管理岗位职责

时间:2022-05-27 15:13:33 岗位职责 我要投稿

管理岗位职责(通用21篇)

  在日新月异的现代社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的管理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

管理岗位职责(通用21篇)

  管理岗位职责 篇1

  1、熟悉施工用料产品,具有材料管理综合能力;

  2、负责组织材料的验收、搬运、装卸等事宜;

  3、负责材料出入库记录,做好材料出入库台帐和实物盘点工作,定期填制库存月报表;

  4、管理项目现场剩料、废料、退料,保证物资安全;

  管理岗位职责 篇2

  职责描述

  1、参与公司战略计划的制定、计划分解、落地执行、跟进考核等;

  2、组织开展公司经营战略、商业模式研究、市场业态调研等;

  3、大型项目可行性分心、项目管理、落地等工作;

  4、战略运营体系建立、会议体系、报表体系等。

  管理岗位职责 篇3

  1、规范车间工艺管理,确保药品生产过程工艺稳定、操作规范。

  2、开展工艺改进、质量改进,不断提升工艺与质量控制水平。

  3、负责产品工艺、设备清洁验证和验证后的改进和培训工作。

  4、协助车间主任工作,在车间主任不在岗时履行车间主任职责。

  管理岗位职责 篇4

  1、收集新产品相关资料,开发供应商;

  2、评估供应商状况,保证供应商的优良性;

  3、与供应商进行比价、议价及谈判;

  4、负责落实公司的'采购计划,确保合理地组织采购,并及时供应销售所需的物资;

  5、固定资产的管理;

  管理岗位职责 篇5

  1.接受片区经理的领导,具体项目的领导及项目管理工作。

  2.负责项目接管前后的整体策划和组织实施。

  3.严格依据公司制定管理指标和经济指标对项目各项工作进行总体监督,检查和控制,并负责制定本项目基层员工的绩效考评标准,以此管理各级人员。

  4.负责项目人力资源的总体控制与管理,合理配置资源以满足服务要求,负责项目员工的人事任免等工作。

  5.负责监控和管理项目各种成本,费用支出,有效控制小区的`能源使用量,并负责审批各部门的物品使用计划,保持财务运作收支平衡,提高经济效益,来源节流。负责统筹,管理和跟进业主欠费的催收工作,保证物业管理费和各种费用的收费率。

  6.完成区域完成总经理交办的其他工作。

  管理岗位职责 篇6

  1. 负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度,开发与拓展空白授权管辖地区市场专卖店

  终端加盟客户;

  2. 负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划,制订所管辖地区市场开发拓展的年度、季度、月

  度计划,并实现目标、计划;

  3. 负责拓展部开发与拓展费用的.预算,严格控制费用支出与合理运用;

  4. 负责拓展营销政策方案的制订,呈报总经理审批;

  5. 负责开发与拓展空白市场收集、分析信息,编写市场调研报告,同时对市场进行前瞻性预测;

  6. 负责部门人员的管理,制定拓展人员编制计划,并予以检查控制;

  7. 负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导;

  8. 负责空白市场维护与管理,适时回访意向加盟客户和潜在加盟客户;

  9. 负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求的确认,以及签订合同完

  成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;

  10. 负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理,并建立档案;

  11. 负责建立所管辖地区相同行业品牌专卖店商圈分布平面图,并存档;

  管理岗位职责 篇7

  1、档案员在学校办公室主任领导下开展工作,对学校各种档案负责。

  2、严格按各项规章制度办事,确保档案工作正常开展。

  3、按时做好各类档案的接收、整理、归档、入库工作,并做好防火、防盗、防潮、防鼠、防光、防尘、防高温、防虫工作,发现问题及报告并妥善处理。

  4、热情做好查阅档案接待工作,并如实作好记载。

  5、负责学校上级来文、来函的收发和各文件资料的保管、归档、编号、传阅工作。

  6、完成领导交办的`其他工作。

  管理岗位职责 篇8

  一、项目经理

  1.贯彻执行上级有关料具管理的各项规定,对所辖项目的料具管理负责全面领导责任。

  2.负责制定施工现场各级材料人员的岗位责任制及施工现场料具管理制度;审定料具供应计划,以确保现场生产的用料及时供应。

  3.负责审定各项主要料具的采购计划、数量、品种、价格,并在受法人代表委托下负责审定和对外签署主要料具供应合同。

  4.负责与供方签订料具因市场价格增长而导致工程造价增长的经济洽商。

  5.负责组织对施工管理人员进行料具管理知识的教育和考核工作。负责组织检查现场材料节约措施及限额领料制度的落实情况。

  6.定期或不定期的对现场料具的采购、运输、保管、存放和使用进行检查,不断提高现场料具管理水平。

  7.根据实际情况,制定节约和浪费料具的奖罚制度,并切实兑现。

  二、现场料具负责人

  1.贯彻执行上级有关料具管理规定,对现场料具负直接管理责任。

  2.协助项目负责人落实施工现场料具管理岗位责任制和料具管理制度。协助项目负责人对施工管理作业人员进行料具管理知识的教育、考核。

  3.根据预算部门提供的施工图预算分析制定料具需求计划。

  4.负责查验确认分承包方提供的产品及产品合格证书和有关资料是否符合国家质量标准。

  5.负责现场内外材料堆放管理,及时办理场外用地的相关手续。保证材料码放符合规定要求。

  6.定期对现场料具的采购、验收、保管、存放和使用进行检查,提出整改意见并进行复查;检查施工现场料具的保管工作,贵重物品、易燃、易爆和有毒物品及周转材料的保管应符合有关规定。

  7.落实限额领料制度,执行材料节约措施,建立材料节约台账。

  8.负责施工现场料具的标识工作,产品标识应符合ISO 9002标准要求。负责现场料具内业资料的建档。

  三、现场料具管理岗位职责

  为使材料供应管理工作分工合理,责任到人,职责明确。增强全体物资管理人员的责任感和纪律性,提高业务能力和工作效率,不断改进工作方法,尽快达到规范化管理标准,建立健全各级岗位责任制。

  1.参与施工组织设计(方案)的编制工作,及时提供供料方法、资源情况、运输条件及现场管理要求,使之合理规划现场存料场地、仓库及其临时设施和运输道路的`位置。

  2.根据现场负责人及上级有关部门的管理要求,结合现场实际情况,制定现场料具管理规划及管理制度。

  3.根据有关部门提供的原始资料,负责汇总编制主要材料一次性用料计划、申请计划、构配件加工订货计划、市场采购计划、周转料具租用及材料节约计划等,并及时上报上一级材料主管部门。

  4.负责组织经上级业务部门批准的部分市场(就近)的材料、工具的供应工作。坚持比质、比价、比运距的原则。

  5.负责现场料具的收、发、保管工作。认真负责,坚持岗位,严格把好手料关,坚持三验制度,做到手续完备,账目清楚。

  6.开展TQC工作,搞好材料质量管理和计量管理工作。

  7.负责现场料具管理工作。做到料具存放按标准;使用合理,维修保养得当;废旧物资、包装容器回收及时,实现文明管理。

  8.搞好材料定额管理工作,建立健全各种单位工程台账及限额领料手续;掌握材料使用去向,按时上报上级业务部门;抓好材料节约工作,实施材料节约奖励办法。

  9.负责工程竣工后的各项收尾工作。在规定的时间内,组织好料具的回收、调剂、退转场;负责债权债务的清理及有关资料的汇总、交接、存档等工作。

  10.各岗业务人员,要坚持工作质量考核评比,材料纪律检查监督工作的开展;坚持为施工服务,为班组服务;遵纪守法、模范遵守职业道德规范及廉政方面的有关规定。

  管理岗位职责 篇9

  1,负责流水线日常生产,按计划、工艺和订单要求控制生产节拍,按时按量完成生产任务;

  2,负责流水线的物料管理,协调工厂各部门保证生产顺利进行;

  3,把控产品质量;

  4,维护流水线工作纪律;

  5,完成上级安排的其他工作任务;

  管理岗位职责 篇10

  职责描述

  1、负责合同预算部全面管理工作,有效沟通、协调公司内、外各部门、各相关单位工作;

  2、统筹负责工程进度、付款节点的匹配度,提出审核意见;

  3、组织实施工程造价预结算、审计工作,对工程项目管理进度,跟踪检查;对各项指标进行分析对比,提出改进意见,维护公司利益;

  4、组织落实公司招投标项目的实施,主持商务合约文件的谈判、签订;

  5、做好月度工作计划,及部门员工的目标制定并组织有效实施;

  6、审查合理化建议的费用节省情况;

  7、对有争议的.计量计价问题提出处理意见,提出索赔(签证)处理意见;

  8、完成领导安排的其他工作。

  管理岗位职责 篇11

  1、协助上级主管,做好所在项目安全保卫及秩序维护工作,确保所在项目的内部治安秩序。

  2、注意仪容仪表,按规定着装并佩戴铭牌,保持服装清洁整齐,始终保持良好的精神面貌。

  3、文明服务,礼貌待人,见客人主动问好,并提供必要的帮助。

  4、接班后认真查阅上一班次的值班记录,跟进未处理问题的解决结果。

  5、按指定路线和速度巡查,对进出本项目的可疑人物进行监控,并做好巡查书面记录。

  6、巡查时,查看楼层所有消防器材是否齐全、完好并处于正常状态。

  7、巡查时,按规定打巡更仪,及时发现、查清可疑人员情况。

  8、保证所在项目楼层各通道畅通,禁止任何人在公共区域堆放任何物品。

  9、严格执行各当值岗位的管理要求。

  10、确保所在项目的安全,纠正不安全行为,预防意外事件的发生。一旦发生紧急情况,应立即通知当值高级管理员,由高级管理员带领员工一起处理,必要时向管理处报告。

  11、发挥工作主动性与积极性,按时参加培训,完成上级主管交办的其他任务。

  12、须遵守《员工手册》及《员工工作指南》的各项规定。

  13、对公共区域设施设备发生损坏的,需及时通知相关责任部门予以跟进。

  14、须绝对服从上级的'合理工作安排。

  15、进入单元发放报刊时,必须遵守公司规章制度、用语规范,对可疑的事和人等先询问,并及时通知相关人员予以跟进处理。

  16、邮局所送挂号信件及退信必须登记造册,便于核查。

  17、做好各类钥匙的借用及归还记录。

  18、未征得管理处同意,任何无关人员严禁进入消防监控指挥中心。

  19、服从及完成公司安排的各项其它合理工作。

  管理岗位职责 篇12

  1、严格执行上级的安排, 保质保量的完成每天的调试任务

  2、确保调试零件的质量,对因调试质量而影响的生产效率负责

  3、积极配合组长推进本组的各项改进方案

  4、积极主动的解决本组出现的'各种质量及技术问题,并配合组长制定相应的解决方案和纠正预防措施

  5、认真执行公司的车间管理制度

  6、严格遵守同岗位相关的各项作业指导书规定要求,确保达到合规性要求

  7、严格执行6S的各项标准要求,确保负责区域保持整洁

  8、根据生产需要配合车间员工缺勤顶岗调配和作业员操作技能培训

  9、服从上级安排其他工作

  管理岗位职责 篇13

  1、在部长及主管领导的带领下开展材料、设备管理工作;

  2、协助完成对公司生产经营相关的材料、设备发展现状及市场行情的`调研工作;

  3、根据公司生产需求制订材料、设备采购需求计划;并按照公司规定完成材料、设备的采购申请、招标、合同编制等;

  4、负责集团月度、季度、年度各类报表的编制,负责集团下属公司月度、季度、年度各类报表的审核,协助完成集团安排的各类核算;

  5、组织集团新购材料的验收工作;

  6、协助完成材料合格供应商评价、审核工作,负责供应商库建设、管理和维护工作;

  7、建立材料进出库台帐、周转材料台账,编制各类材料、设备统计报表及其它材料、设备管理工作;

  8、合理调配集团周转材料,满足集团生产经营的需求;

  9、负责对集团下属企业材料、设备管理工作进行安排、指导和管理;

  10、严格执行集团及部门的各项政策、制度、流程和规范,提出材料、设备管理流程与规范优化建议。

  管理岗位职责 篇14

  1、熟悉各类款式的缝制工艺,能熟练分解工序,精通流水制作流程;

  2、负责生产车间班组的生产与管理,落实班组计划;

  3、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;

  4、抓好班组人员管理,检查操作人员的'工作,确保操作人员按工艺进行操作;

  5、负责班组生产进度的控制,根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标;

  3、团队协作精神、沟通、计划、组织协调能力、处理问题能力,有团队凝聚力。

  管理岗位职责 篇15

  岗位职责:

  1.组织餐厅员工开展食品安全知识培训,以及宣导工作;

  2.监督原料、半成品、成品在储存、加工、售卖过程中的质量和环境卫生,反馈异常,制定改进方案,并跟踪改进实施效果;

  3.协助餐厅拟定5s工作计划并组织餐厅推进、落实;

  4.负责员工健康证办理、登记工作,关注员工日常健康状况;

  5.负责跟踪和优化餐厅有害生物控制,引导防治公司人员规范投药;

  6.协助店长处理顾客投诉以及重大突发事件及调查处理;

  7.协助公司编制食品安全相关制度、作业指导书等文件,并在餐厅宣贯、落实。

  管理岗位职责 篇16

  1、负责销售部每日工作的落实和培训

  2、及时与财务沟通,全面掌握各客户的回款状态,及时做好督导和协助业务进行回款工作。

  3、协助发展和维护良好的客户关系,积极主动与客户沟通,有效地进行客户管理。

  4、督导和跟进各项任务完成情况,完成公司领导临时交待的.其他工作任务。

  管理岗位职责 篇17

  广州汽车集团乘用车(杭州)有限公司,吉奥汽车长周期订购管理岗位职责:

  1、负责长周期计划分析及计划推移;

  2、负责制定长周期订购策略;

  3、负责长周期零件订购推移,并根据推移结果发布长周期订单及预测;

  管理岗位职责 篇18

  应急救治管理专家工作职责:

  1、协助企业搭建急救体系,针对企业在全球范围内的`急救机制建设提供专业的解决方案;

  2、处理企业内发生的紧急医疗情况,负责员工重大疾病的就医协助和指导;

  3、在全国范围内组织开展急救培训;

  4、协助企业搭建、不断完善健康管理体系;

  5、针对应急救治和健康管理供应商进行管理。

  管理岗位职责 篇19

  职责描述:

  1、仪器安装,编号,统计,台账和盘点。

  2、设备日常维护,预防性维护,校准的执行。如细胞计数仪,酶标仪,AKTA等。

  3、建立实验室仪器档案,管理使用维护记录更新归档,数据备份。

  4、组织实验室仪器设备的相关培训。

  5、负责实验室常用备件的登记检查。

  6、水电气UPS等实验室相关事务

  7、撰写相关的.标准化操作流程

  8、其他领导布置的相关工作

  管理岗位职责 篇20

  职责描述:

  1、负责医护管理体系的建立,运营目标的`制定,医护流程的设计;

  2、负责公司医护产品年度运营计划、医护质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结;

  3、负责全省范围内医院终端医护人员的日常管理,包括人员招募、培训、考核等;

  4、加强与各地卫生监管部门及入驻医院的沟通及关系维护;

  5、梳理并优化客户服务流程,处理紧急事件。

  管理岗位职责 篇21

  岗位职责:

  1、拟定、完善养护检查评分方案。

  2、配合市水务事务中心对集团养护工作检查。

  3、拟定养护检查、周期检查、重点地区时段、焦点事件核查等工作计划。

  4、根据相关办法要求按比例对报表内容抽取数据与相关单位联系沟通。

  5、根据设施位置及内容安排采取不同的方式、工具现场实地检查。

  6、定期出具养护检查报告,对检查结果数据分析整理。

  7、养护检查工作信息宣传。

  8、养护检查班组建设、安全及日常工作管理。

  9、养护检查设备管理业务培训学习。

  10、完成领导交办的其他工作。

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