媒体主管岗位职责

时间:2021-08-17 11:27:56 岗位职责 我要投稿

媒体主管岗位职责(15篇)

  在社会发展不断提速的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的媒体主管岗位职责,希望能够帮助到大家。

媒体主管岗位职责(15篇)

媒体主管岗位职责1

  职责:

  1、负责各类自媒体平台规划和搭建;

  2、负责自媒体平台(微信、抖音、今日头条等)的运营及推广方案制定并执行;

  3、负责紧跟新媒体渠道发展趋势,广泛关注标杆性渠道,积极探索新的自媒体运营模式;

  4、负责配合策划并执行自媒体渠道营销线日常活动及跟踪维护,根据项目进行有效推广;

  5、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

  6、负责挖掘和分析自媒体推广方式,并事实改进推广;

  7、负责了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,根据相关数据反馈,制定、改进推广计划。

  任职资格

  1、具有3年以上自媒体独立运营工作经验,并成功的相关案例,大专及以上学历,新闻学、广告学等相关专业;

  2、熟知并能熟练运用各种自媒体推广方法;

  3、具有较丰富的自媒体资源;

  4、具有较强的学习能力,能及时根据互联网的发展变化进行新模式的探索;

  5、具有敏锐的市场洞察能力和创新能力;

  6、具有较强的抗压能力,能适应创业工作环境。自媒体运营主管

媒体主管岗位职责2

  职责:

  1、负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护,制定运营目标和策略,策划及执行相关主题活动,并提交数据统计分析与改善方案;

  2、负责其他新媒体渠道(品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等)等新媒体营销线上活动,实施并评估效果;运营推广;

  3、在媒体上渠道上与用户进行沟通交流,及时了解用户需求并积极响应,建立品牌与用户间的良好关系;

  4、协助完成领导分配的其他任务。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业;

  2、有2年以上新媒体运营经验,网感好、时尚度佳,有时尚服饰行业相关背景优先考虑;

  3、热爱新媒体行业,具有良好的文字撰写功底,掌握图片及简单视频处理能力,善于捕捉市场热点事件与话题,能独立完成专题活动;

  4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉,熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营;

  5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。

媒体主管岗位职责3

  职责:

  1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)

  2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化

  3、负责策划并执行新媒体营销策划,保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理

  4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升运营质量

  5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络,通过多种渠道宣传品牌形象

  6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通

  任职要求:

  1、熟悉新媒体运营的各种套路,有丰富的线上线下活动的推广实战经验

  2、执行力强,有良好的策略思考能力,有互联网活动策划经验

  3、较强的市场及数据分析能力,能独立策划跟踪活动项目

  4、良好的沟通能力和执行力,高度的敬业与团队合作精神

媒体主管岗位职责4

  1、负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达;

  2、带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标;

  3、负责营销推广业务流程完善及管控,推动咨询业务管理的规范化、专业化;

  4、负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作;

  5、协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队;

  6、带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作;

  7、负责与互联网产品、技术部门对接,协助完成自有品牌的官网(海外就业网站)、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护;

  8、协调企业内外部关系,开拓和维护销售渠道和市场;

  9、服从上级领导安排的其他工作。

媒体主管岗位职责5

  职责:

  1、基于品牌及产品传播,结合各新媒体平台特性及运行规则,能规划品牌的新媒体营销矩阵;

  2、根据各平台特性,规划平台运营计划并落实执行;

  3、通过持续的内容输出、用户运营等,提升自媒体账户影响力,促进产品销售转化;

  4、在新品预热及上市热销阶段,通过调动不同自媒体阵地资源,传播产品口碑,打造爆款;

  5、管理自媒体小组的分工安排,并持续提升团队效能。

  任职要求:

  1、本科以上学历,至少3年及以上自媒体营销工作经历;

  2、熟悉双微、抖音、小红书、B站等新媒体营销平台,了解平台运行规则;

  3、擅长不同风格的长文案、段子等创作,优秀的网感;

  4、善于借助不同工具,完成/指导完成微信文章编排、简单图片处理、简单的H5等传播素材等。

媒体主管岗位职责6

  职责:

  1、把控项目整体调性,对公司公众号定位及卖点的梳理、挖掘,独立完成文案输出。

  2、负责公众号产品文案的撰写和日常更新,挖掘优质UGC,质量把控。

  3、协助制定推广计划,负责营销项目的策划、撰写等工作。

  4、根据不同项目特点为客户及部门提供具有新意的推广思路。

  5、发掘、研究微信、微博等新兴平台及推广手段,形成传播矩阵。

  6、定期进行数据分析研究,优化改进内容方向与质量。

  7、电影行业洞察分析/市场策略性文章的'撰写,提升内容运营价值。

  8、对部门其他活动、文案、创意输出的支持。

  任职要求:

  1、大专以上学历,五年以上微信公众号或微博自媒体运营经验以及各类推广渠道运用。

  2、运营思维活跃,文字能力好,有广告创意经验优先。

  3、善于策划各种活动,发布原创信息,凝聚人气;利用粉丝群体加强品牌知名度,增加用户的品牌粘度。

  4、热爱互联网,对社会化营销项目有高昂的激情,具有出色的独立思考能力和较强的执行力。

  5、设计排版能力良好,懂h5制作

媒体主管岗位职责7

  职责:

  1、负责自媒体运营平台(包括但不限于微信公众号、朋友圈等新媒体端)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、数据分析,以提高影响力和粉丝增长量;

  2、负责媒体平台文案的撰写,对新媒体方面创新事物有独到的见解和敏感度;

  3、负责挖掘相关热点及新媒体合作途径,保证项目一定曝光量及热度。

  任职要求:

  1、大专以上学历,新闻学、广告学专业优先;

  2、有一定的新媒体运营工作经验,大型地产公司策划经验优先;

  3、有良好的组织协调能力、沟通能力,执行推动自媒体内容的生产、上线的能力;

  4、具有较强的抗压能力,有一定的文字功底。

媒体主管岗位职责8

  职责:

  1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、头条等)的日常运营及推广工作;

  2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

  3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

  4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

  5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

  6、紧跟新媒体发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索新的运营模式;

  7、充分了解用户需求,平台规则,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

  职位要求:

  1、3年以上自媒体运营、策划、文案、编辑等相关工作经验;

  2、熟悉各新媒体渠道运营规则、传播形式,对时下热点敏感;

  3、具备创意性思考能力和一定策略思维,能挖掘产品卖点和传播点,具备洞察力、独立思考和分析能力;

  4、有较强的文字功底和语言表达能力,具备丰富的创意思维,乐于互动交流.

媒体主管岗位职责9

  1、负责制定公司购物中心项目年度媒体传播计划并落实执行,提升公司项目形象及品牌认知度;

  2、拓展和维护公司媒体资源关系网络,与相关方向媒体保持良好关系与积极互动;

  3、媒体渠道以及内容的策划与管理,组织传播内容,监控、评估媒体宣传效果;

  4、参与微博、微信等新媒体营销,进行微信会员公众账号的管理。

媒体主管岗位职责10

  职责:

  1、根据公司产品及业务需求,策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;

  2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理,提升公司品牌的影响力与关注度;

  3、精通网站推广流程,利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度,并不断开发整合更多更好的推广资源,有效提升公司网络推广效果;

  4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织,对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解,精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等,熟悉掌握论坛、博客等推广手段;

  5、实时监控网站关键字、流量,竞价,并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;

  6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;

  7、利用各种网络工具与渠道,实现网络业绩增量.

  任职要求:

  1、年龄25-35岁,大专及以上学历,性别、专业不限;

  2、有3年以上网络推广经验,1年以上部门或团队管理经验;

  3、思维敏捷,嗅觉灵敏,积极主动,性格开朗、乐于沟通;

  4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;

  5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);

  6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;

  7、有教育培训行业经验优先。

媒体主管岗位职责11

  职责:

  1、负责移动互联网自媒体平台微信、微博、手机终端等日常运营及推广工作,提高公司品牌影响力和关注度;

  2、整合新媒体渠道,策划撰写原创话题,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

  3、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

  4、对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析,并提出解决方案;

  5、负责拓展新媒体资源、维护媒体关系,规划建立和推广公司品牌,与媒体建立长期稳定的关系;

  6、参与电商平台的文案和活动策划,对互动产品提出改进建议并跟进执行;

  任职要求:

  1、具有1-2年的新媒体运营经验,大学专科或以上学历,市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业,有带领团队经验并了解新媒体运作模式;

  2、熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点,具有良好的网络语言敏感度,对互联网文化有较高的敏感度,有较强的创意;

  3、在服装公司任职新媒体、CRM、客户关系管理、品牌企划、文案策划等职位3年以上经验优先考虑,熟悉各种口碑营销、用户运营手段,有新媒体运营粉丝增减和阅读量成功案例;

  4、能及时结合时尚热点(电视剧、电影、热搜等热点话题)及时推送出与公司服装有关联的文章、段子、企划内容;

  5、具有良好的沟通能力,较强的洞察力与社会交往能力与团队合作。

媒体主管岗位职责12

  1、熟悉小红书推广营销方式,负责小红书等第三方店铺的优化,包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作,提高影响力和关注度;

  2、策划及撰写线上活动文案,并执行微信营销活动,撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量,抓住潜在客户,发展新客户,与粉丝做好互动交流,提高转化率;

  3、跟踪微信微博推广效果,对粉丝的网络行为进行分析与总结,挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受,形成反馈报告,总结经验,调整优化;

  4、数据分析,对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率,活动等数据进行分析汇总成各种报表,指导公司的产品策略,销售和推广计划的制定;

  5、负责网上营销方案的实施,促进销售转化,提升品牌知名度,确保服务质量和客户满意度。

  6、精通店铺的运营和盈利模式,能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;

  8.具有电子商务营销策划和运营经验;

  9.具有良好的数据策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力;

媒体主管岗位职责13

  职责:

  1、负责搭建管理整个视频制作运营团队;

  2、负责搭建运营公众号、B站、抖音等平台账号;

  3、负责视频团队规划、建设及管理;

  4、负责视频的创意构思、脚本优化、视频包装、后期剪辑制作等工作;

  5、负责视频及平台账号的推广,优化运营策略;

  技能:

  1、熟悉了解视频行业动态和发展趋势,具备敏锐的市场洞察力,有视频自媒体、公众号等运营成功案例者优先;

  2、有公众号运营/平台账号经验。

  3、对视频内容运营感兴趣,有相关运营经验。

  4、有过团队管理经验优先。

  5、结果导向,能快速学习和融入新环境,自驱力强,勇于探索。

媒体主管岗位职责14

  职责:

  1、负责自媒体平台运营,内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。

  2、负责粉丝运营,定期策划并执行线上活动,通过微信、微博等媒体的推广,不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;

  2、收集互联网热点并制作话题,在此基础上定位客户需求;

  3、根据公司的业务情况和市场需求,做出有传播力的创意和内容;

  4、分析运营结果并不断优化工作内容

  任职要求:

  1、3年以上相关工作经验。

  2、有新媒体运营经验,熟悉各大平台及工具的使用;

  3、思维独特有传播性,能独立完成稿件撰写;

  4、有团队合作精神,能承受工作压力,工作有激情;

  5、具备良好的表达能力及沟通能力。

媒体主管岗位职责15

  职责:

  1、负责线上传播环境优化,搭建并完善线上主要媒体内容矩阵,包括微信微博知乎、百度等;

  2、负责制定年度数字营销计划,制定各品牌账号粉丝增长和会员营销计划与执行;

  3、负责各品牌自媒体账号运营文章撰写和推广,提升微信、微博、头条、抖音等账号的粉丝规模和活跃度;

  4、建立和完善线上数字媒体合作体系,维护核心数字媒体资源,助力公司品牌传播;

  5、负责数字媒体资源合作和数字广告投放,监测投放过程,分析投放效果;

  6、以粉丝和会员为核心,通过内容生产和外部合作,形成良好的用户互动关系。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,品牌管理、市场营销、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业;

  2、3—5年新媒体负责人经验或4A传播经验,熟悉品牌体系管理、整合营销和传播;

  3、熟悉媒体生态和推广规律,了解各类媒体尤其是新媒体运营,拥有丰富的新媒体资源;

  4、具有丰富的内容策划和微信微博等运营经验,善于抓热点和借势,具备优秀社交传播能力;

  5、具有良好艺术审美鉴赏力,时尚、运动或奢侈品相关行业品牌推广经历,具备出色策划和传播能力;

  6、熟悉创意、广告、公关、传播和用户研究的专业知识和工作方法,具备丰富的专业经验和独到见解;

  7、具有深度思考和逻辑分析能力,具备全局观和系统性思维,乐于思考和创新,善于组织、计划和执行;

  8、具有敏锐的商业洞察能力,有良好的研究能力和决断力,具备优秀的写作能力,善于口头和书面表达;

  9、具有较强的感知能力和创意导向思维,具备较强的应变和解决问题能力,善于资源整合和业务推进,

  10、具有高度的工作激情和责任感,条理清晰,思路敏捷,诚实守信,抗压力强。

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