采购经理岗位职责

时间:2022-10-12 19:44:57 岗位职责 我要投稿

采购经理岗位职责(精选22篇)

  在日常生活和工作中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的采购经理岗位职责,希望对大家有所帮助。

采购经理岗位职责(精选22篇)

  采购经理岗位职责 篇1

  1、 严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。

  2、 凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人。

  3、 要积极主动配合业务部门做好每个项目方案,并与业务部门达成共识。

  4、 采购要严格按流程执行并每做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。

  5、 承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜,对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下,必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。

  6、 协助经理搞好供货渠道建设。

  7、 严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。

  8、 负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。

  9、 综合调配公司库存资源,订货时必须要了解当前库存情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。

  10、参加本部门员工业务培训。

  11、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

  采购经理岗位职责 篇2

  1.负责公司采购工作及部门工作,规避由于市场不稳定所带来的风险。

  2.根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,报副总经理批准后组织实施并督导,按计划完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。

  3.调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况,熟悉供应渠道和市场变化情况,确定需要和采购时机。

  4.完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本。

  5.审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。

  6.每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,呈总经理及财务部经理,以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

  7.监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。

  8.监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。

  9.制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算,协助财会进行审核及成本的控制。

  10.进行采购收据的规范指导和审批工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。

  11.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核,与供应商建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。

  12.负责部属人员的思想、业务等方面的岗前在岗培训和教育,并组织考核。

  采购经理岗位职责 篇3

  1、按照项目进度,执行公司采购计划。

  2、完成设备和材料的招标文件编写,制定招标书、评标原则和评分标准以及资金使用计划。

  3、供应商、渠道考察和开发,选择供应商和采购方式,控制采购成本,合同谈判和管理

  4、建立供应商信息库并及时更新和公布。

  5、负责采购合同的编制、谈判和签订。

  6、负责合同的执行检查,并确保设备材料在适当的时候交货。

  7、负责组织相关部门进行设备、材料到货后的验收以及质量跟踪工作。

  8、负责采购设备的登记、建账和库存管理。

  9、负责核实供应商的履约情况,进行采购合同的款项结算。

  10、负责建立采购合同台帐,进行采购合同、补充协议、验收清单、到货清单等采购档案的收集、整理和归档工作。

  11、负责进行采购过程中的退、换货工作,协调供应商做好售后服务工作。

  采购经理岗位职责 篇4

  一、岗位名称:采购部经理

  二、直接上级:总经理

  三、直接下级:采购员

  四、本职工作:全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营任务

  五、工作职责:

  1、 对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展,超市经理助理工作职责。

  2、 审核采购员所签合同是否符合要求,确认供应商及终止供应商。

  3、 审核单品是否调价(进/售价) ,并进行确认,促销单品是否合格;日期段内商品排行、 费用收取是否合理。

  4、 每月分析一次销售情况, 审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导 入。

  5、 随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整。

  6、 每周根据销售报表, 分析部组的销售及平均加价率是否合理, 以便及进行供应商的筛癣 单品调整。

  7、 根据报表,掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率,进行店内毛利率的调整及商 品组织结构表的调整。

  8、 每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。

  9、 每周组织采购员召开一次业务分析会,进行交流与培训。

  10、 加强与供应商的沟通,每季度召集一次供应商洽谈会,及时解决工作中存在的问题。

  11、 随时掌握店内排面调整后对销售额的影响,并及时反馈至营运部。

  12、 每周参加一次与营运部的沟通会,及时解决采购与营运存在的问题。

  13、 定期或不定期制定促销计划,并对每期促销进行评估、总结。

  14、 审批并确认促销协议;确定商品促销时间,管理制度《超市经理助理工作职责》。 及时传达上级的指示,对上级布置的工作任务,必须在四小时内复命。

  15、 完成好副总经理交办的其它工作

  六、领导责任:

  1、对培养下级负责,使其胜任本职工作。

  2、对本部门经营指标的完成负责。

  扩展阅读:岗位职责的`作用意义

  1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

  2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

  3、提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;

  4、是组织考核的依据;

  5、提高工作效率和工作质量;

  6、规范操作行为;

  7、减少违章行为和违章事故的发生。

  采购经理岗位职责 篇5

  1.负责采购部日常工作,根据企业或者组织的具体需要提出采购计划;

  2.采购计划经领导审批后,负责组织实施,并监控采购的具体过程;

  3.负责大批采购商品的谈判,负责采购合同的签订;

  4.如果是招标采购,则需组织招标工作,评估管理供应商;

  5.定期向领导汇报采购进程,及时解决采购过程中遇到的问题;

  6.在规定时间内完成采购任务,并尽量减少开支;

  7.进行采购人员培训,提高采购人员的工作水平,监督采购人员的采购业务,防止违反公司规定的事情发生。

  采购经理应具备的能力

  采购经理掌管采购具体事务的实施,采购环节容易出现腐败现象,作为一名合格的采购经理,应该具备以下能力;

  1.良好的职业道德,对企业忠诚,为企业争取最大利润;

  2.具有全局观,能把握供应链全局,找到更好的供应链;

  3.善于计算总成本和掌握采购技巧;

  4.敏锐的市场分析和判断能力;有良好的需求预测能力;

  5.具有团结协作精神;

  6.细心、认真、负责。

  采购经理岗位职责 篇6

  1.主持采购业务部全面工作,提出百货商场商品采购计划,并对经理负责。

  2.制定各部门采购计划报经理批准后组织实施,检查工作落实情况,确保采购任务完成。

  3.审核上年度各部门呈报的采购报表,统筹策划和确定本年度采购内容;减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应。

  4.调査研究百货商场各采购部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况。

  5.指导并监督采购主任开展工作,不断提高业务技能,认真检査各采购主管的采购进程和价格控制,确保百货商场采购工作正常进行。

  6.熟悉和掌握公司各类商品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。抽査购进商品是否符合质量要求,对公司的商品采购和质量要求负有领导责任。

  7.收集、汇总各种信息,认真分析市场行情,为经理决策提供依据,配合营运部处理积压库存和有问题商品,优化库存结构。

  8.开拓经营渠道,加强同供应商联系,扩大畅销商品比例,监督、参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。

  9.监督采购主任在从事采购业务活动中要遵纪守法,讲信誉,不索贿,不受贿,与供应商建立良好的合作关系,在平等互利的原则下开展业务往来。

  10.按时完成经理交办的其他工作,并及时反馈执行情况。

  采购经理岗位职责 篇7

  有大中型超市行业采购经理,熟悉电商采购工作流程及相关工作;

  1,执行采购战略,制定并完善采购部门的,经采购总监审批后执行;

  2,根据企业经营状况,制订采购计划与并做好采购预算,以满足经营需要,降低库存成本;

  3,监督并参与大批量订货业务的洽谈工作,监督采购合同的执行和落实情况;

  4,参与开发、选择、处理与供应商,建立供应商制度,对不合格供应商进行处理;

  5,负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时;

  采购经理岗位职责 篇8

  职责描述:

  1.执行部门销售、毛利、营业外收入预算、库存预算;

  2.商品管理、商品结构管理、陈列调整;

  3.供应商管理;

  4.促销活动的计划及组织实施;

  5.商品订货、退货、调拨及库存管理;

  6.合同及协议管理;

  7.协调分店与厂商关系;

  8.商品日常销售及促销的计划、调整、执行、分析和提自有品牌开发;

  9.培训下属;

  10.市调。

  任职要求:

  1.沟通协调能力、谈判能力强;

  2.信息来源广,相关信息收集能力强,善于分析;

  3.岗位相关数据分析能力强,商品营销策划能力强;

  4.良好的职业道德和素养,有效执行力及团队精神。

  采购经理岗位职责 篇9

  1. 负责建立完善稳定的供应链体系,包含优质供应商开发和维护及长远合作;技术、生产和交付的监管。协调及配合质检和物流。

  2. 制定供应商开发战略,持续优化供应商储备;

  3. 明确供应商实力;通过采购项目获取详细信息;洽谈合同条款;领先市场的实践能力;

  专业的商务谈判和成本控制能力;

  4. 与供应商有效沟通,包括口头及书面;

  5. 最大可能控制成本,确保Plasson China采购力最大化;

  6. 付款发票接收及审核,根据公司***现金流利益,建立付款规划表;

  7. 协调配合产品检验;与物流部协调,包含交货时间和质保等事宜;

  8. 建立年度预算,确保部门运营成本在预算之内;

  9. 建立采购团队,管理部门日常工作内容和计划.

  采购经理岗位职责 篇10

  1、按照公司的采购流程,负责生鲜、冻品、蔬菜等食材的采购工作及供应商管理工作;

  2、监控食材的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;

  3、及时协调解决食材采购、厂区使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

  4、定期进行市场调研,开拓供应商渠道,组织进行供应商评估。

  采购经理岗位职责 篇11

  一、岗位责任制

  1、在部经理领导下,采购经理负责采购行政及矿规定的采购业务范围内管理和领导工作,负责管理国际采购和国内采购具体业务。

  2、负责两矿自动补充计划和批准的采购申请计划国内外采购的具体领导工作,其中包括设备、备件、材料等。

  3、负责指导并监督计算机采购程序现代化管理系统的应用,严格遵守采购程序,有效地进行采购,包括:采购申请单的审查,报投标、询价、比价、正式订单的审查,采购订货和跟踪催办协调等业务。

  4、不断开辟建立新的物资供应渠道,寻找物美价廉并及时的物资和服务,在供应商的竞争性投标中,提高供货和服务质量,减少采购费用、节省开支,降低成本,获得充分的物资供应,努力满足生产实际需要和成本效益要求。

  5、在授权范围内,用汉英两种语言文字指导并监督物资、设备采购合同、零部件加工改制合同,维修服务合同以及其它相关合同的谈判、起草和审定工作,并负责上述工作协助合同起草。

  6、提高工作效率、缩短采购周期,提高经济效益。

  7、对国内外物资采购工作提出方向性、指导性、改进性并有利于企业经营管理的意见,以及相关采购的战略措施。在授权范围内,按实际需要,与国内外供应厂商进行商务谈判,遵照技术先进可靠、质量好、服务优良、价格和交货期有利的原则,对大型设备的采购提出建设性的意见。

  8、认真贯彻执行国家和本合作企业有关物资采购方针、政策、法规和规章制度。

  9、任职期间,严格履行本岗位职责,廉洁自律,做好全体工作人员的表率。

  10、定期向部门经理汇报本部月、季、年统计工作,并提出好的建议。

  11、积极按期索取使用部门的年、月、季的采购计划,并积极组织落实跟踪。

  二、工作质量标准

  1、将在途资金控制在月均450万美元以下。

  2、50%的订单应在30日完成;相对有难度的订单即45%的订单应在60日完成;其余5%的订单应在2—4个月内完成。

  3、催货工作,80%的发货应在订单规定发货期内完成。

  4、积极组织清理超过两年的遗留订单,其残留率不应超过生效订单总额的1%。

  三、安全操作规程

  1、主管采购部的安全生产管理工作,为部门安全第一责任者,贯彻执行“安全第一,预防为主”的作业方针。

  2、领导本部门贯彻执行安全生产的法规、方针、政策,以及上级部门颁发的规程、规定,组织学习有关安全生产的文件和指示,确保本部的安全作业。

  3、针对本部门特点负责组织制定防火、防盗、防破坏的工作,防其它特发事故的措施和制度,定期组织安全工作会议,定期检查执行情况。

  4、负责组织编制本部门各岗位的安全岗位责任制。

  5、负责落实上级安全工作布置和解决安检工作查出的隐患,制订防止和杜绝隐患复发的具体措施。

  6、组织本单位安全自检,并负责解决查出的问题。

  7、组织本部门对可能发生重大人员及设备事故的方面进行研究和分析,并制定相应杜绝此类事故的相应措施,一旦发生事故配合安全部门对事故进行追查和处理。

  采购经理岗位职责 篇12

  1、在采购总监的领导和监督下,负责相关品类商品的采购工作,建立和优化供应商管理体系;

  2、完善采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;

  3、负责商品订货的采购进程及价格控制、商品验收、质量监管等工作;

  4、根据市场变化情况,挖掘新产品供应商,做好资料收集工作,确定合作方式及争取有利的交易条件报采购总监审核。

  采购经理岗位职责 篇13

  职责描述:

  1、采购流程符合13485质量管理体系。

  2.编制采购计划,确保各部门所需物资按月度采购计划要求完成;

  3、负责采购合同的签定、负责建立并完善采购合同档案;

  4、负责建立采购生产物资样品档案;

  5、负责完善所有的采购记录及信息;

  6、负责不合格物料与供应商的沟通与处置;

  7、调查供应商的供货水平、产品质量状况、价格水平、生产技术水平、财务状况、信用状况和管理水平等;

  8.负责根据供应商的供配能力和交货期,调整采购配额和撤消供方资格的申请;

  9.负责按要求实施降本计划;

  10.负责仓库管理。

  11.完成公司交办的其它工作任务。

  任职要求:

  1.2年以上采购管理工作经验,熟悉erp系统及医疗器械行业者优先。

  2.责任心,较强的沟通协调能力、统筹规划能力及执行能力;

  3.熟练使用excel、powerpoint等办公软件。

  采购经理岗位职责 篇14

  职责描述:

  1、根据营销年度销售预测,评估现有供应能力,编制相应的供方开发及整合计划,满足年度销售对供应商资源的需求;

  2、根据组织年度成本目标,组织小组成员对所负责产品进行成本分析,完成组织年度采购目标;

  3、根据供应商年度整合计划,组织各开发专员对供应商进行开发、定位、绩效评估、淘汰等整个生命周期管理,提升供应商的竞争力;

  4、根据组织编制,评估小组成员能力,分配及考核成员日常工作,发掘成员潜力,调动成员工作积极性,提高工作效率;

  5、根据各流程规范,制定相关操作手册、规范管理相关采购行为,提高采购定价等工作效率,降低采购风险;

  6、根据满意度调查结果,分析供应商及内部各部门投诉问题并制定改善对策,提高组织工作满意度。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,家具类企业采购和供应商开发经验;

  2、具有较强的沟通协调、商务谈判能力。

  采购经理岗位职责 篇15

  工作内容:1.负责酒水饮料类供应商的引进,产品质量把控、价格把控;

  2.根据公司目标制度制定采购计划;与供应商谈判、获取有利合作、价格及服务支持;

  3.对供应商资质和产品检测报告的审查;

  4.定期对酒水饮料类市场进行调研,随时掌握酒水饮料类价格和上市信息;

  5.掌握品类销售的数据变化,控制库存,减少损耗率,实现商品优胜劣汰,优化产品结构;

  6.引进优质产品,不断提升销售业绩;

  7.完善公司酒水饮料类采购制度,优化供应链,控制损耗率。

  任职资格:

  1.大专以上学历,2年以上酒水饮料类采购工作经验,熟悉酒水饮料类的采购运作规则;

  2.具有超强的商品开发与引进能力,有丰富的资源;

  3.优秀的沟通协调能力和谈判能力;

  4.熟悉erp系统及office软件;

  5.具备良好的职业道德,爱美食,善于思考,富有很强的责任心。

  采购经理岗位职责 篇16

  1、熟练电商产品开发,有敏锐的眼光,寻找热点及爆款并对产品周期与价格能有比较准切的趋势判断与预测;

  2、扩充公司产品线,开发新产品,并实时了解各个平台的政策变化及各产品的同行信息;

  3、对产品进行询价、比价、议价及时更新公司的采购价格、产品信息等,不断寻找开发优质供应商资源,管理并协调好于供应商的合作关系,保证产品质量与售后服务;

  4、重点负责开发新产品,整理新品的卖点及依据,提供给销售同事详细产品图文,定期参与商品页面的调整,避免侵犯知识产权;

  5、追踪、收集、分析、汇总及考察评估新产品的信息,核算产品成本,合理开发新产品,控制新产品的质量风险;

  6、统计分析新产品销售数据,质量反馈,收集分析市场情报及竞争对手状况,调理相关策略,提供进一步迭代方案。

  采购经理岗位职责 篇17

  1、供应商成本管控,优化供应商成本结构;

  2、制定供应商绩效考核标准,组织供应商绩效考评,持续优化考评结果;

  3、对供应商提出引入和替换建议,对供应商资源进行整合补充;

  4、负责战略供应商洽谈/签署和管理,优质供应商的培养和服务;

  5、及时跟踪掌握市场价格行情变化及品质差异,提升产品品质,控制采购成本。

  采购经理岗位职责 篇18

  1.跟踪商品的送、退货情况。

  2.收集分店关于货源方面信息并向采购部相关人员反馈。

  3.按采购部要求,指导分店商品的陈列与调整。

  4.例行巡查商场商品陈列及库存情况。

  5.及时处理分店与采购部之间的相关单据。

  采购经理岗位职责 篇19

  岗位职责:

  1、负责拟订、完善相关合同管理办法、招投标管理办法及招投标流程;

  2、负责组织参与承建商、供应商考察、考评活动,维护供应商资源库;

  3、负责重大设计方案和施工组织设计讨论,提出合理化建议;

  4、负责合同签订工作,严格审核合同重要条款,保证合同真实有效,合理合法,并针对合同履行中出现的问题,及时提出有效解决方案;

  5、组织各项工程招标工作,审核入围单位工程招标文件及定标结果;

  6、配合相关部门对工程项目的技术标准、工程质量等进行认定;

  7、配合相关部门完成项目施工过程中出现的其他工作;

  8、负责制定年度招采工作计划,并对实施过程进行跟踪,对出现问题进行协调解决。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,工程材料相关专业毕业;

  2、从事5年以上招采工作,3年以上房地产行业招采管理经验;

  3、掌握工程材料、设备采购管理相关流程,熟悉各类建筑工程材料及设备的相关知识、法律法规;

  4、良好的组织协调能力、管理能力、成本意识和质量意识。

  采购经理岗位职责 篇20

  一、主持采购部全面工作,并执行公司采购战略、方针以及制度。

  二、领导采购部按部门职责及时完成采购任务,保证生产运营的正常运行。

  三、制定并维护本部门相关制度,并监督执行。

  四、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息,及时调查市场行情,监督采购工作做到货比三家,降低采购成本。

  五、参与供应商的选择、考察、认证、考核工作,建立完整的供应商管理体系,定期更新合格供应商名录。

  六、指导、监督或参与重大原辅材料或大型成套设备的采购业务洽谈及招标工作。

  七、负责本部门人力资源管理工作,负责员工的引进、辞退、培训、岗位设置、职责、绩效考核,等日常管理工作。

  八、在部门经理例会上,定期汇报采购落实结果。

  九、定期参加周例会,向公司领导汇报采购部工作,提交采购周、月的计划或报告。

  十、负责和协助本部门与财务部、仓储、生产部等部门及领导的协调沟通工作。

  十一、督促采购人员在从事采购作业过程中,遵纪守法,不索贿受贿,与供应商保持廉洁良好的关系,建立平等互利的供需环境。.

  十二、负责采购部报销、请款、价格、合同以及其他类文件的审核。

  十三、完成上级领导交办的其他工作。

  采购经理岗位职责 篇21

  1、组织建立和完善供应商开发、评估、考核、淘汰等管理体系,搭建供应商管理评选管理体系;

  2、全面负责包材的采购工作,并制定采购选品策略;

  3、根据采购计划,负责供应商的寻找、开发、建立合作关系;

  4、综合评估效率与成本的前提下,建立科学合理的库存体系;

  5、成本风险的预测、评估及管控,提前对项目采购存在的进度、质量风险进行预警。

  采购经理岗位职责 篇22

  1、制定本公司采购管理流程、制度细则;

  2、建立供应商体系、价格体系,确保相关集团供应商库、价格库的及时更新;

  3、研究公司物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购。

  4、根据本公司生产需求及库存情况,平衡库存制定采购计划报公司及审核;

  5、根据采购计划进行供应商、价格管理,进行三家询比价、组织投标、合同审批签订以及后期的合同履行等;

  6、与仓库、财务配合进行每月的材料核签工作;

  7、每月按集团报表要求进行统计报表。

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