工程管理部门岗位职责

时间:2022-07-18 10:11:22 岗位职责 我要投稿

工程管理部门岗位职责(通用16篇)

  在学习、工作、生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的工程管理部门岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工程管理部门岗位职责(通用16篇)

  工程管理部门岗位职责 篇1

  一、收集各项目的所有资料:原件交档案室存档;复印件存工程管理部。

  二、将各项目的资料按三建联营、环发联营和自营项目分类存档。

  三、负责劳务结算的流转及存档:原件一份交财务室,一份返施工班组;复印件一份交合同预算部,一份工程管理部存档。

  四、负责每月施工班组的中间计量审批表的流转及存档:原件交财务室;复印件工程管理部存档。

  五、负责工程类的收文处理流程。

  六、拟建项目资料目录,并及时更新。

  七、将各项目的电子文档资料分门别类存于电脑中。

  八、督促各项目部月底前将每月生产报表上报给工程管理部,并做好统计。

  九、每月统计在建工程一览表及已完工程一览表,及时上传到OA项目动态中。

  十、每月统计在建产值一览表。

  十一、每月更新本年合同统计表。

  十二、保管部分项目印章,每次盖章后并做好登记。

  工程管理部门岗位职责 篇2

  一、编制公司年、季、月度施工计划,完成各种工程统计报表的编制和上报。

  二、协助完成项目部的组建、公司与项目部、项目部与项目部之间涉及的人、材、物、设备调配和日常生产管理工作。

  三、负责公司各项目进度完成情况收集汇总、督促、检查。

  四、协助有关部门进行施工成本管理和控制,指导项目部工作。

  五、负责项目目标责任合同的组织。对项目部进行考核。

  六、当工程中标后,负责督促经营部移交招、投标、答疑等文件,再转交给档案室存档。

  七、负责施工合同、分包合同及协议的流转及签订。

  八、对于联营项目,负责起草内部合同及相关协议的流转及签订。

  九、为各工程项目报建提供所需资料。

  十、为各工程项目办理资料盖章事宜。

  十一、定期组织项目部相关人员进行施工管理、统计、安全、设备管理等方面的的业务培训。

  十二、投标保证金缴纳及退还登记。

  工程管理部门岗位职责 篇3

  一、部门经理:

  1、负责组织本部门的日常管理工作并检查执行情况。

  2、负责协调本部门、各项目部与其它部室的工作关系。

  3、负责组织每周的生产例会,并根据会议有关决议,监督检查相关部门的实施情况。

  4、组织本部门有关人员参与投标文件的评审及合同评审。

  5、负责组织总工办等有关部门进行现场勘察,并统筹协调施工准备的各项工作。

  6、根据合同内容及要求,合理安排项目部施工任务并下达施工任务书。

  7、负责选择分包方(包含特殊材料的加工安装厂家),并组织有关部门对分包方进行评审和验证。

  8、根据工程内容和工期要求,合理组建项目部的施工队伍(分包方),并进行管理。

  9、协助(生产)副总并负责组织项目部对施工过程进行全面控制,做好施工调度和检查工作,使工程处于受控状态。

  10、负责办理有关建委、劳动局等处与施工有关的手续,完善用工手续。

  11、负责组织总工办、项目部、采购部等有关人员参加技术交底和技术分析会(即技术总交底)。

  12、负责组织质检部、项目部等有关人员参加单位工程的质量评定,并核定质量等级。

  13、负责组织工程的竣工验收,指导项目部填写《竣工检验申请表》,并向有关部门报验。

  14、组织工程的竣工交付工作,负责向服务保障部办理养护及保修工作移交手续。

  二、项目协调管理员

  1、参加每周的生产例会,并根据会议有关决议,监督检查各相关部门实施情况。

  2、负责协调各项目部与职能部室的工作关系。

  3、负责组织总工办及其它部室进行现场勘察,做好施工准备的协调工作。

  4、负责组织项目部编写和实施的《项目质量计划》,并报批。

  5、根据合同内容和要求,向相关项目部下达具体的施工任务书。

  6、参加有关部门组织的投标文件的评审及合同评审会。

  7、组织总工办、项目部、采购部等有关人员进行主管项目的技术总交底。

  8、参加分包方施工队伍的评审和验证工作。

  9、根据工程内容和工期要求,合理组建项目部的施工队伍(分包方),并进行动态管理。

  10、负责组织质检部、项目部等有关人员参加单位工程质量评定,并核定质量等级。

  11、参与总工办组织的不合格品的评审工作。

  12、负责组织项目部等有关部门调查、分析不合格品的原因,并指导项目部制定纠正措施,填写《纠正措施记录表》的相关部分内容。

  13、参加工程的竣工验收,指导项目部填写《竣工检验申请表》,并向有关部门报验。

  14、负责组织项目部、绿化队进行施工现场内的搬迁、储存、包装、防护成品保护及竣工交付前后的养护。

  15、工程竣工验收后,负责向服务保障部办理养护及保修工作移交手续。

  三、劳务配置管理员

  1、负责分包方施工队伍的信息收集工作。

  2、负责办理有关建委、劳动局等处与施工有关的手续,并完善用工手续。

  3、根据工程内容和工期要求,合理组建项目部的分包方施工队伍。

  4、协助各项目部做好分包方的动态管理工作。

  5、协助领导做好对分包方施工队伍的考评和验证工作,并编制《合格分包方名录》。

  6、保存管理分包方的档案等技术资料。

  7、完成领导临时交办的工作。

  四、现场施工管理员

  1、参加每周生产例会,并根据会议有关决议,督促检查各项目部施工现场管理的有关情况。

  2、参加现场勘察会,协调项目部做好施工准备的有关工作。

  3、对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查,并协助项目部做好各项工作。

  4、起草安全事故隐患通知和有关安全、文明、定置管理的不合格整改通知。

  5、协助领导组织有关施工安全、文明施工和定置管理质量评定会,并整理有关会议记要。

  6、负责组织项目部、绿化队进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。

  7、收集、管理有关安全、文明施工和定置管理的有关资料。

  8、完成领导临时交办的工作。

  工程管理部门岗位职责 篇4

  岗位职责:

  1、负责收集、研究与房地产产品设计相关的法规、政策、行业动态等;

  2、参与在房地产产品开发工程中建筑规划设计方面的工作;

  3、负责监督子公司按照设计方案、设计图纸进行实施;

  4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突;

  5、了解客户需求,制定项目目标,确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识;

  6、施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;

  7、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历,工民建、规划、建筑类相关专业;

  2、3年以上建筑行业工程管理工作经验,有独立操作大型建筑工程经验者优先;

  3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉房地产开发项目的详细流程,熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节,有全面管理大型建筑工程项目的能力;

  4、具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;

  5、思路清晰、善于总结、勤于思考,能承担较大压力。

  工程管理部门岗位职责 篇5

  岗位职责:

  1、负责轨道工程生产过程、施工现场健康安全、环境安全工作;

  2、负责相关生产体系制度建立并负责监督执行;

  3、配合公司开展安全质量标准化体系内审、管理评审及体系日常维护工作;

  4、熟悉法律、法规及相关标准,制定工程安全、防火防爆、劳动保护的程序文件和管理规定;

  5、指导和检查工程技术安全、防火及危险化学物控制、工伤事故原因分析处理和预防,治安保卫应急预案工作等;

  6、参与部门各类职业安全、治安消防、工业卫生、特种作业培训策划等工作;

  任职资格:

  1、大专及以上学历,安全工程等相关专业;

  2、5年以上工程安全管理工作经验;

  3、良好的沟通协作能力及问题解决能力;

  4、具有安全员C证,注册安全工程师者优先;

  5、有轨道交通施工现场安全工作经验优先;

  工程管理部门岗位职责 篇6

  1、营销管理策划:组织供水市场调查与分析、制定营销策略和进行营销活动管理、指导运营公司表务管理和水费抄收、用水稽查工作,规范用水市场行为,强化营销抄收管理和服务意识,降低产销差,增收创收;

  2、客户管理策划:组织建立和完善客户服务体系、制定客服运行系统操作流程和服务标准规范、制定用户基础资料标准;

  3、用户服务管理:组织开展用户发展工作、组织开展服务质量评价工作、针对服务质量评价结果,制定并组织实施改进措施;

  4、客服教育培训:组织客服人员职业道德、公关礼仪培训,组织开展供水基础知识、水费账务处理、法律法规的培训,组织开展对客服人员服务质量进行评价;

  5、质量检验管理:开展针对营销业务过程的质量检验工作、针对质量检验结果,制定并组织实施改进措施;

  6、事故应急处理:能够参与制定突发事件应急处理预案,能够参与供水安全事故的应急处理。

  工程管理部门岗位职责 篇7

  职责描述:

  1、宣传、贯彻、执行国家安全生产工作方针、政策、法律、法规、制度和标准;

  2、参与审核各项目部安全应急预案、施工组织设计、专项施工方案;

  3、对公司各项目部的定期和不定期检查,针对隐患提出整改建议。

  任职要求:

  1、本科及以上,建筑工程类相关专业,3年以上安全管理经验,2年以上装饰行业相关岗位工作经验,具有较强的组织协调能力和分析和判断能力;

  2、熟悉国家安全生产法律法规、装饰行业安全施工规范;

  3、具有一定的计算机操作能力,了解现场施工,了解与安全管理相关的专业知识;

  4、具有较强的沟通能力;领导能力、人际能力,计划与执行能力,具有较强的分析能力、人际沟通能力和组织协调能力;

  5、安全工程师、施工员证书。

  工程管理部门岗位职责 篇8

  职责描述:

  1、负责用户服务领域新车型项目对接、管理和协调

  2、负责车辆专用工具、诊断仪等上市需求规划开发和管理

  3、负责维修资料、配件手册、工时、用户手册等资料开发管理

  4、负责技术培训资料的组织评审管理

  5、负责售后部件技术设变的管理

  6、负责售后部件品质判断

  7、负责其他服务工程相关联工作

  任职要求:

  1、大学本科或以上,2年或以上相关领域工作经验

  2、汽车相关专业

  3、英语具备良好的技术资料的阅读理解能力

  4、熟练使用常用办公软件

  5、良好的沟通能力

  工程管理部门岗位职责 篇9

  1、负责路噪、结构噪声nvh属性开发,包括开发目标体系、开发完整计划制定、开发工作实施开展、问题分析和解决、相关开发工作汇报和总结。

  2、对路噪结构噪声nvh开发专业相关工作负责并向nvh属性开发科长汇报工作。

  3、负责交付品牌各车型项目。

  工程管理部门岗位职责 篇10

  职责描述:

  1、全面负责地产项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;

  2、按照集团对本项目进度关键节点建立部门进度监督体系,并予以指导实施;

  3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;

  4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,竣工备案手续;

  5、审批各类工程签证,并指导各专业人员的签证审核工作;

  6、审批工程进度资金的分配,协调解决各分包单位与集团相关事宜;

  7、建立部门内部工程管理体系,落实各项监控工作,对存在的工程管理问题及时向城市地产公司总经理和集团工程管理中心汇报。

  任职要求:

  1、本科以上学历,工民建、结构工程、工程管理等相关专业;

  2、5年以上房地产行业项目管理经验,3年施工管理经验,独立项目施工管理经验,具备丰富房地产专业知识,精通项目全程操作程序;

  3、负责过大型购物中心项目全流程工程管理经验;

  4、成本控制意识强,有良好的现场组织调节能力及其它相关管理能力;

  5、具有较强的开拓进取精神和沟通、创新能力,有较强的公关能力和交际拓展能力;

  6、原则性强、思维敏捷、严谨,独立工作和应变能力强,具备高度的责任心和团队合作精神。

  工程管理部门岗位职责 篇11

  1、协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。

  2、协助项目经理做好工程开工的准备工作。

  3、参与土建工程招投标工作,负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。

  4、参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议。

  5、负责对投标单位进行土建方面的现场答疑。

  6、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。

  7、审查《土建施工组织设计/方案》和《施工监理规划》。

  8、负责《土建施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查,提出审查意见。

  9、对《土建施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,进行审查。

  10、监督检查《土建施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况。

  11、负责审查土建工程相关各单位提出的土建工程变更要求。

  12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对土建施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。

  13、根据《项目规划》和工程施工计划对土建工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见。

  14、参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目土建施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。

  15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。

  16、负责对土建施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。

  17、对土建工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见。

  18、负责项目标识要求的执行检查及记录。

  19、负责土建工程的竣工验收。

  工程管理部门岗位职责 篇12

  1.服从工程部经理的工作指示和安排,在工程部经理的指导下开展现场工作。

  2.负责所管工程项目质量、进度和安全生产。

  3.协调、配合各施工单位、监理单位工作,新信息与资料的传递。

  4.负责有关土建技术核定的初步审核、审批。

  5.负责监督所管项目的工程土建质量检查及隐蔽工程验收工作。

  6.参加图纸会审、所管项目的各阶段验收、竣工验收等工作。

  7.从现场直接获取工程计量的有关数据、图片并做好记录,为签证和结算工作做好原始记录。

  8.按设计图纸和规范要求对施工单位的工艺流程、施工工序、施工质量随时进行检查并做好记录。

  9.做好现场旁站工作,发现问题及时指出并向领导报告,提出解决方案。

  10.做好工作日记和有关的工作记录。

  11.进行土建资料的收集、整理、汇总及归档工作。

  12.对施工单位上报的合同争议、索赔、工程延期报告、进度报表等文件进行初审,并提出处理意见,上报上级领导批阅。

  13.审核施工单位上报的施工组织设计、技术方案、进度计划等,提出合理建设性的意见。

  14.参与工程施工过程中出现的质量事故的调查工作,预防各种生产和安全事故的发生。

  15.收集和整理土建工程的新思路,新方法、新技术和新工艺。

  16.完成领导临时交待的其他工作任务。

  工程管理部门岗位职责 篇13

  1、审核施工图中有关土建部分的设计图纸,及时提出修改建议并根据客户需求提出合理变更方案。

  2、审核监理单位的监理实施细则,并按批准后的监理实施细则经常检查监理单位的工作。

  3、审核施工单位的施工组织设计,结合公司目标计划提出修改意见。

  4、经常对施工现场进行跟踪检查,包括:质量、成本、进度、安全及文明施工等方面。

  5、配合工程总监协调施工现场各单位之间的关系,及时处理各类问题。

  6、配合设计单位对土建工程特殊和关键部位向施工单位进行技术交底。

  7、及时向工程总监汇报土建工程施工过程中发现的重大问题,并提出相关的解决意见和建议。

  8、及时向预算工程师反馈工程进度、成本方面的变更情况。

  9、参加单位工程各分部分项验收并收集整理工程相关资料。

  10、对工单位按合同要求完成工作量进行认定或签证。

  11、主动学习相关的专业知识,积极参加公司组织的各种学习,改进工作方法勇于创新。

  12、积极完成其它专业工程的配合工作和领导交办的其他工作,主动配合其他部门完成相关工作。

  13、主动履行修改、完善本岗位职责的'义务。

  工程管理部门岗位职责 篇14

  1.负责项目土建施工的技术质量监督、安全生产管理、进度计划安排、设备进场检验、工程量审核。

  2.充分熟悉和理解项目的结构功能要求及装修、装饰与设备安装工程的定位,对项目初步设计和施工图设计提出合理化建议并实施全过程监理。

  3.负责工程地质及水文地质勘察设计委托,编写本专业初步设计和施工图设计条件。

  4.参与施工图会审和设计交底,形成本专业会审记录,并要求设计院做出相关答复。

  5.审核本专业的施工进度计划、施工工艺、施工方案、质量保证措施和专业安全管理措施。

  6.审核土建工程施工单位申报的设备、材料供货计划和现场本专业工程量原始计量签证。

  7.有效地监督施工质量,对关键的工程质量控制点进行控制、监测和质量评定。

  8.监督监理、施工单位对本专业进场材料的验收、检验、报验工作。

  9.会同设计、监理、施工单位处理现场日常技术工作。

  10.配合进行工程中间验收和竣工验收工作,并对本专业技术质量验收结果的准确性负责。

  11.监督监理、施工单位的质量、进度、安全管理工作。

  12.对本专业工程的质量、技术资料整理、归档进行监督管理。

  13.上级交办的其他工作。

  工程管理部门岗位职责 篇15

  1.认真贯彻执行国家有关技术政策和技术标准、规范、规程、细则及技术管理制度,协助总工及单位领导做好施工技术管理及干部思想政治工作。

  2.组织和领导技术人员认真审查设计文件、施工资料,抓好文明施工管理,按标准化作业组织施工,在总工指导下,组织技术人员编制本单位的施工组织设计和重点工程实施性施工组织设计及其技术组织措施,安全、质量、环保等措施,向下属单位进行技术交底工作。

  3.领导调度、试验、验工计价及测量工作。

  4.组织技术人员对生产关键抓好科技推先工作,总结经验,不断提高。

  5.参加安全质量检查和安全质量事故分析调查、处理,指导职能人员把好安全质量关。

  6.协助总工抓好竣工验收工作,组织参与编制竣工文件,检查督促有关人员认真填写各施工原始记录,检查签证、工程日志。

  7.指导技术人员做好变更设计,及施工中的索赔工作。

  8.指定专人(或兼职人员)管好技术档案、图纸文件、仪器设备等。

  9.指导初级技术人员的工作和学习,完成领导交办的其他工作。

  工程管理部门岗位职责 篇16

  1.在项目部领导的指导下,认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。全面负责工程部各项工作。

  2.熟悉标书文件、设计图纸,参加现场调查核对,提出完善设计的建议,绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸,做好施工项目的详细安排,其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。

  3.按照上级下达的任务和施工组织设计,根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施,补充必要的施工规定和操作规程。

  4.领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量,认真正确地做好复测施工放样和占用、租用土地的丈量工作,并将其使用范围在地面标定出来,工程部长要做到控制轴线本人复核并报项目总工复核方可进行施工。

  5.技术交底制度在工程正式施工前,召开工程协调会,由施工单位通过技术交底使参与施工的技术人员,熟悉和了解所承担工程任务的特点、技术要求、工程难点及工程质量标准,做到事前消灭重大质量隐患。项目技术交底需做好记录,督促作业队施行。

  5.1技术交底的要求

  5.1.1除领会设计意图外,必须满足设计图纸和变更的要求,执行和满足施工规范、规程、工艺标准、质量评定标准和建设单位的合理要求。

  5.1.2整个施工过程包括各分部分项工程的施工均须作技术交底,对一些特殊的关键部位、技术难度大的隐蔽工程,更应认真作技术交底。

  5.1.3对易发生质量事故和工伤事故的工种和工程部位,在技术交底时,应着重强调各种事故的预防措施。

  5.1.4技术交底必须以书面形式,交底内容字迹要清楚、完整,要有交底人、接收人签字。

  5.5.5技术交底必须在工程施工前进行,作为整个工程和分部分项工程施工前准备工作的一部分。

  6.经常深入工地,坚持技术工作贯彻于施工全过程,检查工程质量和技术安全措施,核对图纸,核实工程数量,掌握了解工程进度,搜集资料,记好施工日记,及时填写施工原始记录,做到工程竣工一切资料齐全,签证完善。

  7.根据变更设计的原则和审定审批权限,对所属施工范围内的各项工程进行仔细认真的调查研究,经多方比较后提出需要修改设计的意见。按照总的施工计划,编制各工程项目的作业计划,安排各作业队的施工任务,签发审核结算任务单和限额领料单。

  8.积极参加技术革新,正确采用国内外新技术、新材料、新工艺。

  9.负责按月度、年度定期及时地向计财务部门提供经监理、建设单位签证的已完工程量报表,提供已完工程预算成本分析表和有关统计资料。

  10.负责做好竣工测量,根据实测和竣工原始记录资料填写工程质量检查评定表格,并绘制竣工图纸,参加施工技术总结工作。

  11.正确使用和爱护测绘仪器及办公设备,要求做到专人专管,保证正常使用,使用完毕经检查后交专人保管。认真保管施工图表及各种技术资料。

  12.完成项目部领导交办的其他工作。

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