内控达标年活动意义
内控体系的健全与完善，是金融消费者关注的重点内容，合规的操作流程能够提高消费者对银行的信任度，下面小编为大家收集的内控达标年活动意义，欢迎阅读!
篇一：内控达标年活动意义
为表彰20xx年全省邮银合作典范，全面贯彻落实集团公司及总行2016年“内控达标年”活动要求，对江西邮政金融2016年“内控达标年”活动进行再动员、再部署。日前，邮储银行江西省分行召开2016年全省“内控达标年”活动动员大会。
会议对按邮银各单位下半年得分高低顺序排名评选出的省、市、县三个层面共69个邮银协作典范单位进行了通报表彰。省邮储银行肖天星行长对江西邮政金融2016年“内控达标年”活动进行了动员部署，就如何开展好今年活动要求：一是要高度重视，充分认识开展内控建设活动的重大意义。要认识到开展内控建设活动是打造优秀上市银行的基本需要;是适应监管日趋从严的.必然要求;是强化案件防控工作的重要抓手。二是要突出重点，认真抓好实现内控达标目标的关键动作。要积极开展自查对标，严格落实整改问责，全面完善内控制度，切实加强学习教育。三是要扎实推进，严格落实内控达标活动的工作要求。要强化活动组织领导，全面动员认真实施;要结合当前重点工作，确保活动取得实效;要加强邮银协调联动，打造邮银协作典范。最后，肖天星行长还特别强调了大力发展旺季邮储存款业务、信用卡业务、中邮保险业务、中邮消费业务、中邮证券业务。
李金良总经理也就邮政代理金融机构落实2016年“内控达标年”活动提出了三点要求。一是要强化思想认识、深入推进，全力确保金融内控达标年活动有效落地;二是要强化沟通协调、统筹部署，全力打造金融内控邮银合作典范;三是要强化责任担当、奋力冲刺，全力夺取金融“双两百亿”的最后胜利。并提出邮银双方合作在手机银行APP上开展江西专区活动，把我省手机银行客户规模做大。
篇二：内控达标年活动意义
为提升内控管理水平，有效支撑全行改革发展，根据邮储银行总行、省行的统一安排和部署，10月13日下午，邮储银行阳泉市分行召开了“2016内控达标年”活动动员推动大会。邮储银行市分行行领导，平定、盂县支行长，矿区、桃北支行行长及市内各二级支行负责人，市行各部室助理以上人员共计40余人参加了本次动员大会。
会上，首先由法律与合规部经理详细解释了“内控达标年”活动方案，对活动内容和步骤进行了周密部署，明确了各项活动责任单位;其次，副行长李新宁做了动员讲话，强调了本次活动的重要意义和活动目标，通过与上市规范、监管要求和内控评价对标，深入查找我行在内控管理上存在的差距，全面梳理和整改我市邮政金融在内控管理上存在的问题;最后，刘志刚行长发表重要讲话，强调各单位要认真组织开展“内控达标年”活动，结合四季度案防重点工作，认真开展对标，查找问题，彻底整改我行内控管理工作中存在的问题，进一步强化全员内控意识，不断提升我行内控管理水平。
“内控达标年”活动动员推动会的召开，吹响了全行“内控达标年”活动的号角，标志着阳泉市分行“内控达标年”活动全面启动，为“内控优化年”、“内控提升年”的开展奠定了基础，为我行金融业务的发展保驾护航。
篇三：内控达标年活动意义
邮储银行秦皇岛市分行高度重视此次“内控达标年活动”，制定了详实可行的活动实施方案，具体分为“与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标、落实整改问责、内控知识学习培训和考试、内控文化建设与宣传”六大模块。
为进一步建设优良的内控文化，提升内控管理水平，邮储银行秦皇岛市分行联合市邮政分公司将在2016年9月-12月期间在全辖范围内开展以“三个对标”为主题的“内控达标年”活动。
邮储银行秦皇岛市分行高度重视此次“内控达标年活动”，制定了详实可行的活动实施方案，具体分为“与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标、落实整改问责、内控知识学习培训和考试、内控文化建设与宣传”六大模块。为确保此次活动顺利开展，有效号召活动推进，该行召开了“内控达标年”活动启动会议。会上，邮储秦皇岛市分行对“内控达标年”活动做了有序部署，对活动各阶段开展的内容、时间和形式要求做了详细规定和充分传达，张广庆副行长指出了“内控达标年”活动的意义和主旨所在，并对活动开展提出“三加强和一平衡”要求，强调要加强组织领导、加强邮银配合、加强个体学习以及平衡内控管理与业务发展的关系，以有序推进活动开展和落实。
此次“内控达标年”活动的开展，将有效促进全辖各级员工认真学习内控知识、深入开展三个对标、全面梳理和整改邮政金融在内控管理上存在的问题，强化内控意识，提高内控管理水平，为金融秩序的稳健运行保驾护航。
附：内控达标年心得体会
近日，中国邮政储蓄银行召开“内控达标年”活动电视电话会议，决定用3年的时间，在全国邮政金融板块范围内开展“内控达标年”“内控优化年”和“内控提升年”内控建设活动。这是邮储银行继2013年“合规大讨论”、2014年“合规大行动”、2015年“合规回头看”活动取得良好效果后，为进一步提高全行内控合规管理水平采取的重大举措。集团公司副总经理、邮储银行行长吕家进出席会议并讲话。
吕家进充分肯定了过去三年全行合规管理工作取得的重要成绩，指出内控建设活动是合规活动的延续和发展，要提高认识，高度重视，将“内控达标年”活动作为当前一项重点工作来抓，确保活动有效贯彻和全面落地;要全员参与，合力推动，每个单位、每位员工都要积极投身其中，对照活动具体要求，认真学习、对标;要借鉴经验，加强学习，吸收专业咨询机构的先进理念和专业经验，使邮储银行的内控体系建设有一个高的起点;要循序渐进，注重实效，通过3年时间的积累和沉淀，使全行内控工作实现质的飞跃。吕家进强调，在内控体系建设过程中也要注重发展，内控建设和发展如同“鸟之两翼”“车之两轮”，需要统筹兼顾，协调共进。
【内控达标年活动意义】相关文章：
2017经理内控达标年工作总结04-27
银行内控达标年工作总结201704-27
2017理财经理内控达标年工作总结04-27
达标活动总结12-03
内控工作总结04-27
大学生实习活动目的及意义10-21
规范达标会计基础论文09-30
内控经理岗位职责12-21
单位内控工作总结04-27