做好时间管理的十四项法则
每个人的生命都、有限的，那么如何在短暂的生命历程中创造出更大的辉煌呢?这里有些原则可以帮你解答这个问题，赶紧来看看、哪些原则吧!
一、要明确目标，目标能最大限度地聚集你的资源(包括时间)。因此，只有目标明确，才能最大限度地节约时间。
二、要分清轻重缓急。时间管理的精髓在于分清轻重缓急，设定优先程序，成功人士都、以分清主次的办法来统筹时间的，即把时间用在最有“生产力”的地方。
三、要制定计划，写成清单。用玫琳凯的话说：“每晚写下次日必须办理的六件要务，挑出了当务之急，便能照表行事，不至于把时间浪费在无谓的事情上。”
四、遇事要马上做，现在就做。
五、要遵循第一次做好、次次做好的原则。如果第一次没做好，就浪费了做好事情的时间。
六、要专心致志，不要有头无尾。
七、要珍惜今天，当日事当日毕。请记住：要有好的明天，请从今天开始。
八、要养成整洁和条理的习惯。
九、要养成快速的节奏感。这样不仅能提高效率，节约时间，给人以良好的作风形象，而且也、健康的表现。
十、要设定完成期限。
十一、要善于利用零散时间。把零散时间用来从事零散的工作，从而最大限度地提高工作效率。
十二、运用成功日志法。几乎所有的伟人都有把想法记录下来的习惯，日志、成功必备的条件。
十三、要善用节省时间的工具。包括电话、电子邮件、传真等通讯手段以及交通、电脑、办公自动化设备。
十四、要对业余时间进行管理。
延伸阅读：时间管理安排方法
1.工作事先作计划：每年末作出下一年度工作规划;每季末作出下季末工作规划;每月20~25日作出下月工作计划;每周五作出下周工作计划。
2.养成记录自己实际耗用时间的习惯，一般是当时作出记录，不得已可事后回忆补记。
3.应准备一个待办事项清单、时间记录本或效率手册，以备分析检查或查阅待办事项。
4.在办公场所的'挂历、台历或记事本上，标注当天或预定工作计划或约会，以备遗忘，亦可在电脑系统或电子记事本设置发声装置以便及时提醒。
5.设身处地考虑自己是否浪费别人时间，或对别人有无帮助，如情况消极应及时纠正。如一项工作别人或部下做得更好或更合适去做，则应及时转交他人。
6.找出企业制度中不完善或缺乏预见所产生的时间浪费现象和原因，并改正之。
7.重点克服“办事拖延”的鄙习，推行一种“限时办事制”，规定在限定时间内(如4小时、8小时、当天)报告处理结果。据调查分析，办事拖延居于浪费时间的首位。
8.在国内，目前企业领导应酬活动过，疲于奔波，导致集中在生产经营管理上精力过少。其应对方法有：1)尽量授权具体事务由下属处理;2)指定位公关型副总经理或助理专事应酬，以求解放领导;3)规定午餐接待不得宴请，而用工作餐，不宜饮酒，省时又省钱，以利于下午工作;4)挤出成块时间，集中处理几件大事。
9.做好对行文和会议的管理，砍掉“文山会海”。不该发的文不发，不该开的会不开，提高行文和会议效率。
10.做好电话、电脑管理，严防这些设备成为“耗时、耗钱的工具”和员工过分思维的“漫游空间”，应制定一整套有针对性的管理制度，并加强监管。
11.使用电话时，利用对方急于下班心理，选择下班前通话，可减少客套、言简意赅。
12.做好访客接待工作，不得怠待来客，主宾会面衔接得当。
13.改善信息沟通，建立灵敏、及时、可靠、准确的住处沟通机制，防止员工耗费更多时间去打听小道消息。
14.根据个人生活规律，选择每天精力最充沛、思想最集中的时间，去处理最重要的事情，达到事半功倍的效果。
15.注意劳逸结合，不打疲劳战。
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