服装设计师岗位职责

时间:2021-12-06 20:39:37 岗位职责 我要投稿

服装设计师岗位职责10篇

  在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编收集整理的服装设计师岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

服装设计师岗位职责10篇

服装设计师岗位职责1

  1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

  2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

  3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;

  4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

  6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

  7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

  9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

  10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

  11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

  12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师岗位职责2

  职位描述

  岗位职责:

  1.纱线、款式企划,款式绘图;

  2.跟踪样板,以及样板的修改和确定,审核样板资料;

  3.辅料配料的确定,定样的沟通,确认主产纱的颜色;

  4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

  任职要求:

  1.服装(针织)设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验;

  2.可直接与工厂交流工艺,略懂生产流程,最好有在专业针织供应商从业经验,了解纱线及生产成本,熟练工艺细节;

  3.熟练操作设计绘图软件;

  4.敬业敬岗,工作调理性强,严谨细致,执行力强;

  5.对时尚产业非常敏感。

服装设计师岗位职责3

  1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

  2.针对性地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

  3.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  4.结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书,同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;

  5.调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

  6.与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  7.协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

  8.样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

  9.整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

  10.参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

服装设计师岗位职责4

  1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测,提出产品设计创意;

  2、独立完成系列产品款式的开发和改进;

  3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

  4、设计部门的其他工作。

服装设计师岗位职责5

  1、根据公司产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;

  2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

  3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

  4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;

  5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

  6、个性化设计方案的制作。

服装设计师岗位职责6

  (1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

  (2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

  (3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。

  (4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。

  (5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

  (6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

  (7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业,为企业创品牌做出贡献。

  (8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计师岗位职责7

  1.根据公司各品牌的'定位、形象、风格设计开发各季产品,主导完成面辅料的选择、确定工作;

  2.了解婴童市场的流行趋势,负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

  3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

  4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

  5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

  6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计师岗位职责8

  1.负责为产品生产提供技术支持和设计服务,解决技术问题

  2.清晰了解四季服装销售所需品类。

  3.有独立设计、选择每季一盘货的能力。

  4.负责美工,编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。

  5.参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计,及收验货等相关工作经验。

  6.主持召开产品设计评审会议,提出设计修改意见。

  7.安排好设计员的工作。配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。

  8.负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。

  9.负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。

服装设计师岗位职责9

  1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

  2、了解市场流行信息和女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

  3、针对地区域,商场调查,目标品牌调查;

  4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

  6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总控和建议;

  7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

  9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

  10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的,共同确定调整方向;

  11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

  12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师岗位职责10

  1、收集国内外运动服饰的流行趋势,包括色彩、花型、图案等讯息

  2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格,注重面料的体验效果,创造出符合市场的款式

  3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格,独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作

  4、负责跟进产品的成品制作过程,给出修改意见,确保不同产品类型中的同主题花型风格一致

  5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;

  6、负责配合跟单部门的相关工作;

  7、认同公司的企业文化,并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;

  8、完成上级临时分配的工作任务。

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