简易个体户员工劳动合同

时间:2022-08-24 08:27:41 劳动合同范本 我要投稿

简易个体户员工劳动合同

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的类型越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编收集整理的简易个体户员工劳动合同,欢迎阅读与收藏。

简易个体户员工劳动合同

简易个体户员工劳动合同1

  甲方:_______

  乙方:_______

  依据中华人民共和国劳动法及国家、省、市、有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。

  一、合同期限

  1、有固定期限:合同自____年____月____日起,至____年____月____日止。

  2、无固定期限:合同自____年____月____日起覆行。

  二、工作内容

  甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。

  三、工作时间

  每天2小时,半月轮班,无固定休息日、

  四、劳动报酬

  1、乙方在试用期内工资,经双方商定为每月___元。

  2、甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资___元(已含加班费)、伙食补贴__元、甲方于次月_______日发放工资。

  五、解除、终止劳动合同的条件

  1经甲、乙双方协商致,本合同可以解除。

  2乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。

  (1)、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)、严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;

  (3)、严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;

  (4)、被依法追究刑事责任的;

  (5)、乙方不能从事由甲方安排工作的;

  3乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。

  4有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:

  (1)、在试用期内:

  (2)、甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;

  (3)、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

  (4)、甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的

  5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止、

  六、违反劳动合同的责任

  1甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);

  2乙方违约,应承担的`责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任、

  七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

简易个体户员工劳动合同2

  甲方:_________

  乙方:___________________________身份证号:___________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  本合同期限为_______年,生效日期____年____月____日至____年____月____日。

  二、工作内容

  乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

  三、劳动报酬

  每天工作2小时,上四天白班休息两天,上四天夜班休息两天。第一个月为实习,工资600元,转正后,月工资2500~3000元。多劳多得。

  四、劳动纪律

  乙方不得迟到、早退、旷工、怠工,有事请假要经老板同意,无故迟到一次罚款10元,无故旷工一天,罚款100元。

  乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。

  严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  五、其他

  乙方签合同时交押金1000元,三个月后全部退还。本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  本合同一式两分,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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