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工作中应该保持什么样的心态
“心态决定命运，心态决定状态”这是一句每个经历过学生时代的人都听说过、以此勉励过自己的老话了。当踏入社会后，这句话依然能应用到职业战场中。只有随时保持着“胜不骄气不馁”的心态，才能屡战屡胜，成为职场中的佼佼者。
职场心态1、谦虚
谦虚使人进步，这句话已经众所周知了。在职场中不论你是新人，抑或老人，都应该具有谦虚的心态，凡事多与人沟通，懂得什么是团队精神，学会与人合作。
不管你认为上司和同事有多少缺点，不要急功近利，多观察和学习，少说多干，做到谦虚、忍耐、妥协，虚心请教上司和同事。
职场心态2、积极
积极的心态是成功的起点，美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究结果表明，积极的心态决定了成功的85%!很多人拥有多年的工作经验，却总是无法胜任本职工作，他们最大的问题就是缺乏积极工作的心态。
干不好工作，从来不是能力问题，而是心态问题，总想着当一天和尚撞一天钟，得过且过又怎么能成功呢?工作中保持一种主动思考，积极学习的态度就能决胜于千里。
职场心态3、乐观
工作已经是非常枯燥乏味的了，如果我们还有消极的心态来面对工作只会让自己变得浮躁，甚至更快的衰老。郁闷、无奈并工作着?还是快乐并工作着?相信每个人都会选择后者。
乐观的工作心态会让我们发现更多美好的事情，拥有乐观的工作态度，会让你在工作中制造快乐，发酵快乐，传播快乐并享受快乐。
拥有乐观的心态才能视压力为一种人生的挑战与考验，努力奋争，尽自己最大的力量去改变现实中的不尽如人意，平和从容地感悟人生、享受人生，最终成为生活的强者。
职场心态4、豁达
豁达就是就是要在荣誉面前不失衡、待遇面前不争抢、利益面前不伸手，时刻保持一颗豁达之心，做事务实不张扬，干练不拖沓，努力塑造外在形象、历练内在气质。很多东西当你用力去拼抢的时候，往往会失之交臂。宽大为怀，以大局为重，不计较个人得失，这是豁达大度的表现。对与不同的看法、思想、言论、行为等都加以理解和尊重。
工作中心态
1.永远保持工作激情。
激情，是最佳的工作状态，更是一种良好的工作心态。激情于工作而言，就是要保持高度的自觉、自律，就是要把全身的每一个细胞都调动起来，杜绝一切敷衍和拖延，把工作做到最好。
2.在工作中找到乐趣，爱上你的工作。
那些能够发现工作中的乐趣、把工作当成一种享受的人，是执著坚定的人，他们往往能以轻松的心情对待工作，自然就不会有重压在身而不堪重负的感觉，从而有利于身心的健康，较之他人也更容易在职场出人头地。
3.别把工作当成苦役。
如果你以为自己的工作是乏味的，是一种苦役，就会产生较强的抵触心理，就会导致平庸和失败。事实上，看一个人在职场能否混出头，只要看他工作时的心态和态度就可以了。
4.认识到工作着是幸福的。
“工作着是美丽的”，这是一句自豪而煸情的口号，曾经也许激励过不少有志之士，可现在流行这样的一句话：工作着是幸福的；这种幸福不仅仅是物质方面的享乐，更多的是工作带给我们的充实、快乐和自信。
5.及早消除厌职情绪。
有些人，在职场时间长了，会感觉到自己简直与机器人一样，每天上了班就希望能早点下班，一点也没有了原先的激情了，工作情绪经常是低落的，这就属于一种厌职情绪，需要及时消除，找回充满激情与活力的自己。
6.不要只为薪水工作。
工作的目的之一固然是为了薪水，但是，还有比薪水更可贵、更值得珍惜的东西，那就是在工作中发现自己的价值，充分挖掘自己的潜能，不断提升自己，做工作的主人，而不是沦为金钱的奴隶。
7.要有“归零”的心态。
在职场，过往的经验和成功当然是一种资历，但假如一个人沉迷于以往成功的回忆，习惯于吃老本，那他就再也不会进步，而且，早晚会被淘汰。对于有志于出人头地的职场人士来说，成功永远在下一次，只有保持“归零”心态，才能不断创造新的辉煌。
8.要有良好的工作态度。
希尔顿饭店创始人、“旅馆大王”唐纳德·希尔顿说过：“世界上没有卑微的职业，只有卑微的人。”只要端正态度，全力以赴地去做，再平凡的工作也会做成出色的成绩。记住，良好的工作态度，可以将最卑微的工作变得趣味横生。反之，即使是最高尚的工作，也会产生厌恶的感觉。
9.摒弃“怀才不遇”的想法。
“怀才不遇”的想法，几乎是每个人在初入职场时都会遇到的问题，但一味地慨叹“怀才不遇”是不能帮助你摆脱困境的，反而还会使你变得沮丧，失去信心和斗志，甚至会影响你的一生。成功是一个长期积累、不懈努力的过程，没有人可以一夜成名。明白了这个道理，并以这样的眼光重新审视自己的工作，就不会再有“怀才不遇”的想法了。
10.做好准备，就不愁没有出人头地的机遇。
机会来的时候，并不会同你打招呼，告诉你：“我来了，千万不要错过我啊。”因此，这就要求我们不要疏忽工作中的一点一滴，做好每一件不起眼的小事，为机遇的到来做好充分准备，真正准备好了，就不愁没有出人头地的机遇。
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