沈阳医学院公开招聘人才计划
沈阳医学院始建于1949年，是教育部批准的全日制普通高等医学院校。2007年，在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”，2013年7月，经国务院学位委员会批准，获得硕士学位授予权，开始招收硕士研究生。2013年10月，通过临床医学专业认证。下面，小编为大家提供沈阳医学院2017年公开招聘人才计划，全文如下：
沈阳医学院2017年公开招聘需求信息表
岗位名称 | 学科专业 | 岗位要求 |
人体解剖学教研室教师岗位 | 人体解剖学与组织胚胎学 |
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组织胚胎学教研室教师岗位 | 人体解剖学与组织胚胎学 |
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免疫学教研室教师岗位 | 免疫学、基础医学或药学各二级学科 | 具备以下条件之一：①熟练掌握流式细胞仪技术、细胞分选技术、原代细胞培养技术、细胞信号传导技术；②熟练掌握抗体制备、标记及ELISA试剂盒制备技术 |
病原生物学教研室教师岗位 | 病原生物学、临床检验诊断学或微生物学 | 有益生菌培养及制备经验者优先 |
病理学教研室教师岗位 | 病理学与病理生理学 |
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病理生理学教研室教师岗位 | 基础医学或临床医学各二级学科 | 博士期间从事变态反应性疾病发病机制研究者优先 |
药理学教研室教师岗位 | 药剂学、生物制药工程、中药制剂学、生药学等药学相关学科均可 | 具备以下条件之一：①熟悉药效学；②熟悉各种剂型的制备；③熟悉药品、中药、诊断试剂、医疗器械报批程序；④熟练掌握脂质体技术、纳米微粒技术等，英语6级以上，或有一年以上英语国家留学或工作的经验；⑤熟练掌握中药成分分析和鉴定技术 |
生理学教研室教师岗位 | 生理学、心血管药理、分子生物学和生物化学、神经生物学或基础医学各二级学科均可 | 掌握基本分子生物学和动物实验技能。在高血压，心血管病，糖尿病等领域发表过SCI论文者优先。 |
细胞生物与遗传学教研室教师岗位1 | 生物信息学、医学遗传学、细胞生物学、生物医学工程均可 | 具备以下条件之一：①熟练掌握：分子动力学模拟技术，会编写脚本，高性能计算机服务器管理与控制，liunx、python语言，R语言编写与数据处理；②能用英文讲授医学遗传学和医学细胞生物学；③熟练掌握流式细胞仪技术、细胞分选技术、原代细胞培养技术、细胞信号传导技术；④掌握医学仪器设计、信号检测与处理、微流控技术生物芯片。 |
细胞生物与遗传学教研室教师岗位2 | 分子生物与细胞生物学、基础医学各二级学科 | 英语六级，有热情从事科研 |
生物化学与分子生物学教研室教师岗位 | 生物化学与分子生物学 | 熟练掌握蛋白质纯化、分子克隆、蛋白质表达、基因及蛋白测序分析，蛋白组学等技术 |
化学教研室教师岗位 | 物理化学、高分子化学与物理或有机化学 | 有化妆品、洗手液制备等应用化学经验者优先 |
流行病学教研室教师岗位 | 流行病学或公共卫生与预防医学各二级学科 |
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卫生统计学教研室教师岗位 | 公共卫生与预防医学各二级学科 |
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营养与食品卫生学教研室教师岗位 | 食品科学与工程各二级学科 |
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儿少卫生与妇幼保健学教研室教师岗位 | 儿少卫生或公共卫生与预防医学各二级学科 |
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社会医学与卫生管理学教研室教师岗位 | 公共卫生与预防医学 |
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护理学教师岗位 | 护理学 |
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口腔医学教师岗位 | 口腔正畸学、牙体牙髓病学或口腔修复学 |
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心理学教师岗位 | 应用心理学、发展与教育心理学或基础心理学 |
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电子信箱：shenyangmc@sina.cn、shenyangmczp@163.com
邮件主题请注明“博士人才网+应聘岗位名称+姓名+毕业学校+专业”
沈阳医学院2017年招聘学科带头人、优秀博士公告
为加快学校人才队伍建设，“十三五”期间，沈阳医学院大力实施“人才强校”战略，启动“150计划”，引进和选留150名高层次人才。现面向国内外公开招聘学科带头人和优秀博士毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法，面向国内外公开招聘优秀人才。
二、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)学风正派，治学严谨，具有良好的道德品质、团结协作精神和较强创新能力;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的`其他条件。
三、学科带头人引进条件及待遇
(一)年龄要求：第一层次人才无年龄要求，第二、三层次人才原则上要求55周岁以下，第四层次人才原则上要求50周岁以下，第五层次人才原则上要求45周岁以下，特别优秀的人才，年龄可适当放宽。
(二)引进数量：高层次人才的引进不受数量限制。
(三)人才层次：
第一层次：杰出人才
符合以下条件之一：
1、中国科学院院士、中国工程院院士。
2、国家高层次人才特殊支持计划杰出人才。
3、国家高层次人才特殊支持计划领军人才;海外高层次人才引进计划创业人才、创新人才(长期);国家百千万人才工程人选;国家有突出贡献的中青年专家;中国科学院率先行动“百人计划”学术帅才;辽宁省“双千计划”杰出人才;辽宁省“院士后备人选培养工程”人选;辽宁省“十百千高端人才引育工程”十层次人选。
4、近5年，获得以下奖项者：①国家自然科学奖一等奖前3名;②国家技术发明奖一等奖前3名;③国家科技进步奖特等奖前5名、一等奖前5名;④国家级教学成果奖特等奖前3名;⑤长江学者成就奖;⑥中国科学院杰出科技成就奖(集体奖须为排名首位者);⑦中国青年科学家奖;⑧省级最高科学技术奖。
5、担任以下职务者：①国家科技重大专项专家组组长、副组长;项目(课题)组长，且项目(课题)通过验收;②国家科技支撑(攻关)计划项目负责人;③国家“973计划”项目首席科学家;④国家“863计划”领域主题专家组组长、副组长、召集人;⑤国家实验室主任、副主任、学术委员会主任，国家重点实验室主任、学术委员会主任;⑥教育部“长江学者奖励计划”特聘教授。
6、近5年，获得国家自然科学基金“国家杰出青年科学基金”、“重大项目基金”资助的项目主持人，完成该基金所资助课题研究，且取得国家自然科学基金委员会资助项目结题通知者。
7、近5年，在《Nature》、《Science》上以第一作者或通讯作者发表论文者。
8、其他相应层次人才。
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