培训服务合同

时间:2022-12-03 18:13:22 其他合同范本 我要投稿

培训服务合同模板

  随着时间的推移,合同在生活中的使用越来越广泛,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编帮大家整理的培训服务合同模板,欢迎大家分享。

培训服务合同模板

培训服务合同模板1

  甲方:_____________(以下简称甲方)

  乙方:_____________(以下简称乙方)

  在甲、乙双方______年______月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

  为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______能力,从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:

  1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

  2.乙方指定____________为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。

  3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

  4.乙方负责保证课程的教学质量。

  5.乙方负责制作培训讲义,在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。

  6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。

  7.甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

  8.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

  9.本培训自______年______月______日起,为期_____周,共进行___小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。

  培训实施时间表(略)

  10.培训场地及培训器材要求:

  (1)教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;

  (2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)

  11.培训费用支付条款:本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(¥______)付款方式为转账汇款,具体支付时间如下:

  (1)甲方定于每月20日为工资的发放日,如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况,可放宽至每月30日前发放。

  12.在履行本合同过程中发生的争议,双方协商解决,协商不成由合同签约地人民法院裁决。

  13.如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

  14.此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

  15.此合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

培训服务合同模板2

  __________大学(以下简称甲方)与__________(以下简称乙方),就企业教育培训事宜,双方同意订定协议如下:

  一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时,乙方享有学费折扣之优待:

  1、报名人数达__________人以上,学费一律予以__________折之优待。

  2、本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。

  二、乙方职员工报名参加课程培训时,应主动出示证件,否则甲方得拒绝优待。

  三、甲方对于乙方之身分有疑问时,乙方应给予必要之协助。

  四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

  五、在协议书有效期间内,乙方持有效证件报名参加课程时,甲方不得拒绝优待,否则乙方得自动停止特约关系。

  六、本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止,合约到期前得经双方同意办理续约。

  七、本协议书一式两份,双方各执一份为凭。

  甲方:__________大学

  代表人:__________(签章)

  电话:__________

  地址:__________

  乙方:__________

  代表人:__________(签章)

  身份证号:__________

  电话:__________

  地址:__________

  __________年__________月__________日

培训服务合同模板3

  委托培训单位:________(以下简称甲方)

  受委托培训单位:________(以下简称乙方)

  为加强我县农民工技能培训工作,保质保量地完成培训任务,经甲、乙双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守

  一、委托项目

  1、甲方委托乙方对________名农民工进行服装制作工(职业技能)培训。

  2、乙方接受甲方委托培训的专业应严格按照劳动和社会保障部等有关部门规定的教材及教学大纲进行培训,课时不低于180课时;

  3、参加(农民工职业技能)培训的学员,培训后基本具备独立操作能力,职业技能鉴定等级达到初级。

  二、培训费用

  培训合格且经有关部门审核确认后,甲方按乙方实际验收合格人数协助乙方向有关部门申请培训补贴。

  三、甲方的权利、义务

  1、甲方有权对乙方的培训工作情况进行监督、检查和指导。

  2、甲方负责向乙方提供委托培训学员的花名册以及相关资料。

  3、甲方负责配合乙方搞好培训的管理、考核和有关协调工作。

  4、因特殊原因甲方有权利对培训学员所学专业进行调整。甲方在征得乙方同意的情况下有权取消不遵守培训制度的学员的培训资格。

  四、乙方的权利、义务

  1、乙方的培训教师应具有教学资格和实践经验,并负责做好教学计划的安排和组织实施;

  2、乙方负责提供符合培训要求的教学场地以及教学、实习等用具,根据教学大纲(计划)和甲方要求以及学员的实际情况,灵活安排教学培训和实践操作,完成培训任务;

  3、乙方负责组织学员的培训考核工作;

  4、乙方应制定规范的培训和管理制度对学员进行全面的管理,并负责学员在培训期间的安全;

  5、乙方对学员在培训期间实行签到制,对连续三次无故缺勤和不履行请消假制度的学员应及时向甲方反映;

  6、乙方负责对培训后未合格学员进行重新培训。

  五、其他

  1、培训后甲方协助乙方对学员进行考核,考核合格后发给《培训合格证》等培训证书;

  2、如乙方未按教学大纲和甲方的要求进行培训和管理,甲方有权利要求乙方进行整改,并重新组织培训或扣除全部委托培训费用的50%作为委托其他培训点重新培训的费用;对拒绝整改或经整改后仍未达到要求的培训点甲方有权解除合同。

  本合同自签字之日起生效。未尽事宜须双方共同协商,并作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

  本合同一式三份,甲乙双方各一分,长丰县就业服务中心备存一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

培训服务合同模板4

  甲方(校方):________负责人:________地址:________

  乙方(雇员):________护照号码:________联系方式:________住址:________

  风险提示:

  企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:

  一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

  二是,如果未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。与本合同相关的事宜及合同双方的其它权利和义务都必须符合法律、法规和《中华人民共和国劳动法》中所规定的条款。本合同的制定以当地的劳动法规为前提。当地劳动法规未涉及到的条款,将依据本合同中的规定执行。本合同在平等的基础上,以双方自愿,协商为原则签订的。

  一、基本情况

  1、职位名称:__________________________________________。

  2、外籍教师:__________________________________________。

  二、合同期限本合同自________年____月____日生效,至________年____月____日终止,其中试用期自________年____月____日至________年____月____日。

  风险提示:

  试用期包含在劳动合同期限内,《劳动民法典》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:

  1、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;

  2、劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;

  3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。

  违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

  三、工作职责

  1、雇员应尽以下工作职责:

  (1)每天上课不超过_______节。

  (2)进行或参与每月岗前培训和在职培训。

  (3)为学员做级别鉴定,进行监考并做学员的级末测试。

  (4)为学员的英文学习进行咨询。

  (5)参加并组织学校举办的各种社会活动,包括教学部的各项课外活动。

  (6)为潜在学员做演示课并帮助学校进行招生活动。

  (7)参加中心或总部组织的各种市场活动。

  (8)参加在工作时间内召开的各种会议。

  (9)需配合中心教授团训课程。

  (10)完成其他由中心或总部组织的各种其他任务;

  2、雇员的义务

  (1)雇员交给校方的个人简历及其他个人信息都必须属实。

  (2)雇员有权利通过校方申请工作签证。

  (3)雇员必须体格健全,身心健康。

  (4)雇员应该在工作时间内将全部精力投入工作。

  (5)雇员应该对工作尽职并敬业。

  (6)雇员应该遵守校方管理的各种书面及口头规定。

  (7)雇员应该遵守校方的各项规章和制度及外籍员工手册中的条款。

  (8)雇员必须遵守中华人民共和国的各项法律法规。

  (9)雇员的行为不得损害校方或其他员工的形象。

  (10)在双方协商一致的基础上,校方可以将雇员派送到校方的加盟学校工作。

  四、报酬

  1、每月税前工资为人民币______元,工资发放日期为每月______号。试用期期间薪资为______元。

  2、雇员履行完本合同期后,校方将给予______元的机票补贴。

  3、雇员完本合同期后,若通过教学评估并有意在校方或校方关联的其它中心工作,可向校方提出申请,重新评估其薪资和各项待遇。

  五、工作时间

  1、雇员每周累计工作时间______小时,包括______个小时上课时间和______个小时的备课、培训或是各种课外活动的组织或参与。每月上课时间超过______小时的算做额外的加班课时,加班课时费为______元小时。

  2、如果雇员未能通过校方批准而无故缺勤,该行为属无故矿工,除扣除当天全部工资,必须接受警告。累计______次以上校方有权开除该雇员。

  3、校方每日会在双方同意的基础上提供给雇员当日工作的课程安排,但是校方保留更改的权利。

  六、税收在报酬一栏所指的工资为税前工资,雇员有义务根据国家法律法规缴纳各种税务。根据中华人民共和国法律规定,校方有权每月从雇主的工资中代扣代缴个人调节税。雇员的其它报酬税金依据中华人民共和国税务法规的相关条例执行。

  七、保险校方根据当地政策规定应该给予雇员购买商业保险,包括医疗保险和意外伤害保险。

  八、签证

  1、雇员向校方提供办理签证所需的各种材料,人力资源部将协助雇员办理签证的申请,但外教办证须安排在自己的本休期间。

  2、雇员在合同期内不论以何种原因离职,或在合同期内无论以何种原因校方与雇员解除劳动关系,雇员将自行支付所有的费用(签证,居住证明,健康证和交通费和居留许可办理费)。

  3、校方将列出相关办理签证各项费用的清单,雇员需签字确认。

  4、另外,雇员的.所有费用先由雇员自己支付,若雇员履行完本合同期限,校方将报销雇员在本合同期限内产生的相关费用。包括工作签证,居住证明,健康证、和居留许可办理费但不报销转工作签证的路费和住宿费。

  九、假期和节日

  1、雇员将享有所有国家法定休息日,包括:元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。

  2、除此之外,雇员可享受______天带薪的圣诞节假期。

  3、满________年后雇员将按校方规定享有______天带薪年假。如果雇员需要额外请假,则需要提前30天提交请假申请表,此额外假期不带薪。如果请假被允许,请假表格需要提交给人事部门备案。请假必须向中心校长提出书面申请并得到校长同意签字方可。

  4、病假

  (1)合同期内雇员必须经校方正式许可后可申请无薪病假。校方将有权从雇员工资中按国家相关规定扣除相应的薪资。

  (2)如果雇员因病请假,则事后应提供医院开具的有效病假单给人事部,反之则视为事假处理。如果雇员因病无法及时请假,须在当天中午12时之前电话告知人事部门或直接主管,并在病后上班第一天到人事部补办相应请假手续,如果雇员没有做到以上所述,则被视为无故旷工。

  (3)雇员若病假超过法定医疗期且仍不能从事原工作,也不能从事校方另行安排工作的,校方有权解除与雇员的劳动关系。

  十、合同终止有以下情况之一的下,校方保留终止与雇员合同的权利而不给予赔偿:

  1、雇员由于个人缘故将校方卷入纠纷。

  2、雇员违反保密协议条款。

  3、如果雇员未能遵守或是触犯了本合同的条款或是校方相关规定或者未能履行本合同中所规定的职责。

  4、在2个月内学员对雇员的教学质量或教学态度投诉3次。

  5、居留许可由于非校方缘故被拒签。在合同期内,雇员提出离职必须提前一个月以书面形式通知校方;否则,需以雇员一个月的工资替代离职通知期。在不可抗力导致的自然灾害,如地震、火灾、战争等、导致校方无法继续营运公司的情况下,本合同视为无效,雇员无责任继续为校方服务。十

  一、保密性作为校方的老师,雇员有机会接触机密信息。雇员必须对信息保密,校方所有的资料不论电子形式或者书面形式,雇员必须安全保存。签署保密协议后,除非经校方允许,雇员不得公布这些信息,包括合同内容。与保密相关的条款将在合同结束后依然有效。十

  二、兼职雇员应了解校方从事的业务竞争非常激烈,应帮助校方反对不正当竞争,如无授权情况下泄密、私自使用校方的教学方法或其他敏感信息。雇员必须知道只要其受雇于校方,无论直接地或者间接地都不能再从事、受雇于或参与其他与校方业务相类似的竞争性业务。十

  三、法规在中国居住工作期间,外国雇员必须遵守相关的现行中国法律法规。同时,外国雇员应努力成为文明市民:

  1、雇员不得干涉或参与一切中国政治或宗教事务。

  2、雇员与当地组织成员的接触必须保持在职业允许范围内。

  3、在事前没有书面批准的前提下,外国雇员不得以任何方式对外公司透露关于自己劳工雇用的任何信息。十

  四、其它本合同将依照并遵守中华人民共和国法律制订。如有任何与该合同相关的争议,双方都无条件服从中华人民共和国法院的权限。十

  五、在任何情况下,当本合同中的条款与校方其它规定条款发生冲突时,以本合同为准。本合同一旦签订,即时生效。同时,此前签订的类似合同视为无效。如雇员要求续签合同,应至少在其合同完成前一个月提出正式的书面请求。十

  六、本合同一旦由甲方和乙方签署即有法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签章):签订日期:________年____月____日乙方(签章):签订日期:________年____月____日

培训服务合同模板5

  甲方:________

  乙方:________

  身份证号:________

  为明确双方权利义务,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。

  第一条服务合同期限:

  (一)服务合同期________

  本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  第二条工作内容:

  1、甲方为乙方提供教育服务,服务对象___同学。

  2、甲方应按照乙方的要求提供教育服务,具体内容如下:

  (1)在合同期内,甲方不能随意更换教师,除乙方要求外;

  (2)今年腊月28、29能正常为xx同学提供教育服务,明年正月初二至初八每隔一天安排两节课。

  (3)甲方应保证教学质量,应尽可能将叶博豪同学数理化的成绩至少有一、两课提升至班级第7名左右;若叶博豪同学期末考试的成绩没能达标,甲方将适当补偿乙方(注:寒假期间适当降低补习费用)。

  第三条劳动报酬:

  1、乙方一次性支付甲方工资报酬________元整。

  2、待合同期满时,双方根据叶博豪同学的实际上课次数结算准确费用(多退少补)。

  3、学费标准:________元/小时。

  第四条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章或法定代表人签字): ________乙方(签字):________

  联系方式(电话):________联系方式(电话):________

  签订日期:_____年____月____日签订日期:_____年____月____日

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