软件项目经理的岗位职责（通用16篇）
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的软件项目经理的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
软件项目经理的岗位职责 1
1、作为软件项目内部和外部接口人，配合PM做好项目软件部分的研发管理工作，并且与客户和合作方的`软件接口人进行对接；
2、负责组织和管理项目前期需求分析和系统设计；
3、负责组织和制定项目软件开发计划并根据计划目标对项目进度进行跟踪和把控；
4、负责项目软件Bug管理和软件风险管理；
5、通过软件项目周报及日常项目报告向内部及客户及时反馈项目状态，并组织相关的项目软件沟通会议；
软件项目经理的岗位职责 2
1、确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。
2、与客户沟通，了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系，即时反馈阶段性的成果，和即时更改客户提出的合理需求。
3、制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员。
4、跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作。
5、监督产生项目进展各阶段的.文档，并与QA即时沟通，保证文档的完整和规范。
6、需求变更，项目经理需要跟客户了解需求，进行评估再与客户协商。
7、对严重bug评估，给出方案。及时对项目节点及时汇报。
软件项目经理的岗位职责 3
1、制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员；
2、跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作；
3、监督产生项目进展各阶段的文档，保证文档的完整和规范；
4、解决开发过程中的各种技术难题和变更；
5、项目提交测试后，需了解测试结果，根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划；
6、向上级汇报项目的'进展情况，需求变更等所有项目信息；
7、项目完成的总结，产生项目总结文档。
软件项目经理的岗位职责 4
1、站在市场或者客户的角度，分析公司现有软件产品的优势和劣势，并提出完善方案；
2、编写售前方案，给客户演示产品功能，使客户了解产品的优点，协助业务员提供售前支持；
3、参与提供相关技术解决方案的.设计、选型和评估；
4、负责制定项目计划、项目预算和资源调配，以及项目整体的需求分析和方案设计；
5、负责管理项目的全过程，包括进度、质量、成本以及项目风险的控制；
软件项目经理的岗位职责 5
1.制定软件项目开发计划，明确软件开发进度
2.负责软件和各个部门的协助和沟通，确保信息及时准确
3.监控软件开发进度，及时跟进软件问题，督促软件工程师解决问题
4.监控软件难点重点问题，组织相关人员解决问题，并跟踪问题状态
5.负责和客户沟通交流，及时反馈给客户软件相关问题，督促客户及时验证问题
6.组织审理客户需求，并制定软件需求开发计划
软件项目经理的岗位职责 6
1、对软件项目进行整体规划、需求分析；
2、负责系统架构的整体设计和详细设计；
3、设计软件的核心架构、指导和领导项目开发小组进行软件开发和软件实现，并对整个项目进行全面的管理工作；
4、负责编写软件系统需求规格说明书，制定项目开发计划，协调软件系统开发与运行所涉及的各类人员；
5、评估和选用适宜的开发方法和工具，按照标准规范写系统分析、设计文档；
6、对开发过程进行质量控制与进度控制，具体指导项目开发；
7、持续关注系统软件前沿技术和发展状况，能结合实际对项目提出完善优化设计方案；
8、确保项目目标的'实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作；
软件项目经理的岗位职责 7
1、基本职责就是：对接客户软件需求，保障手机客户软件交付。
2、理解手机软件需求，通过文档或则其他辅助手段完整传达客户需求给工程师和测试；
3、过滤和识别伪需求，优化团队工作量；
4、量化并分配软件需求任务给相应的人员。
5、跟踪软件发布的进度，协调项目组成员之间的合作。
6、监督项目进展各阶段的软件相关文档，并与测试即时沟通，保证文档的.完整和规范。
7、向上级汇报项目的进展情况，需求变更等重要项目信息。
软件项目经理的岗位职责 8
1、领导和管理项目团队，参与项目整体开发；
2、负责项目的技术框架设计和技术方案确定，协调处理项目相关的技术难点问题；
3、负责设计、细化和实施项目开发计划，按时按质完成预定的目标；
4、成功带领项目组成员，完成相关软件的设计、开发、测试工作；
5、根据开发日程，合理安排人员的`进度，协调各种资源保证项目的顺利推进；
6、随时把握项目中存在的风险，制定对策。
7、对初中级开发人员提供技术上的指导，有互联网、物联网或即时通信的项目管理经验。
软件项目经理的岗位职责 9
1、软件或互联网行业项目的需求分析，设计，开发管理；
2、管理项目的进度、人员的调配，监控质量，组织推进；
3、负责编制、修订项目的进度计划，并控制其变更；
4、负责管理项目成员的.工作质量，对项目组成员绩效考核；
5、带领团队参与需求分析评审、技术文档编写的相关工作；
软件项目经理的岗位职责 10
1、制定工程开发方案文档，量化任务，并合理分配给相应的人员；
2、跟踪工程的进度，协调工程组成员之间的合作；
3、监督产生工程进展各阶段的文档，保证文档的完整和标准；
4、解决开发过程中的各种技术难题和变更；
5、工程提交测试后，需了解测试结果，根据测试的bug的`严重程度来重新更改开发方案；
6、向上级汇报工程的进展情况，需求变更等所有工程信息；
7、工程完成的总结，产生工程总结文档。
软件项目经理的岗位职责 11
1.制定软件工程开发方案，明确软件开发进度
2.负责软件和各个部门的协助和沟通，确保信息及时准确
3.监控软件开发进度，及时跟进软件问题，催促软件工程师解决问题
4.监控软件难点重点问题，组织相关人员解决问题，并跟踪问题状态
5.负责和客户沟通交流，及时反应给客户软件相关问题，催促客户及时验证问题
6.组织审理客户需求，并制定软件需求开发方案
软件项目经理的岗位职责 12
1、负责项目立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统部署实施等过程的管理。
2、负责项目团队管理和项目开发工作，包括确定项目的人员工作安排。
3、编制项目开发计划。识别和控制项目风险。有效控制项目开发过程和项目质量。
4、参与项目评审评估会议。
5、有效管理项目资源，为项目所有成员提供足够的设备、有效的工具和项目开发过程。
6、负责与客户的沟通，有效的控制客户需求，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题。
7、负责项目资料的'收集、整理、建档、保存。
软件项目经理的岗位职责 13
岗位职责：
1、项目整体运行把控，全周期的客户沟通、需求整理、需求分析及项目过程管控；
2、根据项目的优先级和进度为项目组成员分配任务、跟踪任务的实现以及对项目组成员进行日常管理和考核；
3、根据项目范围、质量、时间与成本等综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；
4、对项目考核指标负责，根据项目进度控制项目费用；
5、负责项目人员的招募、管理，根据项目进度等因素综合配置人员、控制人工成本；
6、协助核心技术问题的攻关、提出系统优化建议；积极参与工作相关技术的研究、技术规范的制定，提升团队技术能力；
8、能通过沟通和客户形成良性互动，取得较高的客户满意度；
9、组织完成项目验收。
职位要求：
1、具有很强的执行力，根据项目目标制定工作计划，并在执行过程中不断克服困难，最终完成项目目标；
2、具有很强的沟通能力和平?能力，能迅速感知客户各层级在项目中的需求，并从中找出各方都比较满意的解决方案；
4、具有项目管理能力，熟悉项目的.计划与设计、管理和监控、开发和实施、培训及移交、售后和维护各个环节需要推动完成的工作，并形成良好的反馈。
5、掌握项目管理过程中各个要素的方法和技巧，范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理、集成管理、干系人管理；
6、能承受较大工作压力，具有很强责任心，工作踏实。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
软件项目经理的岗位职责 14
岗位职责：
1.组织承当公司工程的工程管理和协调工作，合理评估开发方案、调配开发资源、检查开发进度、改良方法提升效率，确保开发方案按期保质完成，发挥出开发团队的合理效能。
2.对接公司内部开发部门与外部客户和相关部门需求，组织编制工程开发方案。
3.协调组织做好相关研发平台售前支撑和售后效劳工作。
4.做好分管开发团队的日常组织和团队管理。
任职要求：
1.精通Java,C++等任一门主流开发语言，具有一定软件研发工程管理经验，带过3个以上规模不小于5人的开发团队；
2.良好的软件开发工程组织管理和进程控制技能，包括人力资源安排、风险控制、预算控制、需求管理等；
3.接受过正规工程管理培训；
4.良好的客户交互能力，喜欢与人交流，有良好的'沟通和组织协调能力，有较强分析和解决问题能力、文档编写能力；
5.有良好的心理抗压能力，善于自我控制情绪，及控制团队情绪；
6.热爱本职工作，有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳。
软件项目经理的岗位职责 15
1、根本职责就是：对接客户软件需求，保障手机客户软件交付。
2、理解手机软件需求，通过文档或那么其他辅助手段完整传达客户需求给工程师和测试；
3、过滤和识别伪需求，优化团队工作量；
4、量化并分配软件需求任务给相应的人员。
5、跟踪软件发布的'进度，协调工程组成员之间的合作。
6、监督工程进展各阶段的软件相关文档，并与测试即时沟通，保证文档的完整和标准。
7、向上级汇报工程的进展情况，需求变更等重要工程信息。
软件项目经理的岗位职责 16
岗位职责:
1、参与项目及产品开发相关的决策以及开发过程中的项目管理;
2、主导系统的需求调研和需求分析,参与撰写相关技术文档;
3、制定项目计划,管理研发工作进度及质量,组织开发团队、协调项目组成员之间的合作,完成开发任务,指导系统上线工作;
4、参与核心软件的开发、解决工程中的'关键问题和技术难题。组织协调团队成员研究改进,提出有效的解决方案。
5、负责设计文档、源代码等开发资料和文档的管理,同时负责整合、组织、协调各种内外部开发资源;
岗位要求:
1. 至少三年以上研发工作经验,有中型以上项目开发、管理经验;
2.有erp、wms、mes或相关行业经验,熟悉生产制造业务;至少接触sap、oracle、infor、用友、金蝶等主流erp任一种;
3.精通c#语言,oracle或sql server数据库编程;熟练bs、cs软件开发
4.有架构设计经验、深刻的面向对象思维;
5.对软件开发管理工作富有热情,责任心强,较好的组织协调能力、团队建设能力、逻辑分析能力、口头及文字表达能力。
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