家具店劳动合同

时间:2022-08-30 09:56:52 劳动合同范本 我要投稿

家具店劳动合同(精选13篇)

  随着人们对法律的了解日益加深,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的家具店劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

家具店劳动合同(精选13篇)

  家具店劳动合同 篇1

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人:

  地址:

  乙方(劳动者)姓名:

  年龄:

  性别:

  身份证号码:

  户籍所在地:

  现住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定,双方在经平等协商,达成一致,自愿签订本合同。

  第一条合同期限

  本合同期限执行下列______款

  一、有固定期限。本合同期限为年(月),自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为________月(日)。

  二、无固定期限,自____年___月___日始,其中试用期为______月(日)。

  三、以完成一定的工作为期限,甲乙双方具体约定如下:

  终止劳动合同条件约定如下:

  第二条工作内容和劳动时间

  一、甲方根据生产工作需要,安排乙方在______岗位工作,乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

  二、甲方应遵守国家规定的工作时间,保证乙方规定休息休假时间。安排加班而无法安排休息或休假的,应当按照规定支付加班工资。

  第三条劳动报酬

  一、甲方按照国家和当地政府有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本地最低工资标准。

  二、甲方每月______日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需按照规定加发经济补偿。

  三、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下:

  第四条社会保险和福利待遇

  甲方按规定为乙方参加工伤社会保险并履行缴费义务。按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。

  其他保险和福利待遇约定如下:

  第五条劳动保护和劳动条件

  一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

  第六条劳动纪律

  一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

  二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

  第七条本合同的解除、变更、终止

  一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

  二、以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止。

  三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。

  第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项:

  第九条劳动争议处理

  甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十条其他事项

  一、本合同未尽事宜按国家和当地政府的有关规定执行。

  二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  法定代表人或代理人:

  ____年___月___日

  ____年___月___日

  家具店劳动合同 篇2

  甲方(甲方):_________

  法人代表(主要负责人):_________

  乙方(姓名):_________

  住址:___________________________

  居民身份证号码(其他有效证件号码):___________________________

  根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  第一条协议期限

  本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第二条实习岗位

  甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

  第三条实习报酬或实习补助

  甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下

  第四条工作时间及休息休假

  (一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

  (二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

  (三)甲乙双方的具体约定:_________________________。

  第五条保险福利待遇

  (一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。

  (二)其他保险福利待遇约定如下:

  第六条劳动保护和劳动条件

  (一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

  (二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

  (三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

  (四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

  (五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

  第七条劳动纪律

  (一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

  (二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

  第八条本协议的解除、变更、终止

  (一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

  (二)双方就本协议的解除条件约定如下:

  (三)本协议到期即终止,不得续订。

  第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项

  ______________________________________________________。

  第十条争议

  甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  家具店劳动合同 篇3

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本合同如下:

  1、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计__________元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__________元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_________年_________月_________日止。

  5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  6、乙方应当于本合同签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本合同内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__________元。

  8、甲乙双方之间无任何竞业限制合同,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  9、本合同是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  此合同一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):________乙方(签字或盖章):________

  法定代表人或授权委托人(签字或签章):________

  ________年________月________日________年________月________日

  家具店劳动合同 篇4

  甲方:________________

  乙方:________________

  双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

  一、劳动合同期限

  甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:

  1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。

  4、劳动合同期间,乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。

  二、工作内容

  乙方同意按甲方生产需要,在_______________岗位工作,并胜任该岗位的各项职责(详见岗位职责)。订立合同前,乙方需向甲方提供适任该岗位的各类证书和健康证明。

  三、劳动条件

  甲、乙双方都必须严格执行安全生产的规定,甲方为乙方提供符合船舶规定的劳动保护设施,乙方必须严格遵守各项安全操作规程。

  四、劳动报酬和福利

  1、乙方在船上工作期间的全部工资待遇(包括加班工资和法定节假日的加班费在内),每月_______元,甲方在正常情况下于隔月_______日发放,船员工资从上船之日计算,上下船重叠一天。

  2、为稳定船员队伍,保证船舶正常运作,甲方留存乙方(高级船员)每月工资的_______%钱款,作为甲乙双方正常履行合同的保证金。待合同期满,甲方将上述全部钱款返还乙方。

  3、合同期内经协商工作岗位变动时,从变动之日起,执行新岗位的工资待遇。

  4、劳动报酬支付方式为第____种:

  (1)甲方支付现金

  (2)汇款到乙方指定账户内。账户号码_________________________

  4、职工基本社会保险,个人缴纳部分费用,由单位代扣代缴。个人若在原籍已参加当地社会保险的,应提供缴费凭证,或当地相关部门证明。

  5、甲方为船员办理团体意外伤害保险,乙方因工致残致亡,由甲方向保险公司按保险条例索赔,保险公司的理赔款全部归乙方,甲方不再承担其他补助费用。

  6、甲方为船上配备常用药品,乙方因病就诊、住院或在家养病休息期间所支付的医疗费用及误工工资一律自负。但经证明属工伤的按国家有关规定执行。

  7、乙方第一次到公司上船及合同终止时下船。按甲方规定的交通工具各报销一次路费,行李超重部分的费用由乙方自理。合同期内乙方违反船舶停靠港口的法律规定或严重违反乱纪而被遣返,遣返的费用由乙方自负。

  五、劳动纪律

  1、乙方应遵守国家和行业主管部门的法、法规、规章、政策及甲方的规章制度。

  2、乙方与甲方订立合同后的有关船员证书需交甲方保管。合同期满不再续订时,方可退还给乙方。

  3、船员在航次中不得擅自辞职、离职或者中止服务。由此造成甲方损失,乙方应承担全部赔偿损失。赔偿额为船员上一月和当月应得的劳动报酬。

  4、船员在成品油运输中,做到不故意克扣、滞留油量;禁止和杜绝偷盗油。如果出现上述现象,经查情况属实,公司将严肃处理。情况严重者直至追究法律责任,造成的一切后果,责任自负。

  六、劳动合同变更、解除、终止的条件

  (一)具有下列情况之一,可以变更合同:

  1、经试用乙方不能胜任本岗位工作的(试用期最长不超过3个月);

  2、合同期内如发生事故或自然灾害,影响甲方正常生产,需要停产、抢修或救灾;

  3、合同期内甲方因生产需要而进行的工作调动;

  4、合同期内甲方经营需要转让所属船舶的;

  5、因国家有关法律、法规、规章、政策规定发生变化所引起的其他情况。

  (二)乙方具有下列情况之一的,甲方随时可以解除合同:

  1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;

  2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  4、被依法追究刑事责任的;

  5、乙方因患病或非工伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

  6、乙方不能胜任工作经自费培训仍不能胜任的;

  7、因生产需要对乙方进行工作岗位调动,乙方无故不服从分配的;

  8、甲方生产经营状况发生严重困难的;

  9、甲方宣告解体整顿期间。

  (三)经甲乙双方协商一致,本合同工可以解除。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

  1、在试用期内;

  2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  (五)本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商一致,可以续签劳动合同,无法达成一致,合同自动终止。

  七、违反劳动合同的责任

  (一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  1.甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;

  2.乙方未经甲方同意,擅自离职的;

  (二)双方同意以下列方式承担违约责任:

  1.违约金。一方违约,应支付违约金________________元;

  2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

  (三)违约行为是因不可抗力造成的,违约方应酌情减轻或免除违约责任。

  八、其他约定事项

  1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2.________________________________________________________________

  3.________________________________________________________________

  九、争议解决

  本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

  十、合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  法定代表人:______________________ 身份证号:______________________

  联系方式:______________________ 联系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  家具店劳动合同 篇5

  甲方(单位):

  乙方(劳动者)姓名:

  性别:

  民族:

  电话:

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。

  一、劳动合同期限

  1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

  二、工作内容

  1、甲方根据工作需要,安排乙方在工作条件。

  2、乙方应服从甲方所安排的岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

  3、乙方的工作任务为____________。

  三、劳动保护和劳动条件

  为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康,乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

  四、劳动纪律

  1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。

  2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

  五、劳动报酬

  1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月的支付时间为次月5日前发放。

  2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。

  3、乙方标准工资每月为_________元,试用期工资每月为_________

  4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。

  六、劳动合同的解除

  1、甲乙双方任何一方解除合同,需提前10天通知对方,在试用期内解除合同的,不需要提前通知对方。

  2、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

  (1)在使用期间被证明不符合录用条件的。

  (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

  (3)严重失职、营私舞弊的,对用人单位利益造成重大伤害的。

  3、具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

  (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  (3)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的。

  七、合同的变更

  具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:

  1、双方协商同意的;

  2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。

  八、合同的终止

  具有下列情形之一,本合同应即终止:

  1、本合同期限届满;

  2、乙方达到法定退休条件的;

  3、法律法规规定的其他终止情形。

  九、劳动争议处理

  双方因履行本合同发生争议,应先行协商解决。协商不能解决的,任何一方可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十、本合同未尽事宜,由双方协商约定。

  有国家规定的,按国家规定执行。合同期内,如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的,按新规定执行。

  十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  法定代表人:

  联系方式(电话):

  联系方式(电话):

  签订日期:

  签订日期:

  家具店劳动合同 篇6

  甲方:________________

  乙方:________________

  根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和甲方的劳动用工管理等制度规定,遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同,共同遵守各严格履行约定的义务。

  第一条 劳动合同期限

  本劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。其中试用期为____月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。

  第二条 工作内容乙方同意在甲方从事工作(岗位或工种)。

  第三条 生产(工作)任务(岗位)甲方安排乙方在生产部所辖范围内的相关岗位上工作(暂定),按照确定的具体岗位(任务)履行职责。乙方同意甲方的安排,并按甲方的规定完成生产工作任务。

  甲方根据生产工作需要或乙方的实际情况,可以调整乙方的工作岗位,乙方应当服从调整。如乙方无合法正当理由拒不服从调整,则按乙方自动解除劳动合同处理。

  第四条 劳动保护和劳动条件

  甲方根据国家有关职工安全生产、劳动保护、职业卫生健康的规定,为乙方提供必要的生产工作条件和劳动保护设施用品,保障乙方的安全和健康。

  第五条 工作时间和休息休假

  甲方依据国家规定确定乙方的工作时间和休息、休假,但对公司实行不定时工作制和实行计件制工资员工执行综合计算工作时间的,遇公休日上班工作,属于正常上班,不发加班工资,公司视情在停水、停电、原料缺乏等停产时间或生产淡季合理安排员工补休,以保证计件制员工的休假权利。

  第六条 劳动报酬

  甲方实行综合计算工时工作制(全额计件制或定额加超产),按照兼顾双方利益的原则制定科学、合理的劳动定额和计件单价。乙方出勤达到法定工作天数,并完成定额任务,甲方根据乙方相应岗位计件工资单价计算工资,按月以货币形式发给乙方工资报酬。乙方在正常上班完成任务后,甲方给付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

  第七条 安全生产

  乙方必须严格遵守安全生产操作规程,积极参加甲方组织的与本岗位相关的各种培训,依法签订《安全生产责任书》。乙方在合同期间因违反安全操作规程,应接受甲方的处理,若给甲方造成经济损失的,应按相关规定给予赔偿。

  第八条 社会保险。甲方按照国家法律和当地法规、政策规定,为乙方办理社会保险。甲乙双方按有关规定缴纳各自应承担的保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方按月在其工资中代扣代缴。终止或解除劳动合同时,社会保险关系即行终止,由乙方自行接续或按照规定办理有关手续。

  第九条 绩效考核。甲方根据公司规定对乙方的工作任务完成情况进行考核,根据甲方效益和乙方业绩,以及对乙方的考核情况,决定乙方职务和工资的升降。

  第十条 劳动纪律甲方根据劳动法规,制定各项规章制度(员工手册)及甲方与乙方签订的劳动安全生产岗位责任书(协议书)、保密协议,视为本合同的附件,乙方必须自觉遵守甲方生产(工作)操作规程和规章制度,自觉维护甲方利益,服从甲方的领导和管理。如乙方严重违反公司劳动纪律或规章制度,甲方将按严重违纪处理,解除其劳动合同。

  第十一条 劳动合同的终止、解除、续订

  甲方或乙方因故提前解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知对方(甲方按《劳动法》第25条和《劳动合同法》第39条规定解除乙方合同的除外),本合同期满后自行终止。根据生产工作需要,经甲乙双方协商一致后可以续签。

  第十二条 违反劳动合同的责任

  合同期间,任何一方违反合同有关条款规定,给对方造成损失的,应视后果和责任大小,由违约方承担赔偿金。如发生劳动争议,双方可向本公司劳动争议调解委员会(调解小组)申请调解,如调解不成的,可自发生劳动争议之日起60日内向当地劳动仲裁机关申诉。

  第十三条 本合同如有与国家法律法规相抵触的,则按国家相关的规定处理。

  第十四条 甲、乙双方需要协商约定的其他内容:____。

  第十五条 本合同一式二份经甲乙双方签字(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。

  甲方盖章:乙方签字:

  代表人签字:

  ____年____月____日____年____月____日

  家具店劳动合同 篇7

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲、乙双方于________年______月______日签订为期________年的固定期限劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

  第一条协议终止

  双方一致同意于________年______月______日解除劳动合同,自解除劳动合同之日起,双方的劳动权利义务终止;

  第二条协议的提出、补偿金

  1、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

  2、乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

  第三条社会保险费

  甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止;

  第四条劳动报酬

  1、乙双方确认:在劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依照合同约定以及《劳动合同法》的相关规定履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。

  2、解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

  第五条离职交接

  1、乙方应在本协议签字后______日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

  2、如有乙方负责办理的对外业务尚未清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;

  第六条保密协议

  1、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应按照劳动合同或保密协议的约定向甲方支付违约金________元。

  2、乙方确认在解除劳动合同之前已经与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定;

  第七条文件转移、交接

  1、乙方办理完各项交接之后______日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合在内的相关证明。

  2、乙方应于劳动合同解除后______日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;

  第八条争议解决

  甲乙双方因履行本协议发生争议,应首先通过友好协商加以解决;不愿协商或者协商不成的,可以选择提交_________人民法院诉讼解决。

  第九条其他事宜

  1、本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2、______________________________________________________________

  3、______________________________________________________________

  第十条合同生效及补充

  1、甲、乙双方在签署本协议时,对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分理解,并愿按本合同约定严格执行。

  2、本协议的任何条款约定被认为无效,不影响本合同其他条款的效力。

  3、本协议如有涂改,双方均应在涂改部分加盖公章或签字确认,否则涂改部分无效。

  4、本协议壹式_______份,甲、乙双方各执_______份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

  (以下无正文)

  协议签订于:_______年_______月_______日

  甲方(盖章):__________________________乙方(签字):_________________________

  家具店劳动合同 篇8

  甲方(用人单位)名称:____________

  地址:____________________电话:__________________________

  法定代表人(主要负责人)__________

  乙方(劳动者)姓名:_____________

  户籍所在地:_________________现居住地址:_________________

  性别:__出生年月:____民族:____文化程度:____________

  电话:____________________身份证号码:____________________

  贵州省劳动和社会保障厅印制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

  一、合同类型和期限

  第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

  (一)固定期限:自___年__月__日起至___年__月__日止,其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。

  (二)无固定期限:自___年__月__日起至法定终止条件出现时止,其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。

  (三)以完成一定的工作任务为期限:自___年__月__日起至__________任务完成时即行终止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_____岗位(工种)工作,担任______职务。工作地点位于__________.经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

  三、工作时间和休息休假

  第三条甲方实行每天工作8小时,每周工作40小时标准工时制度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。

  四、劳动报酬

  第四条乙方试用期的工资标准为_____元/月。

  第五条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资标准为____元/月。

  第六条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。

  第八条甲方支付乙方的工资,不得低于当地最低工资标准。

  五、社会保险

  第九条甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,甲方应从乙方工资中代扣代缴。

  甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章,为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具,督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。

  第十一条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方,不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。

  第十二条乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  第十三条乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。

  七、劳动合同的履行、变更、解除、终止

  第十四条本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。

  八、双方约定的其他事项

  第十五条_______________________________________________________________________________

  九、其他

  第十六条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。

  甲方:(盖章)

  法定代表人(主要负责人、委托代理人)(签名)

  ___年___月____日

  乙方:(签名)

  ___年___月____日

  家具店劳动合同 篇9

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  甲、乙供需双方,根据《中华人民共和国合同法》有关规定,就乙方为甲方提供办公家具(详见明细)业务,经协商一致达成如下协议:

  一、数量、单价及金额

  总金额:人民币(大写) ¥ 元(备注:详见附件)。

  乙方应向甲方提供普税票并负责承担安装、运输等一切相关的费用,乙方不得以任何理由要求甲方承担总金额外的任何其他费用。

  二、质量要求

  乙方需提供全新的办公家具(含零部件、配件等),表面无划伤、碰撞痕迹,且权属清楚,不得侵害他人知识产权。

  办公家具必须符合或优于国家《室内装饰装修材料木家具中有害物质限量》及其它相关规定的环保标准要求,以及本项目谈判文件的质量和技术指标与出厂标准。

  办公家具用料、材质、尺寸必须按甲方要求及图纸标示为准,办公家具材质为 ,如果未按甲方要求样式订做或安装,乙方应负责更换符合甲方标准的家具,并承担相应的经济责任。

  三、加工、售后服务方式

  乙方负责安装,应严格按照合同规定选用原材料,并接受甲方检验。乙方隐瞒原材料的'缺陷或者使用不符合合同规定的原材料而影响办公家具的质量时,甲方有权要求乙方重做、修理、减少价款或退货。乙方无偿保修,保修期为壹年。在保修期内,家具如出现问题,乙方应在接到通知 小时到场, 小时内完成维修或更换,并承担修理调换等一切相关费用。在保修期内,同产品因同一问题,修理两次者,乙方应同意负责为甲方调换同规格型号、同款式的产品,若乙方无上述标准的产品,乙方应同意甲方选择同价位的产品或退款要求。

  四、交货时间及地点

  乙方需在 年 月 日前确保订购的办公家具到货,并于家具到货后 日内全部安装完毕。若乙方未按期到货或未按约定日期安装完毕时,每逾期一日乙方需承担¥ 元损失补偿金;如遇不可抗力的外界因素影响到货时间,乙方不承担责任。办公家具自验收合格交付使用之日起 日内,发生严重质量问题,甲方可以选择退货、换货或修理。退货时,应当按原定购价格一次清退货款。

  五、验收标准及方式

  乙方将全部安装好的办公家具给甲方进行验收,验收以所选样板为标准。验收合格,双方办理交接手续。如不合标准,乙方负责修改或更换直至验收合格为止。如甲方提出小批量的增补,乙方应按原价和甲方提出的交货时间,保质保量地按时完成。

  六、包装、装卸、运输方式及费用

  包装必须按厂家原包装标准,装载必须与运输方式相符,期间损坏、费用均由乙方负责。包装不予退还。乙方负责将办公家具运输至甲方指定地点,运费由乙方承担。

  七、付款方式及期限

  1、自本合同签订之日起个工作日内,甲方向乙方交付合同总款的作为预付款,并于货到开始安装后 个工作日内,支付合同总款 %(即¥ 元)的货款,在货品全部安装完毕并验收合格后 个工作日内,甲方将付给乙方合同总款的 %(即¥ 元);剩余合同总款的 %(即¥ 元)作为乙方质量保证金,在质量保证协议期满且无质量问题时全部付清。

  2、乙方全部安装完毕后,并收回全部货款的同时,应与甲方签署一份质量保证协议,该协议有效期为 年,协议期满后,如无任何质量问题或纠纷,甲方应全额退还保证金(无息),如有售后维修或质量问题,甲方有权在通知乙方后,扣除相应质量保证金作为损失补偿,保证金不足以弥补甲方损失时,甲方有权进行追偿。

  八、违约责任

  1、甲方违约责任:

  (1)甲方无正当理由拒收办公家具的,甲方应偿付合同总款 %的违约金给乙方。

  (2)甲方逾期支付货款的,除应及时付足货款外,每逾期一天应向乙方偿付欠款总额的 ‰/天违约金,逾期付款超过三十天的,乙方有权终止合同。

  (3)甲方偿付违约金不足以弥补乙方损失的,还应按乙方损失尚未弥补的部分,支付赔偿金给乙方。

  2、乙方违约责任:

  (1)乙方交付的办公家具不符合合同约定的,乙方应向甲方支付合同总额 %的违约金,并须在合同规定的交货时间内更换合格的办公家具给甲方,否则,视为乙方不能按时交付而违约。每逾期一天按合同总额 ‰/天由乙方偿付违约赔偿金给甲方;逾期交货超过三十天,甲方有权终止合同,乙方则应按合同总额的 %向甲方偿付赔偿金,并须全额退还甲方已经付给乙方的定金。

  (2)如办公家具经乙方二次维修仍不能达到合同约定的质量标准,甲方有权退货,并视为乙方不能按时交付使用,乙方须支付违约赔偿金给甲方,甲方还可以依法追究乙方的违约。

  (3)乙方保证本合同所有办公家具的权利无瑕疵,包括家具的所有权及知识产权等权利无瑕疵,如任何第三方经法院(或仲裁机构)裁决有权对上述家具主张权利或国家机关依法对家具没收查处的,乙方除应向甲方返还已收款项外,还应按合同总价的 ‰向甲方支付违约金并赔偿因此给甲方造成的一切损失。

  九、争议解决方法

  1、由于办公区家具的质量问题发生争议,由合同签约地的质量技术监督局或其指定的质量鉴定单位进行质量鉴定,如质量鉴定结果符合标准的,鉴定费由甲方承担;如质量鉴定结果不符合标准的,鉴定费由乙方承担。

  2、合同履行期间,若双方发生争议,可协调解决,协商不成时任何一方可向合同管理机关或仲裁机构申请调解、仲裁,也可以直接向人民法院起诉。

  十、其它

  1、合同未尽事宜,由双方协商依法订立补充合同。

  2、本合同一式二份,双方各执一份,合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  家具店劳动合同 篇10

  甲方(需方):___________

  乙方(供方):___________

  甲、乙供需双方经协商,就乙方为甲方提供办公家具(见明细)业务,一致达成如下协议:

  一、质量要求:

  以甲方的要求及图纸标示为准。

  二、技术标准:

  以国家标准及行业标准为技术、质量标准。

  三、验收标准:

  货到现场安装完毕后开始验收,所供应的全部家具应符合甲方的验收标准,要求外观无瑕疵,结构无松动,规格、材质符合合同约定。

  四、交货时间:

  20______年___________月___________日

  五、交货地点:___________

  六、合同总额(见订单明细):

  七、货物明细:(附表一:订货单)。

  八、付款方式:

  ①合同签订之日起___________个工作日内,甲方向乙方交付总合同款的___________%作为定金,并于货到___________个工作日内,将货款付清;

  ②乙方交货后,并收回全部货款的同时,应与甲方签署一份质量保证协议,并向甲方交付质量保证金___________元,该协议有效期为___________年,协议期满后,如无任何质量问题或纠纷,甲方应全额退还质量保证金,如有售后维修或质量问题,甲方有权在通知乙方后,扣除相应质量保证作为损失补偿。

  九、包装与运输费用:

  由乙方承担。

  十、甲方责任:

  甲方应按合同约定的时间及金额付款。

  十一、乙方责任:

  ①乙方所提供的产品,必须达到合同约定的规格、材质及相关质量、技术标准(或与封样、图纸标示相符),否则,甲方有权拒收且不付货款,或扣除总货款的20%~50%的违约金。

  ②乙方必须按照甲方指定的时间、地点将货送到,否则,甲方有权拒收且不付货款,或扣除总货款的20%~50%的违约金。

  ③乙方应保障在合同约定的维修期内,为甲方无偿提维修服务,除非人为损坏,否则不得以任何理由收取任何费用,一般报修应在3个工作日内服务到位,否则甲方有权扣除相应质量责任保证金。

  十二、合同未尽事宜,均按《中华人民共和国经济合同法》等法律、法规执行。

  十三、合同附页、订货单、收货验收单与合同正本具同等法律效力。

  十四、如对本合同发生歧义或纠纷,由经济仲裁委员会裁决,同时各自保留法律诉讼权力。

  甲方:___________乙方:___________

  地址:___________地址:___________

  电话:___________电话:___________

  开户行:___________开户行:___________

  帐号:___________帐号:___________

  代表:___________代表:___________

  印章:___________印章:___________

  家具店劳动合同 篇11

  甲方:

  乙方:(以下简单称乙方)

  经双方接洽,甲方委托乙方制作全房家具,特签订以下协议:

  一、合同内容:

  见制作图纸及清单(定单后不予修改);

  二、材质要求:

  E1级国家认证环保实木颗粒板材料制作;

  三、加工、验收、售后服务模式:

  乙方负责包工包料制作,应严格依照协议要求采用原材料,并接受甲方检验。以甲方认可的图纸、材质为准,尺寸有2mm以内误差属正常。与墙之间2mm以内间隙属正常。乙方隐瞒原材料的弊端或者使用不依照协议要求的原材料而妨碍货物的品质时,甲方有权规定重做、修理、保证品质。在保修期内如发生质量问题,乙方应免费维修(包含材料费和工时费)。

  四、交货时间及地点:

  在甲付给卖方定金之日起30日内交货。交货直接送到房东家中,因制作推迟或货物质量问题导致推迟问题,每逾期一天乙方向丙方缴纳违约金千分之一。

  五、付款形式及期限:

  整体家具定制总款:_____元,签定协议甲付给卖方60%定金:元,厂家开始制做制作,交货安装完工甲方验收合格即支付卖方40%余款:______元。

  总价款均以家具建筑面积计价。计算具体总对价后签订合同。合同签署交厂后不予取消。交货完毕后两天之内还清款项,每逾期一天甲方向卖方收取赔偿金千分之一。十五天内未还清款项。乙方有权将货物拆装反厂,定金做废;

  六、违约责任:

  甲方如中途更改订做,应退还乙方因此导致的代价。甲方如因故废址合同,应退还乙方因此导致的全部经济代价。乙方如因故更改订做,应退还甲方因此导致的代价。乙方如因故废址合同,应退还甲方因此导致的全部经济代价。

  七、争议或纠纷处理

  本协议在履行之后,双方出现纠纷时,在不妨碍加工进度的前提下,双方可实行协商解决或请有关部门进行调解。

  当事人不愿通过协商、调解解决以及协商、调解不成时,本合同在执行中发生的纠纷双方批准由当地诉讼委员会仲裁,当事人不在本协议承诺仲裁机构,事后又没有签署书面仲裁协定的,可向人民法庭上诉。

  八、本协议如有未尽事宜,须经过双方协商修订,协商不成按协议法有关条例执行。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  家具店劳动合同 篇12

  订货单位: (以下简称甲方)

  供货单位: (以下简称乙方)

  一、甲、乙双方就订购家具有关事宜,在平等互利的基础上达成一致意见,特制定本合同,以资双方共同遵循:

  二、付款方式:

  A、本合同签订后即支付合同总价款_______%计人民币_________________元作为定金;

  B、货物全部发货前乙方支付货物总价款的_______%计人民币_________________元。

  C、余款即合同总价款的_______%计人民币________________元在家具送到指定地点卸车前验货完成后一次性付清现金,甲方将货物安装完毕。

  D、前两次货款打入银行卡:

  三、交货时间:

  合同生效后乙方应于________年_____月_____日交货;(但因不可抗力、意外事件、甲方工程进度原因等合理延期除外)。

  四、交货地点:

  甲方指定地点:_____________________。

  五、交货方式:

  乙方将货物交付到本合同第四条规定的地点,运费由乙方负责。

  六、质量要求:

  乙方提供的货物必须是甲方已确认的型号及规格,或参照乙方提供给甲方的样品,但少许色差和尺寸误差均属合格,若甲方对乙方货物质量有异议,则应于收到乙方货物且该货物安装前即时提出,并在收货单上书面记载,未书面注明或于货物安装后提出,则视为无异议(质量合格)。

  七、安装验收:

  乙方负责家具安装,乙方安装完毕后甲方应于当日验收;否则视为无异议。

  八、违约责任:

  A、甲、乙双方应认真地、毫无瑕疵地履行本合同,任何一方因履约不符给对方造成损失的,均应承担赔偿责任。

  B、甲方应及时支付货款,每逾期一日按本合同总价款的1%支付违约金。

  C、若因乙方原因延期交货(不可抗力、意外事故、甲方原因等合理延期除外)否则每逾期一日按合同总价的1%支付违约金。

  九、争议解决:

  甲、乙双方在本合同履行过程中产生争议时,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方住所地法院申请诉讼解决。

  十、其他条款:

  本合同自甲、乙双方签章之日起生效。本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  家具店劳动合同 篇13

  甲方(需方):

  乙方(供方):

  甲、乙供需双方经协商,就乙方为甲方提供办公家具(见明细)业务,一致达成如下协议:

  一、 质量要求:

  以甲方的要求及图纸标示为准。

  二、 技术标准:

  以国家标准及行业标准为技术、质量标准。

  三、 验收标准:

  货到现场安装完毕后开始验收,所供应的全部家具应符合甲方的验收标准,要求外观无瑕疵,结构无松动,规格、材质符合合同约定。

  四、 付款方式:

  ①合同签订之日起个工作日内,甲方向乙方交付总合同款的%作为定金,并于货到个工作日内,将货款付清;

  ②乙方交货后,并收回全部货款的同时,应与甲方签署一份质量保证协议,并向甲方交付质量保证金元,该协议有效期为年,协议期满后,如无任何质量问题或纠纷,甲方应全额退还质量保证金,如有售后维修或质量问题,甲方有权在通知乙方后,扣除相应质量保证作为损失补偿。

  五、 包装与运输费用:

  由乙方承担。

  六、 甲方责任:

  甲方应按合同约定的时间及金额付款。

  七、 乙方责任:

  ① 乙方所提供的产品,必须达到合同约定的规格、材质及相关质量、技术标准(或与封样、图纸标示相符),否则,甲方有权拒收且不付货款,或扣除总货款的20%~50%的违约金。

  ② 乙方必须按照甲方指定的时间、地点将货送到,否则,甲方有权拒收且不付货款,或扣除总货款的20%~50%的违约金。

  ③ 乙方应保障在合同约定的维修期内,为甲方无偿提维修服务,除非人为损坏,否则不得以任何理由收取任何费用,一般报修应在3个工作日内服务到位,否则甲方有权扣除相应质量责任保证金。相关的合同范本 ·采购合同书样本 ·英文采购合同 ·原料采购合同 ·服装采购合同 ·机械产品采购合同 ·煤炭订购合同 ·工矿产品采购合同 ·标准采购合同范本 ·农药采购合同

  八、 如对本合同发生歧义或纠纷,由经济仲裁委员会裁决,同时各自保留法律诉讼权力。

  甲方:

  乙方:

  地址:

  电话:

  开户行:

  帐号:

  代表:

  印章:

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