法务部主管岗位职责

时间:2022-04-27 08:22:03 岗位职责 我要投稿

法务部主管岗位职责(通用6篇)

  在现在的社会生活中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的法务部主管岗位职责(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

法务部主管岗位职责(通用6篇)

  法务部主管岗位职责1

  职责:

  1、负责公司品牌商标的注册和维护;

  2、建立品牌维权机制,维护公司品牌合法权益;

  3、实施具体的知识产权保护措施,例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等;

  4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度(法律政策、经济事务、人事、劳动关系等);

  5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询;

  6、负责处理其他有关法务的临时性工作。

  任职条件:

  1、国内统招本科学历,法律相关专业;

  2、通过国家司法考试,A证水平;

  3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验(教育培训行业优先);

  4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式;

  5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域;

  6、沟通能力强、处事稳重,思虑周全。

  法务部主管岗位职责2

  职责:

  1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件;

  2、就特别主题进行法律调查及研究,出具法律备忘;

  3、支持投资拓展工作,进行尽职调查,根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件;

  4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新,及时制作相应分析及摘要;

  5、全面参与公司运营管理工作,就项目运营风险提出管理建议;

  6、与外部法律顾问协调合作(包括应诉、法律意见书、日常咨询等);

  7、协同相关部门办理工商变更工作;

  8、其他领导交办事宜。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,法学相关专业并持有法律职业资格证书;

  2、三年以上工作经验,有房地产行业工作经验者优先考虑;

  3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础,熟悉本行业相关的法律法规;

  4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件;

  5、具备较强的责任心,做事耐心、细致、踏实;

  6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。

  法务部主管岗位职责3

  职责:

  1、负责合同等法律文件的起草审核和完善;

  2、负责公司相关诉讼的代理;

  3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判,把控法律风险;

  4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立;

  5、负责对各业务板块的法务管理;

  6、完成上级交办的其他重要工作;

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历,法律相关专业;

  2、1-3年以上法律工作经验,房地产行业法务部相关经验为佳;

  3、精通法律知识。

  4、熟悉公文写作,法律文书写作,熟练使用办公软件,具有基本的网络知识;

  5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;

  法务部主管岗位职责4

  职责:

  1.做好公司各类案件的诉讼和应诉工作,降低公司仲裁、诉讼损失,负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件,切实有效维护公司权益;

  2.负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改,并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版,有效控制合同风险;

  3.对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持;

  4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

  5.对公司重大决策提供法律风险评估,并出具书面法律意见书;

  6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务,并完成法律意识培训等工作;

  7.完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

  职位要求:

  1.法律专业,通过国家司法考试A证,或持有律师执业资格A证,2年以上大中型企业法务工作经验;

  2.精通办公自动化软件,工作有条理,计划性,原则性强,正直、踏实、具有良好的职业操守,办事沉稳、细致、沟通能力强;

  3.具有良好的'语言表达能力及书面写作能力,能独立办理诉讼案件;

  4.根据公司工作需要安排出差;

  5.能承受较强的工作压力,应变能力强,能快速合理的处理公司突发事件。

  法务部主管岗位职责5

  1.制定、修改公司格式合同模版,起草、审核重大合同、法律文件、规章制度,参与合同谈判,降低业务所涉的法律风险 ;

  2.处理合同流程审批、管理合同等印章,规范合同动态管理,进行合规检查,降低合同风险;

  3.参与公司决策,提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析;

  4.制定、修改部门规章制度、流程、工作程序,保证服务质量;

  5. 处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件,及重大的劳动仲裁、诉讼案件;

  6. 管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的外部机构,维护公司品牌声誉;

  法务部主管岗位职责6

  岗位职责:

  1.依据国家法律、法规和相关规章规定,为业务部门提供日常法律服务与支持;

  2.负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作;

  3.与公司业务部门进行沟通与协助,进行定期法律培训,落实法律部门和公司的有关政策及流程;

  4.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究,并出具法律备忘录;

  5.部门负责人指派的其它工作。

  职位要求:

  1.国内外大学法学专业本科以上学历,通过中国司法考试;

  2.三年以上知名律所或大型企业工作经验;

  3.精通公司法、合同法及有关法律法规,具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力;

  4.工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强,能够承受较强的工作压力,具备管理团队的能力;

  5.良好的沟通能力和团队合作精神。

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