各管理岗位职责
在日常生活和工作中，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的各管理岗位职责，欢迎大家分享。
各管理岗位职责1
1、负责本车间的技术管理，质量检验及计量管理工作。
2、负责本车间各工种在生产过程中质量检验，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。
3、经常巡回到各车间，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，与车间员工共同研究解决，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。
4、负责每个生产过程的检验工作，全面了解每个生产部门的'质量技术状况，发现不符合出厂要求的应通知车间主管，切实做好每个生产部门的各级检验制度。
5、出货和来料检验。
各管理岗位职责2
1、根据公司生产订单，组织车间员工实施生产计划。
2、合理调配人员和设备，确保生产进度，提高生产效率。
3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。
4、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识。推进现场5S管理制度，实现车间生产标准化。
5、做好车间员工考勤记录及月度年度考核算等事宜。
6、负责协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。
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