秘书岗位职责

时间:2020-10-25 10:04:33 岗位职责 我要投稿

秘书岗位职责(通用10篇)

  在我们平凡的日常里,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的秘书岗位职责(通用10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

秘书岗位职责(通用10篇)

  秘书岗位职责1

  1、负责总经理的办公服务工作。

  2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。

  3、负责公司文秘业务指导。

  4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。

  5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。

  6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。

  7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。

  8、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。

  9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。

  10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。

  11、完成领导交办的其他工作。

  秘书岗位职责2

  1、协助总经理处理相关文件、信件,及时流转各类需总经理签批的文件。

  2、协助总经理起草信函、发文、报告、通知等各类综合性文件。

  3、协助总经理落实日常销售管理工作,如销售计划、销售政策、招标工作、产品推广计划等在各区域的落实跟进和督促。

  4、主动掌握总经理日常安排,协助总经理开展各项工作并处理后勤事务。

  5、做好重要会务管理工作,跟踪督促、反馈会议决议中各类事项执行情况。

  6、协助总经理督导各职能部门按时履行各项工作计划,并及时反馈各部门工作执行效果。

  7、在授权范围内,协助总经理进行重大的商务谈判,做好汇报和联络工作;

  8、负责总经理来客、来访接待,行程安排等具体工作。

  秘书岗位职责3

  行政秘书主要是以公司运营为保障,工作内容也比较多样化,包括比较基础的文书写作、档案管理,能够数量使用办公室的自动化设备,比如计算机、打印机、传真机、复印机等。具体的岗位职责如下:

  1、领导勤务:承担公司行政的服务工作,包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排,受委托时管理领导及公司印章、签名章,承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档,提供公司行政领导公务活动信息;

  2、内部事务:承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作,以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;

  3、负责公务活动场所(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护保养,做好会议服务工作,负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知;

  4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领取、分发等手续,负责上述人员中在编人员及临时工的考勤。

  秘书岗位职责4

  一、协助学院领导做好科研管理工作。

  1、本学院各级各类科研项目、奖励的组织、申报工作,在研项目的过程管理与结项管理;

  2、根据学院党政会议决定,协助主管院领导进行本学院科研规划的前期调研、组织论证工作,协调、组织各科研团队高层次科研项目的前期论证、高层次奖励的前期培养;

  3、按学院的要求,协助主管院领导,组织本院应用研究及横向课题的'信息收集及对外联系和管理。

  二、协助学院领导和各点负责人,做好三项重点建设的日常管理工作。

  三、其它日常科研管理工作。

  四、协助学院领导和各研究生学位点做好研究生的思想政治工作与日常管理。

  1、在研究生中设立学生自我管理组织和其他社团组织,卓有成效地开展各项工作;

  2、研究生的人事档案与组织档案的管理、毕业与就业指导工作;

  3、研究生的评优、纪律、考勤等其它日常管理工作。

  五、协助学院领导和各研究生学位点做好研究生的业务培养与业务管理工作。

  1、按学院党政会议的要求,协助主管领导和各点负责人组织本院学位点的申报,各学位点的内涵建设、学位点培养方案的制定、修订与研究生个人培养计划的制定;

  2、协助学院领导和各学位点领导,按学校的规定做好导师的遴选、增选、培训、考核工作;

  3、组织各学位点做好本院研究生的招生宣传、入学考试和学籍注册工作;

  4、按学校和学院要求组织研究生教学工作的检查、教育管理系统的维护与使用;

  5、按学校和学院要求组织各学位点研究生中期筛选、论文开题与论文中期检查、论文答辩与学位授予及学位档案的管理。

  六、协助教授、博士做好同学校有关部门间的工作联系。

  秘书岗位职责5

  1、建立和维护与相关政府部门的良好关系,处理各种政府公关应急事宜。

  2、正确理解和运用政府政策,密切关注相关政策的现状内涵、改革计划和趋势走向,向相关部门展现公司价值观、理念、文化、发展方向。

  3、负责接待公司的重要来宾及上级各有关部门的领导,处理、协调好与国家相关管理部门关系,争取相关人员的帮助和支持。

  4、对公司已有客户关系及资源进行关系维护,并能拓展新的关系渠道。

  5、制定和执行公司公关计划,疏通本公司与外界各有关部门的关系,建立和完善危机公关的预警和处理机制。

  秘书岗位职责6

  1、负责公司内、外部文书处理:负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签;负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。

  2、协助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录:负责会议的记录和整理;负责会议场所的安排与布置;负责会议的服务工作及相关活动的安排;负责会议相关资料的编印。

  3、协助办公室主任做好公司的接待工作:协助办公室主任负责公司来访人员的接待,包括外事活动的组织、接待、翻译工作;协助办公室主任负责公司相关公共关系的建立和保持。

  4、协助办公室主任做好其它各项工作:协助办公室主任做好公司印签的使用与管理,并做好用印的登记,以备查。

  5、协助档案管理员做好档案管理工作。

  6、完成办公室主任交办的其它各项工作。

  秘书岗位职责7

  1.熟悉了解公司组织框架结构及管理运作程序,详细掌握公司各文本文档的建立结构,熟知公司各项管理规定及营运流程。

  2.全面负责办公区的各项卫生清洁。

  3.熟悉掌握公司各类文案的管理程序。

  4.排版打印公司各个部门的各种文件(上行文、下行文等)。

  5.负责公司各项文案的起草、归类、存档。

  6.负责下发、张贴公司各项管理规章、公告、通知等文件。

  7.负责公司各项签呈、状况处理、奖惩提报等呈报文案的各部门会签。

  8.熟悉公司的各项规章制度细则及行政归档程序,配合个部门负责人随时调取各类存档。

  9.先期负责公司人事档案管理及公司各单位考勤的稽核、工资核算、考勤卡核对、人事资料保存。

  10.负责公司办公用品的申购、发放的全面管理。

  11.整理并保存公司所有电脑文档并备份文件,用密码保护不得外泄于任何单位或个人。

  12.负责公司办公室所有来电接听。

  13。接待董事长、总经理之来访人员。

  14.参加公司各项重要会议,好会议记录,整理归档保存。

  15.外出复印、投递公司业务单位之材料、信函等相关文件。

  16.负责公司上级各检查单位下发的通知等各项政府文件的管理、记录、存档。

  秘书岗位职责8

  (一)根据职责范围,认真履行职责,遵守规章制度,完成好各项工作任务。

  (二)负责做好处务会议记录,根据会议决议,起草处内科研工作计划、总结、决议、报告、规定、办法及通知等文书。

  (三)负责本处日常文件、资料、信函的收发、整理及科技档案资料的归档工作。

  (四)协助领导做好思想政治工作,深入了解各科室计划的执行情况,及时向领导汇报,做好科室之间的协调工作。

  (五)在处领导的安排下,配合做好职工工资调整,专业技术职务评聘材料的审核,职工考核、奖惩、职务晋升、考勤等工作。

  (六)关心职工、团结同志、配合处领导做好全处职工及离退休人员的后勤服务和慰问工作。

  (七)管理社科处印章,对外开具介绍信、证明、公函以及各类科研材料,基地材料的审核盖章。

  (八)负责本处报刊、杂志、社科情报资料的订阅和收发、对外联络和信访、接待、处公务派车工作。

  (九)负责上级管理部门年报、年鉴统计及协调工作。

  (十)完成处领导安排的其他工作。

  秘书岗位职责9

  1、负责公司各项规章制度的修改、完善工作。公司各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作。

  2、公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作。负责公司大事记的记录及整理工作。负责公司各种公文的制作工作。负责部门ISO9001/14001体系工作。负责公司外来人员的接待工作。负责公司办公用品固定资产的管理工作。负责公司办公用品及耗材的招标、采购、管理、发放工作。

  3、负责公司办公机器设备的管理、维护、报修、保养工作。

  4、负责商标的申办、报批、续展、资料更改等相关工作。

  5、负责公务用飞机、火车的票务订购、外来客人住宿安排、公司商务用餐预定安排工作。

  6、负责公司高管及部门领导名片的制作工作。

  7、负责总经理办公室的保洁工作。

  8、负责信函的处理、外来文件的登记、传阅、发放和收回工作。

  9、负责公司档案(人事档案除外)的建立、保管及查询、借阅等工作。

  10、负责日常接听电话、收发传真及回复日常邮件工作。

  11、负责公司图册、图片、说明书、台历、明信片等的印刷工作。

  12、负责各项荣誉申报材料的搜集、整理、准备工作。

  13、负责各种办公、管理费用的结算工作。

  14、负责指定、修改、完善本岗位所属各项工作的工作流程。

  15、完成领导交办的其他临时性工作。

  秘书岗位职责10

  一、按时按质按量地完成校科研处、发展规划与学科建设处相关职能部门的各项任务,及时做好信息的上传下达工作。

  二、协助主管领导做好年底院科研工作量地统计、校对、核准。

  三、负责草拟院科研工作总结,经主管领导审核后交本办公室主任。

  四、负责院科研工作先进事迹和成果地宣传报道。

  五、做好科技档案的收集、整理,完善本学院的科技档案,并做好有关科技档案的保密工作以及用于科技管理的计算机的维护保养工作。

  六、协助做好本学院科技成果鉴定、报奖、推广、科技开发及对外协作事宜。

  七、协助管理本学院的科研经费。

  八、熟悉科研相关的政策和文件精神。

  九、协助组织本学院内的学术活动,做好与本学院有关科技交流及学术活动的联系、接待工作。

  十、负责主管工作相关会议和活动的会场布置、物品准备、茶水服务、会场清理。

  十一、协助并参与院大型活动地服务等工作。

  十二、完成院领导交办的其他临时性工作。

  本岗位职责自公布之日起执行。

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