行政专员岗位职责

时间:2022-08-20 08:05:48 岗位职责 我要投稿

行政专员岗位职责(汇编15篇)

  在我们平凡的日常里,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编帮大家整理的行政专员岗位职责,欢迎阅读与收藏。

行政专员岗位职责(汇编15篇)

行政专员岗位职责1

  1、来访人员登记、接待、茶水供应;

  2、前台快递收发管理;

  3、办公用品申购领用管理,固定资产标签打印;

  4、会议室管理与服务;

  5、公司档案管理;

  6、2号软件平台考勤管理;

  7、复印机的管理;

  8、办公室6S、卫生、绿化、安全等管理;

  9、协助人事专员做好招聘管理,筛选,邀约、填表等;

  10、背景音乐播放及其他临时性事务。

  11、其他领导安排。

行政专员岗位职责2

  1.负责访客、来宾的接待,指引来访人员到达目的地并接待;

  2.邮件、信函、文件的收发工作,及时提醒员工领取相关快递;

  3.办公用品、固定资产类物品、消耗用品等各项用品的采购、入库、登记、盘点及管理;

  4.与物业对接,办公设备保修、物业费、房租、电费每月付款;

  5.日常办公室、会议室、实验室卫生、绿植、饮用水等工作的统筹安排;

  6.会议室预约、会议筹备、线上会议链接等事务;

  7.领导交办的临时性工作。

行政专员岗位职责3

  1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

  2、负责员工社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;

  3、负责全体员工每月考勤核算;

  4、负责公司集体活动的策划协助与活动实施;

  5.负责办公室日常行政事务管理;

  6.完成领导交代的其他工作。

行政专员岗位职责4

  1、负责办公空间规划管理,保障行政事务日常运维,并对办公环境持续改进提升;

  2、对接业务部门券商路演,券商维护及合同签订事宜,配合业务工作部署推进,协同项目开展;

  3、负责上海办行政类供应商的开发和日常管理,以及固定资产制度的落实监督执行;

  4、统筹安排对接上海办及总部活动联动,包含不限于公司培训、团建、年会以及各类节日的活动策划和执行;

  5、对接总部人力资源及行政其他工作。

行政专员岗位职责5

  1、与客户就价格、设备要求、问题、顾虑、应用等进行沟通并解决问题

  2、根据要求,向管理层报告所有客户沟通问题和其他相关信息

  3、协助租赁和销售协调员处理客户订单,确保所有交付的产品符合客户订单的要求

  4、协助管理公司或客户的租赁库存,收集数据并准备相关文件等

行政专员岗位职责6

  1.负责公司人员的招聘,人才数据库搭建;

  2.人员的入职、离职、转正、异动、调动、晋级等手续办理;

  3.各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理;

  4.员工调休假、请假、日出勤状况统计;

  5.负责对办公用品的申请、发放、管理;

行政专员岗位职责7

  1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

  2、员工入职手续办理,员工劳动合同签订、续签与管理;

  3、公司内部员工档案的建立与管理;

  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

  6、负责考勤工资绩效的核算;

  7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

  8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事制度以及工作流程、绩效考核制度;

  9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排;

  10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

  11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

  12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

  13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

  14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;

  15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;

  16、负责离职员工的善后处理工作。包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

  17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人士行政文档;

  18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

  19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。

行政专员岗位职责8

  销售行政专员岗位职责

  1.媒体费用管理(合同的签定、存档,付款、发票催收,费用分析);

  2.销售部制度的整理;

  3.协助部门经理制订各项管理政策。

  销售行政专员岗位要求

  1.文秘或营销专业;

  2.有一定的财务知识,具较强的数据处理、分析、汇总能力,对报销票据的审核和费用的控制有一定的监控能力;

  3.良好的沟通技巧,正直诚实,责任心强,具团队合作精神,有较强的解决问题的能力;

  4.能熟练操作计算机及办公软件,尤其是Excel,Word,Outlook等;

  5.有相关工作经验优先,熟悉销售业务,具日常销售行政支持经验者优先。

  销售行政专员发展方向

  销售行政专员的`晋升方向:销售行政助理--销售代表--销售主管--销售经理。

行政专员岗位职责9

  1、负责与统筹公司办公环境、行政物资、合同证照、费用管理等行政工作;

  2、协助做好公司内部管理,拟定公司各项行政制度,并监督执行;

  3、统筹行政资产类管理及费用审批相关工作;

  4、负责公司员工类活动策划,组织公司各类接待、团建、培训、旅游等活动;

  5、协助处理办公室选址、装修、企宣等工作;

  6、协助公司大型招聘活动工作。

行政专员岗位职责10

  1、协助行政经理完成行政办公、员工生活、物业服务、物资采购、协助发放和登记工作。

  2、协助制定完善公司制度和。

  3、切实执行行政制度中规定的内容。

  4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。

  5、公司年会、员工活动及各类会议的准备工作。

  6、负责采购、物业服务等对外门联系工作。

  7、公司行政通知的记录,编写及发布。

  8、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

  9、承办领导交办的其他工作。

  10、上报公司固定资产采购、转移、调拨、报废申请。

  11、办公用品采购、发放、盘点。

  12、员工福利项目物品的采购与发放。

行政专员岗位职责11

  1.协助人力资源部经理制定公司人力资源部管理政策和制度

  2.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作

  3.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编

  4.编写岗位说明书,完善岗位管理体系

  5.负责招聘工作的实施,人员的预约,接待及面试

  6.负责发放录用通知,及时办理录用员工的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,并及时更新通讯录和花名册

  7.负责员工考勤手续的办理,办公用品、工作证、工作服的发放

  8.负责员工考勤管理和纪律检查落实

  9.根据公司人力资源需求及时办理员工转正、异动、离职的手续

  10.负责员工内、外部培训工作

  11.负责各部门的上传下达工作

  12.协调各部门处理日常行政事物,配合上级做好人事行政方面的工作

  13.公司人事预算及行政成本控制核算工作

  14.负责工资绩效的核算工作,包括新员工工资确认及工资调整

  15.负责员工福利的采购及发放工作

  16.负责企业资产配置工作,包括清点、申报、维护等

  17.协助各部门做好节假日期间工作安排

  18.负责员工社保的办理工作

  19.其他临时性工作的处理

行政专员岗位职责12

  1、根据部门发展战略制订行动方案,能够独立完成方案的推进及落实;

  2、建立健全现有工作规范、操作,使之合理、精简、高效;

  3、负责部门人员的工作指导、培训及经验分享,并与上级保持积极沟通;

  4、负责资产管理工作,确保公司资产的安全性及数据的真实性与有效性;

  5、负责后勤服务工作,包括但不限于总助、会务、费用报销、采购等;

  6、负责公司行政外联工作事务。

行政专员岗位职责13

  1、负责工厂现场沟通协调,项目性工作进度跟进。

  2、负责公司行政专项类采购的选型、采购,合同签订及付款等流程;

  3、负责公司各类办公材料、统计数据的整理与编写;

  4、负责企业工商业务申请、资质办理、以及其他业务申请;

  6、协助公司各类接待、活动执行等;

  7、负责办公场地的租赁与装修、办公环境基础设施采办与缴费及其他相关对接。

行政专员岗位职责14

  1、负责多个物业服务项目行政工作;承办服务中心各类会议的会务工作,会议通知、议程安排、会场布置、会场服务以及做好会议记录、整理会议纪要工作;

  2、负责办理服务中心办公事务用品、劳保用品、福利用品、接待用品的申购、登记、分发、管理等工作;

  3、负责服务中心各类人员考勤,严格考勤、考核制度,按规定时间提交公司;

  4、负责服务中心印章、介绍信的管理、使用,办理服务中心和部门印章的申批、登记、收回等工作;

  5、负责服务中心固定资产、办公家具、办公用品、用具的发放、管理;

  6、协助上级完成行政服务支持等工作。

行政专员岗位职责15

  职责总述:

  一、行政事务:

  1、 公司办公室事务(来客来电接待;办公室环境;办公室办公资源购置、配发、管理);

  2、 公司文件起草经相关领导签字批准后发文、归档;

  3、 公司资料收集、整理、归档(学习资料;宣传资料;参考资料;照片);

  4、 公司宣传、形象制作;

  5、 公司会议支持,会议资料制作,部分会议纪要;

  二、人事事务:

  1、 员工合同签订及合同续签;

  2、 人事档案的管理;

  3、 办理员工入、离职手续;

  4、 上级领导交办的其他事项;

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