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生产线长工作岗位职责（精选13篇）
在快速变化和不断变革的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的生产线长工作岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
生产线长工作岗位职责 篇1
1、安排生产计划排程,主导流程,确保生产计划的'安排及顺利出货。
2、督导技术人员,安排人员教育训练,落实人员基本技能完成生产目标。
3、检验技术人员专业知识,落实现场教育训练。
4、安排分析品质问题及判定,完成品质落实及提升品质。
5、维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量。
6、维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
7、提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握。
生产线长工作岗位职责 篇2
1、协助线长安排生产和清机工作，严格按工艺操作，控制生产线产品质量，做好各种报表；
2、严格执行安全操作规程，搞好文明生产，保持良好的生产秩序、环境卫生、现场管理；
3、及时给线长汇报质量问题，提出纠正措施并跟踪落实，处理生产安排不当造成的.质量问题及明确责任；
4、及时、准确、清晰做好质量记录；
5、负责样机的制作、跟踪。
生产线长工作岗位职责 篇3
1、负责物料仓库的物料,附料和报废料管理、工艺更改跟踪，做到信息及时数据准确；
2、确保物料及时发到生产线，并按区域摆放整齐，对物料发放不及时造成的.停产要负责；
3、负责每月的附料、废品损失、报废料的核算工作；
4、确保物料摆放整齐，做好物料标识，严禁物料混乱堆放，做好库房安全保卫消防工作。
5、认真做好物料管理，各种报表、账本、记录，做到账、物、卡三相符；
6、向生产主管汇报物料、废品损失方面问题，提出改进与合理化建议；
7、执行工厂领导决议，完成公司与工厂安排的其它工作。
生产线长工作岗位职责 篇4
1、负责物料仓库的物料管理及物料的'产前准备（齐套情况），工艺更改物料跟踪、辅料的管理，做到信息反馈及时
2、确保物料及时发放到生产线，对物料发放不及时造成生产线停产负责；
3、对本仓库的仓管员、材料员进行物料管理教育，对物料收、发出现错误的人或事负管理责任；
4、向经理、生产主管汇报物料方面问题，提出改进建议；
5、确保物料的定置摆放整齐，认真做好物料各种报表、账本、记录、标识清楚。
生产线长工作岗位职责 篇5
职责描述：
1、严格按照生产计划，按工艺、订单要求组织生产，保证生产有序进行，按时完成生产任务；
2、做好物料控制工作，严格按生产定额领料、生产，努力降低生产成本；
3、在生产过程中做好质量控制，努力降低报废率，确保产品质量指标的完成；
4、做好现场5S检查和管理；
5、负责对新员工的操作技能、工艺及纪律的'培训工作；
6、带领全线员工完成各项生产任务及临时性工作。
职位要求：
1、年龄25岁—40岁，在生产管理领域至少两年以上班组长工作经验；
2、熟悉灯具电子类产品的加工工艺，熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及车间管理；
3、有良好的敬业精神，具备较强的抗压能力和执行能力。
生产线长工作岗位职责 篇6
1、 提前15——30分钟到厂。
2、 检查线体及周边5S。
3、 检查备料状况。
4、 当日生产计划再确认。
5、 如有必要7：50到8：00开全体早会。
6、 确认人员出勤状况及人力调整。
7、 人员服装、仪容管理。
8、 借入、借出人员管理。
9、 机器设备使用效果确认，如有异常及时上报。
10、 对新员工进行工作指导。
11、 机器设备、工具的正常使用及保养。
12、 作业中不平衡现象的'处理。
13、 生产是否按计划进行。
14、 下属的工作是否按标准作业。
15、 查看品检记录，并跟踪原因改善。
16、 了解员工工作情绪，如有问题及时调解。
17、 现场物料管理。
18、 上级指示及下属反应问题的跟进处理。
19、 现场改善。
20、 当日工作检讨及明日工作计划。
生产线长工作岗位职责 篇7
1、全面控制、协调生产部门的人员分配管理及各项生产活动；根据下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；（考核目标要求：监控公司生产进度，协调各部门运作。）
2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时保质完成生产目标，确保订单如期完工装箱上船；（考核目标要求：按时完成生产任务，落实生产指标的达成。）
3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；参与提高生产效率和改善产品质量的'行动计划与实施；（考核目标要求：准确处理生产过程中发生的各种问题，落实公司质量方针，保证产品质量。）
4、监控规范操作方法，确保生产现场的6S管理；以及负责员工的培训和培养。（考核目标要求：监督生产现场5S活动开展，提高员工工作效率。）
5、总经理交办的其他各项工作。
生产线长工作岗位职责 篇8
1、安排员工作业，完成所负责的生产任务。
2、指导员工生产作业，特别是研磨操作，确保品质。
3、组长监督质检员100%检查成品落货，监督和指导员工。
4、跟员工讲授岗位的工作方法与技巧、以及品质定位。研磨重点培训。
5、有计划培训员工技能，提升生产效率和员工收入，维护凝聚力、提高生产能力。
6、现场抽查，检查员工所生产的半成品是否符合要求，改善品质。
7、严格执行厂纪厂规，监督考勤、公平处事、维护整体利益。
8、每天查阅本组的订单安排，配合做好产前准备工作。
9、负责物料和成品交收。
10、每天进行日清工作（清返工、清品质、清日产量、清人员、清物料、清工具）
11、关心爱护本部门所属员工。
12、将产品的返修率和废品率严格控制在5‰以内。
13、每周应核算返修率与废品率。要求每月报告一次，返修率与废品率若超出5‰，则必须找出原因并解决问题。
14、负责制定产线员工的培训计划，定时与不定时的对产线员工进行技术、安全、损毁意识、协作性等的培训，并配合人事专员对培训结果与培训方案进行检验及改进。
15、及时将产线员工动态报生产部经理处。
16、做好产线重要岗位的.人员配备计划，重要岗位必须均有候补人员，以确保在重要岗位人事变动时，不影响产线的正常工作。
17、对待产线员工态度应和蔼，对于技术及车间制度应耐心讲解，严禁使用恶劣态度、恐吓语言等手段达到管理的目的。
生产线长工作岗位职责 篇9
1、依照相关检验规程、质量标准对车间净药材、半成品等进行检验。
2、协助车间QA跟踪、处理检测中出现的质量问题。
3、协助车间QA指导操作人员规范操作。
4、记录净药材、半成品质量检验结果。
5、参与质检室检验仪器的维护保养工作。
6、配合完成GMP的自查及外检工作。
7、完成上级交办的.其它临时性任务。
生产线长工作岗位职责 篇10
1、安排所负责产线员工作业，完成所负责的生产任务，了解昨天产量完成进度。
2、线长监督和指导员工作业，对检验为好件的产品进行复核。
3、跟员工讲授岗位的.工作方法与技巧、以及品质定位。
4、有计划培训员工技能，提升生产效率，维护凝聚力、提高生产能力。
5、每天查阅本线的订单安排，配合做好产前准备工作。
6、每天进行5S检查、清洁工作。（安排人员打扫卫生，检查相应标识）
7、若OBA通过率低于97%则必须找出原因并解决问题。
8、及时将产线员工动态向组长汇报。
9、做好产线重要岗位的人员配备计划，重要岗位必须均有候补人员，以确保在重要岗位人事变动时，不影响产线的正常工作。
生产线长工作岗位职责 篇11
1、负责车间质量方针、质量目标的贯彻执行，搜集反馈质量信息，解决现场质量问题；
2、现场技术问题的解决及改善、指导和检查操作工现场执行情况，工艺技术文件的会签及管理工作；
3、现场工装模具及设备的'管理工作；
4、安全生产管理工作；
5、开展员工岗位练兵，技能提升等工作；
6、其他临时性技术支持工作。
生产线长工作岗位职责 篇12
(1)、熟悉iso质量体系运作流程及5s现场管理体制，对电子产品的生产流程有深刻了解;
(2)、善于人员调度、生产报表管控、带拉的工作，并能根据生产现场情况合理调配人员及物料;
(3)、为人诚信，具有较强的组织、协调能力，能独立处理好日常事务，有一定的.语言沟通能力，做到上传下达，具备一定的生产管理能力。
(4)、至少2年以上生产管理经验，熟悉手机装配生产的优先考虑;
(5)、有smt贴片工作经验。
生产线长工作岗位职责 篇13
职责描述:
1.在场长、线长的带领下，按照生产计划进行猪群管理;
2.结合生产计划合理安排母猪配种、引种工作;
3.根据产仔计划安排人员进行产房管理;
4.根据生产情况，协助场长编制年度费用计划及成本管理;
任职要求:
1.本科学历，专业不限;
2.吃苦耐劳，能够适应猪场封闭式管理环境;
3.责任心强，自我成就动机高;
4.具有高效的时间管理与自我激励能力;
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