拓展经理岗位职责(精选7篇)
随着社会不断地进步,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的拓展经理岗位职责(精选7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
拓展经理岗位职责1
1、以品牌推广、大客户渠道拓展为目的,组织各类活动,积累客户资源。
2、布置银行、地缘性企业机构、关联单位及其他个人及企业客户的拓展。
3、监督所有渠道客户和大客户的关系的维护。
4、研究仁恒会的管理,并对已购业主做好维系和开发工作。
5、督导大客户信息机制的建立和维护,审核大客户信息的完备性。
6、参与市场拓展、产品定位部门的客户分析工作,增强大客户资源管理的持续性和深入度。
拓展经理岗位职责2
1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等)。
2、制定拓展方案及工具,进行相关合同谈判或签约;
3、反馈开发商的相关信息和需求,保证公司项目顺利进行;
4、建立并维护与开发商的合作关系,取得更多的资源;
5、配合协调各部门完成其它辅助工作。
拓展经理岗位职责3
1、根据公司战略研究海南城市土地招拍市场,房地产市场,掌控重点城市土地和房地产市场动态;
2、根据公司战略编制海南重点城市土地市场、房地产市场研究报告;
3、根据公司战略研究海南重点城市土地招拍政策,寻找区域项目开发用地;
4、公司领导交办的其他工作事项。
拓展经理岗位职责4
1、有效传递公司产品信息,实现销售目标;
2、根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3、简历地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标;
4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作,及时反馈市场、竞品信息;
5、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作;
6、参与制定市场推广活动及计划。
拓展经理岗位职责5
1、拓展、建立、维护与加强同各级政府、体育局等相关部门的良好关系,为公司营造有利的政府支持与商业运营环境;
2、积极关注国家政策与国内外趋势等方面的最新情况,提供政府事务、商业市场等方面的`高效策略与整体实施计划;
3、根据公司规划与不同区域的具体情况,提升公司的认知度与品牌形象,建立深入的市场关系网络与工作机制,制定详细的工作规划与流程,务实把控进度与效果;
4、定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作,对具体业绩进行考评与激励;
5、做好各项工作的应急预案,及领导交办的其他工作。
拓展经理岗位职责6
1、定期获得有效市场信息(可跟踪楼盘、行业动态、政策法规等),制定市场调研计划,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;
2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;
3、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等,并为承接物业项目提供帮助;在项目承接过程中担任项目负责人,包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通
4、负责承接物业管理项目,并进行商务谈判,签订物业管理合同,完成公司每年下达的市场拓展指标;
5、完成投标演讲、询标答辩等招投标工作;
6、协助编制投标书(外接项目楼盘)、研究物业管理市场信息,编写物业管理市场及楼盘调研等报告等工作,能进行物业管理费用的测算。
拓展经理岗位职责7
1、负责对于拟投资的水电项目进行筛选、甄别、资料搜集整理分析研究。编写 投资建议书或投资分析报告。
2、组织开展各专业对于项目尽调并完成最终项目尽调报告;
3、参与投资协议的起草,负责项目全程公司内部的上报投资评审委员会讨论确定投资项目。
4、参与项目内部的批复、实施以及后续的投后管理等工作。
5、负责相关政府、合作方等相关单位商务关系的开发与维护工作;
6、 负责内外部机构的协调、联络和沟通工作,获得相关手续办理等;
7、公司领导和上级交办的其他工作。
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