市场拓展部经理岗位职责

时间:2022-10-14 16:32:32 岗位职责 我要投稿

市场拓展部经理岗位职责(精选12篇)

  在不断进步的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的市场拓展部经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

市场拓展部经理岗位职责(精选12篇)

  市场拓展部经理岗位职责 篇1

  1、聚合支付相关业务的市场拓展;

  2、完成公司下达的直拓任务指标,按照公司规定严控各项成本费用支出;

  3、项目销售全程的组织、协调和管理;

  4、应收账款的回收;

  5、区域内客户关系的维护和促进;

  6、领导安排的其他工作事宜。

  市场拓展部经理岗位职责 篇2

  1、拓展、建立、维护与加强同各级政府、体育局等相关部门的良好关系,为公司营造有利的政府支持与商业运营环境;

  2、积极关注国家政策与国内外趋势等方面的最新情况,提供政府事务、商业市场等方面的高效策略与整体实施计划;

  3、根据公司规划与不同区域的具体情况,提升公司的认知度与品牌形象,建立深入的市场关系网络与工作机制,制定详细的工作规划与流程,务实把控进度与效果;

  4、定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作,对具体业绩进行考评与激励;

  5、做好各项工作的应急预案,及领导交办的其他工作。

  市场拓展部经理岗位职责 篇3

  1、有效传递公司产品信息,实现销售目标;

  2、根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;

  3、简历地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标;

  4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作,及时反馈市场、竞品信息;

  5、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作;

  6、参与制定市场推广活动及计划。

  市场拓展部经理岗位职责 篇4

  1、开发新市场,负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,推动招商渠道横向和纵向的拓展;

  2、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等;

  3、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。

  4、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。

  市场拓展部经理岗位职责 篇5

  1.主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护;

  2.负责各种拓展项目的实地考察与调研、信息搜集、统计分析;

  3.开发新客户新市场,增加业务范围,并根据大客户需求进行方案撰写;

  4.负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作;

  5.协助进行竟品项目的分析;

  市场拓展部经理岗位职责 篇6

  1、按要求完成下达任务,协助部门领导处理部门日常管理工作;

  2、参与物业服务方案、招投标文件的撰写与成本测算表制作;

  3、进行市场开拓与渠道管理,寻找客户资源,开发新客户,维护老客户,发掘潜在客户群;

  4、对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;

  5、深入市场进行客户调研,搜集市场信息,掌握行业资讯,分析和科学预测同行业服务内容相关数据并对比,定期提交调查报告;

  6、对市场的发展趋势,总体特征调查和深入调研,制定或提供公关策略和业务推广的建议;

  7、建立客户档案及信息反馈资料库,建立信息反馈通报制度,定期更新与提交相关报告;

  8、工作总结并制订周/月度/季度工作计划,提供合理建议与想法,报部门领导审核;

  9、工作中积极推广公司品牌与企业形象;

  10、完成领导交办的其他工作。

  市场拓展部经理岗位职责 篇7

  职责描述:

  1、负责物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划等;

  2、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;

  3、配合集团业务发展需要,搭建集团市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;

  4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作;

  5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;

  6、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。

  任职要求:

  1、大专以上学历,5年以上工作经验,具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程,至少有一个完整的项目管理经验;

  2、年龄:28-45岁之间;

  3、熟悉物业市场的现状,对市场未来发展趋势有一定的判断,有物业行业业务渠道和资源具有客户视角,有成功独立外拓项目经验;

  3、工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;

  4、善于交流,具有良好的'组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的品牌及营销策划及推销能力。

  市场拓展部经理岗位职责 篇8

  经理岗位职责

  1、主持市场拓展部的全面工作,对企业市场拓展工作负责;

  2、主持编制部门工作计划,组织部门人员按计划实施;

  3、检查计划执行情况,确保计划的全面落实;

  4、负责掌握国家招投标法律法规及市场动态;

  5、负责与有关单位联系,巩固、扩大客户资源;

  6、负责组织项目拓展整体控制;

  7、负责项目施工合同、内部承包合同谈判、签订;

  8、负责利用本部门资源,跟踪项目实施情况,做出项目综合评价;

  9、负责对本部门人员进行管理与考核;

  10、负责对派出机构进行对口管理;

  11、完成领导交办的其他工作。

  副经理岗位职责

  1、协助部门经理工作;

  2、负责编制市场拓展方案;

  3、负责汇总市场信息,进行项目综合分析,拿出项目拓展可行性建议;

  4、负责项目拓展过程控制;

  5、协助部门经理优选项目实施主体;

  6、主持项目经济指标分析,进行合同交底;

  7、负责收集、汇总项目管理信息,建立项目信息库;

  8、完成部门经理交办的其他工作。

  营销员岗位职责

  1、负责收集市场信息,上报市场动态;

  2、负责办理招标文件、标书、保证金等具体工作;

  3、参与对投标资料的制作、检查工作;

  4、负责开标工作,掌握开标情况;

  5、负责中标项目的相关资料收集,并与工程部办理移交;

  6、完成部门经理交办的其他工作。

  造价员岗位职责

  1、负责掌握工程造价方面的法律法规及行业规范动态,建立和更新企业成本分析数据库;

  2、负责对拟拓展项目进行经济分析,拿出可行性依据;

  3、负责编制拓展项目经济资料,拿出报价方案;

  4、负责起草项目合同,协助部门经理进行合同的谈判和签订;

  5、负责进行成本分析,拿出经济指标;

  6、监督、指导项目造价管理,并收集项目实施造价信息;

  7、完成部门经理交办的其他工作。

  资料员岗位职责

  1、负责部门的接待,建立咨询台账;

  2、负责收集、保存、移交部门内业资料,建立台账;

  3、负责投标资料的制作、检查;

  4、参与办理招标文件、标书、保证金等具体工作;

  5、完成部门经理交办的其他工作。

  市场拓展部经理岗位职责 篇9

  岗位职责:

  1、协助运营总监组建市场拓展部门(包含但不限于:组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整合、营销平台建设、KPI设置);

  2、确保新部门在既定的策略下正常有效的运营;

  3、协助运营总监参与公司其他事项管理。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,自动化、市场营销、经济管理或相关专业;

  2、熟练使用办公自动化软件,商务文函,有一定的文笔及编辑制图功底;

  3、具备在销售一线进行客户谈判、拓展能力,熟悉行业市场规则,对渠道开拓、核心客户商户合作有较强的实际操作经验者优先;

  4、具备个人自律管理能力、品德良好、恪守职业道德;

  5、具备良好的沟通协调、团队意识、主动性、责任心和个人销售能力;能有效整合调动各种内部和外部资源,有高度的工作热情和成功团队合作经验。

  市场拓展部经理岗位职责 篇10

  岗位职责

  1、根据公司的经营发展战略和目标,协助部门负责人进行市场信息的收集、整理、分析工作;

  2、负责所经手项目招投标文件及答疑文件整理归档;

  3、协助部门负责人制定拓展策划方案并组织实施;

  4、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源,处理对外公共关系,支持配合分支机构的工作;

  5、完善客户信息,形成客户档案;

  6、完成公司领导安排的其他工作。

  任职要求

  1、大专以上学历,有至少2年物业行业市场拓展经验;

  2、有较强的社会活动能力和交际能力,综合素质好,能熟练操作办公软件,有一定的写作能力及语言表达能力,了解物业行业的接管/运作,并能对市场做出正确的分析;

  3、良好的沟通表达能力、组织规划能力及学习能力;

  4、能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,具有较强的责任心;

  5、能熟练使用电脑及各种办公软件。

  市场拓展部经理岗位职责 篇11

  职责描述:

  1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报;

  2、负责市场拓展业务开展;

  3、负责统计分析业务数据,提交销售等方面的总结报告;

  4、负责部门相关管理办法、规章制度等文件的拟定;

  5、负责标书的制作、审核,投标、开标等;

  6、负责协助部门经理开展相关工作。

  任职要求:

  1、法律、金融、房地产管理等相关专业,全日制大专以上学历;

  2、能熟练电脑办公软件,具备一定的公文写作能力;

  3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识;

  4、交际能力强,语言表达能力良好,善于创造和谐的交谈气氛,具有亲和力。

  市场拓展部经理岗位职责 篇12

  岗位职责

  三星专卖店笔记本产品介绍、销售;

  岗位要求

  1、学历不限,市场营销等相关专业;

  2、有一定的计算机硬件知识或熟悉渠道、行业销售;

  3、有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和谈判能力

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