采矿技术员岗位职责（精选23篇）
在日常生活和工作中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的采矿技术员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
采矿技术员岗位职责 1
一、积极配合采煤工区区长开展技术管理工作，认真组织采煤工区的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
二、保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。
三、编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
四、定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
五、负责采煤工区的岗前培训，从业人员考试合格后方安排上岗操作
六、要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。
七、地质条件发生变化时，应及时编制具有针对性的安全技术措施、报批后进行传达、贯彻。
八、对采煤工区生产系统排查出来的安全隐患，要落实整改措施。
九、按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。
十、协助区长组织好本工区的安全质量标准化活动。
十一、要掌握工作面顶板来压的规律，分析研究工区安全生产的动态，认真
十一、抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面搬家和接续的.准备工作。
十二、负责搜集本工区的各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
十三、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
采矿技术员岗位职责 2
1、在矿总工程师的领导下，全面负责本工区的技术管理工作。
2、负责编制各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施，并向全体职工认真传达贯彻，经常深入作业现场检查规程的执行情况，当规程措施与现场不符时，及时编写补充措施，并对原规程措施进行修订。
3、负责本工区职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实，经常组织职工进行岗位练兵和技术比武活动，教育职工上标准岗、干标准活，不断提高职工的技术素质和业务水平。
4、协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作，抓好材料消耗和劳动管理工作，采取积极有效的技术措施，杜绝“三违”现象，避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。
5、认真抓好各掘进工作面的正规循环作业，搞好各迎头的接续准备工作，分析研究各掘进队的安全生产动态，严格执行事故的.追查、分析和处理制度，不断总结经验教训，确保安全生产。
6、深入职工、深入现场，搞好调查研究，及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验，不断学习新知识，推广新技术和新经验。
7、负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
采矿技术员岗位职责 3
一、在总工程师、矿技术部门和区长的领导下进行工作，对本区的安全生产负技术责任。
二、负责编制本区施工工程的作业规程和安全技术措施，对本区的“一通三防”、顶扳管理负技术管理责任。
三、配合有关科室搞好本区职工的安全生产技术培训工作，组织全员学习先进生产技术，积极开展技术革新，推广新技术、新工艺，不断提高全员技术素质。
四、负责本区经济技术指标分析、工程技术数据观测统计工作，负责本区质量标准化内业资料的整理工作。
五、及时参加技术例会，参加每旬的`工程质量检查。
六、必须坚持一工程一措施，工程施工及工作面回采，及时将作业规程或安全措施贯彻传达到本区全体人员，并经考试合格后方可上岗作业，试卷及成绩保留备查。
七、坚持深入井下现场及时处理本区安全生产技术问题，发现技术问题和不安全隐患及时向有关领导汇报，并制定切实可行的技术措施，督促落实。
八、协助区长抓好现场安全质量管理，发生事故时，提供技术资料，协助制定救灾措施，事故后参与事故的调查与分析。
采矿技术员岗位职责 4
一、认真贯彻执行上级各项技术，方针，政策，及时把施工方案传达到每个员工，确保安全生产。
二、认真编写施工措施，及时送交有关部门和领导审批，并及时传达到每个员工。
三、认真负责做好核算，杜绝各种材料浪费现象，坚持深入一线，检查工程质量，生产进度及用料情况。
四、及时和上级技术部门取的联系保证生产接续，确保严格管理，一步到位，准确无误。
五、按时参加技术部门的业务学习和专业会议，提高自己的业务水平，做到理论联系实际，正确指导现场工作。
六、定期组织职工学习各种安全业务知识，提高工作质量，干好自己的'本职工作。
采矿技术员岗位职责 5
1、在带班区长和班组长的带领下，具体负责本工段采场的'放炮工作。
2、熟悉并掌握所使用的爆破器材的性能和有关安全规定，持证上岗。
3、保管所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作他用。
4、负责保管发爆器钥匙，不得转交他人。
5、放炮前要设好警戒，协助安全员发出放炮信号和人员撤离工作。
采矿技术员岗位职责 6
1、负责采场开拓工程方案技术设计、施工监督与检查，积极采用新技术、新工艺，促进矿山经济效益的.不断提高；
2、负责采场的单体技术设计；
3、参与采场矿石损失、贫化监督管理，组织分层采场有关验收工作；
4、积极参与生产技术现场服务，关注采场安全，及时解决生产中出现的相关问题。
采矿技术员岗位职责 7
1、 负责矿区总体开拓工程的摆布和设计。
2、 负责日常采场技术管理工作。
3、 负责采场单体设计工作。
4、 负责各采场出矿管理，损失，贫化管理工作。
5、 依据地质部门提供的地质资料，合理选择采矿方法。
6、 建立健全采场验收制度。
7、 做好矿区通风防尘工作。
采矿技术员岗位职责 8
1、熟悉成矿地质条件、规律及找矿方向，参与公司新投资矿山的项目论证工作；
2、负责公司生产矿山的地质技术工作，提供专业技术支持和准确的`地质资料；
3、负责制定地质勘查项目设计方案并组织实施；
4、进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录等地质工作；
5、负责编制地质考察报告，审查勘探报告和核查储量；
6、熟悉矿业项目运做流程，完成领导交办的相关工作。
采矿技术员岗位职责 9
职位要求：
1、为矿山工程提供采矿相关技术支持，参与矿山工程建设的管理工作；
2、对各项施工工程进行日常的指导、监督和检查，及时发现和纠正施工中出现的各种错误；
3、负责矿山的开拓、采准、采矿、充填、通风、排水、运输、提升系统的.技术设计、施工监督与检查；
4、协助矿山安全管理工作。
任职资格：
1、采矿及相关专业，大专学历及以上；
2、1年以上矿山(井下矿)企业相关工作经历；
3、具有较强的工作责任心与较强的业务能力。
采矿技术员岗位职责 10
职位要求：
1、三年以上同岗位工作经验
2、熟悉矿业规范标准和国际矿产政策法规，并精通采矿专业知识
3、熟悉矿山开采技术，能熟练使用cad和office软件等
4、金属矿山井下采矿技术工作，处理生产及相关技术问题
5、负责采矿技术工作
6、熟悉矿山设备基本性能
任职要求：
1、大专或大专以上学历，采矿工程、机电、地质、安全工程、给排水、化工等专业，具备3年以上工作经验；
2、能独立编制露天矿山、地下矿山及尾矿库的设计与评价报告；
3、熟练操作设计工具、cad绘图以及办公常用软件；
4、熟悉相关法律法规行业规范的要求。
采矿技术员岗位职责 11
1、在总工程师的领导下，负责本矿山部生产过程中的采掘技术安全管理工作。
2、协助总工程师做好本矿山部的采掘工程部署和实施本矿山部的安全技术措施方案。
3、负责采掘巷道布置和采掘工程设计，对职业危害因素和环境影响的因素，采取有效的安全防护和环境控制措施，并对有关人员进行安全技术、环保等方面的教育，规范其操作行为，提高安全生产水平。
4、参加安全生产检查，提出安全技术方面的问题，参加事故的'调查、分析、提出技术方面的结论意见。
5、负责作业规程、操作规程及安全技术措施的审核。
6、经常深入现场解决生产中出现的技术安全问题。
7、协助安全员搞好安全技术教育培训工作。
采矿技术员岗位职责 12
岗位职责:
负责采场开拓工程方案技术设计、施工监督与检查，积极采用新技术、新工艺，促进矿山经济效益的不断提高。
任职要求:
1、大专及以上学历，采矿及相关专业，10年以上矿山企业相关专业工作经验;
2、从事过矿山规划、可行性研究、初步设计、施工图设计、项目方案实施及矿山地质环境治理等工作;
3、具有实际专业工作能力，有较高专业综合分析能力;
4、具沟通协调能力、团队意识和良好职业道德。
采矿技术员岗位职责 13
职责:
1.组织审查矿山重要开发利用(重大技术改造、技术措施)方案的'审定;
2.编制年度生产计划并监督执行;
3.督促矿山各项权益、证照的管理、维护;
4.汇总编制年度、月度生产物资采购计划;
5.监察矿山生产安全管理工作;
6.监察矿山环境保护管理工作;
7.组织审查矿山重大安全、环保方案的制定、实施;
8.参与矿山生产、建设工程招标工作。
要求:
1、忠诚于企业、事业,有良好的职业操守和道德水准;
2、具有3年以上矿山工作经验,了解矿山企业,对所担负的岗位职责有充分认知;
3、大学本科以上学历,所学专业为金属矿山地质、采矿、选矿;
4、熟悉矿山生产流程。
采矿技术员岗位职责 14
1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。
2、对各作业地点及时进行规程措施的现场校对。
3、根据现场情况指导施工员编制好作业规程和安全技术措施。
4、从技术上加强顶板管理、避免顶板事故。在顶板管理中发现异常情况及时向领导提出建议。
5、进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，积极参与煤矿采、掘安全质量标准化检查、考核等工作。
6、参加矿年度、季度及月生产计划的编制。
7、参与编制矿井采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
8、及时完成领导安排的各项工程的方案及施工设计。
9、按时完成领导交给的临时任务。
10、按技术处管理规定坚持支护质量和顶板动态监测，并有健全的分析和处理责任制，有记录资料。
11、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
12、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的`检查活动。
13、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采、掘工程的进度及工作面支护状况等情况，及时向本单位领导汇报。
14、参与灾害预防和处理计划、应急救援预案和安全技术措施的编制；参与公司组织的救灾演习和反风演习。
15、及时上报各类技术资料、报表。
16、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。
17、按规定参加本科室或工会组织的学习和培训，提高业务技术
采矿技术员岗位职责 15
1、负责编制采矿作业区月度、季度、年度采剥计划，确保采掘合理平衡，保证生产。
2、负责采矿作业区出矿点矿石、爆破点矿粉的采集并送交化验室进行化验，且及时将化验数据通报，以指导正常生产。
3、负责生产销售中心物料计划、支领，有计划地控制每月物料消耗成本。
4、协助主管科长处理化验室及地磅房各项事务。
5、有计划的'安排业务学习，钻研业务，不断提高自己的业务能力和技术水平。
6、要有高度的责任心，积极深入各个工作现场，密切关注现场生产状况，并指导现场工作人员，按规定完成各项生产任务。
7、协助参与有关专项工程的检查、验收工作。
8、按规范和设计要求，监督、检查工程的质量、进度，确保采掘平衡。负责收集、整理并归档采矿方面的图纸、技术资料。
9、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以理论联系实际为工作依据，实行科学管理。
10、在工作中发现问题要及时向领导汇报和处理，完成上级交付的各项工作任务及其他临时任务。
采矿技术员岗位职责 16
1、负责采煤队作业规程、技术措施的督促、落实、考核、复审工作。
2、抓好综采工作面质量标准化工作，确保达到州级以上等级。
3、负责定期采煤工作面工程质量自检，确保工作面质量标准化动态达标。
4、负责采煤专业资料收集整理建档工作，保证资料齐全。
5、负责采煤工作面现场指导工作，确保工作面安全生产。
6、抓好科技创新项目的落实和新工艺、新技术的.推广应用。
7、负责督促采煤队定期进行采煤工作面的设备检修，确保设备完好率达标。
8、负责采煤工作面矿压观测仪器、仪表管理工作。，影响观测，罚款50元。
采矿技术员岗位职责 17
1、根据公司下达的生产作业计划，做好矿山的生产技术工作。
2、根据公司下达的`各项指标，搞好铁矿技术工作。
3、加强矿山采矿计划的管理工作。
4、认真做好金属矿山开采的图纸设计工作，加强现场施工管理，督促各施工管理、督促各施工单位确保施工质量。
5、组织生产过程中，必需贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的方针、努力搞好安全文明生产。
6、在日常的生产和经营活动中，搞好原始记录，做好定额管理工作，随时了解作业区的经济情况，控制作业的生产经营活动。
7、对作业区日常生产中出现的问题有效的行驶职权。
8、加强技术资料的收集与管理，进行统一分类、编目和登记造册。
9、完成领导交办的其他工作任务。
采矿技术员岗位职责 18
协助采矿工程师完成采矿工程设计和采掘计划；
根据矿山的发展规划和生产计划，进行井下采掘技术工作，保护矿山资源，提高出矿品质，降低损失率和贫化率；
积极参与生产技术现场服务，及时解决生产中出现的相关问题；
参与采场矿石损失、贫化监督管理，组织分层采场有关验收工作；
对采矿区进行日常监控并收集整理相关数据；
对采掘过程中存在的'安全隐患提出经济可行的整改意见；
为矿山和采掘承包单位工程验收及决算时，提供详细的数据和分析意见；
收集地质资料并撰写采矿工作报告。
采矿技术员岗位职责 19
1.根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案,并编制相应的采矿设计和技术交底。
2.负责巷道掘进（支护）、采矿等施工现场的技术指导与监督管理，开采过程中深入施工现场，及时了解各个工作面施工生产情况，做好各项技术参数记录，通过实践优化采矿参数。
3.负责采准工程设计和补充设计，并根据现场实际情况进行设计变更。
4.负责监督、检查开拓、采准、回采等各项采掘工程设计及施工质量，根据工程现场实际情况，及时对照设计进行检核，发现错误及时进行调整。
5.按时完成领导交办的.其他工作。
采矿技术员岗位职责 20
一、在技术室主任的领导下进行工作，完成各项工作任务。
二、贯彻执行党和国家有关生产技术管理方针、法律和条例以及上级主管部门有关规定。
三、会同有关部门参与编写矿年度采掘计划和月份生产作业计划。
四、负责采矿设计，具体落实生产技术部相关管理规定。
五、负责矿山生产现场管理，降低损失率和贫化率，制止违背技术规范和不按照设计施工的现象。
六、负责采矿质量的'验收检查。
七、组织日常生产，调节解决生产中出现的问题，全面均衡完成各项生产指标。
八、及时向有关领导汇报工作，完成领导交办的工作。
采矿技术员岗位职责 21
职位描述
1、协助采矿助理工程师进行矿山开采技术方案的设计和组织实施。
2、协助采矿助理工程师编制并组织实施矿山的采掘生产计划。
3、协助采矿助理工程师进行采场生产作业的.现场管理。
4、协助采矿助理工程师监督施工单位。
5、应届毕业生需至基层锻炼学习。
招聘要求：
专业：采矿工程等相关专业
学历：本科及以上
待遇：
月薪3000元左右，五险一金，过节费，生活补助，年终奖，包食宿。
采矿技术员岗位职责 22
岗位职责：
1、协助技术组组长完成采矿工程设计和采掘计划；
2、根据矿山的发展规划和生产计划，进行露天采掘技术工作，保护矿山资源，提高出矿品质，降低损失率和贫化率；
3、积极参与生产技术现场服务，及时解决生产中出现的相关问题；
4、参与采场矿石失、贫化监督管理，组织分层采场有关验收工作；
5、对采矿区进行日常监控并收集整理相关数据；
6、对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的`整改意见；
7、为矿山和采掘承包单位工程验收及决算时，提供详细的数据和分析意见；
8、收集地质资料并撰写采矿工作报告。
任职要求：
1、2025届，本科及以上学历毕业生，采矿工程专业；
2、无从事矿山工作的禁忌症和传染病史，无不良嗜好；
3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境；
薪资福利：
1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活补贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-13万/年；硕士12-15万/年。
2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。
3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。
4.福利待遇：
①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金；
②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费；
③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）；
④生日福利：生日祝福、蛋糕券等；
⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）；
⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等；
⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检；
⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车；
⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。
采矿技术员岗位职责 23
岗位职责：
1.根据矿山生产经营目标，制定矿山采矿掘金计划，分解生产以及工作任务，实施成本质量的控制和管理。
2.在安全前提下，组织完成上级下达的各项工作及技术经济指标，提升车间整体管理水平和员工操作技能，推进矿山安全标准化建设，树立企业形象。
任职要求：
1.统招采矿专业、大专及以上学历，一年以上矿山采矿工作经验；
2.能够独立完成采矿设计，熟悉各种采矿方法；
3.熟悉运用CAD软件；
4.初级以上职称（含初级）优先。
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