实用的代签合同三篇
现今很多公民的维权意识在不断增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编帮大家整理的代签合同3篇，希望对大家有所帮助。
代签合同 篇1
致：东营东亚信鸿置业有限公司
我司与贵公司经友好协商就东营市东亚原香小镇项目二期户门供应、安装工程合同事宜已初步达成合作意向，现我公司委托（职务）经理（姓名）徐呈奇为我公司的全权代理人，代表我公司与贵公司签署 东营市东亚原香小镇项目二期户门供应、安装工程合同受委托人（姓名）徐呈奇的.代理权限为特别授权（包括但不限于代为签定合同、协议等内容）。经受委托人签署的任何书面文件对我公司均具有法律约束力，我公司将严格遵守，并承担相应法律责任。
委托单位：（公章）
法定代表人（签字）
日期：
受委托人（签字）：
日期：
代签合同 篇2
从6月开始，我所在的公司与每个员工的劳动合同都陆续到期了，公司同意给我们续签一份两年期的劳动合同。当时，我正在外地出差，不能履行签约手续。但我所在的部门为了保证公司交办的这项续签合同工作能按时结束，在我不知道的情况下，让另一个员工小王(我的好朋友)替我在劳动合同上签了字。一个月后，我出差回来，小王把自己代签劳动合同一事告诉了我。现在我想辞职，那个合同对我有约束力吗？我要赔偿违约金吗？(读者：小金)
小金：你好！
民法通则中规定，本人知道他人以本人的名义实施民事行为而不做否认表示的，视为同意。换句话说，法律将默认视为被代理人同意代理行为的一种方法。
你虽然没有委托小王代签，但在你出差回来后，小王已将此事告之你，对此你当时并没有提出任何异议，因此符合法律规定的默示同意，该合同对你有法律约束力。若你提前离开公司，应当承担合同违约责任。
从另一个角度讲，你的原合同如果在6月到期，如果没有续签或者所签合同是无效合同，那么，在六月份以后，你与单位已经形成事实劳动关系，当你要求辞职的时候，仍然要履行违约条款。但是如果你提前30天通知单位，尽到告知义务，依法行驶辞职权，也并不一定要交违约金。
值得注意的是，目前一些用人单位和劳动者，在订立劳动合同时，不严肃地对待合同的`形式和程序要求，随意漏签、代签的情况时有出现，由此产生了一系列的劳动纠纷。因此，在此提醒大家：不要忽视签订合同的程序。(北京市奕明律师事务所马国华)
代签合同 篇3
委托人：
受委托人：身份证号：
现委托受委托人在我公司与
签订省内旅游合同，现授权________全权负责合同签订事宜。
特此授权
本次合同只适用于保险报销使用
年 月 日
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