园区运营经理岗位职责

时间:2022-11-22 13:04:36 岗位职责 我要投稿

园区运营经理岗位职责(精选11篇)

  在日常生活和工作中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编精心整理的园区运营经理岗位职责,希望对大家有所帮助。

园区运营经理岗位职责(精选11篇)

  园区运营经理岗位职责 篇1

  职责描述:

  1、负责产业园区招商运营日常管理;

  2、根据方案计划,协调组织开展相关推广、运营活动,提升园区及公司整体形象;

  3、推动运营体系在项目的落位执行与完善,提升客户满意度;

  4、拓展并维护客户及其他相关机构、政府关系,完善产业服务体系;

  5、协助完善公司运营体系制度流程、标准建立,指导团队日常工作。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,专业不限;

  2、3年以上工作经验,其中1年以上写字楼、产业园或商业招商、运营等相关工作经验;熟悉产业园及相关法规政策;

  3、思路清晰、开放,愿意接受挑战,沟通协调能力强;

  4、为人诚信务实、乐观积极,有强烈的责任心。

  园区运营经理岗位职责 篇2

  工作职责:

  1、负责项目的策划条线管理工作;

  2、制定项目全程策划包括项目前期定位、产品定位、业态规划、市场营销方案及推广;

  3、负责项目市场营销和活动策划方案落实及执行细则;

  4、负责营销策划各类渠道的开拓和维护;

  6、配合集团品牌职能,落实品牌管理工作;

  任职资格:

  1、市场营销、策划专业;

  2、5年以上景区、主题乐园、度假区等文旅行业营销策划管理工作经验;

  3、优秀的策划能力、资源整合与管理能力;

  4、优秀的口头及书面表达能力,组织协调及创新能力,有创业精神,责任心强。

  园区运营经理岗位职责 篇3

  岗位职责:

  1、在服务园区开发新客户,积极完成新客户开发的业绩目标;

  2、管理客户关系,完成销售任务;

  3、跟踪项目实施,保障项目顺利进行;

  4、跟进现有客户,有计划进行客户回访,协调并解决客户反馈的问题,与客户建立良好关系,维护公司形象;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,形象气质佳、具备亲和力;

  2、性格乐观,积极主动,擅长沟通协作,做事认真踏实、勤奋;

  3、2年以上销售经验、有企业行政后勤相关行业经验优先,有良好的学习能力与沟通表达能力;

  4、具有团队合作精神,良好的解决突发状况的能力;

  5、为人正直、有较强的上进心与责任心,愿为实现自己的人生价值付出努力。

  园区运营经理岗位职责 篇4

  职责描述:

  1、全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程;

  2、做好物业后勤管理工作,制订年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受总经理和上级部门的指导和监督;

  3、负责检查、监督各项制度的执行情况;

  4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,确保工作顺利完成;

  5、负责对分公司工作的管理和提升,协调处理违章工作,落实安全、防火工作,确保经营秩序的稳定;

  6、协调本项目与公司关系,及时传达上级指示,并督促完成;

  7、认真完成领导交办的各项工作任务。

  任职要求:

  1、38岁以下,大学本科以上学历,物业管理、工程管理专业优先;

  2、受过物业管理、管理学基本知识等方面专业培训;

  3、5年以上物业公司项目经理经验,3年以上办公物业项目经验;

  4、熟悉物业管理的运作,有相关知识与经验,有经营及成本意识;

  5、较强的工作抗压能力,独立工作能力强,执行力强;

  6、能够协调各方面的关系,人员管理能力强;

  7、综合素质较好,具有服务意识;较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通。

  园区运营经理岗位职责 篇5

  职责描述:

  1、负责智慧园区、社区解决方案的销售;

  2、负责与相关政府部门或开发商的沟通,挖掘客户需求,优化用户体验,提升产品价值;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,5年以上行业经验,其中2年以上智慧园区、社区或弱电工程行业经验;在智慧园区等工程领域有2个以上成功的大型项目营销案例。

  2、熟悉物联网技术和软件开发在智慧园区、社区方面的应用;

  3、有创新精神,对新解决方案有敏锐的嗅觉,有较强的解决方案需求整合能力;

  园区运营经理岗位职责 篇6

  工作职责:

  1、负责公司阿里巴巴国际平台优化及运营;

  2、负责公司平台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化;

  3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里平台各种线上活动的推广手段,对阿里平台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;

  4、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;

  5、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化;

  6、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广,阿里站内广告资源、有经验者优先;

  7、对数字较为敏感,较强的数据分析能力,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

  8、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;

  9、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,年龄40岁以下,3年以上平台运营经验;

  2、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务平台;

  3、熟练使用办公软件;

  4、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整;

  5、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。

  园区运营经理岗位职责 篇7

  岗位职责:

  1、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;

  2、控制电商商品销售折扣;

  3、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。

  岗位要求:

  1、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;

  2、对商品有手感,有生意头脑;

  3、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;

  4、基本的服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。

  园区运营经理岗位职责 篇8

  工作职责:

  1、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;

  2、熟悉内部产品和流量能力,能够推进产品进行功能革新和迭代,满足客户诉求;

  3、能细分行业做深度运营,持续优化客户投放效果,有o2o相关行业经验者优先;

  4、有一定的数据分析能力,并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;

  5、能充分调动各方面的资源去解决客户问题,帮助客户更好的留存和投放。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,3年以上互联网行业经验,有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先;

  2、极强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力;

  3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强;

  4、沟通能力强、有团队合作精神与大局观。

  园区运营经理岗位职责 篇9

  职责/任务:

  1.负责全站B2B业务的系统搭建以及运营管理;

  2.对外洽谈批发市场、商超、大型企事业团购客户,对接批发业务,组织集中采购资源等;

  3.通过数据分析、用户行为研究,分析大宗批发业务的发展规律,敏锐捕捉行业发展新技术、新理念升级业务模型及交易模型;

  任职要求:

  1.本科以上学历,3年以上B2B网站运营岗经验;

  2.有2年以上运营团队管理经验;

  3.熟悉互联网的运营模式,对PC、App的运营有系统的经验;

  4.熟悉产品各类指标、用户行为数据以及相应统计方法。

  园区运营经理岗位职责 篇10

  岗位职责:

  1、规划店加平台的`风格、架构、功能,负责平台整体运营,制定运营策略、方案并组织执行;

  2、提升营运效益,确保运营目标的实现,平台线上线下交易流程的审核把控;

  3、分析平台各类数据,提出改进方案,带领团队进行平台的维护及升级;

  4、通过线上线下运营提升网站价值和粘性,提高会员商户活跃度、入驻量和交易量,促进平台各项销售业绩;

  5、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与公司平台的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,3年以上平台运营实操及管理经验,快消平台运营经验优先;

  2、熟悉网站架构和执行流程,熟悉网站运营管理结构和流程,对互联网农产品行业熟悉优先;

  3、有丰富的互联网平台运营管理和平台基础建设经验;

  4、有很强的风险预防意识,优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。

  5、有很强的协调沟通及创新能力,能适应加班。

  园区运营经理岗位职责 篇11

  岗位职责

  一、负责组织并监督连锁药房各门店实施《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等药品管理的法律、法规和行政规章。

  二、负责监督管理各门店按照依法批准的经营方式和经营范围,从事药房连锁经营活动。

  三、负责参与制定公司质量方针、目标、规化。组织并监督实施企业质量方针,对连锁药房各门店经营的负领导责任。

  四、负责连锁药房各门店质量管理机构的设置,确定各岗位质量管理职能及质量管理员的质量否决权。

  五、参与审定连锁药房质量管理制度。

  六、负责本部门员工的培训计划及培训教育,不断加强员工的服务态度、业务技能及沟通能力,从而提高员工的各项素质满足于业务发展之需要。

  七、根据连锁药房发展实际情况的需要,拟订招聘计划。并完善各连锁药店管理及考核制度,不断提高员工工作积极性。

  八、负责研究和确定连锁药房质量管理工作的重大问题。

  九、负责参与确定连锁药房质量奖惩措施。

  十、负责组织实施连锁药房投资方案。

  十一、负责组织实施连锁药房年度经营计划和发展规划。

  十二、负责组织实施连锁药房内部管理机构方案。

  十三、负责连锁药房的基本规章制度的监管。

  十四、参与连锁药房职工的工资、福利、奖惩。

  十五、参与连锁药房财务预算、决算和利润分配、弥补亏损方案。

  十六、定期上报本部门内部管理及销售业绩的执行情况。

  十七、负责完成公司领导临时交办的各项任务。

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