2022幼儿园合同
在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是最有效的法律依据之一。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编帮大家整理的2022幼儿园合同，欢迎阅读与收藏。
2022幼儿园合同1
出租方：_______________
承租方：_______________
根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，为明确出租方与承租方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。
第一条：房屋座落、间数、面积
承租方租用出租方座落在玛尼罕小学东侧，建筑面积___。
第二条：租赁期限：
租赁期限从_年__月__日至_年__月__日止。
第三条：租金和租金的交纳期限
1、租赁期租金合计大写每年叁__________________万元，￥__元。
2、租金支付期限与方式：合同签订之日交纳全款，逾期终止合同。
3、如有损坏，乙方自行修复至恢复原样；
第四条：租赁房屋用途：
开设幼儿园
第五条：合同解除条件：
承租人有下列情形之一的，出租人可以终止合同，收回房屋：
1、承租人擅自将房屋转租、转让或转借的；
2、承租人承租的房屋进行非法活动，损害公共利益的；
3、不按时交纳房屋租金的。
第六条：对出租房屋的维护
1、承租方不得损坏房屋、设备、用具，不得私自拆门扒窗、安装隔墙、挖孔。确实需要改变房屋形式的，在不影响房屋结构安全使用的情况下须争取甲方同意后实施。对私自改变房屋结构形式的.，根据具体情节由承租方赔偿出租方全部损失并承担相应责任。
2、乙方有爱护、保管承租房屋及其附属设施的义务，如有损坏，应负责修复或按市场价赔偿。
第七条：租用方应自觉遵纪守法，照章纳税，文明经商，安全生产，做好安全四防和门前四包工作，各租户门前地砖如有损坏由租房自己负责修复，不得在门前后倾倒垃圾或堆放杂物。违章违法者，后果自负。
第八条：违约责任
1、出租方未按时交付出租房屋供承租方使用的，负责赔偿每日按租金5%的违约金。
2、承租方逾期交付租金的，除应如数补交外，并支付租金的5%违约金。
3、如果出租方提出提前终止合同转卖他人，提前10天通知承租方，出租方除退回承租方未使用时间的租金外，同等价格承租方有优先购买权，承租方提出提前终止合同，租金不退。
4、如乙方继续承租应在合同期满一个月与甲方重新签订合同。续租租金数额确定的原则是随行就市。
第九条：争议的解决方式
本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均可向赤峰仲裁委员会申请仲裁。
第十条：本合同自双方签字之日起生效。
本合同一式二份，出租方、承租方各执一份。
出租方签字：_______________承租方签字：_______________
联系电话：_______________联系电话：_______________
合同签订时间：_______________
2022幼儿园合同2
出租方：___________（以下简称甲方）
承租方：___________（以下简称乙方）
根据《民法典》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义
务关系，经双方协商一致，签订本合同。
第一条甲方将原_________小学，校园占地面积______平方米，其中校舍建筑面积______平方米、出租给乙方作__________使用。
第二条租赁期限
租赁期共___个月，甲方从___年___月___日起将出租房屋交付乙方使用。
乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋：
1、擅自将房屋转租、分租、转让、转借、联营、入股或与他人调剂交换的；
2、利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的；
3、拖欠租金___个月；
4、不服从管理的其他行为。
合同期满后，租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。
第三条租金和租金交纳期限、方式
甲乙双方议定月租金____元，半年缴纳一次（签订合同之日缴纳，以后为使用前十五日）由甲方提供银行账号乙方缴存把凭证送给乙方，甲方收取租金后出具收租凭证。
第四条租赁期间的房屋装修
1、乙方因使用需要，在不破坏房屋结构的前提下，经甲方许可，可以对承租房屋进行装修，但其装修方案应事先得到甲方同意后方可施工。对装修的一切费用和租赁期满后的权属处理，双方议定：装修的`一切费用由乙方承担，所有权属乙方；乙方不再租用房屋，由甲方收回，不赔偿装修的一切费用等。
第五条违约责任
1、乙方逾期交付租金，除仍应补交欠租外，并按租金的5%，以天数计算向甲方交付违约金。
2、甲方向乙方收取约定租金以外的费用，乙方有权拒付。
3、本合同期满时，乙方未经甲方同意，继续使用承租房屋，按约定租金的0%，以天数计算向甲方支付违约金后，甲方仍有终止合同的申诉权。
第六条免责条件
1、房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成乙方损失的，甲乙双方互不承担责任。
2、因市政建设需要拆除或改造已租赁的房屋，使甲乙双方造成损失，互不承担责任。
因上述原因而终止合同的，租金按实际使用时间计算，多退少补。
第七条其他约定事宜
1、租赁期满或因工作等原因需要退房，乙方需提前提出书面申请，说明退房原因报甲方。经甲方检验租赁房确认完好（除自然损耗外），给予办理解除租赁关系。
2、安全问题：租赁期间乙方应及时检查保护好校园内的一切构建物，合理使用，履行安全责任，保证校园的安全。若因管理和使用不当或人为原因造成校园内安全问题一切由乙方负责，并承担修复和相关费用。
第八条本合同未尽事宜，甲乙双方可共同协商，签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等效力。
本合同一式4份，其中正本2份，甲乙方各执份；副本2份。
出租方：_______________（盖章）
委托代理人：_______________（签名）
地址：_______________
开户银行：_______________
帐号：_______________
电话：_______________
____年____日_____月
承租方：_______________（盖章）
委托代理人：_______________（签名）
地址：_______________
开户银行：_______________
帐号：_______________
电话：_______________
____年____日_____月
2022幼儿园合同3
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙双方本着双方自愿、地位平等的原则，就聘任事宜正式达成如下条款：
一、聘任合同期限
第一条本合同期限类型为_________期限合同。
有效期从___年___月___日至___年___月___日，本合同乙方适用年龄为五十五岁以前，特殊人员需增加补充条款。
二、工作安排
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。并遵守园方规定的，在本园工作满两年后考虑生育问题的条款。
第三条全园实行严格的坐班制，每天工作八小时，每周工作五天。乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务，达到本园规定的质量标准（详见《教职工岗位职责、工作质量及考核办法》）。乙方在本园工作期间，必须根据园方工作需要，随时服从园方工作安排。
三、劳动保护和劳动条件
第四条乙方具体工作应由甲方根据工作需要进行安排，执行定时、定岗工作制。
第五条临时因工作需要，甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或按要求支付加班工资；但由于乙方的过失，需要加班加点的不在此限。
第六条甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的教育教学、管理、服务设施和设备，提供必需的图书、资料及其他教育教学、管理、服务用品，对教职工在教育教学改革、科学研究、教育资源开发、管理、服务中的创造性工作，给予精神与物质鼓励，并提供进修、培训机会。
第七条乙方享受国家规定的有关劳动保护。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第九条甲方每月10日以货币形式支付乙方上月工资。试用期内，甲方按试用期工资标准付给乙方劳动报酬；试用期满后，乙方工资按甲方的《工资方案》进行计算。甲方将按国家税收制度的有关规定扣除个人所得税部分，上交税务部门。
五、福利待遇
第十条乙方将享有本园规定的员工应享有的福利待遇：
1、乙方转正后，一年内工资包括保险待遇，满一年后按有关规定，到有关部门办理保险手续。档案存入本园户头者享受保险待遇，主动辞职者，须交园方存档费累计数额。
2、乙方在职期间，按甲方规定享受伙食补贴、福利待遇（凡反聘、离退休人员，不享受医疗、养老等福利）。
3、乙方在职期间，按甲方规定享受婚假、丧假、产假以及节假日等休假。婚假、事假宜利用寒暑假和节假日。
4、乙方在本园工作期间，符合国家计划生育有关规定而怀孕、生育者，可休产假三个月，产假期间发基本工资，超过三个月者停发工资。
六、劳动权利
第十一条甲方有权依照国家法律，根据办园宗旨和培养目标，制定各项管理制度和评估体系，对乙方的工作业绩进行检查、评估、指导和奖惩。
第十二条乙方有权按时获取工资报酬，享受幼儿园规定的福利待遇，遇特殊情况时，双方通过友好的态度协商解决。
第十三条乙方有权对甲方的各项工作提出意见与建议，并通过各级代表或其他形式参与民主管理。
七、劳动纪律
第十四条乙方应遵守国家法律，严格履行聘约和岗位职责，应遵守甲方制定的各项规章制度，爱护甲方财产。
第十五条乙方应为人师表，遵守职业道德，严守甲方的技术和秘密，不得外泄本园的资料、文件、教材以及各种技术手段。
第十六条乙方应积极从事教育教学、管理、服务、研究活动，创造性地完成甲方指定的各项工作，积极参加甲方组织的培训，努力提高思想觉悟和职业技能，并接受甲方对乙方工作的检查、评估、指导和奖惩。凡乙方参加由甲方出资的外出进修、培训，进修、培训后，在甲方工作时间不得少于三年。如乙方在一年内单方解除合同，则须赔付全部培训费用的'70%；如乙方在两年内单方解除合同，则须赔付全部培训费用的50%；如乙方在五年内单方解除合同，则须赔付全部培训费用的30%。
第十七条乙方应遵守《广电银河艺术幼儿园教职工行为规范》，对自己管理的儿童全面负责，不得以任何形式体罚、伤害本园儿童。
第十八条乙方有责任协助园方做好家长工作，不得以任何暗示及不负责的言语与家长进行交流。
第十九条乙方（女性）必须遵守国家有关计划生育的规定。
第二十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位的规章制度给予处分，直至解除本合同，造成严重后果的将追究乙方经济责任和刑事责任。
八、聘任合同的变更、解除、终止、续订
第二十一条订立本合同所依据的行政法规及规章发生变化，本合同应变更相关的内容。
第二十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十三条在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十四条乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
2、不称职或严重影响幼儿园声誉的；
3、被依法追究刑事责任的；
4、未完成教学计划、影响团结、工作表现不好、家长投诉达到两次的；
5、外泄本园教学方案、资料、教材等机密的；
6、一学期内由于违反《广电银河艺术幼儿园教职工行为规范》，累计罚单超过三次的。
第二十五条乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同，但是应提前三十天以书面形式通知乙方：
1、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
2、因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，甲方又没有合适岗位可安排的。
第二十六条因甲方是从事婴幼儿教育的特殊行业，教师中途离职会对婴幼儿及家庭造成极大的伤害，对婴幼儿造成不良的心理影响。所以，原则上合同未满乙方不得单方解除劳动合同。如解除合同最好选择暑假或者学期末，便于甲方安排工作，减少对儿童心理的不良影响。如果乙方要求中途解除合同，需提前30天以书面形式提出申请，上报领导，经批准后方可离职，未经批准，不得离职，否则按违约处理。
第二十七条乙方有以下列情况之一，甲方不得解除或终止聘任合同：
1、聘任合同期未满，且又不符合本合同第二十四条、第二十五条规定的；
2、因工致残的；
3、女职工处于规定范围内孕期、产期、哺乳期内的。
第二十八条有下列情况之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十九条如双方无异议，可以在合同期满前办理续签手续；若一方不再续签合同，应提前三十天以书面形式通知对方；如双方均不再续签时，原合同期满自行终止。
九、经济补偿与赔偿
第三十条在合同期内，因乙方原因（第二十四条）被终止合同的，甲方不作经济补偿。因单纯性减员甲方提出解除乙方合同的，甲方发给乙方一个月的基本工资作为补偿。
第三十一条下列情况之一，乙方应对甲方做出经济赔偿及处罚。
1、乙方在合同期内单方解除劳动合同，应付给甲方工作损失补偿金，金额为500至1000元不等，具体金额根据岗位来定。
2、乙方在提出辞职一个月内，未经甲方同意对工作不负责，造成影响者，乙方要赔偿甲方的损失（数额为乙方当月的实得工资）。
3、乙方在工作中对本园孩子有体罚、侮辱、打骂等行为者，视具体情况，处以100—1000元罚款，情节严重者，按有关法律规定追究责任。
4、乙方以任何形式影响本园声誉的，视情节轻重，处以100—5000元罚款。
5、乙方以任何方式外泄本园机密、重要文件、资料和教材以及本园技术手段的，要赔偿损失，并处以1000—10000元罚款。
6、合同期满前三十天，乙方在未接到甲方解聘通知书的情况下，应主动与甲方联系续签合同事宜；如乙方不再续签，未提前三十天以书面形式通知甲方，因此而造成的损失，由乙方负责。
甲方（盖章）_______________乙方（签名）：_______________
法定代表人或委托代理人（签名）：_______________
___年___月___日___年___月___日
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