风险管理部岗位职责

风险管理部岗位职责（精选12篇）

　　在社会发展不断提速的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的风险管理部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　风险管理部岗位职责 篇1

　　职责描述：

　　1、参与建立小额信贷的风险管理体系，并制定风控规则及定期优化；参与线上风险审批系统，参与风控模型建设；

　　2、基于数据分析结果，优化风险策略；配合公司内部业务发展，协助调整及优化现有运作流程及相关业务操作并提供方案；

　　3、针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；定期编制和报送风险评估报告；

　　4、评估大数据有效性，按照需要接入新征信公司。

　　任职要求：

　　1、5年以上大型互联网金融或银行信用卡等个人信贷业务风控相关工作经验，熟悉大额现金贷产品，小微金融产品，对此类产品的目标用户客群有一定的'理解；熟悉了解个人信贷风险要点和全生命周期风控体系；

　　2、具有1年以上带团队经验。具有良好的团队协作精神、良好的道德品质和职业操守；

　　3、工作认真、负责，有较强的沟通、应变能力、团队合作能力及良好的心理素质；

　　4、国内外知名院校全日制本科及以上（985院校应用数学、统计、计算机、电子信息专业优先）。

　　风险管理部岗位职责 篇2

　　1、负责分行合规管理，检查分行经营活动是否符合法律法规、规则和准则，执行总行制定合规风险管理政策，向监管单位及总行相应职能部门报告合规风险事。

　　2、负责分行法律事务管理，对分行各单位提供日常法律咨询；分行授信法律文书初审和非授信法律文书审查及会签工作；不定期举办法律知识培训；

　　3、负责分行不良贷款的清收工作，参与诉讼、强制执行等工作；为本行各项业务和管理活动提供法律支持和服务。

　　4、负责分行操作风险综合管理具体事务，按照总行的.要求进行分行的操作风险日常报告和不定期培训。

　　5、担任部门OA系统管理员，负责及时转发部门文件、催促部门人员收阅，完成后归档保管。

　　6、担任印鉴卡保管员，保管保险柜的密码，负责印鉴卡的收集、编号、登记、归档、借阅等保管、管理工作。

　　7、担任押品保管员，保管押品保险柜的密码，负责押品出入库并登记台账，定期对押品的账实核对盘点。

　　8、负责保管档案室，保管授信业务二级档案，做好二级档案出入库、借阅等。

　　风险管理部岗位职责 篇3

　　1、参与全行公司授信客户所属行业的研究工作，完成行业研究报告；

　　2、结合我行信贷资源配置和经营战略发展需要，拟写行业信贷政策，制定项目和客户准入退出标准及分层分类管理标准；

　　3、参与本行重点行业、重点客户、重点业务调研工作，撰写专题研究报告，参与专项政策制定工作；

　　4、针对重点区域特色行业，研究、审查行业授权方案；收集相关行业信息、业务资讯、同业动态和业界竞争态势，监测重点行业的`风险状况，参与行业动态风险预警信息撰写工作；

　　5、承担行业研究的组织与推进，完善行业研究工具，组织全行行业研究交流平台建设管理工作，指导分行开展行业研究工作。

　　风险管理部岗位职责 篇4

　　（1）负责上报各类报表；

　　（2）承担分理处上报的票据业务审查工作；

　　（3）审核信贷控管工作；

　　（4）信贷管理系统管理工作；

　　（5）企业征信系统工作；

　　（6）风险分析、预警提示工作；

　　（7）做好对分理处或前台部门申报的信贷事项（含五级分类、评级授信等）审查工作，提交上级审议；

　　（8）做好本级权限内或需上报上级备案审查贷款资料的登记工作；

　　（9）对贷款审查委员会及决策人决策后的意见，及时将已批复的贷款资料转交申报社；

　　（10）负责部门文件处理；

　　（11）负责支行不良贷款的清收，及时向领导汇报清收进度；

　　（12）协助各分理处做好不良贷款清收盘活计划的落实工作，做好不良贷款的管理、考核、奖罚执行工作；

　　（13）做好抵债资产变现计划的落实工作，指导各分理处做好抵债资产的管理；

　　（14）对符合不良贷款条件的'贷款审查确认及责任人的责任审核工作；

　　（15）建立不良贷款、抵债资产监测台账，定期进行分析；

　　（16）指导分理处五级分类工作，对分类工作提出建议，对级次调整的及时报上级审批，按季建立支行五级分类台帐，为支行提供决策；

　　（17）指导各社完成非信贷资产日常工作，负责完成全区非信贷资产风险分类的统计、汇总；

　　风险管理部岗位职责 篇5

　　岗位职责:

　　1、根据公司的要求构建全面风险管理体系建设;

　　2、风险总量控制模型的`开发与运营;

　　3、组织公司各项压力测试;

　　4、识别和管理操作风险并制定应对方案;

　　5、编制全公司风险事业计划;

　　6、公司风险偏好的管理;

　　7、制定公司各类应急预案,并负责日常监控。

　　岗位要求:

　　1、全日制本科及以上学历,信用管理、财会、审计等相关专业优先;

　　2、5年以上相关工作经验;

　　3、熟悉信贷业务及相关法规、制度,具有极强的逻辑分析及风险防范能力;

　　4、工作积极主动,认真负责,具有高度工作热情和团队合作精神。

　　风险管理部岗位职责 篇6

　　1、负责完善风险控制相关的制度、业务流程、审批程序和操作规程，并对其提出完善改进意见；

　　2、根据业务性质、规模、复杂程度和风险承受能力设定、定期审查和更新各级限额；并与各业务中心共同对每项业务按工作流程的规定进行完全的风险调查与评估；

　　3、协同集团及各子公司共同对每项经营管理的.实际操作过程、投资、合作及相关法律文件进行风险分析与评估；并就有关市场风险分析向董事会和经营层汇报；

　　4、负责新业务风险分析评估，并向集团领导汇报风险调查与分析评估结果；

　　5、负责对下属子公司进行风险管理、指导和监控。

　　风险管理部岗位职责 篇7

　　岗位职责:

　　1、负责拟订公司的各类风险控制制度和流程。

　　2、负责信用增进业务、投资业务的.项目初审,出具风控审查意见,提出风险控制措施和建议。

　　3、负责审查公司对外签署的各项协议、合同和其他法律文件。

　　4、负责拟订公司及部门的风险控制指标。

　　岗位要求:

　　1、35岁以下,特别优秀者可适当放宽条件;

　　2、全日制统招本科及以上学历,经济、金融、管理、法律等相关专业毕业;

　　3、5年以上工作经验,原则上具有3年以上信贷审批、风险管理、法务等相关工作经验;

　　4、责任心强,具备良好的团队合作精神以及沟通能力;

　　5、具备良好的文字表达能力;

　　6、拥有律师执业资格证、注册会计师优先;

　　风险管理部岗位职责 篇8

　　岗位职责:

　　1、建立健全风险管理体系,制定规章制度;

　　2、组织实施公司全面风险管理;

　　3、改善优化内部审计项目;

　　4、诊断内控体系,提出建设性的问题解决方案;

　　5、组织项目尽职调查、项目评审和风险分析控制;

　　6、研究和跟踪分析行业政策。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,财经类或法律相关专业,40周岁以下;

　　2、7年及以上相关工作经验;

　　3、具有专业资格认证,如cpa、cfa和frm优先;

　　4、需具备大型央企、国企、世界500强企业风险管控经验。

　　风险管理部岗位职责 篇9

　　岗位职责

　　1、对各类投融资产品的风险状况分析(包括信用风险、市场风险和操作风险、产品风险等);

　　2、负责构建并完善公司借款产品信审制度、标准及流程,制定信审监督、稽核、kpi机制,督促信审员严格按照风险控制规定及流程对贷款项目进行审查和风险分析、控制;

　　3、负责风控团队管理工作,制定风控审批工作流程,信审人员的`考核,工作分配;

　　4、参与各项目的前期调研,对项目开展风险审查,提出是否授信、授信条件及具体额度;

　　5、对投融资项目的合法性、合规性、安全性、有效性开展全面风险评价,提出明确的授信评审意见并对结果负责。

　　任职资格

　　1、本科以上学历,工商管理、财务管理、法律等相关专业毕业;

　　2、5年以上投融资项目项目风险管理相关工作经验,精通稽核、风控业务,熟悉对各类企业财务制度,熟悉审计工作流程;

　　3、熟悉信审流程和审查标准,并对资料判断、逻辑判断、第三方审查等技巧和方式有丰富经验;

　　4、熟悉公司风险及法务管理相关工作,具备优秀的风险管理经验,熟悉业务调查、评估、审批、监管等风险管理流程,熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具;

　　5、具有创业精神,强烈的责任感和事业心,高度的敬业精神。

　　风险管理部岗位职责 篇10

　　岗位职责：

　　1、参与项目投资过程，监控项目的资金运营计划，对项目的`经营活动开展风险评估，并跟踪、指导业务团队完善财务风险与法律风险控制；

　　2、按照公司要求审核项目，并评估揭示风险；按照要求按时撰写项目分析报告；

　　3、协助完善全面风险管理体系；

　　4、拟定并完善公司内部风控制度体系的研究与制定，组织对项目投资风险进行分析并识别风险，制定预防措施；

　　5、完善公司风险控制的内、外部组织结构，并积极开拓科学与合理的风险控制与管理方案及技术的开发与运用。

　　任职要求：

　　1、28-33岁；本科及以上学历，审计工作相关经验3年以上，四大审计所工作背景优先。

　　2、具备较强的政策研究、风险管控能力；良好的人际沟通、组织协调能力以及分析和解决问题的能力；

　　3、拥有外部培训机构或监管机构的专业培训证书优先。

　　风险管理部岗位职责 篇11

　　1.严格执行局队各项工作制度；

　　2.严格执行办公用品采集、会务接待、食堂管理、固定资产管理、机动车使用管理等局队各项工作制度；

　　3.严格统计报表制度，确保源头数据真实准确；

　　4.加强对外提供统计资料的审核，确保数据真实准确；

　　5.严格按照执法程序和相关规定进行执法检查；

　　6.严格执行财经纪律；

　　7.严格执行《统计从业资格证书》材料审批、报送程序，规范操作；

　　8.严格执行食堂采购制度及食品卫生安全等各项制度；

　　9.严格遵守组织人事制度，2人以上进行考察，实事求是撰写考察报告，荐人唯贤，严格按制度办事，不循私情。

　　风险管理部岗位职责 篇12

　　岗位职责:

　　1、忠于企业,服从公司安排,遵守公司的规章制度;

　　2、编制炼化贸易部内控和风险管理的制度、流程和实施方案;监督、检查、改进和提升内控和风险管理制度、流程,确保内控和风险管理的有效实施;

　　3、拟定炼化贸易标准合同文本,审查各类合同和法律文书等,确保各类合同、协议依法合规;

　　4、参与重大合同谈判,对重大合同提出法律审查意见,参与处理非诉纠纷;

　　4、完成炼化贸易部年度内控和风险管理报告,编写相关评价报告;

　　5、完成上级交办的其他任务。

　　岗位要求:

　　1、法学本科及以上学历、或法律硕士;

　　2、具有较强的`贸易、金融等相关专业知识;

　　3、具备较强的经营分析能力,以及谈判和解决纠纷能力;

　　4、具有大宗油品贸易采购、销售合同的审核及风险控制经验者优先;

　　5、具有石油、石化等企业企管法律处从事法律和内控经验者优先;

　　6、三年以上相关工作经验;

　　7、条件优秀者可适当放宽。

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