电商储备干部岗位职责

时间：2024-07-18 22:20:54 泽彪岗位职责

电商储备干部岗位职责（通用12篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的电商储备干部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

电商储备干部岗位职责（通用12篇）

　　电商储备干部岗位职责 1

　　岗位职责

　　1、负责公司开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度；

　　2、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；

　　3、运用多种网络推广手段（微信、微博等）来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果；

　　4、负责公司网站的推广（利用SEO或SEM渠道进行推广），在各大论坛，博客，书签，目录网站做外链；

　　5、关键词排名规律，并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重；

　　6、利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标；合参与相关部门其他的推广活动，完成领导交予的其他方面的工作。

　　任职资格

　　1、市场营销、电子商务、经济管理等相关专业，熟悉互联网行业；

　　2、一年以上的网络推广经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的`运作和推广的各种方式。

　　3、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。

　　4、工作认真，细致，敬业，注重团队合作；善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力

　　5、可接受应届毕业生，要求有上进心，有责任心，努力肯干，公司可以进行专业培训，帮助应届毕业生快速上岗。

　　1、参加公司系统培训，含企业文化、产品知识、工艺要求、质量标准、销售技巧、事业规划等方面培训；

　　2、顺利通过培训考核后，安排到部门工作，由资深员工实施"师傅带徒弟"工作模式，在1—2个月内培养到位；

　　3、根据岗位要求，正式开展工作，力争更大业绩；

　　4、调薪快，薪酬福利根据业绩水平适时调整，提供广阔晋升空间；

　　任职条件：

　　1、专业知识扎实，学习能力强，谦虚上进；

　　2、清晰理解校园和社会的差异，并提前做好思想上和生活上的准备；

　　3、纪律性强，团结同事，多做多思考多请教；

　　4、刻苦钻研业务技能，具备一定的观察能力及归纳推理能力；

　　电商储备干部岗位职责 2

　　岗位职责：

　　1.全面学习跨境电商售后、售前、运营流程；

　　2.转岗运营岗位进行数据分析、数据应用，制定精准营销策略；

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历、数学、电子等理工类专业应届毕业生优先，

　　2.热爱跨境电商行业，对数字敏感、擅长数据分析，具良好的逻辑分析能力；

　　3.英语读写熟练，CET6以上，能够熟练阅读英文资料；

　　4.期望从事和热爱外贸B2C平台网络销售；

　　5.为人踏实，勤勉细心，积极向上；

　　6.做事细心、有耐心、逻辑性和责任心强；

　　要求：

　　1、 20xx~20xx届统招全日制本科学历毕业生；

　　2、市场营销及电子商务相关专业；

　　3、工作耐心细致，责任心强，有服务意识，积极主动，能承受工作压力；

　　4、思维敏捷，灵活性强，具有较强的团队合作精神；

　　5、品德优良，工作积极主动，有很好的执行力；

　　6、有很强的.成功欲望和企图心。

　　7、热爱电商行业。

　　电商储备干部岗位职责 3

　　岗位职责：

　　1、协助运营推广工作：标题优化、上下架时间优化、搜索排名优化；

　　2、协助进行店铺主图、详情页、活动策划及报名，数据分析等；

　　3、协助店铺日常管理工作。

　　4、协助完成店铺的日常活动策划、后台活动上报、跟进；

　　5、协助完成店铺的'装修、布局的规划及日常工作的分配；

　　6、完善对店铺投诉、维权的处理。

　　7、协助店铺发货事宜

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、热爱电子商务，对电商运营有浓厚的兴趣；

　　3、工作细致认真，有高度的责任感，乐于学习新知识，沟通能力强；

　　4、欢迎有追求、正能量、渴望学习进步，需要广阔发展空间和平台的应届实习生加盟；

　　电商储备干部岗位职责 4

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　5、公司对表现优异的员工提供培训机会，并作为管理人员重点培养，上升空间大；

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历（优秀的高中/中专学历者可以考虑）；

　　2、年龄20周岁及以上；

　　3、上进心强，能吃苦，抗压力强；

　　4、喜欢销售，有良好的'表达能力；有挑战高薪的欲望；

　　5、有销售工作经验者优先考虑

　　电商储备干部岗位职责 5

　　岗位职责：

　　1、负责平台产品上传，优化，分析产品数据，设置平台活动，产品推广

　　2、提供良好客户服务，快速、准确回复速卖通上客户的`信息、解答客户咨询

　　3、妥善处理客户投诉与纠纷，提高账户好评率，保持账号良好运行状态

　　4、处理客户订单，处理客户订单，整理出货资料，后续跟进等相关工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，CET4以上，有经验可放低要求；

　　2、工作认真负责，较好的抗压能力和较强的团队合作意识；

　　3、最后一点很简单，是一个正能量的人，一个有责任心的人；

　　4、上岗有专门培训

　　电商储备干部岗位职责 6

　　职位描述：

　　1.负责公司电商平台如淘宝、天猫、京东等旗舰店日常的运营管理工作；

　　2.分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法；

　　3.负责研究竞争对手，根据公司整体营销策略和目标，制定完善的电商营销策略和销售政策，并策划各类电商活动；

　　4.定期总计运营报表数据，向领导汇报；

　　岗位要求：

　　1.大专以上学历，1-2年以上电商运营经验者；

　　2.熟悉淘宝、天猫、京东等网店平台操作，并能制定相关的计划，较强的数据分析能力；

　　3.一流的执行力，有良好的`学习能力、沟通能力和领悟能力；

　　4.有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。

　　电商储备干部岗位职责 7

　　1、负责根据公司发展战略规划，开通阿里巴巴、亚马逊、Ebay等渠道，制定销售战略、销售计划及量化销售目标；

　　2、负责组建阿里巴巴、亚马逊等团队并对整体运营管理。制定月，季度，年度销售目标，带领团队达到销售目标；同时保证账号健康发展；

　　3、负责制定产品营销活动策划，并对营销活动的`实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等；

　　4、负责收集、分析市场、产品情报及竞争对手状况，并制定实施相应措施；

　　5、负责处理客户问题，包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议、投诉；

　　6、负责学习研究平台政策，及时作出应对计划；研究和尝试各种外贸营销手段以提高产品的排名和成交率；

　　7、负责销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，负责新员工的管理培训工作；

　　8、有效整合公司的内、外部资源，通过合理的运营，提升产品市场占有率。

　　电商储备干部岗位职责 8

　　【工作职责】

　　1、负责客服团队内的团队建设；

　　2、管理客服团队，针对目前服务质量存在的问题，提出改进建议，并且实施，有效提升服务质量，提高客服的问题解决能力及客户满意度；

　　3、针对线上销售，制定并执行培训计划，推动培训系统的.完善和优化，提升销售转化率，定期组织为客服人员实施培训，提升工作技能；

　　4、监督并提升客服团队各项服务指标并根据相关制度完成每月的绩效考核；

　　5、做好人才引进、人才培养和人才输送；

　　【岗位要求】

　　1、本科及以上学历，英语类相关专业，英语听说读写熟练；

　　2、有跨境电商背景，有amazon、ebay、aliexpress或其他平台客服经验2年以上，其中团队管理经验1年以上者优先；

　　3、善于思考，做事认真，有责任感，能承受工作压力，富有职业精神和团队精神。

　　【公司现状】

　　1。公司整体年轻实干，方法派，建设派，解决问题能力强，成员来自中山大学，华南理工大学等院校，xxxx年4月涉足b2c，现spu数48个，日均订单4000+，并保持快速增长；

　　2。寻求同样年轻，实干，愿意成长，愿意挑战高薪的您加入我们团队。

　　电商储备干部岗位职责 9

　　职责描述:

　　1、能够使用旺旺在线聊天工具和后台工具进行日常工作;

　　2、售前支持:产品介绍,引导说服客户达成交易;

　　3、售中跟踪:客户订单产生、发货、物流状态跟进;

　　4、售后服务:客户反馈问题处理、退换货、投诉处理等;

　　5、能够独立完成主管交付的.任务以及拟定的指标;

　　6、日常工作内容整理登记表格。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验;

　　2、熟悉天猫等电商平台运作流程和规则,打字速度60字/分钟以上;

　　3、思维敏捷,语言理解和表达能力强,熟悉产品后,能灵活回答买家的各种问题;

　　4、销售意识强,沟通能力良好,有较强的工作责任心和良好的服务意识优先;

　　5、有医疗知识基础优先。

　　电商储备干部岗位职责 10

　　职责描述:

　　1、负责电商文审团队审核工作中的技术支持;

　　2、食品生鲜类、化妆品类产品标准的'梳理;

　　3、国家标准转换内部审核标准的支持;

　　4、新业务拓展的技术支持。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,三年以上工作经验;

　　2、有食品、保健品、化妆品行业实验室工作经验者优先;

　　3、对海外区域产品标准有一定了解,能熟练进行查阅和解读;

　　4、英文cet4及以上,读写熟练;

　　5、良好的沟通表达及团队合作能力,抗压力强;

　　6、良好的分析判断能力。

　　电商储备干部岗位职责 11

　　职位要求：

　　1、负责携程、同程等分销平台产品上线，维护，推广，客服；

　　2、接待旅游线路产品询问销售、系统报名，合同签订；

　　3、整理各区域旅游产品方案；

　　4、一年以上有去哪儿、携程网、网易考拉等平台的日常运营工作阅历者优先。

　　岗位职责：

　　1、诚恳正直、工作仔细负责、乐观主动；勇于担当压力；良好的服务意识和客户沟通力量，能在压力下保持良好的工作状态；有亲和力；

　　2、良好的人际关系沟通和协调处理力量；良好的`团队合作力量和责任心；

　　3、仔细负责和急躁细致的共性，良好的工作方案性和条理性；

　　工作时间：周一至周五09：00—17：30，双休。

　　电商储备干部岗位职责 12

　　职位描述：

　　1、能够运用平台数据，通过官方数据工具，进行机器算法，为店铺提供高价值人群及数据解决方案，从数据层面发现问题和解决问题；

　　2、结合电商平台（天猫/京东）数据热度、竞争对手、时事动态、搜索引擎、第三方数据软件、从多个维度分析、调研、预测目标市场趋势、类目动态；

　　3、挖掘用户属性、购买行为、人群画像等数据，为优化运营，提供数据支持；

　　4、收集新品数据、市场需求，并加以可行性分析和开展工作；

　　5、对业务数据进行分析和建模，针对订单量、访问量及促销活动等，设计预测模型或算法；

　　协助商品动销数据、库存数据、财务数据的收集、统计及核对。

　　任职要求：

　　1、热爱电商行业，有2年以上电商行业运营或数据分析岗位的'经验；

　　2、熟悉天猫、京东等主要电商平台运营模式及电商推广系统工作原理，精于包括达摩盘、数据银行、生意参谋等在内的数据分析工具应用原理及适用范畴；喜欢与数据打交道，有优秀的数据分析能力，能发掘各项数据的问题所在，并能提出合理化建议；

　　3、具有良好的沟通，理解，表达能力，能快速融入业务；

　　4、学历：本科及以上（数学、统计、财务等相关专业优先）；

　　5、2年及以上电商数据分析经验。

【电商储备干部岗位职责】相关文章：

电商岗位职责09-24

电商岗位职责03-15