部门主任的岗位职责

部门主任的岗位职责（精选7篇）

　　在当下社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的部门主任的岗位职责（精选7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　部门主任的岗位职责1

　　1、统筹管理项目公司财务工作和部门人员管理，按照公司年度工作计划，负责制订本部门年度及季、月度详细工作计划;负责考核本部门岗位人员，并做好财务部日常管理工作;

　　2、负责项目公司年度资金计划和经营计划的编制，并进行动态管理，负责编制公司资金筹措和总量平衡计划;

　　3、负责项目公司各项财务会计制度的起草和执行;

　　4、协助负责公司财务会计工作业务流程的完善和管理;

　　5、负责公司日常费用开支的审批报销，根据财务会计法规和公司内部管理制度，加强财务监督。

　　部门主任的岗位职责2

　　1、负责集团财务管理制度的建立、完善及落地执行，确保制度与流程的`一致性。

　　2、负责全面预算管理工作，参与制定集团年度总预算，分析月度预算执行情况，确保年度计划的达成及经营成果的实现

　　3、负责搭建完整的经营分析体系，对集团的日常经营状况作出全面的财务管理及分析，推动集团经营的改善;

　　4、负责建立财务核算管理体系，负责审核财务报表，为集团提供准确、及时的财务及经营数据。

　　5、负责建立健全财务内控管理体系，明确财务内部控制责任，对集团的经济活动的全过程进行财务监督和指导

　　6、全面负责集团税收筹划及税务管理，研究相关税收法规，利用税收优惠政策，依法纳税，合理避税;

　　7、负责对重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制，为集团的`生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据。

　　8、完成领导安排的其他工作。

　　部门主任的岗位职责3

　　1、负责账务处理，做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作;

　　2、按时出具资产负债表、利润表、现金流量表及合并报表、对内对外的各类管理报表;

　　3、负责成本核算，往来账务的核对，进行成本、开支的事前审核;

　　4、定期对公司资产的清查、核实、确保财产的准确性;

　　5、负责纳税申报、统计填报工作;

　　6、根据公司财务制度和有关规定，进行各项费用的审核报销工作，进行工资审核及发放。

　　部门主任的岗位职责4

　　1、审核记账凭证，据实登记各类明细账并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账;

　　2、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿并指导会计人员做好记账、结账和对账工作;

　　3、定期对总账与各类明细账进行结账;

　　4、月底负责结转各项期间费用以及损益类凭证;

　　5、编制各种会计报表，编写会计报表附注;

　　6、为企业贷款以及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表;

　　7、为企业预算编制以及管理提供财务数据。

　　部门主任的岗位职责5

　　1、全面负责公司财务部的日常工作开展，使财务部各项工作按时按质按量完成;

　　2、建立并逐步完善公司的财务体系、操作流程，以达到财务的监控功能;

　　3、定期汇报财务会计报表情况，撰写财务报表分析及调整方案;

　　4、负责应收应付账目日常往来的管理、监督、审核;

　　5、按照公司实际情况实施成本控制、资金预算计划、费用开支审核和单据的规范化管理;

　　6、负责部门人员KPI考核，人员的任用和调配，团队员工管理和激励建设工作;

　　7、完成上级交代工作。

　　部门主任的岗位职责6

　　1、负责跟进ERP成本核算相关模块上线工作，参与供应链管理，与仓管、采购、品质、生产计划等工作岗位保持紧密联系，确保ERP上线及运行顺利；

　　2、负责成本核算及成本分析工作，出具分析报告，对公司降本增效提出合理化建议；

　　3、负责存货和生产用固定资产的盘点工作，按月度/季度/年度编制存货及固定资产盘点报告，并对资产的管理提出合理化建议；

　　4、实时监测关键物料的单价变动情况，并分析物料单价变动对产品成本的影响，及时编制分析报告，提请管理层注意；

　　5、负责产品毛利率的核算，对产品进行多维度的毛利分析；

　　6、公正和诚实地履行职责，并做好企业的有关；

　　7、办理其他与成本核算有关的事项，完成领导安排的其他工作。

　　部门主任的岗位职责7

　　1、落实各岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；

　　2、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时草拟并审核以公司名义发表的文稿，严格按行文程序办理，保证文稿质量；

　　3、负责召集公司办公会议，检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况；

　　4、负责组织办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作；

　　5、负责公司日常行政工作，并督促行政人员完成各项本职工作；

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