：

　　银保部高级经理在公司银保部中起领导作用,对部门的销售目标达成、团队管理和渠道关系维护负直接责任。

　　二、主要负责：

　　1、规划、组织销售活动,拟定部门年度工作计划、负责任务分解和追踪,达成公司下达的各项考核指标,向公司总经理室汇报。

　　2、维护当地银行的业务合作关系。负责分对分代理合作协议的签订工作,力争扩大合作银行范围及合作网点数量。

　　3、负责客户经理管辖网点分配、调整并下达业务指标。

　　4、督促销售人员遵守服务品质管理的要求,负责整个团队的服务品质管理工作,包括会议管理、客户经理活动量管理、服务品质管理、日常激励、业务督导等各项工作。

　　6、负责整理、分析销售人员收集的各渠道和同业信息,及时反馈公司,协助进行市场调研,制订竞争策略。

　　三、任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、保险行业8年以上工作经历,3年以上管理经验;

　　3、40周岁以下;

　　4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等寿险公司个险岗位经历者优先考虑;

　　5、在保险行业具备相关岗位经历者优先考虑;

　　6、苏州常住户口人员优先考虑。

保险部岗位职责4

　　1、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；

　　2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；

　　3、进行销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标；

　　4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；

　　5、负责市场调研和需求分析；

　　6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　7、制定销售计划和销售预算；

　　8、负责销售渠道和客户的管理；

　　9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

保险部岗位职责5

　　职责描述：

　　1、业务规划和督导：负责组织制定处室年度工作计划,监督、指导和管理计划完成情况,以实现处室年度工作目标。

　　2、培训管理：负责组织处室人员指导、督导分支机构培训工作开展,以保证银保培训工作任务目标达成。

　　3、培训组织：指导推动银保制式化培训教材、应式培训课程、专题课程的开发,为一线培训班的组织实施提供支持;指导推动讲师培育与管理工作的开展,持续推动讲师专业培训能力的提升。

　　4、外部关系协调：负责与总分公司各部门及外部单位的信息沟通与交流,确保业务资讯及时更新。

　　5、人员管理与培养：主持处室日常行政工作,完成对部门内部人员的绩效考评,确保部门工作有序进行达到公司目标。

　　6、产品开发：负责银保系列产品架构的搭建及具体产品形态的研发及后续产品行销辅助品的开发。

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历/金融、保险相关专业;

　　2、保险行业5年以上培训或项目管理相关工作经验、中层以上管理经历1年以上或基层经理管理经历2年以上;

　　3、具备金融、保险行业相关知识,并有管理、教育相关专业知识;

　　4、熟悉培训运作流程,掌握部分培训授课技巧,了解寿险公司的基本运营;

　　5、具备优秀的演讲、培训能力,现场授课感染力强;

　　6、熟悉保险产品形态及开发流程,熟悉保监对保险产品的各项规定,尤其是健康险的相关规定。

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