安全主管岗位职责

时间：2022-05-20 08:07:34 岗位职责我要投稿

安全主管岗位职责15篇

　　在生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的安全主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

安全主管岗位职责15篇

安全主管岗位职责1

　　1、统管分公司、项目部安全工作，负责安全管理目标制定工作。

　　2、组织参与公司及项目部规章制度、技术措施、操作规程、施工方案、救援方案的编审工作。

　　3、负责监督指导项目部按照行业标准、技术规范、公司制度、进行安全文明施工。

　　4、定期组织开展分公司所辖在建工程的安全生产检、复查工作，并责令整改。

　　5、负责对项目部的安全工作进行培训、安全教育及管理考核。

　　6、组织和参与安全事故的处理工作。

　　7、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收；

　　8、组织落实安全文明工地的申报。

　　9、牵头与上级安全主管部门沟通，协调工程的开工、复工、检查及竣工工作。

安全主管岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、熟悉物业行业安全管理的各个流程及国家和建设主管部门有关规定，经验丰富；

　　2、执行公司各类安全管理制度、事故事件处理流程和应急预案，指导各项目建立、完善安全管理体系。

　　3、负责公司内部安全序列培训和指导。

　　4、负责指导、审核、监督、检查各项目消防演练、应急预案的制定及实施。

　　5、负责策划和组织实施安管工作的检查、安全检查、夜间抽查等监督检查。

　　6、有良好的组织协调能力和管理经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力。

安全主管岗位职责3

　　职责：

　　1、协助审定安全生产规划和计划；

　　2、配合监督监察安全生产工作，制定年度安全生产计划及管理目标；

　　3、负责落实监察安全生产教育培训工作；

　　4、负责落实职业健康安全管理方案和应急救援预案、火灾事故应急救援预案的编制工作；

　　5、协助组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动，做相应的记录，对违规情况进行处理并上报；

　　6、负责鉴定专控劳动防护用品采购、使用、报废等全过程的监控；

　　7、参与生产安全事故、事件的调查处理；

　　8、整理并检查安全管理的内业资料。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，安全工程、土木工程或工程管理等相关专业；

　　2、1—3年安全管理经验，具有大型施工企业、房地产企业、商业企业安全生产管理经验；

　　3、具有安全员证，有注册安全工程师证书者优先；

　　4、熟悉施工现场安全管理、人密场所安全管理及企业HSE管理体系；

　　5、熟悉并掌握消防规范；

　　4、具有良好的计划、组织、谈判、沟通协调能力，能开拓并维护安全生产相关业务关系。

安全主管岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责项目安全管理工作;

　　2、宣传和贯彻国家有关质量安全的方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产规章制度;

　　3、执行公司的质量安全管理制度,协调项目各部门做好贯标工作,贯彻公司的质量体系文件,制定和实施项目质量安全管理办法;

　　4、负责对施工组织设计中编制的质量、安全技术措施进行重点检查。监督、检查、考核施工现场的安全、质量,保证公司各工程项目的质量、安全。

　　5、组织好对职工进行安全教育,经常组织安全生产检查;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,土木工程或相关专业,有注册安全工程师证或C类安全员证;

　　2、五年以上市政安全管理经验;

　　3、熟练掌握现行安全施工标准和规范;

　　4、工作认真负责,具有良好的内外沟通协调能力、抗压能力和职业操守。

安全主管岗位职责5

　　[管理层级关系]

　　直接上级：保卫部经理

　　直接下级：消防治安监控领班兼文员、治安安全巡逻领班

　　[岗位职责]

　　1、执行部经理的工作指令，向其负责并报告工作负责做好酒店内部的各项安全防范工作。

　　2、直接参与和带领员工做好日常的安全监控工作，发现各种报警信息和可疑情况，立即跟踪监录，并及时报告，迅速高效地做好工作。

　　3、具体负责酒店的警卫和停车场的安全管理，保障酒店和停车场的安全。

　　4、严格执行酒店员工出入酒店和会客制度，制定和公布停车场安全管理规则，抓好进出酒店车辆的管理，保证车道畅通，维护酒店的治安秩序。

　　5、帮助和指导酒店各部门开展群防群治活动，抓好安全业务和活动记录，及时总结工作经验和教训，进行交流和沟通。

　　6、负责酒店改建和更新装修工程中施工现场和防火安全的检查，做好明火作业现场监护工作。

　　7、坚持工作现场的管理，检查和督导员工严格按照工作流程和质量标准做好工作，抓好员工的岗位业务培训。

　　8、及时与有关部门沟通联系，交流信息，协同工作，配合各部门做好重大接待任务的有关工作。

　　9、负责管区内的工作器具、设备的管理。

　　10、负责属下员工工作的调配、安排和日常的考勤、考核，做好政治思想工作，抓好班组文明建设。

安全主管岗位职责6

　　1、负责带领班组人员完成管辖范围内生活给水，排水、供暖、制冷、燃气、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作;

　　2、负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行;

　　3、负责制定、修订所管辖设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定;

　　4、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定维修方案，并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作;

　　5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行;

　　6、负责制订所管系统节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好(水、电、油、气、汽等)节能降耗工作;

　　7、负责组织本系统设备设施台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作;

　　8、负责协助行政部和部门经理完成对本系统技工人员的考核工作，完成上级领导交办的其他工作。

安全主管岗位职责7

　　岗位职责

　　1、厂区安全生产规章制度、应急预案等文书的管理与更新完善；

　　2、消防设施、消防器材、技防设施的管理，制订日常维修和保养计划并实施；

　　3、制定厂区安全巡查计划并实施，跟踪隐患整改情况；

　　4、配合并参与对各类事故的调查工作；

　　5、公司级安全会议和部门级会议组织、准备；

　　6、负责全体职员工的安全教育培训工作（入厂教育、每月安全教育，以及外来人员的安全教育、组织相关应急演练等）；

　　7、劳保用品的采购及发放回收；

　　8、保安员的工作安排及监督检查；

　　9、落实公司消防安全管理工作，并对各部门安全生产、消防、劳动保护、职业健康、环保等活动进行日常管理监察工作。

　　任职资格

　　1、3年以上相关工作经验；

　　2、高中及以上学历，熟悉办公软件；

　　3、具备良好的敬业精神；

　　3、有安全管理员资格证书者优先考虑。岗位职责：

安全主管岗位职责8

　　1.全面负责工程维修班组日常工作的监督、指导及考核;

　　2.负责制定维修人员的工作程序和工作制度，监督、检查执行情况，通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度;

　　3.负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配;

　　4.负责制定、实施小区设施设备(例如：配电设施设备、柴油发电机、给排水设施)月度、季度维修、保养计划;

　　5.负责主持工程维修班组的例会，及时发现并解决问题;

　　6.管理小区内水、电、气用量，并进行统计、分析、审核;

　　7.全面负责室内装修方案的审批及装修监管;

　　8.安排维修人员及时处理业主报修，检查、跟踪日常报事报修的完成情况;

　　9.负责新接管物业的工程质量验收，组织定期对空置房检查;

　　10、负责对工程类供方的管理、监督考核等。

安全主管岗位职责9

　　职责

　　1、负责全厂的安全生产管理工作。

　　2、负责安全生产的管理体系维护。

　　3、负责制订安全教育计划，进行安全培训。

　　4、负责公司各类体系的维护。

　　5、分析安全状况，及时采取预防措施，消除不安全因素。

　　任职要求

　　1、具有本科及以上文化程度，有安全管理工作经验有限考虑。

　　2、熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度。

　　3、熟悉公司的体系文件，并能熟练运作。

　　4、有注册安全工程师证书优先。

安全主管岗位职责10

　　1、协助工程经理，配合相关部门做好新建项目接收工作，负责新项目筹开的工程改造工作，对商户装修改造方案提出意见;

　　2、协助工程经理制订公司年度公共设施设备及物业维修改造计划的编制;

　　3、参与设施设备及物业维修改造项目的招标及合约签订，提出相关技术要等;

　　4、负责公司设施设备及物业维修改造等项目的实施;

　　5、制定和实施公司维修改造巡检计划;

　　6、承担公司安全生产管理相关工作;

　　7、完成领导交办的其他工作。

安全主管岗位职责11

　　岗位职责

　　1、承担部门安全第一责任人职责，对公司的安全工作负全面责任。

　　2、牢固树立“安全第一”的责任意识，按公司部门的职责，制定相应的管理规定、办法及考核政策。

　　3、做好与一线人员的沟通、交流工作，随时了解车况信息，对公司安全技措执行情况作到心中有数，对发现的问题和隐患做到及时反馈、尽快排除。

　　4、定期对一线人员进行安全教育培训，积极组织征集和推广有关安全管理方面的文章及成果。

　　5、对接成都市交委和省市运管局，接收或上报政策资料，细化公司安全生产业务。

　　任职要求

　　1、大专及以上学历，有2年以上相关工作经验

　　2、具备很强的责任心和良好的`沟通能力，良好的个人品行和团队合作精神，能够承受压力；

　　3、能够接受996的工作模式

　　4、有驾照者优先考虑

安全主管岗位职责12

　　职责：

　　1、负责公司范围内安全、消防、环保、职业健康监督管理工作;

　　2、建立健全EHS管理体系及相关制度，推动公司EHS管理体系的建立、实施、运行和改进。

　　3、负责宣传贯彻落实安全、消防、环保、职业健康法律法规和监管要求，培育公司的环保安全文化。

　　4、负责对公司进行日、月、季度巡回检查，开展环保安全风险辨识、评估、分级管控，检查安全、环保生产状况，及时排查安全环保事故隐患，提出改进安全环保管理的建议，督促落实隐患整改措施。

　　5、负责公司安全环保工作内审或专项审核，新建或技改项目的环评安评工作;

　　6、组织安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

　　7、负责操作规程制(修)定、编制生产安全事故应急救援预案并演练;

　　8、负责安全作业相关许可证核签，措施落实情况检查，制止和纠正违章指挥、冒险作业、违反操作规程的行为;

　　9、推动三废合规排放(处置);

　　10、完成上级完成的其它工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学类专业;

　　2、持有注册安全工程师证，5年以上工作经验;

　　3、熟悉国家EHS相关法律法规;

　　4、熟练使用办公软件;

　　5、良好的表达能力、沟通能力、应变能力;

　　6、执行力强，真诚务实。

安全主管岗位职责13

　　1、负责现场安全事务的处理和安全服务需求的支持;

　　2、按照部门安全工作要求,督导团队成员落实各项工作任务;

　　3、安全人员工作质量的监督管理,对岗位的工作进行业务指导和考核;

　　4、主持班前会议,对值班期间岗位工作状态及开展情况进行总结/点评;

　　5、安全突发事件的现场处置;

　　6、负责安全团队的管理,包含事务协调、工作监督、业务培训、考勤制作工作;

　　7、负责完善安全相关作业流程、参与制定职责内工作流程,拟定制度文件;

　　任职要求:

　　1、管理类大专及以上学历,年龄28岁以上,具备物业管理资格证书;

　　2、从事物业管理客户服务工作6年以上,其中包括不少于3年物业安全管理工作经验;

　　3、熟悉物业管理相关政策法规、服务方面系统知识;

　　4、有较强的沟通、协调能力,领悟力强,良好的团队组织管理能力,具有较强的公关、服务意识;

　　5、较强的语言表达能力,有一定的写作功底,责任心强,较好的团队协作精神和处理突发事件的能力;为人正直、有责任心,能够吃苦耐劳;

　　6、有良好的职业道德、敬业精神,具有一定的亲和力。熟悉物业行业相关政策法规,熟悉客户服务相关知识,熟练使用Word、Excel等办公软件;具有较强交流能力,持有物业管理相关证书,具备服务意识和良好的沟通协调能力,责任心强。

安全主管岗位职责14

　　（一）、岗位职责

　　第1条积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作，认真组织采煤连队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

　　第2条保证每项工程开工前作业规程或措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。

　　第3条编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

　　第4条定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

　　第5条负责协助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训，从业人员考核合格后，方可安排上岗操作。

　　第6条要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行指导。

　　第7条地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。

　　第8条对采区生产系统排查出来的安全隐患，要及时落实整改。

　　第9条按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。

　　第10条协助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的安全质量标准化活动。

　　第11条要掌握工作面顶板来压的规律性，分析研究安全生产动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面的搬家和接续准备工作。

　　第12条组织好调查研究，及时总结安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。

　　第13条负责搜集各种技术经济指标的资料，技术分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

　　第14条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

　　（二）、责任追究

　　第15条有下列行为之一的，给予采煤主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

　　（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

　　（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；

　　（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

　　第16条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

　　（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

　　（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

　　第17条未及时进行采煤重大事故隐患排查的，给予记过甚至撤职的处分。

　　对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的给予记大过直至撤职的处分。

　　对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

　　第18条采煤主管技术员对采煤连队的技术管理负直接责任。

　　第19条采煤连队在组织生产的过程中，因技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，采煤主管技术员应负直接责任。

　　第20条在编制的有关采煤作业规程、措施中出现明显技术失误，采煤主管技术员负直接责任。

　　第21条工作失误导致他人受伤或损失的，采煤主管技术员负直接责任。

　　第22条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤主管技术员负主要责任。

　　第23条不能够经常深入现场，对生产工艺和职工规范操作不能够及时进行技术指导的，采煤主管技术员负直接责任。

　　第24条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，采煤主管技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤主管技术员负直接责任。

　　第25条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节轻重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

安全主管岗位职责15

　　1、协助总经理对公司的运营管理工作，完成年度经营目标;

　　2、协助制定、组织、实施公司战略规划及内部运营，规范业务流程、成本控制、奖励计划等，实现收入、利润、成本等关键经营业绩指标;

　　3、协助做好项目管理，对项目的完成质量、进度、安全、回款等;

　　4、协助开拓市场，维护新老客户，完成年度营销指标;

　　5、协助做好团队建设，合理调配人才资源，做好对下属员工的培训和指导，建立人才梯队，培养后备人才;

　　6、完成总经理、集团安排的其它工作任务。

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