管理人员岗位职责

时间:2022-05-13 17:17:08 岗位职责 我要投稿

关于管理人员岗位职责(精选5篇)

  在现实社会中,很多地方都会使用到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的关于管理人员岗位职责(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于管理人员岗位职责(精选5篇)

  管理人员岗位职责1

  总经理

  1、领导执行、实施董事会的各项决议,组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。

  2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。

  3、建立良好的沟通渠道。

  (1)负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。

  (2)领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。

  (3)领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。

  (4)领导建立公司内部良好的沟通渠道。

  4、主持公司日常经营工作。

  (1)负责公司员工队伍建设,选拔高、中层管理人员。

  (2)主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策。

  (3)代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。

  (4)负责签署日常行政、业务文件。

  (5)负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报。

  (6)负责办理由董事会授权的其它重要事项。

  5、领导公司各分管部门开展工作,建立、健全公司的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。

  (1)领导建立、健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出。

  (2)领导建立、健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。

  6、关心员工,以身作则,使公司具有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

  副经理

  一、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;

  二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行;

  三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作;

  四、负责公司的.对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活;

  五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;

  六、负责完成经理交办的其它各项工作。

  管理科负责人

  1、负责制定企业内部行政管理制度。

  2、负责监督各项制度的实施与执行。

  3、负责解决公司相关法律事务。

  4、负责企业文化以及企业形象的策划及管理工作。

  5、掌握和了解公司内部各方面动态,及时向总经理反映,并提出建议。

  管理人员岗位职责2

  1、负责参保人员个人账户配置、照相,核发ic卡和《医疗保险手册》、《病历本》,建立个人账户管理系统。

  2、负责审定参保人员个人账户转化记录情况,通知银行按时足额划入个人账户,定期不定期检查个人账户的有关情况。

  3、为退休的参保人员变更医保待遇手续,办理调离本市和出境定居参保人员个人账户剩余金额结转手续。

  4、负责为参保单位集中管理的异地安置人员ic卡刷卡冲减个人账户手续,为遗失ic卡人员办理挂失、补发手续和发卡。

  5、受理参保单位和个人有关个人账户资金情况的查询,宣传有关医保政策与规定。

  6、负责定点医疗机构和药店上月个人账户发生额的拨付初审、复审工作。

  7、依照相关政策规定,负责特殊人群的医疗费用报销初审、复审工作。

  8、负责审定和处理参保人员的`异动情况。

  9、负责做好相应的其他配套服务工作。

  10、完成中心领导交办的其他工作。

  管理人员岗位职责3

  1、认真落实《中中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法。

  2、传染病监督员要做到每天按时检查门诊日志,做好登记。

  3、按传染病报告时限要求及时报告传染病卡。

  4、及时处理疫情,并做好传染病访视工作,传染病访视在接卡后24小时内完成,并填写好访视单,传染病报告卡收发登记及自查记录,上级检查记录存档备查。

  5、定期做好疫源地处理。

  6、健全传染病资料登记,定期对医务人员进行传染病知识的培训与考核。

  管理人员岗位职责4

  1.负责全面管理工程现场情况,并将工作进度、相关情况及时反馈至工程部;

  2.编排施工组织计划,监督进度计划的实施情况,完成计划目标;

  3.负责管理施工队伍,并协调好对内、对外的`关系;

  4.根据企业各项目建设的实际情况,控制施工成本管理安全、进度;

  5.配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作;

  6.参与开工前的施工图纸技术交底工作,参与图纸会审工作;

  7.加强工程质量控制,负责工程施工管理到竣工验收的全过程工作;

  8.做好材料、设备、人员的管理工作;

  管理人员岗位职责5

  1、根据建设单位工期要求和自身人力、物力现有条件编制施工进度计划,并根据进度计划向下分配工期任务及目标;

  2、负责施工现场场地规划与布置;

  3、负责向下技术交底、安全交底,并对现场质量、安全进行不定期抽查,将工程质量、安全事故控制在可控范围;

  4、负责对施工图纸审核,对设计缺陷或与现场不符情况向建设单位、设计单位提出合理化建议;

  5、负责技术洽商、签证协调;

  6、负责总分包之间、分包与分包单位之间的任务、交界面的'协调工作;

  7、与建设单位、监理单位、质监单位、设计单位、地勘单位等就工程中遇到的问题进行协商沟通、确定解决方案,并及时将问题的解决方案下达至各执行终端。

  8、负责项目各部门的协调工作,确保信息流通及时。

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