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演讲收场时要注意的五大禁忌
无论在工作中、生活中，很多人都会遇到上台发言的时候，为什么有的人发言的时候大家都会很喜欢听，而有的人上去说不到几分钟，大家就反感了呢?下面小编为您带来演讲收场时要注意的五大禁忌！
结束语有“五忌”:
一、忌拖杳冗长
结尾一定要简洁明快。铿锵有力。让丰富深刻的内涵与梢炼含蓄的语句相结合。造成回味无穷的效果。因此不允许拖泥带水。繁复冗长。重复的话不可多说。与主题无关的话一句也不要说，要学会“醒明本旨”之后“戛然而止”。
二、忌节外生枝
结尾是演讲愈旨集中的焦点。或收拢全文，或照应开头。目的是为了突出主题。所以忌讳当止不止，节外生枝。破坏演讲的完整统一结构。冲淡全篇的中心思想。
三、忌缺乏激悄
结尾是演讲主题的升华。是感悄的高洲。语言要富有行理和充满激悄，使听众从逻辑思维到形象思维都上升到一个新的高峥。达到既明于理。又动于情。
四、忌鲁莽偏颇
如果不是面对敌人演讲。那么结尾时不要言辞过于激烈，咄咄通人，要真实、城恳、友好和自信。
五、忌陈官俗恋
有些人总喜欢说几句别人听厌了的陈词滥语，搬用旧套套。或谦虚。或致徽意。或喊几句空洞口号，或提几点无所不包的要求与希望。言辞毫无新意，给听众的信息量几乎为零，纯属浪费听众时间。以上是深圳口才学校小编为您整理的关于演讲收场时要注意的五大禁忌的全部内容。
如何做好述职演讲
技巧一、语言要朴实、精炼
听众与述职人工作的固定性，使双方基本上处于“相知”、“相融”的关系中。因此，述职人在演讲语言的运用上要力求朴实、通俗、形象，千万别来那套花里胡哨、令人感到虚伪做作的东西。
述职演讲的限定性特征，决定了演讲语言必须精炼。一般的述职演讲时间规定为15----20分钟。播音员的正常播音速度为180字/分钟。参照这两个数字，我们不难得出这样一个数字：即每位述职者的演讲稿不得超过3000字。而要在这极为有限的字数里，把自己任职以来的主要成绩、经验教训等较为完整、系统地表述清楚，语言不精炼是绝对行不通的。即使在“细节”的展开上也绝对不能开无轨电车。因此，准确措辞，详细得当，不罗嗦，不重复，不带口头禅，应当成为述职演讲运用语言的一条重要原则。
技巧二、心情要平静。
发表述职演讲，固然要满怀激情，但过于激动和兴奋，或者过于沮丧和消沉，都是不可取的。得意洋洋的表情，大喊大叫，撸胳膊卷袖子的举止，难免给人留下浅薄、轻浮的印象；垂头丧气，蔫头耷拉脑袋地作蚊蝇之声，也难免在听众为你掉下几滴同情的眼泪后，投下一张不信任票。
技巧三、服饰要得体
服饰是一个人气质与涵养的外化。提醒您，述职演讲的场合是十分严肃的，是当事者的一次重要的亮相，使继往开来的重要一步。假如在这样的场合，述职者“鞋儿坡，帽儿破，身上的袈裟破”，是无论如何也引不起人的好感与尊重的。因此，“讲究服饰而不追求奢华”，应当成为述职演讲的行为准则之一。
职演讲的特点
1、限定性。
述职演讲中的限定性表现在三个方面：第一，述职演讲的内容、材料必须限定在述职人自己的职责范围内；第二，述职演讲的内容，材料必须限定在述职人一定的任职期限内；第三，述职演讲的时间是有限定的，一般为15----20分钟。
2、客观性。
由于述职人工作的固定性和听众的固定性，述职者与绝大多数听众是属于同一单位的。双方长时间地在一起工作、生活，彼此基本上是“相知”的。因此，述职者在演讲时，一定要实事求是，有一说一，有二说二。
3、严肃性。
一方面，述职演讲场合的庄重性，上级领导的重视，单位干部群众的监督，都要求述职者必须严肃认真地对待述职演讲，不能视其为走过场。另一方面，演讲能力是各级领导干部、教研人员的基本功，是一个人德才学识的综合表现，是显示才能，树立自我形象，更进一步地实现自我价值的重要手段。如果不能做一次成功的演讲，那么，称职与否的答案也就可想而知了。
4、鉴定性。
按照一般的述职程序，当述职人演讲完毕后就回避了。接下来，干部群众要配合上级领导进行分组讨论，民主评议，辨别其述职内容是否正确、客观，对其给予“鉴定”。之后，把干部群众的“鉴定”和述职人的述职报告一并交上级主管部门作综合评估，以作为升迁、留任、降职、调整等的重要依据之一。
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