新媒体运营岗位职责

时间:2021-11-05 09:00:13 岗位职责 我要投稿

新媒体运营岗位职责集锦15篇

  在日新月异的现代社会中,岗位职责使用的频率越来越高,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的新媒体运营岗位职责,希望对大家有所帮助。

新媒体运营岗位职责集锦15篇

新媒体运营岗位职责1

  1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

  2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

  3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

  4、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

  任职要求:

  1、具备1年以上新媒体、线上运营管理工作经验;

  2、对互联网商业模式有较深入的理解;

  3、能力卓越者可面谈

新媒体运营岗位职责2

  职责:

  1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

  2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;

  3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

  4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;

  5、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。

  任职要求:

  1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;

  2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

  3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;

  4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

  5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。

新媒体运营岗位职责3

  职责:

  1、负责主播、抖音公众号的日常运营维护指导和维护工作,增加粉丝粘性,提高关注度及品牌知名度,公众账号功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;

  2、负责淘宝电销运营,淘宝店内产品在淘宝直播内的操盘,达成运营目标(销售额);

  3、不定期挖掘和分析主播、抖音用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,即时掌握当下热门话题;

  4、策划相关市场推广活动,制定推广方案,提高影响力、关注度,跟踪自媒体推广效果;

  任职要求:

  1、广告、公关、市场营销相关专业者优先,本科学历,3年以上微信、主播、抖音运营经验;

  2、对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣,有成功的网络、媒体运营策划案例;

  3、具备突出文案策划功底,讯息捕捉能力与文字转化能力强,能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;

新媒体运营岗位职责4

  职责:

  1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;

  2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌的关注度和粉丝的活跃度,增强用户黏性;

  3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;

  4、具有良好的策略思考能力,并能独立撰写新媒体营销方案;

  5、根据用户需求和市场变化,定期针对推广效果进行跟踪,统计、分析、评估并不断做出优化方案。

  6、具备团队协作,管理团队能力;

  任职要求:

  1、高中及以上学历,有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验;

  2、有创意、思路开阔,有散发性思维,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时能从消费者角度进行软文话题策划;

  3、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,有较强的抗压能力,可独立完成各项线上线下宣传事宜;

  4、具体3年及以上新媒体从业经验,2年以上新媒体团队管理经验。

新媒体运营岗位职责5

  职责:

  1、负责移动互联网自媒体平台(包括各种贴吧、微博、小视频等平台)日常运营及推广工作;例如百度、微信、小程序,公众号等;

  2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对贴吧、小视频、微博、微信等推广内容进行实时调整和更新;

  3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护,根据要求编辑、推送相应内容;

  4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受,与用户进行互动;了解社交化媒体发展趋势,能够结合实时营销动态,优化营销方案;

  5、上级领导安排的其它工作内容。

  【任职要求】

  1、大专及以上学历,市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;

  2、具有1年及以上新媒体运营经验者优先;

  3、有较好的文字功底,懂得线上传播技巧,热衷于各类网络社交平台,熟悉移动互联网运营;

  4、热爱新媒体行业和自媒体运营,对多种平台熟悉者优先。

新媒体运营岗位职责6

  职责:

  1.根据公司产品特点及匹配人群,以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵,策划并执行社会化营销活动,并对活动效果负责;

  2.负责公司微信公众号、微博的运营,提升粉丝数量,增加用户粘性,对内容质量和传播度负责;

  3.开拓线上线下合作资源,提升品牌的传播度和影响力。

  岗位任职要求:

  1.大专及本科上学历,新闻、广告、营销等相关专业优先;

  2.需3年以上社会化营销工作经验,有成功的社会化营销案例,负责过百万以上粉丝的公众号运营;

  3.有很强的执行力和抗压能力,能够高频度的策划和执行社会化营销活动;

  4.思维活跃,富有创意,对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;

  5.优秀的文案能力,能够带领团队完成营销内容的文案创作;

  6.协调能力强,能够完成公司内部资源和外部资源的整合,具备一定的商务谈判能力。

  7、可发布年度综合收入水平幅度。

新媒体运营岗位职责7

  1、运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

  2、负责公司产品的官方微信公众号运营及用户互动、搭建产品宣传、直销平台;

  3、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

  4、研究服务号推广模式与渠道,负责微信用户粉丝量提升;

  5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

  6、发掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式;

  7、建立微信会员体制,保持会员粘性。

新媒体运营岗位职责8

  职责:

  1、负责公司新媒体整体运营,并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等)

  2、负责品牌抖音号日常运营、运营和维护,制定运营目标和策略,策划及执行相关主题活动,并提交数据统计分析与改善方案;;

  2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动;

  3、高效捕捉热点视频内容,迅速提高影响力和粉丝数量;

  4、应活动要求到本地商家处采集素材,通过短视频发布本地日常优惠预告或通知。

  5、对小红书运营有经验者优先

  任职要求:

  1、大专及以上学历,中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业;

  2、有5年以上新媒体运营经验,有旅游,景区行业相关背景优先考虑;

  3、热爱新媒体行业,具有良好的`文字撰写功底,掌握图片及简单视频处理能力,善于捕捉市场热点事件与话题,能独立完成专题活动;

  4、对微信公众号、小红书、操作熟悉,熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营;

  5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。

新媒体运营岗位职责9

  职责:

  1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑;

  2、结合店铺、类目运营,做好粉丝维护及良性增长;

  3、结合产品运营,创作新品噱头,做好新品宣传;

  4、制定部门目标落实到人,带领团队完成目标;

  5、熟悉了解平台规则及动态,及时作出方向决策;

  6、制定完善的人才培养方案,完成领导安排的各项任务。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;

  2、3年以上相关工作经验,条件优秀者可以放宽相关要求;

  3、了解新媒体产品和新媒体运营手法,熟知新媒体推广渠道;

  4、有突出的新媒体运营项目经验者优先,了解宠物用品行业优先考虑;

  5、有深厚的文字功底,具备一定的新闻敏感性;

  6、工作责任心强,耐心细致,执行力和沟通力强,有良好的学习能力和团队合作。

新媒体运营岗位职责10

  职责:

  1、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理,提升公众号的影响力、活跃度、传播力等,以及各项数据分析;

  2、独立策划推广活动及文案内容,为粉丝提供优质,高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数及留存率,提高关注度;

  3、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等),建立裂变、分享机制,促进老用户推广新用户,建立完善的社群体系,增加用户对平台的粘性;

  4、分析用户需求,制定社群引流、转化方案,完成社群增长和转化目标;

  5、关注社群新玩法,与公众号、活动、客服体系联运煤配合,整合内外部资源,迭代社群运营机制;

  6、按照公司工作汇报标准,定时向上级进行工作汇报;

  任职要求:

  1、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;

  2、具备良好的沟通协调能力,文案策划能力,对社会化媒体、产品用户关系三者具有一定认识;

  3、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先;

新媒体运营岗位职责11

  职责:

  1、负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护,制定运营目标和策略,策划及执行相关主题活动,并提交数据统计分析与改善方案;

  2、负责其他新媒体渠道(品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等)等新媒体营销线上活动,实施并评估效果;运营推广;

  3、在媒体上渠道上与用户进行沟通交流,及时了解用户需求并积极响应,建立品牌与用户间的良好关系;

  4、协助完成领导分配的其他任务。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业;

  2、有2年以上新媒体运营经验,网感好、时尚度佳,有时尚服饰行业相关背景优先考虑;

  3、热爱新媒体行业,具有良好的文字撰写功底,掌握图片及简单视频处理能力,善于捕捉市场热点事件与话题,能独立完成专题活动;

  4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉,熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营;

  5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。

新媒体运营岗位职责12

  职责:

  1.负责新媒体团队建设和管理;

  2.负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等,策划运营推广方案,进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注;

  3.负责新推广模式与渠道的探索,推广活动的策划执行;

  4.通过各种推广手段,实现最优的新媒体推广,增加有效粉丝数量,并为趣村游APP促进用户转化和流量变现;

  任职资格:

  1.3年以上新媒体管理经验,对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验,在互联网平台有一定的渠道、推广资源;

  2.熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭;

  3.具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力;

新媒体运营岗位职责13

  1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

  2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

  3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

  4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

  5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

  6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

  7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

  任职要求:

  1、热爱互联网,对微博博客论坛等产品有浓厚的兴趣和深刻的认识;

  2、专科及专科以上学历;

  3、有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性,善于把握发布时机;

  4、注重团队合作,善于沟通,富有创意,有服务精神;

  5、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;

  6、勤劳肯干,有较强的规划,并且能按时完成上级交代的工作事项。

新媒体运营岗位职责14

  岗位职责:

  1、微博、微信公众号日常内容编辑、发布、策划创意方案、话题、活动,了解微信用户运营;

  2、具有良好的文字功底,会选题,能根据热点进行内容制作;

  3、能撰写宠物用品类的文案,以及日常各种促销及营销文案;

  4、能撰写产品详情页文案、单品解析文案,广告文案。

  岗位要求:

  1、熟悉微信、微博类新媒体运营方式;

  2、对于目标人群(养狗人士、爱狗人士)的阅读喜好、网络传播有独特见解,根据需求调整新媒体平台内容建设;

  3、文字功底深厚,思维活跃,熟悉图文排版、公众号相关后台、工具的运用;

  4、善于把握时事热点,能把握粉丝阅读习惯,推出符合粉丝阅读习惯的图文;

  5、家里目前有养狗,了解养狗的基本知识优先考虑;

  6、有电商运营尤其是宠物用品电商运营经验的优先考虑。

新媒体运营岗位职责15

  职责:

  1、负责公司产品的新媒体运营策略的制定及执行,负责内容的策划、执行;

  2、负责制定互联网新媒体平台(微信、微博、头条号、知乎等)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展策略及落地执行;

  3、带领团队有计划性完成策划、编辑制作;

  4、负责新媒体运营团队的日常管理,制订及优化运营团队的内部管理措施、规范流程,优化项目运营效果。

  任职要求:

  1、本科以上学历,中文、新闻、传媒等相关专业,三年以上新媒体运营工作经验;

  2、拥有新媒体渠道核心资源,并对新媒体的生产传播有丰富独到的经验;

  3、优秀的语言组织能力和文笔,丰富的互联网活动策划组织能力;

  4、工作细致耐心,负责任,有较强的抗压能力,良好的沟通能力,具有团队合作精神;

  5、拥有较强的主动学习意愿和能力,具有良好的热点敏感度和创意并有效形成推广内容;

  6、具备一定的品牌意识,思维灵活敢于创新和突破;能够独立负责项目的策划与实施,主动思考及分析问题,并不断完善与创新,团队领导能力强。

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