电商储备干部岗位职责

时间:2022-08-01 15:36:58 岗位职责 我要投稿

电商储备干部岗位职责

  在生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编整理的电商储备干部岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

电商储备干部岗位职责

电商储备干部岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责公司产品的销售及推广;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

  5、公司对表现优异的`员工提供培训机会,并作为管理人员重点培养,上升空间大;

  岗位要求:

  1、大专及以上学历(优秀的高中/中专学历者可以考虑);

  2、年龄20周岁及以上;

  3、上进心强,能吃苦,抗压力强;

  4、喜欢销售,有良好的表达能力;有挑战高薪的欲望;

  5、有销售工作经验者优先考虑

电商储备干部岗位职责2

  岗位职责

  1、负责公司开拓网络营销资源和渠道,提升网站整体流量和知名度;

  2、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;

  3、运用多种网络推广手段(微信、微博等)来提高公司品牌的知名度,以达到咨询量增加的效果;

  4、负责公司网站的推广(利用SEO或SEM渠道进行推广),在各大论坛,博客,书签,目录网站做外链;

  5、关键词排名规律,并能利用关键词排名提升公司网站的'网络搜索权重;

  6、利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标;合参与相关部门其他的推广活动,完成领导交予的其他方面的工作。

  任职资格

  1、市场营销、电子商务、经济管理等相关专业,熟悉互联网行业;

  2、一年以上的网络推广经验,了解互联网的特质,熟悉网络平台的运作和推广的各种方式。

  3、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群,图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。

  4、工作认真,细致,敬业,注重团队合作;善于沟通,语言表达能力强,富有创意,具有较强的学习能力

  5、可接受应届毕业生,要求有上进心,有责任心,努力肯干,公司可以进行专业培训,帮助应届毕业生快速上岗。

  1、参加公司系统培训,含企业文化、产品知识、工艺要求、质量标准、销售技巧、事业规划等方面培训;

  2、顺利通过培训考核后,安排到部门工作,由资深员工实施"师傅带徒弟"工作模式,在1—2个月内培养到位;

  3、根据岗位要求,正式开展工作,力争更大业绩;

  4、调薪快,薪酬福利根据业绩水平适时调整,提供广阔晋升空间;

  任职条件:

  1、专业知识扎实,学习能力强,谦虚上进;

  2、清晰理解校园和社会的差异,并提前做好思想上和生活上的准备;

  3、纪律性强,团结同事,多做多思考多请教;

  4、刻苦钻研业务技能,具备一定的观察能力及归纳推理能力;

电商储备干部岗位职责3

  1、优越的薪酬福利;

  2、前沿的讯息(在好牛你可以接触到全国有各个行业的电商资讯等),给你正确的价值观和人生导向;

  3、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);

  4、公平公正的`晋升机会;

  5、健康积极的工作氛围(选择好牛,就是选择一种快乐工作的生活!)

  岗位职责:

  1、协助运营推广工作:标题优化、上下架时间优化、搜索排名优化;

  2、协助进行店铺主图、详情页、活动策划及报名,数据分析等;

  3、协助店铺日常管理工作。

  4、协助完成店铺的日常活动策划、后台活动上报、跟进;

  5、协助完成店铺的装修、布局的规划及日常工作的分配;

  6、完善对店铺投诉、维权的处理。

  7、协助店铺发货事宜

  岗位要求:

  1、大专以上学历;

  2、热爱电子商务,对电商运营有浓厚的兴趣;

  3、工作细致认真,有高度的责任感,乐于学习新知识,沟通能力强;

  4、欢迎有追求、正能量、渴望学习进步,需要广阔发展空间和平台的应届实习生加盟;

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