关于副经理岗位职责（通用12篇）
在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的关于副经理岗位职责，欢迎大家分享。
副经理岗位职责 篇1
直接责任：
1、 认真执行公司各项规章制度，服从上级指挥，保质保量按时完成任务。
2、 制定公司年度出口、内销接单目标和工作计划。
3、 根据年度出口、内销接单量绝均衡辽阳、营口工厂设备、生产能力，组织制定及下达当月生产计划。
4、 生产部配合做好每个订单的控制工作，保证生产作业的连续性、均衡性。
5、 监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的优等品率。
6、 掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关数据。
7、 组织应用新技术、新工艺，提高劳动生产率。
8、 组织有关部门分析不合格品的原因，并提出合理化建议。
9、 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
10、 协助总经理做好接单决策工作。
11、 监督外加工厂家的生产进度，掌握出口的走货情况。
12、 领导和掌握外贸通关、结算、核销等出口业务。
13、 主持业务部例会，及时准确传达总经理的指示。
14、 制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
15、 在必要的情况下向所属下级授权。
16、 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
17、 及时向总经理汇报业务部的真实情况和有关数据。
18、 及时向总经理述职。
19、 及时对所属下级工作中的争议做出裁决。
20、 受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
21、 培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名。
22、 指定专人负责业务部文件、表格、工艺资料的.保管和定期归档工作。
23、 关心所属下级的思想、工作、生活。
24、 完成上级领导交办的其他工作。
领导责任：
1、 对业务部工作目标和计划的完成情况负责。
2、 成衣工艺及对产品质量负责。
3、 对所属下级的纪律行为、工作程序负责。
4、 对业务部主管和工作程序的正确执行负责。
5、 对业务部所掌管的公司秘密的安全负责。
副经理岗位职责 篇2
一、市场调查与研究
1、承担建立和更新所在地区内土地信息、房产市场信息数据库。
2、承担建立并维护目标城市土地信息库和标杆企业档案。
3、承担通报所辖区域土地相关法律法规及政策变化。
4、承担收集所辖区域城市总体规划、土地利用规划等相关资料。
5、承担研究区域城市发展方向及城市各板块的关系。
二、土地拓展职能
1、对接公司主要操盘产业地产及一级开发项目，把控整体项目进度；对整体经营方案进行测算，以确定项目的可行性及经营策略；
2、制定所辖区域拓展拿地的.相关策略，并建立拿地拓展标准机制；
3、负责公司地产项目投资拓展及投资可研分析工作；
4、负责土地开发拓展、产权交易、政策风险评估及建议；
5、负责项目投资总成本分析、经济效益分析、投资风险分析及控制；
6、负责所辖项目项目收购、合作及土地招拍挂工作，参与对外谈判；
7、负责投资项目的推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告、经济测算及框架协议等相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案。
副经理岗位职责 篇3
1、作为本部门执行集团公司战略目标的第二责任人，必须准确理解集团公司的战略规划、愿景和核心价值观，正确理解和把握集团公司的经营理念、服务理念、企业文化和品牌拓展战略，不但能够正确的将以上理念传递给员工，并能以此安排和指导自己及员工的日常工作。
2、大堂经理是前厅运营管理和对客服务的第二责任人（如前厅店总、客服经理缺编承担其岗位职责），直接对前厅店总负责。应有极强的动手能力和身先士卒的工作心态。作为协助执行预算和分管工作审批的第一责任人，在目标责任书框架内合理控制分管工作费用支出，提倡节约，减少浪费，作到物尽其用，为公司创造更大利益，直接向前厅店总和运营总监负责。
3、严格执行公司的各项规章制度和文件精神，保证分管部门与其他部门的密切合作，不折不扣地执行前厅店总下达的各项工作计划，相互理解、密切沟通，协助店总完成前厅的营业收入、毛利率、费用控制指标任务。
4、切实保证分管部门与后厨各部门以及督察队保持良好的沟通与协调，做到工作中不相互推诱、不相互指责，而是相互理解、相互支持。
5、作为前厅完成各项任务和经营指标的第二责任人，研究宾客、研究市场、控制费用支出是职责份内之事，并能够以书面形式向上级和运营部提交自己的分析报告及建议。将分管部门的工作日清日结，每天将分管工作的日报表上报前厅店总和运营总监。
6、分管前厅基础员工的招聘工作，配合前厅店总做好收银监督管理工作和吧台监督管理工作，确保前厅财务工作专业化和标准化。
7、配合前厅店总做好前厅所有工程项目的跟进与落实，及其费用的管控，协助前厅店总做好与工程外协单位的对接和监管。
8、作为分管部门最高级别的管理者，按时向前厅店总和运营部提交月度述职报告、半年述职报告和年度述职报告。
9、作为前厅第二负责人，要求认真完成VIP客户指标任务，指导并协助分管部门的主管做好客户关系管理和维护工作，建立和完善客户档案资料，了解宾客对菜品口味和质量以及服务方面的建议和要求，密切跟踪宾客对菜品口味和服务质量的需求变化，不但为研发新菜提供市场依据，也使对客服务的质量不断提高。
10、作为分管前厅宾客投诉的第一负责人，要求全程监控客诉事态的.发展，在投诉事件失控的情况下协助前厅店总与外联对接，严格按照标准化投诉处理流程，正确处理宾客对服务质量、菜品质量、就餐环境以及其他方面的投诉，在确保百姓厨房信誉不被伤害的同时，提高宾客的满意度。
11、协助前厅店总做好前厅经营现场管理和督导，要求在管理现场实行走动式管理，坚持每天对宾客的拜访，认真回答顾客的全部问题，及时发现和纠正服务中产生的问题，确保逐步提高宾客的满意度。
12、营销工作：在集团公司营销企划部的统一规划和指导下，协助前厅店总做好本店年度和月度营销工作计划，坚决执行营销计划的层层落实，并及时反馈自己所掌握的各种市场信息，尽量协助前厅店总的营销计划具有针对性和有效性，为前厅经营创造更多的利润。
13、外联工作：协助前厅店总与直营店中层密切配合，做好周边政府各职能部门、社区及驻地各单位的外联及接待工作，为经营管理工作创造良好的外部环境。
14、在公司党、工、团工作的规划和指导下，协助前厅店总落实和发挥前厅党员、团员、积极分子、劳模、困难员工、文休骨干在一线的战斗堡垒作用，积极协助前厅店总做好店内党工团各项工作开展，认真落实公司以党建促经营的管理思路。
副经理岗位职责 篇4
1、在主管领导的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求。
2、制订培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求。
3、带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。
4、认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。
5、根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。
6、设置应急事件科目，并拟订应急事件的处理程序方案，经批准后遵照执行。
7、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。
8、在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。
9、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对领班及以上员工每月做绩效考核。
10、听取主管或领班的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。
11、定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。
12、准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制。
13、加强与业主单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的'前提下，业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。
14、虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。
15、参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。
16、加强自身素质的提高，不断学习清洁行业的新技术、新方法，并培训部属尽快掌握。
17、教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物，并养成拾金不昧的良好习惯。
18、定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。
19、做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。
20、做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作，确保申购的物品及时到达。
21、教育部属爱惜使用清洁设备，规范操作，做到开源节流。
副经理岗位职责 篇5
一、在公司总经理的领导下，全面主持商场各项工作。
二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护商场的正常经营秩序。
三、组织制定商场内部各项管理制度。
四、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。
五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。
六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。
七、及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。
八、协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换。
九、解决商场内重大顾客投拆，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。
十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。
十一、监督商场内部财务管理，协同会计部及财务部做好对供货商的结款工作。
十二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记情况。
十三、落实公司大型公关与促销活动，组织本楼层品牌的`促销活动。
十四、作为楼层安全、消防第一责任人，配合保障部保安队组织做好商场内部各项安全保卫消防工作。
十五、负责商场内财产的合理使用与调配。
十六、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。
十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。
十八、协调与公司其它商场、部门之间的工作关系。
十九、完成领导交办的其它工作。
1、全面负责超市的经营管理工作。
2、负责向集团公司领导汇报工作，接受监督。
3、负责制订年度经营计划和管理目标。
4、保证超市在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。
5、保证超市的安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识。
6、兑现承诺的经济指标，否则按协议处罚。
7、完成公司领导交办的其它任务。
副经理岗位职责 篇6
职责描述：
1、筹建财富中心，搭建4人以上的团队，全面负责财富中心的管理工作；
2、详细了解公司各类金融产品，为客户提供定制化理财方案；
3、持续跟进客户诉求，及时反馈到公司对应部门，对产品配置提供合理化建议
4、制定详细年、季、月度销售计划，带领和激励团队完成销售任务；
5、配合总部、分公司开展各类营销活动，增进客户粘度，与客户建立长期良好关系；
6、培养人才，为团队成员的适应、成长、发展提供帮助和支持。
任职条件：
1、全日制专科（含）及以上学历，金融、经济、管理、营销等相关专业优先；
2、金融行业6年以上金融产品营销工作经验，2年以上金融企业营销团队管理工作经验，银行、信托优先；
3、具有良好的高端客户资源和行业人脉资源，为团队业绩和人力目标达成提供保障；
4、熟悉金融行业和各类金融理财产品，具有完善的相关行业知识和技能，熟知行业管理法律、法规和其他相关政策；
4、有良好的`客户管理、团队管理、市场拓展、学习及抗压能力；
5、身体健康，五官端正，有良好的道德品质和职业操守。
副经理岗位职责 篇7
职责描述：
1、灵活运用各种销售技巧，达成个人及分店销售指标，提高分店整体效益；
2、为客户提供专业主动，亲切有礼的优质服务，维护好客户关系；
3、严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据正确，维护分店品牌形象；
4、上级安排的临时性工作；
岗位要求：
1、中专及以上学历；
2、有手表及奢侈品相关知识或零售行业销售经验为佳；
3、具备较强的沟通表达能力，团队合作意识和客户服务意识；
4、有良好的'职业道德修养，为人诚实守信，责任心强。
副经理岗位职责 篇8
1、负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设等方面的工作，确保公司内部管理工作顺利进行；
2、根据现有编制及业务发展，统计部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，负责招聘过程的具体执行；
3、组织公司文件草拟、下发、传阅、控制等管理；
4、员工关系的'协调管理；
5、其他相关工作。
副经理岗位职责 篇9
1、审核各类费用报销、财务报表，建立、健全财务管理体系，
2、参与制定公司年度预算、执行预算、完成预算分析；
3、协助上级领导完成税务规划、监控税务风险，按时完成税务申报以及年度审计工作；
4、向上级领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。
副经理岗位职责 篇10
职责描述：
1、依公司年度目标规划、设备场地资源，评估淡旺季产能需求；
2、检讨生产计划合理性、确认是否具备生产条件；
3、按照生产排程高效的'产出及跟进工单的完成状况；跟催模具、设备、工装的异常改善进度，确保生产效率；
4、监督工艺工程师做好规范工艺标准作业指导书，执行工艺标准；
5、监督操作工执行，工艺巡查指导；
6、产品品质管理、负责用工成本、物料成本的有效管控。
7、物料管理、试模打样管理、模具管理、设备管理
任职要求
1、机械、电子、自动化、模具设计与制造等相关专业；
2、至少5年本岗位运作经历；
3、责任人强、为人正直
副经理岗位职责 篇11
1、服从上级领导的工作安排，协助上级完成销售任务。
2、负责售楼部环境布置，保障销售相关资料的齐备，保持场所的`清洁卫生，为客户创造良好的购房环境。
3、负责售楼部日常的人员管理工作。
4、负责客户档案及销售档案的管理、统计、分析工作。
5、负责协助销售人员做好现场的接待工作。
6、负责监控销售合同执行情况及应收账款的追缴工作。
7、负责销售资料的管理和完善工作。
8、负责销售客户咨询、投诉、处理等工作。
9、负责分析销售人员成交比例，总结销售经验。组织销售人员进行定期房地产知识的更新学习工作。
10、承办领导交办的其他工作及未尽事宜。
副经理岗位职责 篇12
1、 根据公司业务需求办理海外公司设立及银行账户开立等业务；
2、 建立健全海外分公司财务核算流程，按照要求提交海外分公司财务报告及分析；
3、 建立健全海外分公司内部控制体系并监督实施；
4、 统筹安排海外分公司资金调拨；
5、 根据当地税收政策及法律法规，进行税收规划，完成纳税申报；
6、 加强海外客户及供应商管理，跟踪应收应付对账及结算工作；
7、 完成海外分公司预算编制及上报并跟踪执行；
8、 与会计师及银行等第三方积极沟通合作；
9、 管理海外财务团队工作；
10、 配合公司海外业务发展的其他工作；
【副经理岗位职责】相关文章：
副经理的岗位职责11-27
公司副经理岗位职责11-02
营销副经理岗位职责12-16
施工副经理岗位职责12-10
运营副经理岗位职责04-09
生产副经理岗位职责03-21
副经理岗位职责（精选7篇）11-02
环卫项目副经理岗位职责12-07
施工生产副经理岗位职责12-07
副经理的岗位职责（精选17篇）10-20