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设备储备干部岗位职责（精选13篇）
在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的设备储备干部岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
设备储备干部岗位职责 1
岗位职责：
1.协助生产车间进行设备仪器的装配与调试工作。
2.结合GMP知识，对设备文件进行整理及更新。
3.完成领导交待的.其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械制造自动化及相关专业。
2.熟悉CAD及其他办公软件，PPT制作。
3.本科以上学历，智能制造/机电一体化专业优。
4.头脑灵活，具备一定的研发与创新潜质。
设备储备干部岗位职责 2
条件：
1、本科以上学历，应届毕业生。
2、有一年以上相关工作经历的`往届毕业生也可。
3、所学专业为机电一体化、机械制造及自动化等相关专业。
4、身体健康，体貌端庄，无不良嗜好。
5、工作务实，从基层做起。
6、任职工作地：四川省阆中市。
工作职责：
设备的日常管理，设备的技术改造、设备培训、设备相关文件的编写以及GMP体系维护。
任职资格：
1、动手能力强、理论知识扎实。
2、良好的沟通、协调能力。
3、本科及以上学历，机电、自动化等相关专业，欢迎20xx届毕业投递简历。
设备储备干部岗位职责 3
1.制订和落实设备管理计划，做好设备更新、改造、关键设备大修的管理工作。
2.进行设备技术评估和设备安装布局设计。
3.组织安排部门做好设备修理和维护工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、厂务事故频率和维修成本。
4.负责编制年、季度全厂设备和动力管线的预检计划，设备大中修、项修、二保计划，备件制造和供应计划。
5.根据公司的`技改计划及要求，负责设备的申购、催交、验收，并参加自制设备的验收交接工作。
6.负责设备大修/改造的计划和协调，并进行技术监督，主持修理后的验收工作。
7.负责设备自制和维修机械备件的供应工作，做到及时购置和计划加工储备，确保及时供应，不误生产。
8.加强对备件库的管理，做到合理储备，账、卡、物相符。
9.负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。
设备储备干部岗位职责 4
岗位职责：
1、负责工程设备部的全面管理工作。
2、负责合理设置部门岗位，明确工作职责并授予相应职权。
3、根据公司设备、设施运行情况，组织制订中修、大修及更新改造计划、费用开支计划，并按批复意见落实执行。
4、负责工程预算的编制及审核，为公司领导决策提供可靠依据。
5、负责公用设施的管理，按时、保质、保量调度供应公用介质。
6、负责及时报告和调查处理偏差、不合格、事故等异常情况，采取纠正与预防措施，实施变更控制等。
7、负责设备维护保养、计量校验的'组织和协调工作。
任职要求：
1、化工、机械、工程相关专业毕业，大专及以上学历。
2、具有相关工作经历十年以上。
3、熟练cad等相关软件。
设备储备干部岗位职责 5
职责描述：
1.组建销售团队，负责业务架构、营销模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.对公司销售业绩负责，落实年度业绩目标。
3.制定和实施区域业务销售战略、销售目标和销售计划，并根据市场动态及时调整销售计划与目标，带领团队拓展新渠道、新客户，制定针对客户需求的解决方案。
4.追踪行业发展动态、提出相应销售策略，引导和控制销售工作的方向和进度，带领区域销售团队实现公司要求的`销售目标。
5.负责区域市场、销售及团队管理，制定和完善市场、销售管理制度，组建并管理市场营销团队。
任职要求：
1.专科以上学历，有教育产品设备销售、教育行业相关经验者优先。
2.有教育行业客户资源者优先。
3.有销售团队管理经验优先。
4.有创业精神，愿意投身到公司事业中，参与过团队从0-1建设，有过陪伴初创公司一同成长经历。
设备储备干部岗位职责 6
岗位职责：
1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行。
2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养，确保工程顺利完成。
3、定期组织工程机动设备管理检查、考核。
4、组织或参与重大设备事故的'处理。
5、组织审定技措、检修方案，参与竣工验收。
6、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业。
2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有大型动力设备管理经验者优先。
3、具有项目管理学、机械原理学、现代设备管理学等知识，熟悉大型设备管理流程，精通相关工程机械维修保养。
4、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神。
5、具有极强的责任心。
设备储备干部岗位职责 7
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广。
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
5、管理维护客户关系以及客户间的.长期战略合作计划。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，有制冰机、展示柜、商用冰箱销售经验优先考虑。
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
6、有团队协作精神，善于挑战。
设备储备干部岗位职责 8
1、负责全车间的安全消防工作。
2、负责设备使用日志的收发、检查、整理、归档工作。
3、负责车间各类计量器具送检、维修、申购等工作。
4、负责设备技术档案、技术资料、设备检修记录的管理工作，巡查车间内设备的运转情况及卫生情况，确保生产符合GMP要求。
5、负责修订车间检修计划，及时上报设备部，并组织检修中的质量检查和大修后的验收工作。
6、负责车间各种设备使用者的技术培训，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。
7、贯彻执行各级管理部门有关设备运行、操作、检修中的安全管理规章制度，参加本车间设备事故的调查、分析、处理和抢修工作，填写设备事故报告。
8、参与车间设备的'技术改造工作。
9、负责车间固定资产台帐的管理及固定资产的更新和报废等工作。
设备储备干部岗位职责 9
1、开发与设计机械零部件。
2、绘制产品装配图及零部件图。
3、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的'履历管理，内容包括设备基本情况、维修单据、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作。
4、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签。
5、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题。
6、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划。
7、制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作。
8、对维修员工进行培训，帮助指导维修人员正确高效的实施修理。
9、完成上级临时交办的其他任务。
设备储备干部岗位职责 10
1、负责认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修工作的方针、政策、法令。
2、组织安排维修组，搞好设备修理维护工作，确保设备完好率达标，经济指标合格，努力降低设备动力安全事故频率和修理成本。
3、贯彻执行上级有关能源的方针政策，抓好电力供应，领导组织节能管理和节能技术改造。
4、根据领导方针目标的要求，负责本部门方针目标的.展开、检查、诊断和落实工作。
5、负责完成直属上级临时布置的各项任务。
6、负责组织编制设备的操作规程。
7、负责组织联合考核维修人员的工作能力、效率和各类经济指标，对出现问题提出相应的改善办法，并收集整理以上情况及时向上级报告全部结果。
8、负责编制年、季、月、周全厂设备和动力不定期线的预检计划，负责全厂设备技改、大中修、项修、二保计划。
9、负责查看当班各类生产设备运行记录，并做好设备管理的各类记录。
设备储备干部岗位职责 11
岗位职责：
1、负责完成暖通、空调、燃气供应、建筑给排水等公共系统，建筑热能供应系统安装、调试、运行能力类的司法鉴定/保险公估/质量鉴定案件。
2、负责科室环境工程类相关cnas/cma等扩项评审的准备工作。
3、完成实验室相关内委试验。
任职要求：
1、本科学历，建筑环境与设备工程等相关专业，5年以上工作经验。
2、系统地掌握本专业领域必需的技术基础理论知识，主要包括：传热与传质、流体力学与流体机械、工程热力学、计算机、建筑电气、电子、机械、建筑环境等。熟悉空调选型，从事过空调暖通工程系统设计、安装调试及工程验收者优先
3、具有一定的室内环境及设备系统测试、调试及运行管理的.能力。从事过空调机组设计制造、安装调试及售后维修者优先。
4、具备较强报告撰写能力，熟悉空调暖通类标准，善于运用标准来判断分析所遇到的问题
5、有工程师等级证书优先
设备储备干部岗位职责 12
1.负责项目部全部设备、机具的维护保养、安全运转、租退等业务管理。热爱本职工作、熟知在用设备性能、用途及保养常识。
2.建立健全设备、机具台账，做好设备运行记录、巡检记录及交接班记录。
3.制定、监督、检查设备安全操作规程及规程执行情况，参与机械事故的`分析、判定和处理，并做好相关记录。
4.根据设备运转情况和保养时限，及时提报大修、维修和保养计划、零配件购置计划，并组织实施，力争机械设备完好率达90％、利用率达100％。
5.对车间新购设备进行全面验收，详细填写验收记录、索取文档资料并妥善保管，保证资料完整无缺。
6.按规定及时报送机械设备统计报表，接受采油厂动力装备科和上级设备主管部门检查。
7.不断提高机械设备管理水平，积极参与和接受设备的检查评比，对检查提出的问题进行总结分析，提出整改措施和纠正时间，并有验证记录。
设备储备干部岗位职责 13
岗位职责：
1、负责设备部管理工作，保障动力设备的安全运行与装修设施完好，确保设备经常处于良好的.工作状态。
2、负责设备管理人员的合理安排及调配，全员生产维护过程中人员意识的转变。
3、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施。
4、部门团队技能的提高，包括培训及设备故障诊断数据库的不断完善等。
5、部门内部管理，包括固定资产管理，设备档案管理，资产台帐管理等。
任职要求：
1、大专机械相关专业，有家具行业或定制家具进口设备（德国豪迈）、意大利比亚斯、意大利scm管理工作经验。
2、5年以上同岗位工作经验，电气类、机械类专业。
3、熟悉工厂安全知识，熟悉设备工作原理，有数控维修背景，熟悉plc。
4、有良好的组织沟通及协调能力。
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