事业部岗位职责（精选35篇）
事业部是市场营销部门的演变部门，其核心职能为直接指导面对各市场项目运作的部门，注重从项目产品战略角度研究市场、制定方案，为企业销售目标的实现提供帮助。下面是小编精心收集的事业部岗位职责，希望能对你有所帮助。
事业部岗位职责 1
岗位职责：
1、负责体育旅游项目的总体发展战略规划；
2、负责建立健全体育旅游营销推广机制及工作流程；
3、根据公司发展战略，开拓销售渠道和市场，完成销售目标；
4、拥有高度的体育旅游趋势触觉和创新开发意识，负责发掘新的产品，寻找体育旅游合作单位达成合作项目；
5、开展旅游市场的`调查研究，搜集掌握市场信息；
6、负责销售队伍的管理、培训、提升工作，带领销售队伍创造销售业绩。
任职要求：
1、体育产业、旅游管理、市场营销等相关专业本科以上学历：3年以上管理工作经验；
2、熟悉国内外旅游策划与规划的标准、规范、方法及理念；
3、良好的团队合作精神，较强的沟通、组织协调及语言表达能力。
4、有相关体育资源和人脉者优先。
事业部岗位职责 2
岗位职责:
1、制定小组销售计划，并分配落实，确保销售计划达成；
2、团队管理，公司信息的上传下达；
3、客户经理销售技能培训、品质管理、情绪管理；
4、客户经理销售量统计；
5、协助处理内部关系、客户关系。
任职资格:
1、大专及以上学历，营销专业优先；
2、1年以上直销经验，有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先；
3、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。
事业部岗位职责 3
岗位描述：
1、负责该事业部业务的全面管理工作；
2、根据公司的`中长期发展规划，制定业务发展战略和年度计划，并组织贯彻实施；
3、搭建业务团队，完成人才队伍的建设；
4、负责产品的业务流程、决策、项目运作及风险控制。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟悉大宗商品行业，曾任职行业知名企业，有八年以上该品种一把手的工作经验；
3、具有极强的管理能力和沟通能力。
事业部岗位职责 4
岗位职责：
1、整理部门档案、资料等文件；
3、负责仪器研发生产所需的物料的采购工作；
4、协助部门经理承担部门日常事务性管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、能熟练操作办公软件；
3、具有良好的.沟通协调能力、执行力强；
3、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。
事业部岗位职责 5
职责描述:
1、根据公司业务战略，开展业务拓展工作；
2、负责合约的签订跟进，与客户保持良好沟通，维护客户关系；
3、挖掘客户需求，对客户的需求提出专业的建议以提升客户满意度；
4、负责合作品牌的.异常及投诉跟进，协调公司各方资源及时提供解决方案；
5、负责定期整理客户及公司问题反馈，并分析相关数据，定期向客户进行汇报，整理优化服务流程，实现公司和客户无缝对接的效果。
任职要求:
1、大专及以上学历；
2、7年以上商务拓展和项目管理经验；
3、出色的语言表达能力，有较强商务谈判能力、人际沟通、应变和学习能力；
4、拥有良好的数据分析能力和执行能力，能独立承担项目工作。
事业部岗位职责 6
岗位职责:
1、完成当期客户开发计划及相关业绩指标；
2、完成所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源的有效梳理；
3、负责经销商、厂商等渠道资源的开发及维护；
4、负责融资租赁项目的.执行；
5、协助资产管理部完成存量客户的管理，包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集；
6、负责项目起租后存量客户的跟踪、租金的提醒及催收工作；
7、定期拜访客户，了解市场、竞争对手及行业信息；
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、具有相关车辆、工程机械、装备制造行业销售背景或信贷、资信评估或法务工作背景；有正规金融公司(融资租赁行业、小额贷款公司、典当行等)业务经理或侧重信贷、项目投资、授信等方面销售人员等工作经验；
2、长期从事金融业务、分期的中高管(店长、管理方面等)或一线业务专员；
3、银行金融信贷经验或对公管理经验的中高管或业务专员。
4、优秀的沟通及影响能力，良好的谈判技巧，广泛的社交能力和解决问题的能力；
5、能承受较大工作压力，能适应经常出差的工作要求；
事业部岗位职责 7
职责描述:
1.根据集团的经营目标，制订并执行事业部经营策略，组织下属分解落实至各业务单元，确保公司经营目标的顺利实现。
2.根据集团对事业部的管理目标，建立和健全公司的管理体系与组织结构，实现公司经营管理和发展目标。
3.根据集团财务管理要求，制定并组织执行本公司费用预算，加强本公司的费用控制。
4.负责分行与总行的业务关系协调，银行高层的`客情关系维护。
5.在权限范围内，审核相关制度、文件及流程，确保公司管理的规范性及科学性。
任职要求:
1.3年以上银行渠道贵金属销售管理经验；
2.具备丰富的银行人脉关系和客户资源，可以将公司产品进行迅速推广；
3.有可被证明的优秀业绩者优先；
4.沟通能力强，具备销售谈判和客户维持能力。
事业部岗位职责 8
岗位要求：
1、大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业；
2、能熟练掌握OFFICE办公软件，有一定的.写作能力，思路清晰；
3、具备一定的财务、人事管理经验者优先；
4、性格稳重、有亲和力，善于沟通，有责任心。
岗位职责：
1、桶装水事业部负责，根据部门工作要求整理部门内部相关信息和数据；
2、开展桶装水事业部日常行政管理工作；
3、协助部门组织召开各类会议，部门培训计划的整理和实施监督；
4、负责部门人员招聘及各个部门业务对接工作。
事业部岗位职责 9
任职资格:
1、本科及以上学历，硕士优先；
2、药学，药化，药剂等专业优先；
3.熟悉原料药的市场及规律；
4.了解原料药的生产工艺及技术(无需精通)；
5.有负责过原料药整体的销售工作(规模在5个亿以上优选)。
岗位职责:
1.原料药事业部销售及市场负责人；
2.负责原料药市场的`营销策略，战略规划，市场分析以及事业部的内部管理工作
事业部岗位职责 10
职位描述:
1.为中国企业/事业提供针对海外市场的品牌/市场营销咨询和执行；
2.协助制定部门年度销售计划，完成公司销售目标；
3.负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司项目及产品年度销售计划；
4.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标；
5.根据公司项目、产品、价格及市场策略，独立处置咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；
6.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
任职要求:
1. 7年以上互联网行业推广宣传经验；
2.卓越的品牌战略和市场战略咨询功底和成功经验；
3.扎实的海外品牌和市场推广营销经验和背景；
4.对销售工作具有强烈的热情，良好的抗压性和处理问题的`应变性，有较强的开拓市场能力；
5.具有较强的表达能力、应变能力、沟通技巧、分析判断能力，有项目操作经验；
6.性格外向，善于沟通，乐于交际；具有开拓精神、团队精神，有创新思维，自信、坚韧；
7.能承受工作压力，能适应频繁出差；
8.中英文流利。
加分项目:
1.熟悉招投标业务流程，有政府采购项目投标工作经验；
2.具有大客户销售背景且熟悉大客户的销售模式，能够基于公司产品特点及优势，针对高端大客户，如政府、央企、部委开展销售工作；
3.拥有项目管理经验。
事业部岗位职责 11
岗位职责:
1、制定和落实产品销售战略规划、销售计划以及销售政策；
2、销售和交付团队建设和管理，确保各项销售指标的达成；
3、面向全国市场扩展合作渠道；
4、开发、管理和维护目标客户；
5、建立各级客户资料档案，市场信息市场调研和分析决策。
任职条件:
1、本科及以上学历，理工科类专业优先；
2、5年以上高校专业共建、教育产品推广经验和相关管理岗位经历；
3、优秀的团队建设能力、沟通表达能力、学习能力和资源整合能力以及执行力；
4、具有优秀的`职业素养和价值观；
5、具备创业心态，工作有担当，有激情。
6、拥有高校资源者优先考虑。
事业部岗位职责 12
工作职责:
1.开拓及维护行业客户；
2.能够及时解决客户提出的问题，用心促成公司与客户的深层次合作。
3.负责完成和客户的'合同签订，并及时收回销售款项，确保工作品质，掌控项目进度。
4.认可公司的各项制度和奖励机制，确保一定完成公司下达的销售任务。
5.客户跟踪动向及需求及时汇报上层领导，服从上层工作安排及调遣。
任职要求:
1.需要有日化/汽车/快消/旅游等行业广告经验，具有一定的客户资源；
2.熟悉互联网媒体；
3.具有提案能力(说)和简单方案撰写能力(写)并且对具有一定的谈判能力(博弈)
4.可以随时出差；
5.五官端正，口齿清晰，靓哥美女优先考虑!
事业部岗位职责 13
职责描述:
1.负责中小企业财务、资金及管理类需求的挖掘和分析。
2.负责口袋财务APP企业流动性管理的研发、设计和推广。
3.负责企业交易数据的.分析和挖掘，建立企业现金流预测模型，并用于银行金融产品的销售。
4.负责口袋财务APP企业支付产品的创新和营销推广。
任职要求:
1.全日制本科以上学历，金融、财会或计算机等相关专业。
2.五年以上中型企业财务、会计或资金类岗位经验，熟悉企业资金管理和流动性管理，对金融产品创新有浓厚的兴趣。
3.熟悉财务、会计、税务和审计方面的国家政策，熟悉银行支付结算产品和工具。
4.具有较强的市场分析能力，善于学习，工作热情，敢于挑战新领域，并富有互联网创新精神。
5.有扎实的文字功底，善于沟通和表达，能承受较强的工作压力。
6.有企业财务主管和银行产品经理复核背景的优先考虑，条件可适当放宽。
事业部岗位职责 14
岗位职责：
1、全面主持事业部的经营管理工作，组织实施公司有关该事业部的各项决议；
2、负责组织制定事业部年度经营指标和发展计划，推动并确保经营指标的'完成；
3、负责相关供应商资源的开发与维护；
4、负责组织相关市场调研与预测，行业趋势及竞争动态分析；
5、按照公司的发展需要，对事业部内组织架构进行调整优化。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有5年以上及相关行业企业管理工作经验，3年以上相关行业领域高层管理工作背景；
3、了解效果营销经营实务。
三维效果设计师岗位职责
三维设计师，效果图设计师上海创幸文化创意展示有限公司上海创幸文化创意展示有限公司，创幸：
1、应届毕业生即可
2、能熟练使用3Dmax、PS、CAD软件，具备较强的设计思维及理念，沟通理解力，领悟力强；
3、具备优秀的创意能力、视觉设
事业部岗位职责 15
任职要求：
1、本科以上学历，10年以上电源行业销售经验，3年以上相近岗位工作经验；
2、熟悉储能、微电网行业最新动态及发展趋势，拥有同行业大客户资源者优先；
3、熟悉行业业务销售模式，能快速建立销售渠道；
4、具有良好的客户开发能力和谈判技巧，优秀的沟通能力和团队管理能力。
岗位职责：
一、集团战略支持与保障；
二、营销管理体系建设与优化；
三、商务管理；
四、品牌管理。
事业部岗位职责 16
职位概述：
全面主持电子商务事业部的管理工作，负责公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运并制定网站总体定位，其主要职责在于电子商务平台战略目标决策及监控，协调运营团队整体工作。
职位职责：
1、电子商务平台日常营运管理，制定和实施电子商务平台运营年度计划，实现电子商务平台预期的'各项目标；
2、制订平台的商务发展计划，推动实施平台的经营计划，加快运营业绩目标的达成；
3、结合平台的基本情况，有针对性地与品牌公司进行策略探讨和业务联系，争取并整合品牌资源，提升平台销售及运营综合能力；
4、带领整个电子商务事业部发展，同时负责与公司各事业部沟通协作，确保运营健康快速发展；
5、及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，提炼出有利于品牌线上发展的运营策略；
6、负责平台运营及销售数据的分析、总结，完成各类周期性报表；
7、根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门的工作效率，提高部门员工的工作热情和积极性，确保完成经营目标；
8、平台建设完成后建立、管理和监督各项运营业务流程、操作手册。
事业部岗位职责 17
工作职责：
1.负责计划管理、生产管理、质量管理及团队建设，搭建生产系统组织架构；
2.制订岗位工作职责和标准，建立教育培训和班组长培养机制，负责考核制度并确保生产绩效达成和提升；
3.负责制定和优化公司生产管理制度流程和质量体系，负责公司产品试制和生产制造任务，组织和引导研发项目或产品开发转产工作，并负责转产过程中风险识别和成本管控；
4.负责制造交付的人机料法环测规划和落实，负责车间规划和资源整合，保障产能达标；
5.负责公司生产工艺和制造流程管理，并解决生产技术和工艺问题，对生产作业过程进行监督和指导；
6.根据公司项目或合同要求，评估产能和制定生产计划，确保PMC计划达标，并负责计划执行过程中的跟踪、协调、进度、成本管理等；
7.负责生产过程质量保证和质量问题分析防范，保障生产产品质量满足客户要求及交付直通率；
8.负责车间8S管理，对安全生产作业负第一责任，制定并实施应急、预防和纠正措施；
9.负责制造交付中仓储、包装、运输管理；
10.加强与其他部门的沟通，确保生产活动顺畅进行。
职位要求：
1.本科以上学历，3年以上中大型光电企业生产管理经验，有光纤激光器生产管理经验优先；
2.熟悉生产制造的`部门运作和流程，精通生产过程和生产周期，擅长生产计划、现场管理、人员管理和能力提升；
3.熟悉生产效率提升、成本控制、统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产现场管理和质量控制；
4.精通精益生产相关流程，现场效率改善、生产运营、质量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程；
5.具备优秀的语言和文字表达能力、规划安排和组织协调能力、执行力和领导力、应急处理和责任心，具有较强的成本管理、质量管理、创新管理意识。
事业部岗位职责 18
岗位职责:
1.配合销售团队，进行客户需求调研
2.售前方案的撰写、讲解及答疑
3.参与项目投标
任职资格:
1.有零售、金融、制造、汽车等行业其中之一3年以上管理软件售前经验
2.熟练掌握营销管理、客户关系管理、网络营销、大数据、云计算基本概念、管理流程及业务场景。
3.了解客户行业趋势、业务背景、过程痛点；挖掘、引导客户需求，能使用结构化、系统化的思路和表达方式阐述解决方案价值。
4.参与实施1个以上数字化营销项目者优先
事业部岗位职责 19
工作职责：
1、全面参与网易严选的服务产品设计管理工作，驱动网易严选的服务创新与变革；
2、站在全平台视角负责网易严选客服服务平台、智能服务机器人等产品的建设。独立承担服务类产品的需求分析、功能设计、研发过程管理等工作；
3、深度接触服务体系，与业务方紧密合作，收集并挖掘有价值的`产品需求，有节奏的推进产品迭代，不断进行产品优化，提升业务效率与平台整体运营管理能力。
任职要求：
1、大型电商业务运营支撑平台（客服、CRM等）相关产品规划经验，对电商系统和服务体系有熟练的把握；
2、很强的产品owner意识，优秀的沟通协调能力、抗压能力、业务推动和自我管理能力；
3、具备较强的平台思维，能从业务长期规划着手，满足用户需求的同时兼顾产品的前瞻性和灵活性；
4、较强的数据分析能力，善于从数据角度驱动业务产品创新。
事业部岗位职责 20
工作职责：
负责服务端模块的设计和开发；
负责游戏服务端框架的`优化与扩展。
任职要求：
熟练掌握python/C++/mongodb；
熟悉分布式架构，以及高承载优化经验有限；
具有良好的编程能力和编程习惯；
善于沟通，有团队合作精神，对待工作有责任心，有良好的代码风格和编程习惯；
热爱游戏，能承受一定强度的工作压力。
事业部岗位职责 21
职位要求:
1、大专以上学历，农学及相关专业毕业；
2、年龄在30—45岁之间，5年以上技术推广或种子行业技术服务工作经验。
3、热衷农业战线工作、吃苦耐劳、乐于为农民服务；原则性强。
4、了解黑龙江玉米生态区划分及土壤类型、有效积温、气候特点、栽培模式以及不同玉米生态区品种特点；
5、掌握玉米病虫害防治技术和玉米高产栽培技术；
6、有较强的沟通表达能力和业务培训能力。
岗位职责:
1、准确描述公司玉米品种特征特性，栽培方案及注意事项，对销售人员给予技术指导；
2、配合销售做好售前、售中、售后技术服务工作。
3、制定公司玉米品种试验示范方案、繁种方案并组织落实；
4、根据销售需求，制定农户培训计划、产品宣传计划并组织落实；
5、负责客户投诉调查、提交处理方案建议；
6、负责实验室玉米样品质量基本检测工作。
事业部岗位职责 22
工作职责:
1、组织医药行业计算机化系统gmp验证工作，使之符合法规性要求的验证文件；
2、负责医药行业仪器仪表验证文件的的资料整理及归档，协助企业通过gmp的验证工作；
3、负责编写医药行业计算机化系统gmp验证文件
3、负责医药行业计算机化系统gmp验证客户沟通交流；
4、负责医药行业计算机化系统gmp验证协助客户陪同检查；
5、负责医药行业计算机化系统gmp验证文件资料翻译。
任职资格:
1、大学本科以上文凭，年龄28^45岁之间，具有医药行业计算机化系统gmp验证相关经验；
2、适应经常性出差，在医药行业具有广泛的人脉资源，能够为销售端提供前期的技术支持(包含但不限于；工艺自控方案的优化、gmp验证前期的`交流、对用户提出的验证问题作出合理解答等)；
3、熟悉医药企业工艺，能够对医药企业的工艺、设备、环保、安全提出符合新版gmp要求的改进方案；
4、熟悉urs(用户需求)、qp(质量计划)、ra(风险评估)、fds(功能设计说明)、hds(硬件设计说明)、sds(软件设计说明)、 dq(设计确认)、 fat(工厂测试报告)、sat(现场测试报告) iq(安装确认)、 oq(运行确认)、 vr(验证报告)；
5、具有良好的沟通交流能力；
6、熟练操作各种办公软件。
事业部岗位职责 23
工作职责：
1、负责食品饮料行业项目开拓，主要行业方向为制糖行业、酿酒行业、生物发酵、淀粉深加工等；
2、负责项目销售及招投标工作并签订合同；
3、负责项目招投标方案组织及商务标书制定和标书整合；
4、负责维护行业相关设计院合作关系；
5、负责部门相关项目收尾工作；
6、完成部门安排的其它工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、食品饮料、自动化、机电一体化、仪表相关专业；
3、制糖、酿酒、生物发酵、淀粉深加工等行业3年以上工作经验或相关行业销售工作经验；
4、熟悉相关工艺、设备，熟悉自动化系统及相关仪表阀门；
5、有较强的组织及沟通能力，能够宣讲行业解决方案；
6、能适应经常性出差；
7、对行业发展具有前瞻性，可以领悟及规划业务发展方向。
事业部岗位职责 24
职责描述：
1、负责公司医养项目的成本管理及策划，建全完善地产开发成本管理流程、制度和成本管理体系，策划和组织实施目标成本控制；
2、领导开展开发全过程的成本管理工作，包括组织投资估算、成本测算、目标成本编制，组织编制工程项目的概算、预算和结算，开展合同管理及付款结算审核工作；
3、组织开展地产开发成本动态管理，包括参与项目各阶段设计和技术方案深化等事项的经济性评审，提出成本控制指标和建议；
4、参与工程招标采购工作，参与完成相关材料、设备及服务采购询价、考察及商务谈判等相关工作。
任职要求：
1、全日制统招本科以上学历，985或211优先考虑，建筑工程及造价类专业，有注册造价师资格优先；
2、10年以上造价咨询及房地产开发企业工程造价和成本管理相关岗位经验，至少3年全国前百强房地产企业管理经验；
3、掌握成本确定与控制方法、工具和流程，熟悉市价格行情，熟练运用相关成本管理方法及工具来编制和分析工程成本，随时掌握工程预算与成本支出的.动态数据；
4、熟练掌握工程造价、工程合同及国家有关工程建设相关的法律法规；
5、具有强烈的事业心，勇于承担责任；具备较强的管理及领导能力；职业操守良好，能与企业共同发展；
事业部岗位职责 25
1、负责集团子公司旗下酒店项目的经营管理，主导酒店定位及经营指标的设定，对经营成果负责；
2、全局管理集团子公司旗下酒店项目的整体运营，确保包括成本、营销、品质、安全的管理符合标准要求；
3、负责集团子公司旗下酒店项目的品牌形象建设、维护；
4、梳理酒店项目的管理制度，优化酒店内部各项工作流程，全面提升酒店的服务品质；
5、加强对酒店项目核心梯队的`培养及酒店团队建设工作，以提升员工的凝聚力；
6、定期进行外部监管部门的关系维护；
7、紧跟集团发展方向，并处理集团交办的其他工作。
事业部岗位职责 26
职位要求：
1、全面负责团队管理工作，承担部门内部制定的业绩指标要求，安排团队内部的年度工作计划，并负责该工作目标的最终完成；
2、负责团队内部与外部资源的协调，包括与公司内部以及与外部客户的各类型协调，确保工作组高效开展工作；
3、负责团队能力提升，包括参与人员的招募、进行培养培训、落实考核评价等；
岗位要求：
1、有至少2-3个成功战略咨询项目操作的案例，能统筹项目全流程操作
2、对行业研究有深厚的'基础；形成自己分析问题的逻辑体系；创新咨询工具分析方法；语言表达和文字表达清晰
3、能独立进行项目洽谈，独立进行产品把控；重大项目提报；
4、项目总监要求5年以上咨询工作经验，房地产行业咨询经验尤佳；
事业部岗位职责 27
1、负责每月考勤制作、办公用品的采购及领用；
2、客户接待、电话接听、收发快递、桶装水订购、浇花；
3、负责对外的.招聘、网上招聘、招聘平台的维护；
4、负责新员工的入转调离手续办理；
5、每月生日会组织、会议准备和会议纪要记录；
6、财务费用付款申请和报销；
6、完成上级安排的其他临时工作等；
事业部岗位职责 28
1、有旅游行业或旅行社总监级别岗位3年以上任职经验。有熟练的国内游、国际游和地接业务市场运作经验；有一定的行业客户资源。
2、根据集团下达的年度经营目标组织制定、完善、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。
3、主持公司日常经营管理工作；定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员配置情况及其他重大事宜。
4、熟练掌握财务运营流程，确保公司资产安全，扩大合作空间。
5、组织建立并不断壮大公司规模，并根据经营状况、业务需要开拓设立分公司。有较强的谈判公关能力，促进公司合作面逐步扩大。
6、具有较丰富的旅行社行业客户资源和良好的.客户关系；
7、了解旅游行业、市场的发展趋向；
8、具备良好的职业操守；具备较强心理素质和抗压能力；
9、善于沟通、协调和资源整合能力。
事业部岗位职责 29
1.负责编制文明现场及安全管理办法；
2.负责现场临水临电保障工作；
3.负责对劳务班组进行安全交底和劳务人员的入场三级教育；
4.负责日常中现场的`安全检查工作，做好安全工作日志；
5.有权对施工现场中的不安全隐患采取措施和处理；
6.对重要施工过程(如大树吊装等)应亲自指挥；
7.负责施工项目安全资料的收集和整理工作；
8.负责文明施工现场管理工作；
9.负责现场机(工)具的保管、维修工作。
事业部岗位职责 30
1、负责全国地区的大客户业务和各类销售渠道开拓，发掘优质客户资源，策划、落实营销方案；
2、负责与目标客户进行积极有效的需求对接，为客户提供高效的解决方案；
3、负责商务谈判，参与大客户销售合同具体条款的'制定及合同签订，并保证按时回款；
4、负责与各类公司或其他机构合作，对外推介公司产品，进行销售，承接外部团体订单（如：企业、政府会议、大企业员工福利等）；
5、了解行业竞争对手，及时向公司反馈市场动态和客户需求机会；
6、突发事件处理过程中的沟通协调。
事业部岗位职责 31
岗位职责:
1、负责机械事业部年度经营指标的'分解、落实与达成；
2、负责机械事业部设备保养体系的搭建，同时对机械施工标准进行监督与考核；
3、负责机械事业部施工技术改进、新设备引进等工作；
4、负责建立与完善项目计划体系，确保旋挖设备项目部署得当，施工进度有效控制，结算及时；
5、负责机械事业部工程技术人员业务学习及培训指导。
任职资格:
1、全日制本科以上学历，岩土工程、土木工程等相关专业；
2、至少10年以上大型地基基础公司岗位工作经验，3年以上总经理管理经验；
3、熟悉宝峨、三一等旋挖设备以及基础工程施工工艺；
4、优秀的规划能力/决策能力/团队领导能力，敬业负责，诚信正直。
事业部岗位职责 32
岗位职责：
1、根据项目要求，承担或参与项目相关咨询模块工作，为甲方客户提供组织实施商业、物业管理体系；
2、与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作，提升优化管理流程；
3、根据项目要求，负责或参与相应项目成果的培训及实施跟踪。
岗位要求：
1、985/211硕士学历；
2、具有购物中心或百货商场运营管理、知名商业地产公司、商业地产五大行，国际国内著名咨询公司工作经验，物业管理经验者优先；
3、具备较好的承压能力与执行力；
4、此岗位有经常出差的'要求；
5、本公司具有人性化管理氛围，良好的企业文化并福利待遇优厚。
事业部岗位职责 33
1、根据区域特点，制定、执行销售计划和销售措施，完成公司下达的销售目标。
2、执行辖区内公司和地区制定的终端推广计划。
3、组织、指导、协助、监督区域内OTC代表的具体工作，有策略的逐层开展公司制定的各种终端拉动措施和市场部的.推广活动。
4、对区域内OTC代表的招聘、培训、指导负责，监督管理日常工作并跟踪绩效。
5、指导、协助OTC代表对终端店员进行产品知识和销售技巧培训。
6、指导、协助OTC代表完成区域内硬终端建设，建立良好销售氛围
7、指导、协助OTC代表规划、确定阶段性市场推广重点，协助进行活动联络及策划工作，指导开展各种消费者宣销活动。（与促销组配合好）
8、及时向公司上级领导传递、反馈真实的终端和市场信息。
事业部岗位职责 34
职责描述:
1、全面负责等级医疗市场大小饮片、细粉和制剂业务，负责其产品与市场规划，制定相应的市场、渠道、价格、人员、推广等方案并执行之，对本事业部的营销目标进行分解并负责。
2、负责构建覆盖全国等级医院市场的销售组织团队，并负责团队业务与日常运营管理。带领团队实现全国目标市场/终端的开发，发展所需的各种经销/代理商网络。
3、做好本事业部所销售产品的推广上量工作，推动落实各项业绩支撑方案，促成业绩指标完成。
4、保持本部门核心医院、核心大客户的关系维护与业务管控，逐步建立核心资源、专家网络。
任职要求:
1、专业不限，中医药相关专业优先。
2、有从事等级医疗市场的.全国或者大区经理药品营销管理3年以上经验。
3、有负责5亿以上处方药单品或者中药饮片营销管理优先。
4、工作需要的出差。
事业部岗位职责 35
职责描述:
1、负责品牌线上线下整体运营管理工作；
2、具有敏锐市场洞察力和优秀市场预测、能够统筹建立科学的品牌销售计划的拟订，科学分解到年、季、月的'终端销售指标，及各阶段销售指标的达成；
3、具有一定业绩的提升解决能力，能整体把握终端店铺形象陈列、商品调控、销售运作管理、业绩提升和人员管理；
4、制定销售目标分解，月末进行销售统计分析。负责销售团队的管理以及考核；规划、制定销售策略并实施；控制商品库存积压风险；
5、分析产品的市场容量，市场占有率，产品周期，进行精细化分析，负责品牌内容的完善；
任职要求:
1、大学专科或以上学历，市场营销或企业管理类相关专业优先；
2、10年以上鞋服零售行业相关工作经验，其中3年以上同等岗位工作经历；
3、熟悉零售业务管理流程，具备优秀的零售运营与体系管理能力；
4、良好的组织统筹与内外沟通能力，富有工作激情，具备优秀领导力及较强的抗压能力。
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