金融行业高级客户经理岗位职责

时间:2021-10-28 16:20:16 岗位职责 我要投稿

金融行业高级客户经理岗位职责

  在当今社会生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编为大家收集的金融行业高级客户经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

金融行业高级客户经理岗位职责

金融行业高级客户经理岗位职责1

  职责描述:

  1、负责公司大数据产品的销售,达到预定业绩指标;

  2、根据公司销售计划,主动开拓指定区域或行业的大客户;

  3、日常商机的跟进,维护大客户关系,签订合同及回款。

  4、开拓大数据产品市场。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,3年以上大数据、金融、教育行业销售经验;

  2、具备良好的销售技巧,可对指定区域、行业大客户进行主动营销;

  3、积极主动,热爱销售工作,对工作有激情和信心,能够承受压力;

  4、熟练掌握销售技巧、谈判技巧、商务知识(招投标、合同、财务等)和商务礼仪;

  5、个性开朗,逻辑思维能力强,沟通能力优秀,有团队合作精神。

金融行业高级客户经理岗位职责2

  高级海外销售经理岗位职责:

  1、负责带领外贸业务团队进行国外市场拓展、产品销售,完成销售任务;

  2、负责销售主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,并主导实施;

  3、优化外贸业务流程,完善的外贸操作管理系统。

  4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

  5,收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

  岗位要求:

  1、本科以上学历,有八年以上外贸工作经验,熟悉外贸行业操作流程,对欧美市场熟悉

  2、商业意识强,具备独立开发国外市场能力,负责制定外贸销售计划和策略

  3 、高效操作,执行能力强,和敏锐的国际风险的预防能力。有效监督与控制应收账款风险。

  4、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。

  5、流利的英文听说写能力,具有海外工作或留学经历优先岗位职责:

  1、负责带领外贸业务团队进行国外市场拓展、产品销售,完成销售任务;

  2、负责销售主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,并主导实施;

  3、优化外贸业务流程,完善的外贸操作管理系统。

  4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

  5,收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

  岗位要求:

  1、本科以上学历,有八年以上外贸工作经验,熟悉外贸行业操作流程,对欧美市场熟悉

  2、商业意识强,具备独立开发国外市场能力,负责制定外贸销售计划和策略

  3 、高效操作,执行能力强,和敏锐的国际风险的预防能力。有效监督与控制应收账款风险。

  4、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。

  5、流利的英文听说写能力,具有海外工作或留学经历优先

金融行业高级客户经理岗位职责3

  职责描述:

  1、参与项目前期策划定位规划,参与编制概念规划及建筑方案;

  2、参与确定建筑专业设计和配置标准,参与编制项目各阶段建筑设计任务书;

  3、考察和确定设计供方,配合签订设计供方委托合同并监督合同执行;

  4、制定各阶段设计计划并监督执行,监督与跟踪各项目、各阶段设计工作,审核与上报各阶段设计成果;

  5、审核与确认各设计阶段建筑专业设计成果,审核与确认各设计阶段建筑专业设计变更、洽商;

  6、协调设计单位配合办理规划、消防、人防等政府部门的相关审批手续及设计图纸审查,反馈政府部门相关审批意见并监督落实;

  7、配合公司其它部门提供技术数据,协助完善项目资料;

  8、参与设计交底和设计验收,监督和解决施工中建筑专业的技术问题;

  9、参与编制工程材料各项技术要求,参与工程材料和供应商的考察,参与材料采购招投标,审核投标单位技术标文件并参与技术标评审、

  任职要求:

  1、统招本科及以上学历,建筑学、规划专业背景;

  2、具有3年以上建筑设计单位经验,性别不限;

  3、具有较强的概念方案设计能力,思路灵活,动手能力强,乐于接受新鲜事物对美好的`生活方式有向往;

  4、熟练使用建筑绘图及渲染软件。

金融行业高级客户经理岗位职责4

  职责描述:

  1、全面掌握公司的各项产品,为客户提供全面培训解决方案;

  2、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作关系;

  3、协调统筹公司的各类资源,为客户提供专业化的服务;

  4、按照公司的目标,达成业绩要求;

  5、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

  6、关注培训行业,了解相关培训市场的趋势。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、业绩或者行业背景突出者可放宽条件;

  3、工作积极主动,责任心强,目标坚定,能够承受较大的工作压力;

  4、良好的沟通能力、学习能力和分析能力。

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