招商的岗位职责

招商的岗位职责（精选21篇）

　　在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的招商的岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　招商的岗位职责 篇1

　　1、为已经入驻创客空间的会员提供行政服务，例如：电话接听、打字复印、收发传真、来访接待、快递收发、日常收租、开具发票、环境维护等(包括不限于以上);

　　2、根据创业者的需求，帮助其匹配合适的`产品服务并促成成交，(产品包括：办公空间的提供、公司注册服务、财务记账报税服务、人力行政秘书服务、创业孵化服务等等);

　　3、通过互联网发帖推广宣传，58同城，赶集，搜房等专业网站进行公司各类商业房源信息的发布，创业者会主动联系您咨询;

　　4、其他辅助性工作，配合收集会员提交的相关工商财税资料以及上级安排的临时工作。

　　招商的岗位职责 篇2

　　1、拓展、维护招商渠道，开发客户资源;

　　2、跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案，租赁/销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等;

　　3、参与制定招商规划及具体实施方案;

　　4、宣传招商政策，组织招商活动;

　　5、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产。

　　招商的岗位职责 篇3

　　1、负责商务中心日常行政服务(包括但不限于电话接听、打字复印、收发传真、来访接待、快递收发、日常收租、环境维护等);

　　2、利用公司提供的资源途径：58同城，赶集，搜房等专业网站进行公司各类商业房源信息的`发布，配合店长、经理或独立进行商务中心空置办公室的招租工作;

　　3、针对有工商注册、税务代理等需求的客户，配合财税部收集客户相关资料;

　　4、完成上级主管领导安排的其它工作。

　　招商的岗位职责 篇4

　　1、负责招商部商务文件的汇总、整理、以及档案资料的管理工作;

　　2、建立商户资源数据库，及时更新商户资源信息;

　　3、负责合同的整理、审批;

　　4、负责部门文件的'传递、催办、登记、打印、存档;

　　5、负责部门行政事务的沟通协调;

　　6、完成公司领导临时交办的其他任务。

　　招商的岗位职责 篇5

　　1.熟悉宿州市投资环境、政策导向、发展重点和招商引资项目情况，并积极向国内外进行宣传和推介;

　　2.掌握国内外投资动向，积极向客商推介项目投资信息，介绍客商到宿州进行投资考察、洽谈项目等;

　　3.负责提供意向投资的客商资料，安排委托方人员与项目投资者会晤、接洽，并协助处理有关代理项目洽谈、签约、资金投入等工作;

　　4.协助组织、参与有关经贸洽谈活动;

　　5.协助解决招商引资过程中发生的纠纷。

　　6.招商顾问原则上每月向宿州市招商局报送一次工作进展情况。

　　招商的`岗位职责 篇6

　　1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　2、协助招商经理负责广场商业物业的招商工作。

　　3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

　　4、严格执行公司各项规章制度，服从管理。

　　5、具备较强的`组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

　　6、建立客户数据库，负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　7、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

　　8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　9、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。

　　10、要求能够使用CAD，完成领导交办的其他工作。

　　招商的岗位职责 篇7

　　1.负责电话资源的使用及效果统计;

　　2.负责意向客户的项目推介及邀约;

　　3.负责接听客户咨询的'来电;

　　4.负责每天的客户资料的汇总;

　　5.负责到访客户的接待;

　　6.完成每日、每月的任务目标;

　　7.完成领导交代的其他任务。

　　招商的岗位职责 篇8

　　1、协助招商主管完成部门招商业绩指标;

　　2、协助招商主管开展商业市场调研，了解周边消费资源、商业信息及租赁信息等;

　　3、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;

　　4、商业客户资源管理，持续跟进客户需求，建立与改善客户关系，进行客户分析，挖掘用户需求;

　　5、协助商家制定促销策略，并跟进促销效果;

　　6、严格遵守企业招商政策，代表企业与客户洽谈业务、初拟代理协议等相关书面文件，提交

　　7、上级审核;及时将客户信息提供给销售助理，协助完成双方首营备案工作;

　　8、建立客户档案，定期拜访重要客户并做好拜访记录，同客户保持友好的合作关系，并定期

　　9、对客户群进行综合评估，以重新整合客户网络。

　　招商的岗位职责 篇9

　　职位描述:

　　1、负责公司各项目宣传策划活动方案的撰写及执行;

　　2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;

　　3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;

　　4、负责媒体软文和广告资料的收集与整理;

　　5、微博、微信公众号等自媒体内容的维护运营与更新。

　　任职要求:

　　1、年龄23-30岁，大专以上学历，1年以上同岗位工作经验;

　　2、有较好文字功底，能够根据不同场景撰写相应传播类、活动类、广告类或新闻类等文案内容;

　　3、熟悉互联网传播环境及用户心里，了解微信微博等互联网传播平台;

　　4、具有一定的活动策划能力，对品牌传播有一定的.理解，并独立或参与过相关策划活动。

　　招商的岗位职责 篇10

　　1、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。

　　2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。

　　3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料，熟悉本职工作。

　　4、热情接待客户，耐心向商户介绍产品的价格、利润、前景等，一切以客户为中心，严禁与客户争吵。

　　5、配合领导做好合同的签定与核对。

　　6、签订合同时，配合财务部组织收缴定货款工作。

　　7、积极配合各部门做好客户装修的`通知、联系与协调工作。

　　8、提高服务质量，改善服务态度，搞好与客户的关系，热情为客户解决难题。

　　9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增强岗位责任意识。

　　10、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。

　　招商的岗位职责 篇11

　　1.负责电话资源的使用及效果统计;

　　2.负责意向客户的`项目推介及邀约;

　　3.负责接听客户咨询的来电;

　　4.负责每天的客户资料的汇总;

　　5.负责到访客户的接待;

　　6.完成每日、每月的任务目标;

　　7.完成领导交代的其他任务。

　　招商的岗位职责 篇12

　　根据招商计划对公司商铺进行招商、 租赁，负责与客户进行谈判及跟踪， 每次谈判后做好记录，并及时汇报，按时按量完成招商任务；

　　做好市场调查并报告，对客户的资料收集和分析，并对其进行分析筛选，了解商业动态；

　　按公司招商的'要求进行洽谈客户，完成招商指标的达成；

　　熟练使用电脑，有良好的职业道德和敬业精神， 具有较强沟通能力， 较强的团队意识，踏实肯干。

　　招商的岗位职责 篇13

　　岗位职责：

　　1、负责公司下属商业地产项目的招商工作，落实具体品牌入驻广场，签订租约;

　　2、负责客户的开发、拜访及回访，建立重点客户资源和渠道资源关系，建立客户档案;

　　3、负责对市场信息的调研、分析，为领导决策提供信息支持;

　　4、开发具有人气的品牌加盟公司下属商业地产;

　　5、负责及时跟进租户进场，协助租户解决与公司相关部门沟通联络事宜;

　　6、构建招商数据库，定期分析招商数据，及时修正招商方案;

　　7、按照公司的目标，完成招商任务。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，营销或管理类专业优先;

　　2、喜欢与人打交道，热爱销售类工作;

　　3、具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商经验，同等职位2年以上工作经验;

　　4、具有丰富的商业管理经验，熟悉市场及品牌定位，熟悉零售商业的'工作流程及特点;

　　5、具有良好的职业道德和敬业精神，表率性强，责任心强，沟通能力强;

　　6、有广阔的招商渠道和关系，有很强的客户物色与谈判能力和商业判断力;

　　招商的岗位职责 篇14

　　工作职责

　　1、负责所辖项目的全国招商加盟工作;

　　2、进行电话邀约与记录;

　　3、协助招商经理筹办招商会，客户接待与谈判;

　　4、散客跟进，客情维护等工作;

　　任职资格

　　1、高中以上学历，形象气质良好;

　　2、半年以上电话营销经验或渠道开发、招商、快消品销售经验;

　　3、品行端正，具有较强的.沟通能力、判断能力、计划组织能力、协调能力;

　　4、热爱销售工作，有理想，能承担较大压力，成熟干练，责任心强。

　　招商的岗位职责 篇15

　　职责描述：

　　1、负责招商客服部的培训工作，包括企业文化、工作流程、话术、沟通技巧等相关培训工作；

　　2、定期针对招商客服进行专题类的培训并进行培训效果数据评估以达到培训预期目标；

　　3、制定月度、年度培训计划以提高员工沟通技能、话术、员工素质、团队精神、企业形象等；

　　4、参与招商部会议，和招商客服探讨代理商抗拒与相应的沟通话术，收集整理并及时更新；

　　5、听取录音，分析问题并提出解决方案；

　　6、配合公司相关部门完成公司下达的任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；至少2年电话客服、电话销售或招商行业经验以及1年同类型的`培训经验。

　　2、熟悉内部培训组织作业流程，能独立组织话术类、营销技巧类培训；

　　3、具备编写话术并有有一定招商或营销技巧；

　　4、思维敏捷、口头表达能力、个人感染力、协调沟通能力强，有较强的分析判断能力。

　　招商的岗位职责 篇16

　　1、负责招商销售体系的'搭建工作;

　　2、负责部门年度经营计划，并推进落地;

　　3、负责落实销售部年度、月度销售计划及资金预算、回笼计划;

　　4、负责公司万科青山湖等项目的二手房、商铺的销售策划及管理工作;

　　5、负责公司名下南昌资产的招租管理工作。

　　招商的岗位职责 篇17

　　职位描述:

　　1、参与项目前期调研,收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,形成阶段性分析报告;

　　2、制定项目销售(招商)定位总体定位、策划、形成可行性报告报集团审批;

　　3、组织推进实施集团下达的销售(招商)指标及回款任务,对销售、招商结果负责;

　　4、拟定招商中心的各项规定、制度、工作流程、考核办法等;

　　5、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性;

　　6、为招商中心的销售拓展工作提供服务平台,并协调有关部门解决存在的问题;

　　7、与各级政府、商会、协会、客户等建立良好的关系;

　　8、参与过政府性基地项目,能独立完成产业立项方案编辑,具备招商运营方案(产业类)编辑能力,参与过北方项目优先。

　　任职要求:

　　1、市场营销、企业管理相关专业专科以上学历;

　　2、5年以上大型商业项目或产业园项目招商经验,其中需有2年以上项目运营总监以上工作经历;

　　3、熟悉产业园区招商的相关工作流程,具有对相关工作的`全面管理能力,有政府招商经验优先。

　　招商的岗位职责 篇18

　　1.负责区域内业务、产品的拓展,制定符合客户业务需求的报价表及物流解决方案,完成个人销售指标;

　　2.建立有效客户数据库,拟定具体销售方案;

　　3.负责区域内市场宣传工作;提高公司的品牌形象;

　　4.负责市场信息的收集及竞争对手的'分析;

　　5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　招商的岗位职责 篇19

　　岗位职责：

　　1、负责拟定并执行品类平台招商计划，有效引进商家入驻

　　2、联络、走访客户，举办招商大会，宣传合作优势和招商政策

　　3、熟悉入驻流程及相关资质，协助商家快速高效入驻；

　　任职要求：

　　1、具备快消行业背景；

　　2、具有良好的个人沟通及谈判技巧；

　　3、具有良好的职业道德，工作认真负责、积极主动，能承受一定工作压力；

　　招商的.岗位职责 篇20

　　1、参与市场调研和评估,收集市场信息,了解当地市场环境、消费习惯、经营收益等情况,对项目商业布局进行合理化建议。

　　2、根据项目招商整体规划和布局,分解招商指标,协助制订招商营销方案并落实实施,根据项目布局对商业经营的.各品类制定调整方案,并组织实施。

　　3、收集整理商户资料,进行商户拜访,负责现场客户的接待及服务。

　　4、招商渠道及客户管理。

　　5、协助和参与项目销售策划、方案,开展招商宣传活动。

　　招商的岗位职责 篇21

　　职责描述:

　　1、根据总体目标制定招商经营目标、考核标准和工作计划,协助副总监进行招商运营工作;

　　2、针对入驻企业碰到的各类政策、市场问题给与协调解决;

　　3、汇总招商工作中的各类问题,并提出策划思路和建议;

　　4、与各级政府、商会、协会、客户建立良好的关系;

　　5、协调并跟踪未进驻的.企业的动态;

　　6、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性。

　　任职要求:

　　1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;

　　2、具有3年以上产业园区、工业园区、创意园区等招商工作经验;

　　3、熟悉产业地产知识、招商流程、谈判技巧及市场操作模式,具备良好的公关策划、会议组织、项目推介和应用写作能力;

　　4、具有丰富的市场创意灵感,熟悉并了解产业地产的发展趋势及现状;

　　5、较强的协调沟通、解决问题能力和抗压能力。

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