药品省区经理岗位职责（精选17篇）
在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的药品省区经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
药品省区经理岗位职责 篇1
1、生物医药类、公共卫生类、营销类相关专业毕业，大学专科及以上学历；
2、三年以上医药企业销售工作经验（其中1年以上药品销售工作经验）；
3、熟悉医药企业营销运营模式，熟悉医药行业国家政策、法律、法规；
4、良好的市场判断能力和开拓能力，具有营销团队管理方面的经验和策略；
5、较强的沟通协调能力、分析解决问题能力、团队合作能力和学习能力；
6、富有敬业精神，责任心强，能够承受一定的工作压力，适应国内出差。
药品省区经理岗位职责 篇2
1、执行药品销售计划，确保年度销售目标及回款指标的完成；
2、定期跟踪了解各区域销售指标、货款回收、库存管理等情况，定期巡视各区域销售市场状况；
3、积极开拓管辖区域内重点客户，拓展销售市场；
4、协助管理药品销售队伍，完成对办事处人员的工作检查和业务培训工作；
5、做好市场信息的收集和反馈工作，为公司制订调整销售策略提供支持。
药品省区经理岗位职责 篇3
1.实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。
2.根据年度销售目标，分解为季度目标和月度目标，按期完成制定销售目标和客户拓展目标。
3.负责走访医院药品负责人。
4.定期拜访客户，协调与客户的关系，解决实际问题，扩大公司产品覆盖率，提高产品销量。
5.向客户提供专业的产品服务，维护公司形象。
6.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况。
7.按照公司要求建立、健全和更新客户约案，做好客户资源管理工作。
8.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息。
9.树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
10.领导交代的其它事务。
药品省区经理岗位职责 篇4
1.根据团队的销售指标，带领团队完成销售任务。有效的指导和管理区域代理人，正确传递产品招商信息，完成产品售前、售后支持和疑难问题的解决；
2.了解并熟悉医院和药店的情况(容量、建制、效益、货源、成本、焦点)；
3.了解并熟悉经销商的状况(规模、诚信、队伍、关系、区域)；
4.及时完成客户信息档案，建立良好的客户关系，做好客户维护工作；
5.及时跟进和处理客户的异议，增加客户对公司和产品的满意度；
6.保证公司的资金安全，及时回款，诚信处理和客户的资金往来；
7.了解并及时反馈竞品的销售情况和市场营销策略；
8.及时反馈会议召开情况和竞品的推广活动；
9.熟悉相关领域的学术动态，有能力解释客户提出的疑问，独立的组织产品知识演讲活、举办区域的学术推广会议及市场调研活动。
药品省区经理岗位职责 篇5
1、在所辖区域内拓展产品销售渠道，完成销售任务；
2、按照公司计划和程序开展产品推广活动；
3、负责公司产品的销售业务、市场推广活动等；
4、建立客户资料及档案、向市场部提供销售数据进行统计和分析、完成相关销售报表；
5、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
6、对已完成项目跟踪回款情况
7、与客户建立良好关系、维护公司良好形象；
8、及时完成上级交付的其他任务。
药品省区经理岗位职责 篇6
职责描述：
1、负责辖区客户维护，市场开发；
2、完成公司制定的'年度任务指标；
3、负责辖区招投工作；
4、负责外省区域。
任职要求：
1、大专以上学历，药学或营销专业优先；
2、同岗位1年以上有相关工作经验；
3、可长期在外出差；
4、愿长期在公司发展；
5、熟悉招商所有流程。
药品省区经理岗位职责 篇7
岗位描述：
负责湖南全省团队和管理
负责湖南全省药店，诊所开发拓展工作
对全省药店入驻指标、销售指标负责
任职资格：
1、有大型药品生产企业控销省总3年以上工作经验
2、有带领管理30人以上团队经验
3、严格服从执行公司的各种规章制度
4、有第三终端推广经验，有省内社区门诊及县乡诊所资源。
5、有创新意识、有方案策划、实施及执行能力
6、有策划组织过第三终端学术会议的经验
7、有快速组建省内控销地总、县总的能力
药品省区经理岗位职责 篇8
职责描述：
1、协助制定商采体系运营模块集采品种年度营销计划；
2、配合制定江中普药品种年度遴选计划；
3、协助制定医投公司商采运营流程；
4、制定业务关键节点风险控制管理办法；
5、梳理各平台公司商采业务对接流程；
6、配合梳理江中普药工业对接业务流程；
7、完成年度合同谈判计划及集采品种引进计划的制定并能独立推进工作；
8、完成周期性评估品类发展计划并提交评估报告；
9、负责集采品种月度、季度、年度返利的清收工作；
10、制定集采品种周、月资金计划并对资金周转指标负责。
任职要求:
1、大学本科以上学历，药学及药学相关专业；
2、具6年以上医药行业药品采购经验；
3、良好的沟通能力，性格外向，对财务知识和法务知识有一定基础；
4、熟悉医药行业现状和发展趋势；
5、具备整合供应商资源的能力。
药品省区经理岗位职责 篇9
职责描述：
1、主持完成质量体系文件的撰写、实施和变更工作，包括产品工艺规程及标准操作规程的制订，监督和确保质量体系的运行；
2、对生产和检验记录进行控制和归档，定期检查生产和检验过程中各项记录是否及时、规范、准确，确保数据完整性；
3、监督生产和检验过程，及时处理各种偏差调查；
4、负责追踪、学习质量相关的政策、法规和管理制度，获得质量管理及相关法律法规和技术要求，对生产部门进行培训管理，确保质量体系符合要求；监督质量管理体系自检，确保其有效运行；
5、外包服务单位以及供应商资质审核；
6、定期组织计量器具检定、校验及校准后的确认；
7、协助配合客户审计，总结审计意见，对质量体系进行整改。
任职要求：
1、药学相关专业本科及以上学历；2年以上药品，化学原料药生产质量管理相关工作经验；
2、良好的沟通、协调、解决问题的能力，工作积极主动，有良好的团队精神，责任心强。
3、良好的质量体系文件撰写能力；
4、熟练使用Office等相关办公软件。
药品省区经理岗位职责 篇10
职责描述：
1、执行公司销售政策，筛选合适的代理商，完成或超额完成公司下达的年度招商销售任务。
2、制定本区域的销售计划、分解销售目标，撰写上报本市场区域的工作总结与计划。
3、负责所辖区域的投标，物价，医保及政府事务，团队建设和人员管理与培训、培养。
4、负责所管辖地区渠道维护及开拓，对本辖区内的客户进行维护管理和销售指导工作。
5、为公司的市场策略做先期准备和规划。
6、规划制定省内的空白市场开发策略，对空白区域的市场发展要制定出可行性的市场分析报告和开发策略报表。
7、公司临时交办的其它事项。
任职要求:
1、全日制医药相关专业大专以上学历，2年以上区域药品招商以及省区团队管理经验；
2、拥有所辖省区各代理商销售网络及客户资源者优先考虑；
3、忠诚敬业，踏实肯干，认同企业文化，服从公司安排；销售业绩突出，具有优秀的商务谈判能力，有狼性，能突破进取。
药品省区经理岗位职责 篇11
职责描述：
1、针对全国市场负责集团销售队伍的建设，制定销售年度计划，并组织实施；
2、负责全国区域的销售任务的落实及回款工作；
3、及时解决市场存在的问题，为销售目标的实现提供保障；
4、总结月度全国销售工作，落实月度销售计划，反馈市场经营环境信息；
任职资格:
1.本科以上学历，药学、管理学相关专业优先(如个人能力优先可放宽学历)
2.从事药品销售行业五年以上工作经验，有丰富的OTC药品销售思路及团队管理经验、能够制定符合本公司发展路线的战略方针；
3.有敏锐的医药行业市场敏感度，较强的市场分析及营销能力；有高管工作经验，对医药市场把控力强；
4.在全国省区有成熟的人脉关系及销售团队；
5.较强的事业心及责任感，具有良好的沟通及谈判技巧
6.能适应出差、承担压力、勇于完成工作目标
7.工作严谨、人品端正、爱岗敬业并具有前瞻性思维
8.富有拼搏创新精神，具有积极的创业心态。
药品省区经理岗位职责 篇12
职责描述：
1.对现有分销商进行管理，并跟进落实销售情况；定期分析销售数据，整理销售流向。
2.负责第三终端团队的组建及管理，业绩指标的制定与分解；持续做好市场的开发与维护，达成销售目标。
3.依据公司市场策划，开拓基层医疗机构市场，负责药店、诊所、私立医院的销售及管理，建立销售网络及销售渠道。
4.配合市场部、商务部等做好学术推广工作及公司理念的传播等辅助工作。
职位要求:
1、 医学、药学等相关专业优先，大专及以上学历；
2.、有药品的终端控销经验；
3、具备团队组建开发及团队管理能力；
4、熟悉基层、第三终端市场的操作运营模式；
5、有省内客户资源及渠道者优先。
药品省区经理岗位职责 篇13
职责描述：
1、负责地区团队建设、培训、管理、考核；
2、全面负责地区市场开发、维护；
3、根据公司业绩指标，制定销售计划并组织完成销售目标；
4、确保与客户间沟通的良好性，市场信息反馈的及时性；
5、负责跟进回款情况。
任职要求:
1、3年以上药品销售经验，1年以上管理经验，熟悉营销知识和当地终端市场；
2、卓越的组织协调能力及沟通能力，掌握一定的谈判技巧；
3、擅长管理，能独立完成区域销售目标的制定、销售计划的编写等工作；
4、大包模式，具备一定的资金实力和客户资源者优先
5、有创业欲望，责任心强，敢于挑战自我
6、大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄25-45岁；
7、有团队协作精神，可以省内出差。
8、产品信息请留意简历所留信箱，品种可操作请致电。
药品省区经理岗位职责 篇14
职责描述:
1、确定区域内终端开发与销售目标；
2、维护与发展现有宠物医院、宠物用品店；
3、配合代理商，开发新渠道，覆盖新区域。
任职要求:
1、动物医学、动物医药相关专业背景或行业工作背景；
2、两年以上工作经验；
3、能够适应出差。
薪水:
一般情况下，第一年8-10万，第二年10-18万
药品省区经理岗位职责 篇15
职责描述：
1、负责新项目管理系统设置和升级。
2、管理和协调项目管理活动之间的营销，制造，质量操作，管理事务等；验证、合规的PIC / S GMP，确保项目可以按时完成。
3、管理和协调项目管理，推动项目团队实现项目目标与质量、成本、时间的要求。
4、开发和优化项目管理流程，使得项目可以高效顺利地执行。
任职要求：
1、本科以上学历，药学相关专业。
2、中英文听说读写流利，会广东话者优先。
3、至少7年的GMP医药制造业相关工作经验，其中至少5年相关管理经验。
4、熟悉药品生产操作。
5、熟悉GMP法规，特别是欧盟GMP。
药品省区经理岗位职责 篇16
1、领导和管理整个研发部的工作。
2、制定相关技术工作规范并监督执行。
3、组织实施新产品开发可行性的分析和评估。
4、编制立项产品的总体设计方案和设计任务书。
5、组织新产品开发项目的实施、监督、控制开发过程，确保新产品开发产品的产业化。
6、负责研发队伍的建设与培养，组织开发人员的培训学习，强化开发技巧，提高研发能力。
7、协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好部门之间的各项工作。
药品省区经理岗位职责 篇17
1、负责建立健全完善的品质管理体系，负责质量管理制度及细则的制定，确保公司产品质量的持续稳定合格。
2、负责对化验室、预混料车间、车间现场质量监管、以及技术服务工作的管理。负责解决技术中的疑难问题。
3、负责公司企业标准的制定与申报、包装袋及标签设计、说明书与科技宣传资料编写。
4、负责公司业务员针对产品的特点、功效、例证、营养知识等方面的培训。
5、负责按规定实施原料及成品质量一票否决制。
6、负责产品质量检查原始记录、汇总、出具质量统计和质量分析报告。
7、负责配方的设计、传递、保管及执行监督，严格执行配方的保密制度。
8、负责处理用户有关技术、质量的来信来访及投诉。
9、负责质量事故的处理。
10、负责品管部、生产部人员质量学习计划的制定与实施。
11、根据市场需求情况，做好新产品的研究开发、论证、推广工作。
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