软件经理岗位职责（精选18篇）
在不断进步的时代，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的软件经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
软件经理岗位职责 篇1
1、深入了解行业，把握最新信息，为公司提供业务发展战略依据。
2、参与公司制度体系建设，制定阶段性的营销工作计划。
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求。
4、组织实施各类营销策划方案，并对方案相关费用进行预算和控制。
5、领导市场部员工完成市场推广相关工作。
6、掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动等及时上报。
软件经理岗位职责 篇2
1、负责起草公司技术发展规划，上报总经理办公会审批并依照审批决议实施；
2、领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份；
3、负责规划并形成公司行业解决方案；
4、参与公司重大业务问题的决策；
5、协助编写投标方案和咨询服务，并协助专业销售部门完成销售工作；
6、负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作；
7、负责协调解决项目中项目组与部门间的问题；
8、负责参与重要项目的售前支持；
9、负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流；
10、负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理；
11、负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工招聘工作；
12、负责对下属部门经理（番禺经理）及相关有工作关系的人员进行考核；
13、参与公司文化建设工作；
14、定期向总经理（番禺总经理）汇报工作，定期听取下属员工的工作汇报；
15、参与公司总经理会议或其他重大会议；
16、完成总经理交办的其他工作。
（1）制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。
（2）组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。
（3）技术、产品开发与创新。
（4）组织建立并实施质量体系。
（5）公司标准化、计量管理工作。
（6）组织不合格品的审理工作。
（7）定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。
（8）重要技术工艺设备、计量器具的申购。
（9）技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。
（10）公司保密工作。
软件经理岗位职责 篇3
1、根据公司制定的销售计划，落实并完成负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标；
2、负责区域市场客户的软件试用、安装及后期服务的跟进工作；
3、根据公司及产品定位，制定合理的销售计划及执行方案；
4、通过合理方式进行市场拓展工作，完成空白市场区域的客户开发；
5、根据负责区域的市场及产品销售状况，制定合理有效的市场推广方案；
6、对负责区域市场的公司产品形象进行宣传和推广，提高公司及产品知名度；
7、负责与公司重要合作伙伴、客户等保持良好的关系，定期联络并组织推广会议；
8、负责软件服务工作的监督和回访，并定期组织巡检；
9、负责客户来访、接待、引见以及业务洽谈等。
软件经理岗位职责 篇4
1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理；
2、管理团队、协调产品线内部关系，合理分配内部资源；
3、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示；
4、在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，用户界面（UI），交互设计等详细设计文档；
5、协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作；
6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度；
7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验；
软件经理岗位职责 篇5
1、熟悉国内的工业重点、企业分布和CAE应用状况；
2、通过各种方式进行新客户的开发；
3、制定所负责区域的销售计划，并负责计划实施；
4、深刻理解客户需求和公司产品、服务的特点；
5、维护客户的良好关系，开发新的客户需求。
软件经理岗位职责 篇6
1、负责公司产品线功能策划、产品设计及项目跟进；
2、负责产品市场调研、产品分析、客户定位和商机挖掘，提供市场推广建议和产品发展建议，根据市场和客户的动态变化进行市场思路调整和创新；
3、推动产品开发工作，进行部门内和跨部门的沟通，打通销售和研发体系的沟通渠道；
4、优化产品研发与市场营销的配合关系。
软件经理岗位职责 篇7
1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作；
2、制订部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织部门人员进行研究讨论；
3、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
4、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；
5、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持；
6、在需求调研中，配合项目组长进行需求调研工作，并对需求调研报告进行审核评定；
7、同项目组长组织设计开发工作，控制开发进度；
8、负责组织软件项目的测试工作，对软件产品的质量负责；
9、对项目组文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会；
10、对部门下面人员的日报、周报检查，了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态；
11、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍；
12、热情接待客户，并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件；
13、视下属为兄弟姐妹，在工作生活中给予最多的关爱。
软件经理岗位职责 篇8
1、市场调研：调研客户需求。
2、需求分析：形成MRD文档。（市场需求分析文档）。
3、产品规划：根据市场需求和分享规划产品发展路线，设计产品商业和服务模式，并定义相关功能模块。
4、产品开发：组织公司开发等相关资源立项开发，并跟进开发进度。
5、产品定价：产品开发完成后进行产品定价。
6、产品推广：配合销售部进行软件推广策划。
7、日常产品管理：管理日常中出现的bug等问题。
软件经理岗位职责 篇9
1、基本职责就是确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。
2、与客户沟通，了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系，即时反馈阶段性的成果，和即时更改客户提出的合理需求。
3、制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员。
4、跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作。
5、监督产生项目进展各阶段的.文档，并即时沟通，保证文档的完整和规范。
6、开发过程中的需求变更，项目经理需要跟客户了解需求，在无法判断新的需求对项目的整理影响程度的情况下，需同项目组成员商量，最后决定是否接收客户的需求，然后再跟客户协商。确定要变更需求的情况下，需产生需求变更文档，更改开发计划，通知qa。
7、项目提交测试后，项目经理需了解测试结果，根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划。
8、向上汇报。向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息。
9、项目完成的时候需要项目总结，产生项目总结文档。
软件经理岗位职责 篇10
1、为重大系统集成相关项目提供深入的售前顾问服务和技术支持。
2、对客户的需求进行深入分析，并编写项目建议书。
3、组织团队制定应用解决方案。
4、详细向客户讲解公司产品和技术特性，与客户在技术层面深入交流，在正式场合进行产品功能演讲。
5、行业内新技术、新产品、新项目的技术跟踪。
软件经理岗位职责 篇11
1.负责参与系统及相关产品需求分析及架构设计;
2.对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责，开发及相关设计文档编写;
3.负责相关请求的技术分析，负责制订相关的技术解决方案;
4.负责项目组与用户的沟通与协调，保证工程进度质量，能够按照工程实施流程开展工作。
5.能对项目目标进行量化并完成，进行有效的计划管理;
6.带领团队完成公司研发工作。
软件经理岗位职责 篇12
1、负责整个项目的技术方案设计，架构设计;
2、负责包括软件需求分析、设计、开发和维护的管理全过程;
3、负责软件设计、开发过程中相关文档的主导和组织编写;
4、组建并管理技术团队，日常培训及日常工作管理;
5、参与研发团队的开发工作;
6、负责开发过程中进行技术指导、工作分配、工作成果验收监督检查;
7、负责软件的质量把关与总体测试管理;
8、负责开发进度管理和开发成果改进管理;
9、参与项目招标相关事务，参加各类项目技术会议。
软件经理岗位职责 篇13
1、负责管理软件开发项目组团队。
2、对产品的可应用性、可靠性、领先性、客户满意度等性能负责。
3、组织对产品开发关键里程碑进行评估，输出相应的分析报告。
4、管理项目开发费用，持续优化项目管理方法及工具。
5、确保软件开发项目中所有预期目标被实现。
软件经理岗位职责 篇14
1、负责项目立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统部署实施等过程的管理。
2、负责项目团队管理和项目开发工作，包括确定项目的人员工作安排。
3、编制项目开发计划。识别和控制项目风险。有效控制项目开发过程和项目质量。
4、参与项目评审评估会议。
5、有效管理项目资源，为项目所有成员提供足够的设备、有效的工具和项目开发过程。
6、负责与客户的沟通，有效的控制客户需求，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题。
7、负责项目资料的收集、整理、建档、保存。
软件经理岗位职责 篇15
1、负责客户信息沟通、传达，并制定解决方案。
2、负责开发客户，根据客户要求提供及时的服务。
3、负责维护客户关系，建立客户满意度调査并分析评比。
4、负责客户反馈信息传递，跟踪并反馈问题处理过程。
5、负责收集产品市场信息，制定并完善产品销售策略。
软件经理岗位职责 篇16
Android应用开发经理酷比深圳酷比通信股份有限公司，酷比，酷比手机，酷比岗位职责：
1、负责安卓项目的开发和交付；
2、指导团队其他成员进行Android开发；
3、参与Android项目需求分析，与客户沟通确认需求；
4、负责安卓项目开发小组的管理（开发经理）；
任职资格：
1、5年以上工作经验，3年以上Android开发经验；
2、精通Android应用项目开发，熟悉1—2种通用框架，了解流行的其它各种框架；
3、能独立负责中小型安卓应用项目的开发，5个以上Android项目开发经验，其中负责过两个以上项目的开发；
4、熟悉HTML/WML/XML/JSON/SQLite，具有良好的编程思想。
软件经理岗位职责 篇17
1、制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员；
2、跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作；
3、监督产生项目进展各阶段的文档，保证文档的完整和规范；
4、解决开发过程中的各种技术难题和变更；
5、项目提交测试后，需了解测试结果，根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划；
6、向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息；
7、项目完成的总结，产生项目总结文档。
软件经理岗位职责 篇18
一、岗位职责：
1、简单分析客户需求，协调、组织技术人员进行需求探讨、方案撰写；
2、按规定完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
3、熟悉公司产品，积极跟进客户，并能进行产品演示和组织商务谈判，实现成单；
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；
5、依营销计划，完成公司指定的销售任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，对营销工作充满激情；
2、具有5年以上相关软件行业营销经验，并在相关行业有客户积累者优先，有过带团队经验者优先考虑；
3、销售意识明确、抗压能力强，具备良好的职业素养和较强学习能力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、具有亲和力，性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。
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