区域销售经理岗位职责(汇编15篇)
在当下社会,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的区域销售经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
区域销售经理岗位职责1
第一条 根据销售总监制定的销售方针,全面、具体地负责指定地区的销售工作。
第二条 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,根据市场变化规律,提出具体的区域销售计划及销售方案,以及销售工作流程和细则。
第三条 建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告。
第四条 扩大所辖地区的销售网络,熟悉该地区的市场特点,销售特点,与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系。
第五条 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作,以及公司产品或服务的广告业务;负责与相关的调研机构、广告公司、发布媒体保持正常联络;评估市场调研、广告效果,提出改进建议或研究报告供领导参考。
第六条 负责对地区销售机构的行政管理和下属推销员的业务培训、绩效考核和督促,并根据市场变化对推销人员和销售资源进行动态优化调配。
第七条 负责建立自己的区域台账和客户库存跟进表,统计各个品种区域销售数量。
第八条 负责协调公司整体销售方针与所辖地区销售特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策。
第九条 完成销售总监交办的其他工作任务。
区域销售经理岗位职责2
岗位职责
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定红酒产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
6、负责区域:温州地区
任职资格
1、3年以上相关工作经验;
2、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;
3、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;
4、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;
5、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。
区域销售经理岗位职责3
区域销售经理岗位职责:
1、客户维护,以及客户关系持续深入经营,建立区域内客户资源与人脉体系;
2、收集市场信息,及时反馈,针对意向客户进行商机挖掘;
3、负责营销工作的推进的全过程,并能够对客户需求进行方案演示与商务沟通;
4、负责协调公司内部技术支持资源。
5、负责协助销售经理做好市场推广活动和专家维护工作;
6、完成上级领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1、男女不限,年龄在40岁以下,大专以上。
2、具有3年以上的相关的工作经历,有医疗销售经验更佳;
3、具有较强的工作能力和社交技巧,具备优秀的团队合作能力;
4、有责任心、保密意识、良好的职业素养、责任心强,具有良好的组织、协调能力和团队合作精神。
5、能适应出差。目前招聘区域:江苏、浙江、上海、四川、广州、重庆
需要能独立开发市场。岗位职责:
1、客户维护,以及客户关系持续深入经营,建立区域内客户资源与人脉体系;
2、收集市场信息,及时反馈,针对意向客户进行商机挖掘;
3、负责营销工作的推进的全过程,并能够对客户需求进行方案演示与商务沟通;
4、负责协调公司内部技术支持资源。
5、负责协助销售经理做好市场推广活动和专家维护工作;
6、完成上级领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1、男女不限,年龄在40岁以下,大专以上。
2、具有3年以上的相关的工作经历,有医疗销售经验更佳;
3、具有较强的工作能力和社交技巧,具备优秀的团队合作能力;
4、有责任心、保密意识、良好的职业素养、责任心强,具有良好的组织、协调能力和团队合作精神。
5、能适应出差。
区域销售经理岗位职责4
1、负责销售区域内销售活动执行,完成销售指标;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、维护及增进已有客户关系;
4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
5、负责收集市场和行业信息,加深了解。
6、定期回访区域内的重要客户和老客户,及时了解客户的要求,挖掘新的销售机会。
1、xx、xx区域经销商开发、维护管理;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,承担本区域的销售任务、回款目标;
3、定期上报本区域客户信息,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
区域销售经理岗位职责5
1.区域内空白市场的开发,对经销商进行评估、筛选,制定详细的经销商档案;
2.定期进行市场调查、分析,深入了解竞品信息,制定有效应对措施;
3.组织好例会与报表提报,做好各项工作的安排、指导、培训、协调、服务与管理;
4.制定区域销售计划,追踪目标达成进度;
5.协助经销商合理调配下属员工,充分调动全体员工的积极性和主动性,拓展市场销售网络,建立良好的.终端客情关系;
6.负责开展区域内市场营销活动,完成所管辖地区的促销推广目标,对公司促销品进行控制管理;
7.检查员工的各项报表,严格考核员工的各项业绩和工作质量;
8.对区域的销量和营销工作进行总结和评估,如实规范填写月度工作报表、周工作报表呈报公司考核存档。
区域销售经理岗位职责6
一、岗位工作概述
负责与客户信息沟通,维护和服务客户,处理客户反馈,开发市场,监控货款,指导和考核下属工作;及时向上级汇报工作。
二、工作职责与任务
(一)信息沟通
1.负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员;
2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找最佳解决方案;
3.负责价格沟通;
4.负责交货期沟通;
5.负责发货沟通;
6.负责售后沟通;
7.负责合同审核和签定跟踪。
(二)维护和服务
1.回访客户,听取客户意见;
2.向客户提供咨询服务;
3.审查客户资料,提供报价,跟踪进货进度,制定发货计划;
4.协调客户进行新品推广、推介;
5.客户购买能力评价;
6.跟踪客户对产品的意见,及时向公司提出建议;退换货评估和建议。
7.客户满意度调查和评价。
(三)处理客户反馈
1.负责客户反馈投诉的内部传递;
2.跟踪问题的解决过程;
3.评价问题解决的满意程度;
4.将问题的解决结果回复客户;
5.客户反馈处理评价。
(四)市场开发
1.收集不同领域和区域对产品的需求信息;
2.根据市场信息制定销售计划;
3.执行被批准的或上级下达的销售计划,必要时做出业务报告;
4.了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,提高自身产品和品牌竞争能力;
5.适当走访客户,展示公司形象和能力,拉近与客户距离。
(五)监控货款
1.协调财务开具相关发票;
2.跟踪销售单,在规定的账期内收回货款;
3.对超账期货款,应采取有效措施催收,催收无效,应升级处理;
4.要及时掌握客户的资信状况,防止出现呆账和死账;
(六)指导和考核下属工作
1.负责对下属工作指导,并进行绩效考核;
2.负责对新上岗销售专管业务培训。
(七)完成上级委派的其他任务,包括但不限于召开业务会议,组织例会和临时性会议。
三、工作绩效标准
(一)信息沟通及时准确,降低失误率甚至降为为零;
(二)客户投诉及时处理,处理率为百分之百,避免造成严重失误;
(三)客户反馈投诉在2小时内传递到售后部,并对问题处理全过程有监控,避免客户再次投诉;
(四)完成年度个人销售指标,没有人为因素造成客户丢失,并有新的客户领域被开发;
(五)没有呆账或死账发生;
(六)下属能达到公司考核标准,没有突发事件产生,没有长期得不到解决的问题。
(七)根据考核要求,可提升至销售经理级。
四、岗位工作关系
(一)内部关系
1.监督:在基本的销售工作方面,接受总经理的指示和监督;
2.所施监督:在负责与生产、售后跟进的同时,向下属提出发货、售后等合同要素的指导意见;
3.合作关系:在处理客户问题方面,与售后部保持良好的协作关系,在确认客户提出的产品技术和质量方面,与生产部门保持良好的协作关系。
(二)外部关系
1.在有关销售、售后、货款事宜方面,直接与客户发生联系和进行沟通;
五、岗位工作权限
(一)对下属人员的临时工作调动权;
(二)对下属人员的工作指导权、工作监督权和绩效考核权;
(三)对客户标准交货期、订单的确认权;
(四)对订单交货期改变的申请权;
(五)知道下属客户信息权;
(六)对客户信用评价的建议权;
(七)组织召开销售例会、不定期会议的权利。
六、岗位工作时间
在公司制度规定的时间内工作,因工作需要有时需要加班。
七、岗位工作环境
监督销售部人员保持良好的岗位工作环境,对卫生、个人行为等负有督导责任。
八、知识及教育水平要求
(一)市场营销知识;
(二)产品动态及行业知识;
(三)公司产品及生产工艺技术应用方面的基本知识;
(四)计算机基础知识及常用软件知识;
九、岗位技能要求
(一)熟悉公司产品;
(二)具备良好的人际交往能力、沟通能力;
(三)较强的口语表达能力;
(四)对市场有敏锐的观察力;
十、素质要求
需具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心和创新精神;团队精神和领导力;自觉服从公司大局、管理制度和要求,分担公司管理团队压力,不断挑战业绩;具有危机意识和应变能力;处理和协调下属之间事宜客观、公平、公正。
十一、其他说明
本岗位职责随工作进展情况进行调整和完善。
区域销售经理岗位职责7
岗位职责:
1、负责海外市场开发、拜访客户、商务谈判;
2、负责接收订单、样板信息、送样承接;
3、负责海外客户关系管理,跟催货款回笼;
4、负责市场调研,参与各大产品展示会;
5、负责收集同行业市场信息,市场开发趋势的把握;
6、负责客户满意度调查,客户投诉处理;
7、负责订单评审,参与体系审核与评审,贯彻方针目标执行,负责客户验厂的引导与陪同。
职位要求:
1、日语可以无障碍和客户对接,英语CET-6及以上,口语优秀,大专以上学历;
2、熟悉外贸操作流程,具备外贸领域专业知识以及有外企工作经历者优先考虑;
3、有带团队经验优先,有海外实地市场开发经验优先;
4、能长期跟随公司发展;
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
区域销售经理岗位职责8
1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域销售的策划制定及执行;
2、根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并执行;
5、参与制定各类市场推广方案并实施;
6、完成月度、季度和年区域销售预测,定期汇报工作情况;
7、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。
区域销售经理岗位职责9
1、执行销售计划和市场推广方案;
2、制定渠道公关策略,提供渠道服务支持;
3、开拓、维护和管理行业经销商、工程和系统集成商,胜任客户顾问的角色;
4、及时沟通行业重点客户,收集市场情报及竞争者动态,反馈市场信息;
5、跟踪行业重点客户、配合区域销售跟踪行业重点项目.;
6.、准时完成要求的销售报告等。
区域销售经理岗位职责10
1.组织制定所负责区域的销售计划,以完成大区下达的销售任务;
2.负责区域内招商、网点开发、终端包装、动销项目推进等工作;
3.负责区域内连锁系统和单体店的活动跟进、门店首推谈判等事务;
4.管理及指导区域内经销商销售团队的日常工作,提升经销商团队业务能力、协助推动绩效、培训等工作。
区域销售经理岗位职责11
1、负责公司产品在所辖市场区域内的专业化推广、维护及上量销售工作;
2、了解所属区域内的市场竞争状况,确保销售指标的完成,不断提高产品的市场份额;
3、能独立完成公司产品的销售、回款与后期维护的的全过程;
4、能独立完成投标、合同谈判、合同签署与执行的全过程;
5、完成各项销售计划、报表和工作汇报。
区域销售经理岗位职责12
1、根据公司营销战略,制定区域营销规划及销售计划,并组织实施;
2、完成公司下达的区域销售任务指标;
3、负责区域市场的开发、跟踪,并对市场做出预测;
4、负责市场信息调研、竞争对手信息调研等;
5、负责市场渠道开拓,公共关系开拓维护;
6、负责市场品牌的维护及管理;
7、负责地方政府、行业客户等的关系维护及项目对接工作。
区域销售经理岗位职责13
1、制定所辖区域内产品年度季度销售计划,进行销售目标分解并实施,完成所辖区域的年度销售目标;
2、辖区内经销商、分销商的开发与维护;
3、规划和管理所辖区域内的渠道网络,签订相关年度合同,建立客户资料档案;
4、监督本公司产品价格体系的执行,管理销售团队人员;
5、按财务回款制度组织区域内客户的货款回收或结算;
6、处理区域内经销商和消费者投诉、退换货及区域内渠道窜货;
7、主动收集区域市场信息,并及时反馈给公司;
8、公司指派的相关事宜。
区域销售经理岗位职责14
工作职责:
1、开发区域内的所有目标客户,推广公司产品、服务;
2、调研区域的市场状况,随时掌握竞争对手的动态,为公司整体策略的制定提供依据;
3、制定区域的业务发展计划,并带领团队高效执行;
4、带领团队完成区域的业绩指标,维护公司形象,不断扩大公司的影响力;
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、有在医疗体系工作的经验,熟悉医院的组织体系、工作流程;
2、具备六年以上的销售工作经验,其中有三年以上的团队管理经验,能独立开发区域市场,承担区域推广销售管理工作;
3、具备较强的沟通协调能力,情商较高,能独立完成大客户的联络、开发工作;
4、具备极强的执行力,及优秀的团队建设、团队管理、团队协作能力;
5、吃苦耐劳,能接受经常性出差安排;
6、有区域医疗资源者优先。
岗位职责:
1、开展杂交水稻、杂交玉米产品市场渠道维护和开拓,执行并完成公司种子年度销售计划;
2、严格执行公司的销售政策和各项管理办法,负责区域内种子的销售、售后服务以及品牌的推广宣传工作;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
5、协助开展品种示范和现场会工作。
任职要求:
1、具有1年以上农业行业相关销售经验;
2、身体健康,能吃苦耐劳,能适应长期出差;
3、具备生产、营销、品种宣传等知识与常用电脑软件操作技能;
4、具有召开新品种展示和现场会的经验或能力;
5、有较强的沟通、人际关系协调能力和应变能力;
6、富有激情,具有良好的创新意识和强烈的主动性;
7、恪守公司规章制度、保守企业商业机密和客户信息,对企业忠诚。
区域销售经理岗位职责15
1.全盘管理公司的直营、加盟联营店
2.带领整个销售团队
3.制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测
4.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展
5.制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展
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