会计行业劳动合同

时间：2023-11-27 20:20:06 赛赛劳动合同范本我要投稿

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会计行业劳动合同（通用14篇）

　　在人们的法律意识不断增强的社会，合同的类型越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编帮大家整理的会计行业劳动合同（通用14篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

会计行业劳动合同（通用14篇）

　　会计行业劳动合同 1

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　乙方于__________年________月_______日签订了有固定期限劳动合同，现经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成如下协议：

　　一、经甲、乙双方协商一致，双方均同意双方的劳动合同于__________年________月_______日解除。

　　二、甲、乙双方经协商一致，确定乙方的离职费用如下：

　　1、工资发放至__________年________月_______日。

　　2、甲方支付乙方经济补偿金__________元(税前)。

　　3、甲方一次性支付乙方在职期间的所有未结算费用(包括但不限于劳动报酬、提成款等)__________元(税前)。

　　三、基于双方劳动合同的履行和解除，乙方本人确认本协议第二条所列离职费用是其在职期间以及离职的最终和全部的核算费用，除此之外，与甲方再无其他劳动争议。乙方本人同意甲方按照国家有关规定代扣代缴相应的个人所得税、社会保险费等，并将在乙方离职手续办理完毕后30天之内发放离职费用。若乙方在本协议生效之日起三天内(含三天)未到甲方办理完毕离职手续的，甲方有权依据本协议解除双方劳动关系且不支付本协议第二条所列的离职费用。

　　乙方本人承诺，无论何种原因，乙方不向任何公司或个人泄露甲方支付的离职费用明细及金额，否则因此引起的甲方一切损失乙方应当予以全额承担，若甲方的损失无法估算的.，按照不低于__________元的标准计算。

　　四、乙方本人同意按照甲方规定办理离职手续，向甲方归还所有甲方之财产，包括但不限于各类文件、客户清单、技术资料、钥匙、电脑及各类财务文件等。

　　乙方本人同时承诺，如果乙方在办理离职手续中因未偿还甲方资产而给甲方造成损失，则乙方同意甲方从乙方税后的离职费用中扣除。

　　五、乙方本人承诺：无论是否签署过《保密协议》，对于与甲方或任何甲方之关联公司有关的商业秘密、业务信息、战略方案、市场及销售策略或任何其他保密信息均不予以披露、使用或者与他人联合使用，否则因此引起的甲方一切损失乙方应当予以全额承担。

　　六、自双方劳动合同解除之日起6个月内，若乙方重回甲方工作，或到甲方的子公司、分公司、合资公司工作的，入职前须退还本协议第二条所列之经济补偿金。若乙方在重新入职或到甲方的子公司、分公司、合资公司工作后又辞职或因违法被辞退的，则甲方不再向乙方返还前述经济补偿金。

　　七、乙方确认本协议内容是乙方与甲方劳动合同解除的全部条件，自甲方依本协议向乙方支付离职费用之日起，甲、乙双方不再存在任何劳动、经济或法律纠纷。乙方确认本协议的签订是在双方熟知《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》等相关劳动法律的情况下，经双方真实意愿所做出的不可撤销的意思表示。

　　八、本劳动合同解除协议于甲方盖章并且乙方签字之日生效。

　　九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

　　甲方(签章)：___________________

　　乙方(签章)：___________________

　　__________年________月_______日

　　会计行业劳动合同 2

　　甲方:______________

　　乙方:______________

　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条劳动合同期限

　　本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中试用期为___年__月__日起至___年__月__日止。

　　第二条工作内容和工作地点

　　甲方根据工作需要，安排乙方在_____会计工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

　　第三条劳动报酬

　　乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元/月，其中试用期的`劳动报酬为__元/月。

　　第四条劳动合同的终止与解除

　　双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

　　第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

　　第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

　　第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方签字(盖章)：______________

　　乙方签字(盖章)：______________

　　签订时间：_____年____月____日

　　会计行业劳动合同 3

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　自________年_______月_______日起至________年______月______日止，乙方须至少工作满一年。

　　二、工作内容及工作地点

　　乙方根据甲方要求，经过协商，在__从事会计工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的.安排。

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）乙方如有请假情况可提前天通知甲方。

　　（二）甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商并同意。

　　（三）乙方工作时间一天最少工作9个小时，要把当天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工资。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　五、劳动报酬

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　（一）甲方承诺每月________日为发薪日。

　　（二）双方经过协商确定的____元工资为基数计算，其余实行多劳多得计45元/件。

　　（三）需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金，期满后退还乙方。

　　六、社会保险和福利

　　（一）甲方为乙方缴纳工作意外保险费，乙方有权向甲方查询此保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

　　（二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

　　甲方（签章）：__________________

　　乙方（签章）：__________________

　　签订日期：________年____月____日

　　会计行业劳动合同 4

　　甲方：_________，地址：_________，电话：_________

　　乙方：_________，地址：_________，电话：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和《聘用合同书》等相关法律法规，甲、乙双方经自愿协商，达成以下兼职会计劳动合同：

　　一、合同期限

　　本劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、工作内容

　　1.乙方根据甲方的业务需要，负责甲方的财务核算工作，包括但不限于会计账簿的建立、日常会计处理、财务报表的编制等。

　　2.乙方需按照甲方的要求及时、准确地完成工作，并保管好相关财务资料。

　　3.乙方需遵守国家税收和财务法规，保证甲方的财务合法合规。

　　三、工作时间和地点

　　1.乙方工作时间为每周_________小时，具体工作时间由甲方安排，并在每月月初向甲方提交当月的工作计划。

　　2.乙方工作地点为甲方办公室，如有需要，乙方可以在家办公。

　　四、劳动报酬

　　甲方向乙方支付的'劳动报酬为人民币_________元/月，报酬支付方式为系统转账，每月月底发放，具体金额经当事人确认无误后确定，并签字确认。

　　五、工作条件和保险待遇

　　1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

　　2.甲方应当按照国家有关规定为乙方购买社会保险，并确保乙方的工作场所、设备等符合国家安全生产标准。

　　六、合同变更和终止

　　1.乙方应当在正常工作期内，提前_________天提交书面申请，并与甲方协商一致后，方可解除本合同。乙方提前离职，应支付甲方提前解除合同所产生的违反合同约定的违约金。

　　2.因甲方原因解除合同的，应当支付乙方除已经取得的报酬外的合同约定的全部报酬。

　　七、违约责任

　　1.如因乙方原因造成甲方财务损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，并在以后的工作中严格执行财务操作流程，避免二次发生同类事故。

　　2.如因甲方原因未能按时支付乙方工资的，应当承担相应的违约责任。

　　八、其他约定

　　1.本合同未尽事宜，可双方协商并签署补充协议。

　　2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　签字：_________签字：_________

　　日期：_________日期：_________

　　会计行业劳动合同 5

　　用人单位(甲方)：___________________________________________

　　注册地址：___________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　统一社会信用代码：___________________________________________

　　劳动者(乙方)：_____________________

　　性别：_______

　　年龄：_____

　　籍贯：____________________

　　身份证号码：_________________________

　　电话：____________________

　　住址：_____________________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条合同期限

　　经双方协商，选定以下第__________种作为本合同的期限：

　　1、以完成一定工作为期限的合同

　　本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

　　2、有固定期限劳动合同

　　本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

　　3、无固定期限劳动合同

　　本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

　　劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

　　第二条工作岗位、工作职责

　　1.乙方在甲方公司担任出纳工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。

　　2.乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设置会计科目，按月出具中文财务报表；计算财务成果及各种税金，提醒按期缴纳各种税款；按月做好财务状况分析。

　　3.工作地点：__________________________

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

　　2.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第四条工作时间和休息休假

　　(一)甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间：

　　1、标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。

　　2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。

　　3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)为周期的综合计算工时工作制。

　　(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》规定的情形外，一般每日不得超过_____小时，因特殊原因最长每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。

　　(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

　　第五条劳动报酬

　　1.双方同意，乙方的劳动报酬为________元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳；甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。

　　2.甲方每月_______日发放上一月份工资。乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。支付方式为下列第_______种形式

　　(1)现金支付

　　(2)以银行转账方式支付费用给乙方

　　开户行：__________________________________

　　户名：____________________________________

　　银行账号：________________________________

　　第六条劳动纪律

　　1、乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　2、乙方若出现违反企业依法制定的各项规章制度的情形，甲方可据企业规则制度对乙方进行处罚。

　　3、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系(非全日制用工除外)，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

　　4、乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)

　　第七条商业秘密保护

　　1.乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。

　　2.未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密；也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

　　3.乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密，保持其机密性。

　　4. 双方同意，乙方无论因何种原因离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。

　　第八条劳动合同的变更、解除、终止和交接

　　(一)劳动合同的变更

　　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

　　(二)劳动合同的解除

　　1.甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。

　　2.乙方提前______日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　(1)严重违反者甲方规章制度的'；

　　(2)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

　　(3)同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的；

　　(4)违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的；

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　4.甲方有下列情形之一，应提前______天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：

　　(1)依照企业破产法进行重整的；

　　(2)生产经营发生严重困难的；

　　(3)转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的；

　　(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方应当提前______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方______个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：

　　(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　6.甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　(2)未及时足额支付劳动报酬的；

　　(3)未依法为乙方缴纳社会保费的；

　　(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

　　(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　1.劳动合同期满的；

　　2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　4.甲方被依法宣告破产的；

　　5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　6.法律、行政法规规定的其他情形。

　　(四)本合同终止后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。

　　第九条其他事项

　　1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

　　2.甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。

　　第十条劳动争议处理

　　甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

　　第十一条合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

　　法定代理人：____________________ 身份证号：______________________

　　联系方式：______________________ 联系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　会计行业劳动合同 6

　　甲方：_________(招聘方)

　　乙方：_________(受聘方)

　　甲乙双方已互相了解了涉及本合同重要内容的有关情况，在同等和彼此信赖的基本上，签定本合同，以便独特遵照。

　　第一条乙方强迫到甲方从事兼职会计师工作，甲方决议聘乙方为兼职会计师。

　　第二条乙方的聘请职务是________兼职会计师，其工作范畴为上级工会所划定的文明事业单位的各项财会会计业务。

　　第三条甲方的权力跟义务

　　(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

　　1.为乙方部署财务会计工作，调配义务；

　　2.监督检讨乙方工作情况；

　　3.在乙方工作成就凸起或对________有重大奉献时，给予嘉奖；对乙方工作中产生的违章违游记为，予以处分；

　　(二)甲方须履行的义务：

　　1.使乙方及时获取劳动报酬；

　　2.使乙方公道享受________规定的待遇；

　　3.为乙方履行职务提供必定的工作条件；

　　4.依法保护乙方在履行职务时的正当权利；

　　5.为乙方加入_________工会有关财会常识更新学习供给前提。

　　第四条乙方的权利和义务

　　(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：

　　1.依法履行会计师职务；

　　2.获取劳动报酬；

　　3.对________的.管理工作提出倡议和批驳；

　　4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和________的各项体裁活动；

　　5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。

　　(二)乙方须履行的责任：

　　1.遵守________的各项规章制度，接收________的引导和监视，遵从工作支配；

　　2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德；

　　3.不得从事有损于________名誉的运动，严禁泄露________的机密和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，承当相应经济义务和法律责任；

　　4.管理爱惜好甲方的有关财产和装备，放工要封闭好门窗、水、电，保障平安。如因为本身疏于治理造成财产丧失，承担抵偿责任；

　　5.一直进步本人的实际工作才能和业务素质；

　　6.自行承担人身保险责任。

　　第五条劳动报酬和福利待遇：

　　(一)甲方每季度付给乙方基础报酬_________元，在季度财务报表实现后，支付报酬。

　　(二)因工作需要，经主任批准，到本地出差时，出差补贴履行铁路局规定尺度。

　　第六条合同的变更和解除

　　(一)在下列情况下，________有权单方解除合同：

　　1.应聘会计师违背________规章轨制，不踊跃实行任务，经劝阻不改时；

　　2.应聘会计师重大违反工作纪律或违背职业道德；

　　3.应聘会计师因守法乱纪被撤销会计师资历；

　　4.应聘会计师因其余起因不宜继承履行职务时。

　　(二)在下列情况下，合同自行解除：

　　1.应聘会计师因工作须要调离_________(地域)；

　　2.应聘会计师因病或人身意外事变无奈持续履行职务_________个月；

　　3.一个月无端不做帐；

　　4.________被撤销。

　　(三)在下列情形下，合同能够变革：

　　1.双方协商之；

　　2.因国度政策法令发生变更时。

　　第七条合同解除后一个月内，乙方须即时交出有关文件，案卷资料和财务的各种档案，并办理业务交接手续结束履行会计师职务。

　　第八条合同期限

　　本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

　　第九条本合统一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关存案一份，三份存在等同效率。

　　第十条本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方(签章)：_________

　　代表人(签章)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(签章)：_________

　　_________年____月____日

　　会计行业劳动合同 7

　　甲方：__________（以下简称“公司”）

　　乙方：__________（以下简称“会计”）

　　根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲、乙双方当事人经平等协商，就乙方在甲方公司从事兼职会计工作相关事宜，达成如下协议：

　　一、工作内容及要求

　　1.1 乙方应按照公司的规定、计划和要求，完成其所承担的会计职责，保证工作进度和质量，确保公司财务报表真实、准确。

　　1.2 乙方应熟练掌握会计知识和法规，对公司的各项业务进行正确的记账和核算，准确计算、上报税务纳税申报等工作。

　　1.3 乙方应认真执行公司的财务制度和政策，保护公司的经济利益，遵循职业道德准则，不得泄露公司商业机密和财务资料。

　　1.4 乙方应定期向公司汇报工作情况、收支情况及其他重要情况，以及提出改进意见，积极向公司领导汇报本职工作成效。

　　二、服务时间及薪酬标准

　　2.1 以日结为单位，每天工作6小时，每月可最多服务20天。

　　2.2 工资采取按服务时间结算的`方式，工资标准为（每天工资）__________ 元。

　　2.3 乙方应按时提交工作时间表和服务清单，由公司确认后予以支付薪酬。

　　2.4 具体薪酬的结算标准和支付方式可由双方协商确定。

　　三、工作地点和报酬支付方式

　　3.1 工作地点：_____________。

　　3.2 报酬支付方式：在确认乙方工作时间表和服务清单后，公司以银行转账方式进行支付。

　　四、工作期限和试用期

　　4.1 工作期限：自_____________起至_____________止，工作期限到期后，将根据工作表现和经济情况续签或终止合同。

　　4.2 试用期：由甲方与乙方协商确定，试用期限最长不超过一个月。试用期中，甲方可根据乙方工作表现终止合同。

　　五、保密责任及违约责任

　　5.1 乙方应当遵守有关保密的法律和规定，不得擅自使用或泄露公司商业机密和财务资料；否则，应承担一切违约责任，公司同时有权在法律范围内追究乙方的法律责任。

　　5.2 乙方应当严格遵守公司的工作制度和保密要求，如违反公司规章制度，或泄露公司机密资料，将承担相应的法律责任，并赔偿因此对公司所造成的损失。

　　六、其他约定事项

　　6.1 本合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，达成协议即行生效。

　　6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

　　6.3 本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效。

　　甲方（签字、盖章）：__________

　　乙方（签字、盖章）：__________

　　签订日期：__________

　　会计行业劳动合同 8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　注册地址：

　　乙方：

　　性别

　　居民身份证号码：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为期限劳动合同。

　　本合同于______年____月____日生效，其中试用期至______年____月_____日止。

　　本合同于______年____月____日终止。合同期限为：______年。

　　二、工作内容、工作地点

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作，当乙方经考核不胜任目前岗位工作时，甲方可以将乙方的工作岗位调整为______________。

　　乙方工作地点为甲方在市的工作场所、出差地；当甲方在地区开拓业务时，同时可以是地区的办公场所与出差地。

　　第三条乙方工作应达到甲方规定的岗位职责标准，包括但不限于以下工作内容：

　　1、乙方应按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等；

　　2、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性；

　　3、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作；

　　4、必须按照国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记账工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。

　　三、工作时间和休息休假

　　第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。

　　执行标准工时制，乙方每日工作时间_____小时，每周工作_____小时。休息休假按法律规定实行。

　　第五条乙方需要加班的，由部门主管根据生产需要提出书面申请，报核准，负责考勤、稽核工作。

　　四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

　　第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

　　五、劳动报酬

　　第八条甲方每月_____日以货币形式支付乙方上月基本工资，每月____日以货币形式支付乙方上月奖金、津贴等。

　　乙方在试用期间的工资为：税前___________人民币。

　　甲乙双方对工资的其他约定：甲方实行岗位绩效工资制度，乙方工资收入=基本工资+奖金+津贴。甲方根据乙方的工作岗位和实际技术业务水平，确定乙方的月基本工资收入标准为______元；乙方奖金与其工作数量、工作质量、服务水平、出勤率等实绩挂钩；津贴按国家和公司的.相关规定执行。

　　员工基本工资的提高与降低按照甲方制定的员工基本工资定级制度执行，实行级别工资管理。

　　第九条甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按基本工资执行。

　　六、保险福利待遇

　　第十条甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方不愿缴纳社保的，甲方可以依法从工资中扣除乙方个人应当缴纳的部分，代为缴纳。

　　第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。

　　第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。

　　七、劳动纪律

　　第十三条甲方根据公司发展需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

　　乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

　　第十四条乙方应遵守甲方规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

　　八、劳动合同的变更、解除

　　第十五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

　　（一）甲乙双方协商一致的；

　　（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

　　（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

　　第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　第十七条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续，但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

　　九、劳动争议处理及其它

　　第十八条双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十九条本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十条本合同一式______份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（签字或盖章）：

　　_______年_____月______日

　　乙方（签字或盖章）：

　　法定代表人（签字或盖章）：

　　_______年_____月______日

　　会计行业劳动合同 9

　　甲方基本情况

　　名称：___________________

　　地址：___________________

　　法定代表人：___________________

　　主要负责人(委托代表人)：______________

　　联系电话：___________________

　　乙方基本情况

　　劳动者姓名：___________________

　　联系电话：___________________

　　身份证号：___________________

　　紧急联系人___________________

　　联系电话：___________________

　　根据《中华人民共和国民法典》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。

　　第一条合同期限

　　合同有效期：自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日为(见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

　　聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条工作岗位

　　甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第三条工作时间

　　上班时间上午___________________下午___________________。

　　第四条工资发放

　　1.甲方对乙方实行基本工资和营销绩效工资相结合的工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_____元，以后根据乙方工作能力调整其工资；营销绩效工资根据乙方的营销工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定(工资包含社保基金，由乙方自行购买，如没有购买，发生工伤由乙方自己承担)；

　　2.甲方实行营销提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：5—10万单子按1%提成；10—15万单子按0.8%提成；15万以上单子按0.5%提成，工装视情况而定；

　　3.提成按客户所交工程款的比例发放；

　　4.乙方请假必须提前三日以书面或口头的方式告知甲方(遇到特殊情况除外)；

　　5.乙方无辜旷工，扣发当日3倍的工资；

　　6.中途无故不干丢下工作不管等原因，甲方拒绝发放乙方的剩余工资、押金以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。

　　第五条工作纪律、奖励和惩处

　　1.乙方应遵守国家的'法律、法规。

　　乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3.甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。

　　第六条聘用合同的变更、终止和解除

　　1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

　　2.在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。

　　3.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的；

　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

　　(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

　　(4)被依法追究刑事责任的；

　　(5)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；

　　(6)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

　　(8)乙方不履行聘用合同的。

　　第七条有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

　　(1)在试用期内的；

　　(2)甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期月的。或者提供工作条件的。

　　(3)乙方提出解除合同时，应至少提前五十日以书面形式通知甲方，以便甲方有足够的时间安排人员接替；

　　第八条其它事项

　　1.劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

　　2.本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　3.本合同不得涂改；本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

　　4.本合同于_____年_____月_____日生效；

　　5.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准；

　　本合同的未及事项，按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

　　甲方(单位)盖章：________乙方(劳动者)签字：________

　　法人代表(或委托人)签字：________

　　签订日期：________年________月________日

　　会计行业劳动合同 10

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方

　　文化程度

　　性别

　　出生日期：

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。其中试用期___个月。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。乙方的工作内容为：

　　1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。

　　2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。

　　3、按照编制有关财务报表，做到准确无误。

　　4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。

　　第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条工作时间

　　执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为七个半小时，每周的工作时间为周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方进行加班。

　　第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；

　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第七条甲方负责对乙方进行思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。

　　第九条甲方每月支付乙方的基本工资为人民币1500元/月，甲方每月_______日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。其中试用期间基本工资为元。

　　甲方随同支付每月工资的同时，向乙方按月支付交通补助_____元，饭补_____元，电话补助_____元。

　　五、保险福利待遇

　　第十条甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。

　　六、竞业禁止及保密条款

　　第十一条竞业禁止

　　在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内(包括两年)不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。

　　第十二条保密

　　乙方应遵守甲方保密方面的制度规定，对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责，并保证不利用这些信息与甲方竞争。

　　甲方的'商业秘密包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管理方法、生产技术、市场推广或财务的信息和资料；甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、服务或其他商务的有关信息和资料

　　七、劳动纪律

　　第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十四条乙方违劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

　　八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十五条订立本合同所依据的法律、行规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第十六条订立本合同所依据的客观情况发生重变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重损害的；

　　4. 被依法追究刑事责任的。

　　第十九条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

　　第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同终止、解除本合同：

　　1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

　　2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；

　　4.义务服兵役期间的。

　　第二十一条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。应当向甲方支付已经收到所有工资及补助总额的10%的违约金。

　　第二十二条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1.在试用期内的；

　　2.甲方以、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3.甲方不能按照本合同规定支竿动报酬或者提供劳动条件的。

　　第二十三条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　九、劳动争议处理

　　第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民提起诉讼。

　　十、其他

　　第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日

　　会计行业劳动合同 11

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　鉴于甲方为________公司，需要雇佣一名兼职会计进行基本的簿记工作，乙方为一名合格的会计，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：

　　一、职务描述

　　乙方担任甲方的兼职会计，负责处理公司的簿记工作，包括但不限于账目的记账、财务报表的编制、税务申报和审计文件的'准备等工作。

　　二、工作地点与工作时间

　　乙方将在甲方所在地的财务部门或乙方提供的工作场所进行工作。工作时间为每周__________小时。具体工作时间由甲方和乙方确定。

　　三、劳动报酬

　　1、乙方的工资为每小时__________元（人民币），统一由甲方支付。

　　2、乙方在执行任务过程中所发生的与任务相关的交通、通讯等费用由甲方承担，如乙方需要出差，以双方协商后确定为准。

　　3、乙方的工资由甲方扣除应缴纳的税费和社保费，计税方式为国家税法规定的个人所得税抵扣方式。

　　四、保密条款

　　1、乙方因工作所得到的有关公司的机密信息应当保守秘密，不得泄露给任何第三方有关公司的机密信息，不得擅自向外透露其中任何机密信息。

　　2、在乙方离开公司后，其仍须继续保密有关公司的机密信息。

　　3、乙方违反上述保密条款所造成的任何损失，由乙方承担全部责任。

　　五、其他条款

　　1、在工作过程中，乙方应遵守公司的规章制度和工作流程，保证工作的质量与效率。

　　2、乙方需要根据公司的要求配合完成其他工作任务或与其他部门协调工作。

　　3、甲方和乙方可以在本合同期限内和解除合同之前进行协商和变更。

　　4、本合同未尽事宜均按照国家法律法规执行。

　　六、合同期限

　　本合同自签约之日起生效，有效期为__________年/月，期满后即自动解除，解除时，甲方应及时支付乙方的工资和相应的补偿。

　　甲方（盖章）：__________

　　乙方（签字）：__________

　　签约日期：__年__月__日

　　会计行业劳动合同 12

　　甲方(用人单位)：_____

　　名称：_____

　　地址：_________________________________________________

　　性质：_____电话：_____

　　法定代表人(委托代理人)：_____

　　乙方(劳动者)：_____

　　姓名：_____性别：_____

　　出生年月：_____

　　民族：_____

　　家庭住址：_____

　　通讯地址：_____

　　劳动手册编号：_____

　　身份证号：_____

　　婚姻状况：_____

　　家庭主要成员：_____

　　丙方(保证人)：_____

　　姓名：_____

　　性别：___________

　　身份证号：_____

　　单位：_____

　　联系电话：_____

　　甲、乙双方经平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》及劳动和社会保障部、省、市关于企业全面实行劳动合同制的通知精神，自愿签订本劳动合同。

　　一、合同期限(以下三种合同期限类型，双方协商确定一种填写)：

　　1、固定期限为_____年_____月_____日，至_____年_____月_____日，其中试用期为个月。从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　2、本合同期限从工作开始起，至本工作完成止。

　　3、本合同期限从_____年_____月_____日起，至劳动者本人退休止。

　　二、生产(工作)内容及岗位责任

　　甲方根据本企业生产(工作)的需要，安排乙方在本单位出纳岗位工作，并要求乙方严格遵守有关财经法律法规，按照国家现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务，按要求及时登记银行日记帐和现金日记帐，定期盘点库存现金，编制银行余额调节表，作到帐帐相符、帐实相符。负责印的签保管和使用，负责有价证券的保管。

　　三、劳动保护和劳动条件：

　　1、甲方根据本企业生产(工作)条件的需要，为乙方提供必要的劳动保护设施、发放必要的劳动保护用品。

　　2、甲方应维护职工的合法权益。

　　四、劳动报酬：

　　1、按照国家有关规定，甲方以现金方式按月足额支付乙方的劳动报酬。

　　2、乙方在试用期内的月最低工资为试用期满，月最低工资为________元。

　　3、甲方确需乙方延长工作时间、休息日工作和节假日工作的甲方支付工资按企业规定执行。

　　五、保险、福利待遇

　　1、乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按照国家有关规定执行。

　　2、医疗期满后，乙方因不能从事原工作被解除劳动合同的及因工或因病死亡的丧葬补助费按照国家有关规定执行。

　　3、乙方的公休假、婚丧假等按国家和企业在劳动仲裁部门备案的规章制度执行。

　　4、甲乙双方必须如数按期按照国家或地方有关规定向社会保险经办机构为乙方交纳各种社会保险基金。

　　六、劳动纪律

　　乙方应自觉遵守各项劳动纪律，规章制度，服从甲方管理，积级做好本职工作。

　　七、教育与培训

　　甲方应负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、劳动法律法规及遵纪守法的'教育和培训。甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务年，如服务期不满，乙方欲调动或转移新单位，应支付甲方培训费________元。

　　八、劳动合同的变更、解除、终止

　　1、在下列情况下，甲乙双方可以变更合同的相关内容：

　　(1)甲方经上级主管部门批准转产，调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意的；

　　(2)甲乙双方协商同意，而且不损害国家、集体和他人利益的；

　　(3)本合同订立时所依据的法律、法规、政策、规章、依法修订的；

　　(4)由于不可抗力原因致使本合同无法完全履行的。

　　2、甲方不得解除劳动合同的，按照《劳动法》第29条之规定执行。

　　3、甲方可以解除劳动合同的，按照《劳动法》第25条之规定执行。

　　4、乙方可以通知甲方解除劳动合同的，按照《劳动法》第32条之规定执行。

　　九、违约责任

　　本合同依法订立，即具有法律的约束力，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应按有关规定承担违约责任，付给对方违约金_____元，给对方造成经济损失的，应予以经济补偿，补偿金额应根据后果及责任大小视其情节确定。但人力不可抗拒的除外。

　　十、双方约定的其它事项：

　　1、乙方受聘工作地点：_____安徽省砀山县。交通差旅费甲方每年为乙方支付一个往返。

　　2、甲方给乙方在工作地点提供宿办合一用房壹间。

　　十一、乙方违犯财经纪律、违犯企业管理规定时，甲方有权追究乙方经济责任。保证人愿承担无限连带责任。

　　十二、本合同一式叁份，甲乙双方、保证人各执一份，自各方签订之日起

　　甲方：_____

　　法定代表人(委托代理人)

　　乙方：_____

　　合同签订时间：_____

　　保证人：_____

　　合同鉴证时间：_____

　　_____年_____月_____日(盖章)

　　会计行业劳动合同 13

　　合同编号：______

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　乙方：

　　地址：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定，甲乙双方经协商一致，签订本兼职会计劳动合同。具体条款如下：

　　一、工作内容和工作地点

　　1、甲方委托乙方担任公司兼职会计，工作内容包括但不限于：财务报表编制、账务处理、各项税收管理等工作。

　　2、乙方工作地点在甲方公司或甲方指定的地点。

　　二、工作时间和工作费用

　　1、乙方工作时间为每周____小时，工作时间根据双方协商确定（月薪为_________元）。乙方在合同期内所得报酬，须按照雇佣税法进行纳税。

　　2、乙方工作结束后，甲方应在工作当月的月底前将乙方应得的工资报酬支付完毕。

　　三、保密条款

　　1、乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，对于涉及甲方商业机密的信息，乙方需予以保密。

　　2、乙方在离开甲方工作后，应立即退还甲方所有资料和文件，并删除甲方计算机和服务器中有关甲方的`资料。

　　四、合同期限

　　1、本合同有效期为____个月，在此期限届满前，经甲乙双方协商并签署协议，可以续签合同。

　　2、如在合同期限届满前，乙方未能完成工作任务或因个人原因不能继续工作的，甲方有权单方面终止合同，但应提前____天书面通知乙方。

　　五、社会保险和休假

　　1、乙方在本次工作期间，可自行参加所在城市的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

　　2、甲方在需要的情况下，应根据劳动法的规定为乙方按照法律规定享有带薪休假和其他法定福利待遇。

　　六、双方责任和违约责任

　　1、甲、乙双方应本着诚信原则，认真履行本合同所规定的各项义务。

　　2、甲、乙双方违反本合同规定所应承担的违约责任，由违约方向另一方支付因违约造成的经济损失和影响。

　　七、争议解决

　　本合同的履行发生争议的，甲乙双方应本着友好解决的原则，通过协商解决。如协商无效的，双方同意诉诸于所在地人民法院解决。

　　八、其他约定事项

　　1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　2、本合同中未约定事项，双方应遵循相应的法律法规及相关规定。

　　甲方：（单位名称）

　　签字：______年____月____日

　　乙方：（个人姓名）

　　签字：____年____月____日

　　会计行业劳动合同 14

　　甲方：

　　住所：

　　联系电话：

　　乙方：

　　住所：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　1、本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______年。

　　2、合同期限内，试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______月。

　　二、工作内容和工作地点

　　乙方工作岗位是：______________________

　　乙方持有会计师从业资格证书，同意甲方安排的工作内容：____________________________；

　　工作地点在：________________会计师事务所

　　三、工作制度

　　甲方安排乙方每日工作时间不超过_______小时，每周不超过_______小时。甲方保证乙方每周至少休息_______日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_______小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过_______小时，每月不得超过_______小时。

　　四、劳动报酬

　　甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为________元；

　　试用期的基本工资为________元；

　　奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。

　　合同期内，甲方每月________日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。

　　五、保险福利待遇

　　1、甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的`社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。

　　2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。

　　3、甲方可以根据本单位的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。

　　六、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律

　　1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

　　2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。