销售经理岗位职责

时间:2022-03-22 14:21:03 岗位职责 我要投稿

销售经理岗位职责(合集15篇)

  在现在的社会生活中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编精心整理的销售经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

销售经理岗位职责(合集15篇)

销售经理岗位职责1

  1、xx、xx区域经销商开发、维护管理;

  2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,承担本区域的销售任务、回款目标;

  3、定期上报本区域客户信息,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;

  5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

销售经理岗位职责2

  1、负责辖区内车辆销售任务的落实;

  2、负责辖区内销售进度的跟进;

  3、负责辖区内渠道商、经销商、大客户、行业客户的开发;

  4、负责辖区内市场秩序的维护、管理及经销商、渠道商的奖惩制度落实;

  5、协调处理辖区内客户需求及维护客情关系;

  6、汇总公司车辆运营情况及时反馈;

销售经理岗位职责3

  1、负责市场调查,及时掌握国内外旅游市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划;

  2、走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率;

  3、协调各部分之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作;

  4、负责本部门的日常销售和管理工作,带领部门全体人员完成年度经营目标;

  5、合理调配部门内部人员,调动员工积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平。

销售经理岗位职责4

  1、 根据市场需求,分析报告及统计资料确认潜在客户及其需求,制定销售拜访对象及日程,并及时做出拜访报告;

  2、 负责与客户的谈判工作,根据酒店价格政策确定价格合约;

  3、 负责搜集、整理市场信息,与旅游代理机构、酒店订房机构保持良好关系;

  4、 负责收集竞争酒店的信息、客户反馈意见,完成市场调查SWOT分析报告;

  5、 负责建立并不断完善主要客户档案;

  6、 负责重要客户或团队在酒店期间的所有服务工作,及时解决客人需求;

  7、 负责收集整理客人反馈意见并及时提供改进意见;

  8、 确保了解酒店所有设施和状况及姐妹酒店的概况,积极销售酒店各种促销和姐妹酒店;

  9、 定期完成工作报告并提交销售部经理,对销售决策提出合理建议;

  10、 及时完成上级交办的其它任务。

销售经理岗位职责5

  1、负责分管区域的发行业务工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。

  2、建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告。

  3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案,对公司的新项目开发提供市场支持,提出销售策略、销售政策的修订建议。

  4、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况、批发商的辐射能力,终端市场的培养和开发。

  5、掌握客户的经营状态、区域考生人数,针对产品的考试时间、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策。

  6、负责展会图书展示、销售的相关事宜,对新书的印刷数量和图书的重印提出建议,掌握发货、回款、退货情况。

  7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关选题的市场信息。

  8、负责客户管理,为客户服务,加强渠道忠诚度和销售能力,避免市场风险。

  9、建立自己的区域台账和客户库存跟进表,统计各个品种区域销售数量。

  10、上级领导交待的其他工作。

销售经理岗位职责6

  1、配合本系统内相关部门作好推广促销活动;

  2、预测渠道危机,呈报并处理;

  3、检查渠道阻碍,呈报并处理;

  4、按推广计划的要求进行货物陈列、宣传品的张帖及发放;

  5、按企业回款制度,催收或结算货款。

销售经理岗位职责7

  1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

  2、熟悉销售市场,能够独立接洽客户;

  3、参与产品市场推广,从中发掘客户资源;

  4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

  5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

  6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

销售经理岗位职责8

  (一)工作内容及职责权限:

  1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

  2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

  3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

  4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

  5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。

  6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作,否则按公司相关规定处罚。

  7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。

  8、良好的基层工作心态,熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络,出现市场真空时,有责任并有能力暂代任其职务。

  (二)执行:

  1、巡检所辖各个销售平台的市场和销售工作。

  2、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。

  3、充分发挥枢纽作用,保证公司各部门与所属大区沟通顺畅。

  4、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交。

  5、处理客户投诉。

  6、协助城市经理完成业务主管的招聘,对城市经理及业务主管进行培训、指导。

  7、完成领导交办的其他工作。

销售经理岗位职责9

  1、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。

  2、负责部门《销售工作报告》的编制、审核工作。

  3、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉,以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉(对本人的投诉除外)。

  4、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。

  5、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。

  6、完成直属上级交办的其它工作。

销售经理岗位职责10

  工作职责:

  1.负责片区的主渠道业务;

  2.制定全年回款计划,完成回款任务;

  3.定期进行客户拜访,及时了解客户需求,建立并维护良好的客户关系;

  4.根据不同的门店跟地域区别,及时将我公司的新书进行推荐;

  5.及时跟踪客户图书到货情况;

  6.做好市场调查,了解市场定位;

  7.与客户对账,检查发、退货准确率保证公司利益。

  岗位要求:

  1.专科及以上学历,热爱图书行业,适应短期出差,有相关工作经验者优先;

  2.良好的人际沟通、协调、组织能力;

  3.工作责任心强,有良好的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

  4.良好的团队合作精神。

销售经理岗位职责11

  1、跟踪公司分配的意向潜在客户,达成销售目标并超越目标;

  2、认真聆听客户提出的相关问题,并根据情况给予及时的解答出结果;

  3、销售工作流程开展产品推荐工作、介绍产品、引导客户;

  4、销售活动中客户资料及客户档案管理,做好售前中后服务。

销售经理岗位职责12

  1.严格遵守公司及部门的各项规章制度

  2.达到或超过月收入和销售指标

  3.严格遵守公司及部门的各项规章制度和流程

  4.晨夕会时,使用QC-Sales流程来指导销售顾问的展厅工作,以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准

  5.每日规定时间巡视展厅,确保达到《展厅5S管理检核表》要求

  6.按每日工作计划进行日常工作

  7.运用QC-S报告1了解本组所有销售顾问的当日工作计划,并随时掌握人员动向

  8.合理安排值班人员的工作,保证门口随时站有两名销售顾问迎接顾客,且其余人员不可围聚在前台周围

  9.必要时支持展厅顾客的洽谈,尽最大可能争取成交

  10.支持展厅工作十步骤流程中(如:试乘试驾)的审核并签字确认,监督销售顾问的展厅十步骤流程

  11.每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成,还需检核《展厅客流统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》和PCR卡信息是否一致,并确保已录入DMS

  12.通过与顾客的.会面或电话访问,了解销售顾问是否按流程执行工作,且提供的服务是否令顾客完全满意

  13.关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例,利用QC-S报告2#5#6#7#,对销售顾问进行一对一辅导和培训

  14.收集团队绩效,进行每周会议

  15.执行各类促销活动,达成邀约成功率及订单目标

  16.重视不同阶段销售顾问的成长,制定有针对性的辅导计划,提升销售顾问能力

  17.通过报告分析、观察和询问的方式,收集本组培训需求并反馈给内训师

  18.鼓舞团队士气,认可销售顾问的成就、努力或成果

  19.12小时内处理客户抱怨和投诉

  20.与各部门保持良好的沟通及合作,确保各项流程执行顺畅

  21.按要求参加所有产品和销售流程培训;按要求参加所有小组、部门和公司会议

销售经理岗位职责13

  1.根据公司下达的销售任务,制定全年的销售费用预算,组织领导 下属完成销售目标;

  2.负责带领本部门开拓国际市场,巩固老客户,发展新客户,扩大 公司产品在国际市场的份额;

  3.对每个业务员的订单每周集中一次,按交货期的顺序编制订单计划,交总经理室和生产部,配合生产部门落实生产计划和交货期;

  4.负责订单业务流程管理和风险的控制,负责所接订单制作工艺 客户检验、商检等过程的跟踪与管理;

  5.控制销售成本和费用,严格按公司的规定对本部门业务员进行岗 位考核;

  6.组织下属做好销售合同的签订,监督业务员做好应收款的催收工作;

  7.严格保守公司秘密,岗位变动时,按规定办理好交接手续;

  8.要加强对本部门业务员的业务指导,保持良好的个人形象,服务 热情,信息反馈及时。

销售经理岗位职责14

  1、销售管理职位,负责其部门主要目标和计划;

  2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检查;

  5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

  6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

  7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

销售经理岗位职责15

  1、负责公司会务、活动、礼品等业务拓展

  2、根据所分管市场拓展的阶段性计划,对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告,最重要是完成目标销售任务。

  3、协助销售部主管进行市场营销策划方案的制定与跟踪实施 。

  4、负责市场信息的收集和分析,跟踪行业市场动态,进行行业市场分析。

  5、积极了解项目所处行业的市场动态、大客户动态以及行业前景和问题。

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