早教老师岗位职责（精选20篇）
随着社会不断地进步，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的早教老师岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
早教老师岗位职责 篇1
1、负责中心的课程教学工作，完成高品质的授课；
2、课前进行课程演练，与助教交流教学经验和方法；
3、课后做好教学观察记录，了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能；
4、与家长定期联系，沟通小朋友的课堂表现及进步程度；
5、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动；
6、维护品牌良好形象，符合巧虎品牌的一贯的高品质。
早教老师岗位职责 篇2
1、负责早教课程授课工作;
2、负责试听课、体验课组织和授课工作;、
3、协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动;
4、提供教育咨询服务;从事会员发展与商品销售
5、协助园长完成工作。
早教老师岗位职责 篇3
岗位职责：
1、对0—6岁婴幼儿进行个性化早期教育，科学地认识孩子各阶段的发展特点；
2、能独立备课，掌握教学游戏；
3、针对授课过程中出现的问题，及时调整和解决；
4、上级安排的其他工作。
5、必须会游泳。
岗位要求：
1、专业对口，有意从事早期教育，学前教育，或相关专业优先考虑；
2、热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心，有耐心；
3、具有亲和力，开朗外向，普通话标准；
4、有较强的学习能力和学习愿望；
5、善于沟通，具备团队合作精神；
福利待遇：
1、提供专业系统的培训提升能力，引领大家展望未来并实现目标。
2、保险：按照国家规定为员工购买社保。
3、福利：举办员工生日会，部门聚餐，聚会。
4、外出郊游：公司定期组织员工旅游、每月员工俱乐部、不定期的户外拓展、部门活动等。
5、薪酬待遇：无责任底薪+提成+奖金。
6、普升渠道：团队人际关系透明化，职位晋升通道畅通。
7、节假日：按国家规定享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、哺乳假、慰唁假、探亲假、年休假等假期。
8、其他福利：节日慰问福利、年终奖金、年度调薪计划等，弹性工作、专业培训、人才发展通道、绩效奖金、带薪年假、节日福利。
早教老师岗位职责 篇4
岗位职责：
1、负责0—6岁婴幼儿游泳，抚触，被动操的早教；
2、负责婴幼儿水中游泳时的认知授课、运动训练等；
3、及时清理、并保持店面卫生，游泳馆内物品的整理；
4、积极学习并提高自己的专业知识；
任职资格：
1、年龄在28岁以下，身体健康，热爱婴幼儿教育行业，具有亲和力与良好的沟通能力；
2、具有良好的团队合作意识，有责任心有爱心；
3、性格开朗，具有亲和力。
4、具有良好的服务意识，引导幼儿开心参加课程，与家长沟通专业育儿知识。
1、按照店长的安排进行工作；
2、为宝宝做好泳前准备；
3、宝宝游泳中的互动和教学；
4、宝宝泳后的洗澡、抚触、按摩；
5、与宝宝家长沟通育儿观念。
6、做好自己片区的卫生工作。
岗位要求：
1、身体健康，年龄18—30周岁；
2、学历不限，学前教育、护理等相关专业优先；
3、喜欢小孩，愿意从事婴幼儿教育事业、有亲和力、沟通能力强；
4、适应每周工作6天，周六日不休息；
职位描述：
1）幼教、学前教育等专业毕业，大专及以上学历；
2）熟悉0—6岁婴幼儿发育规律，了解幼儿敏感期；
3）普通话标准，有亲和力，热爱幼儿教育事业；
4）热情乐观，责任心强，具有良好的沟通能力及职业素养；
5）有早教中心经验、亲子经验者、会游泳、优先考虑；
岗位职责：
1）按照标准教案要求开展教学工作；
2）会员服务及活动组织；
3）以客户满意度为先；
早教老师岗位职责 篇5
1、负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件。
2、负责中心销售任务和指标，带领团队按照计划完成工作目标。
3、为家长提供积极有效的沟通与优质服务。
4、协助市场部门进行的亲子活动和市场活动。
5、完成其他与教学相关的工作。
早教老师岗位职责 篇6
1、积极认真备课，根据总部教案练习；
2、针对0—5岁的宝宝，教授幼儿课程、组织育儿教学；
3、根据教学课程开展教学任务，英文上课；
4、教室及教具的维护和管理；
5、完成课后跟踪和反馈，把宝宝上课情况反馈给对应的成长伙伴；
6、积极改进课程质量；
早教老师岗位职责 篇7
1、提高教学满意度，促进品牌和口碑传播。
2、根据教学计划备课，并实施教学。
3、组织展示课、互动游戏。
4、教具、教室等硬件维护工作。
5、用心服务家长，保证班级出勤率、家长满意度。
6、维护所负责的会员，积极做好回访工作。
早教老师岗位职责 篇8
1、教师在授课前精心备课，早上九点十分将教案交于Jackie处。
2、教案应符合宝宝年龄发展特点，充分体现吉福堡以孩子为本的教育理念。
3、教师要以高昂的情绪、面带微笑组织家长进入教室，开始课程。
4、教师需有序的组织教育活动，加强家长和宝宝之间积极有效的互动。
5、和配班教师协助，不能出现课堂空场的现象。
6、需与配班教师配合默契，传递教具要用正确的手法。
7、教师必须关注到每位宝宝，不得有歧视。
8、教师课后将课上教具整理回教具柜，准备下节课所需教具
9、教具柜台面要求无污垢，教室地面干净无灰尘，杂物，积水。
10、教具干净，摆放整齐。
11、门框要求边沿无浮灰，玻璃要洁净明亮无污渍，无痕迹。
12、每天离岗前十分钟要负责打扫卫生，将教具归位整理，教室和游乐区教具的维护。
早教老师岗位职责 篇9
1、根据课程表做好充分的准备工作，并形成备课笔记;
2、保证课程完整度以及课堂气氛的把握，保证授课质量;
3、认真服务会员，做好升班的沟通及交接工作;
4、积极做好会员的回访及维护工作，尽量杜绝延课现象，达到100%续费;
5、认真填写《宝宝成长手册》，记录孩子的成长表现;
6、教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;
7、协助销售部完成每月销售目标;
8、配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练。
早教老师岗位职责 篇10
1、负责每日课程的备课、授课，并保证课程质量；
2、负责每日课程结束，教具的收拾整理，维护及传递；
3、负责课程创意教具制作；
4、协助中心开展会员服务活动；
5、协助市场部完成中心市场活动；
6、定期与顾问保持及时有效的沟通，反应会员上课情况，达成续课；
7、解答会员家长的各项问题；
8、完成上级临时交办的其他任务。
早教老师岗位职责 篇11
1、对0-6岁婴幼儿进行一对一的亲子课程授课;
2、跟踪早期教育和学前教育专业发展前沿理论与技术;
3、开发0-6岁婴幼儿一对一的教育课程;
4、对0-6岁婴幼儿的`早期发展评估及家长指导;
5、收集、整理、编辑相关的专业资料、文章、资讯;
6、配合及参与公司提供的在职训练。
早教老师岗位职责 篇12
岗位职责:
1、负责中心课程的教学工作;
2、解答家长的育儿教育问题;
3、配合中心顾问进行会员续课工作;
4、配合总部教研完成相关工作;
5、协助中心市场对外宣传活动;
任职要求:
1、本科以上学历,20-28岁,英语相关专业,优秀应届毕业生亦可;
2、形象气质佳,善于沟通,活泼开朗
3、英语口语流利,发音标准,能独立进行全英幼儿课程教学
4、普通话二甲、英语专业四级或八级、有手工或艺术特长者优先
5、有激情,热爱与孩子一起工作,并愿意为孩子的成长付出时间与精力
6、能承受相应的工作压力
7、有早教或少儿英语老师工作经验者优先
8、投递简历请附个人近期生活照
注:休息日在平时,周六日需工作
早教老师岗位职责 篇13
1、具备流利的英文沟通交流能力；
2、热爱幼儿，喜欢早教行业；
3、拥有相关教育行业经验；
4、具备教授2种及以上的早教课程能力；
5、配合或组织开展市场活动和各类消课活动；
6、解答客户的育儿问题；
7、专业知识的整理分享；
8、爱孩子，对工作拥有极高的热忱与喜爱
9、配合培训师进行教研活动
10、可以举行家长讲座和育儿讲座
11、使用云学堂进行备课
岗位职责
1、 负责中心早教课程教学工作；
2、 负责中心所带班级会员教务工作；
3、 负责中心会员活动的开展及会员服务工作；
4、 负责配合教研主任完成相关教学工作；
5、 配合中心顾问进行客户维护，协助公司进行招生宣传工作。
职位要求
1、正规院校大专以上学历，幼师、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业优先；
2、普通话标准，有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考虑；
3、具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力；
4、形象好，气质佳，性格外向，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德，热爱幼儿教育事业；
5、具备幼儿园或早教机构相关工作经验者优先
岗位职责职位描述：
1、经过公司专业培训并考核通过后，负责亲子课程教学工作；
2、根据教学部要求完成教学任务；
3、及时向中心经理反映上课过程中客户存在的问题。
4、对课程会员进行家庭跟踪服务
5、负责对助教的管理和考核评定
6、负责解答客户有关教育问题
7、协助解决家长的育儿问题。
8、配合市场部定期做市场推广等工作；
公共职责
1、早教区卫生的清洁和整理。
2、配合节目策划组开展综合表演活动。
3、配合市场部开展宣传和派单工作。
早教老师岗位职责 篇14
岗位职责：
1、完成早教课程教学,负责孩子在园期间的保育、教育工作;
2、配合主教老师完成教具准备及课堂教学;
3、维护家长关系,定期电话回访家长,及时沟通孩子情况;
4、负责早教试听课程的安排及授课,负责完成相关测评工作;
5、配合并组织完成园区相关教学活动;
6、协助市场部完成意向客户的邀约及早教课程的咨询工作;
任职要求:
1、一年以上早教工作经验,幼教或者学前教育专业类毕业;
2、持有相关资格证书;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、具备教育学知识及较强的授课能力;
5、具有很强的表达能力,普通话标准、伶俐;
6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼、知识面宽;
7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;
8、有管理经验、才艺特长、文笔优秀、思维活跃者择优录取;提供实习,表现优秀者可提前录用。
早教老师岗位职责 篇15
岗位职责:
1、0-3岁孩子分级别授课;
2、课后与孩子家长沟通上课情况;
3、负责培训业务及协助行政、培训讲座及顾问服务;
4、维护课程材料及教案的质量;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,幼教、学前教育、音乐、美术等专业教育背景优先;
2、喜欢孩子,有耐心、愿意和孩子互动、沟通,有心从事教育行业;
3、个性开朗活泼,亲和力强、成熟且具有团队精神,具备自我激励、积极且正面的态度;
4、具备一定的服务精神,愿意多与家长沟通,并提供专业的咨询服务;
5、可以在一定压力的环境下工作;
6、具有良好的中文沟通能力和语言表达能力;
7、拥有2年幼儿园、资优儿童发展或者其他相关培训工作经验者优先。
早教老师岗位职责 篇16
1、根据早教中心经营及教学计划，开展教学及客户服务工作;
2、定期参加教研及教学模拟会议，提升授课质量;
3、高效完成课前准备工作及课后跟踪回访工作，保证出勤率，提升家长满意度;
4、完成早教中心会员的续报及转介绍工作;
5、根据教学计划及市场计划，举办趣味活动;
6、按照标准完成教具、教室等硬件保洁维护工作;
7、积极配合市场、课程顾问进行宣传及招生工作;
8、高效完成教学主管安排的其他活动。
早教老师岗位职责 篇17
1、中英文双语授课，负责指导0-5岁孩子育乐/艺术/音乐等课程
2、保持与家长/孩子密切互动， 营造愉快的教学环境及氛围
3、关注孩子的发展发育情况，及时与家长进行交流和沟通，并给家长和孩子专业的成长指导
4、积极协助并参与中心举办的亲子和市场活动
5、定期参与指导师内部培训，提升专业素养
6、负责学员早教课的教授
7、负责试听课的准备与授课
8、负责教室、教具的维护和管理；
9、为家长提供早教课程内容咨询或指导家长进行早教活动；
10、全力支持部门主管的工作；
11、公司领导交办的其他事宜。
早教老师岗位职责 篇18
1、负责每日课程的备课、摆放;
2、负责每日课程结束，教具的收拾整理，维护及传递;
3、负责授课，并保证课程质量;
4、负责课程创意教具制作;
5、负责作业批改以及跟踪记录的填写;
6、协助中心开展会员服务活动;
7、协助市场部完成中心市场活动;
8、定期与顾问保持及时有效的沟通，反应会员上课情况，达成续课;
9、解答会员家长的各项问题;
10、完成上级临时交办的其他任务。
早教老师岗位职责 篇19
1.高质量完成儿童的健身、音乐、艺术、舞蹈、厨艺等早教课程的授课;
2.组织管理教学团队按照品牌专业教案的教学要求进行授课，监督标准化教案执行;
3.按照总部的教学与培训要求对教学团队进行持续的教学培训指导与教练;
4.负责教学团队的课程评估与教师升级评估;
5.负责教学团队的日常排课与排班管理，以及其他团队行政事务管理;
6.组织管理教学团队给家长和孩子提供专业的成长指导与及时的引导沟通;
7.维护和管理各类专业教学设备，保持与总部的持续沟通与反馈，及时解决教学问题;
8.组织教学团队积极协助参与中心活动的相关工作。
早教老师岗位职责 篇20
1、 担任中心早教课程的教学工作；
2、 参与教学研究和教学培训，熟悉、熟练操作教具；
3、 积极完成早教课程的准备和课中、课后的其它工作；
4、 能有效与家长沟通，交流孩子在课程学习情况并做好记录，做好学员维护工作；
5、 各类早教组、中心活动的参与，协助早教招生。
6、负责新爱婴0~6岁幼儿早期教育课程；
7、协助销售顾问与家长沟通，解答家长早教专业问题；
8、做好学童学习情况跟踪，课后家长有关问题的咨询解答工作。
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