公司拓展训练活动游戏活动方案

时间：2020-08-17 12:32:31 拓展训练我要投稿

公司拓展训练活动游戏活动方案

　　引导语：本次活动，以游戏娱乐的形式，增进同事之间的互信、团结;现在公司各部门有考核的目标和任务。下面是yjbys小编为你带来的公司拓展训练活动游戏活动方案，希望对大家有所帮助。

公司拓展训练活动游戏活动方案

　　本次活动，以游戏娱乐的形式，增进同事之间的互信、团结;现在公司各部门有考核的目标和任务，我们游戏环节中有答题内容，寓教于乐，符合公司的考核要求。游客服务中心的所有同事们，只有团结、和谐才会让工作变成开心的事情。

　　1、游客服务中心共47人，其中谢世芳、李梅梅、何宗莉为评委;刘江勇、蒋春燕为主持人;符晓蓓、巢泽斌为示范员和道具准备员;其余同事分成四大组，每组十人。19号时，分派各组成员，并指派队长。原则上，每组中必须有客服、内导和票务;

　　2、活动进行之前，所有参与人员进行编号，以工牌号码为依据，所有参与人员携带工牌参与活动;

　　3、各组成员分好后，将每人的工牌编号统计，放入四个小箱;

　　4、每次答题，每道题的思考时间不能超过5秒;

　　5、参与信息传递失真的回答问题的队员，不参加同心接力赛抽人回答问题的活动;

　　6、原则上，活动定于22号上午八时开始，活动当天，不能穿裙子、高跟鞋;

　　7、以三项游戏累加的最终得分，计算各组最终名次。

　　一、信息传递失真

　　游戏规则:

　　1、游戏分四个阶段，每一阶段让一个组参与，由主持人和评委给各组一句话(文字版)，依次用姿势传递，不能说出，由最后一位说出那句话;

　　2、计时由主持人向第一位队员亮出那句话时，开始计时，最后一位举手回答时，结束计时;

　　3、传递信息时不能让团队中尚未做姿势的队员看到;

　　4、传递信息错误记为失败;

　　5、如果全部大组传递信息都正确，用时最短的组为第一名，不用答题，直接的'40分;用时最长的组被视为传递失误，其它团队根据时间依次减少问题数量，第二名，可以回答六道题;第三名可以回答四道题。每道题5分;

　　6、如果有传递信息错误，则一视同仁，只有两次答题机会，每题5分。其它团队，根据时间以此减少回答问题的数量;

　　7、失败团队之代表团队接受惩罚之队员选择办法，以抽签决定，不能允许团队指派。接受回答之问题，由抽题决定。所有选择都有评委和主持人监督进行;

　　8、如果回答错误，男生可选择做俯卧撑，女生可选择做下蹲，或才艺表演，以获得一次复活机会，重新再抽一题。复活机会只有一次。(五个俯卧撑或五个下蹲可换一题，最多不能超过回答错误的题数)。

　　二、同心接力赛

　　游戏规则：

　　1、设一条赛道，起点即是终点;

　　2、本游戏分两阶段，每一阶段让两个组参与，每组派六名代表参赛，每两人为一小组，左左腿绑右腿。参赛小组成员，手拿一支接力棒;

　　3、第一小组从主持人手中接到接力棒，开始计时，到最后一小组将接力棒递给主持人，结束计时;各小组必须在红线外接棒;

　　4、中间不暂停，如果摔倒，爬起来可继续前进，但如果途中绳子断开，绑好后，从断开的地方重新跑;

　　5、根据用时，分出一二三四名。用时最少的组，为第一名，直接加四十分;第二名应从抽人箱里面抽出三个人，每个人从抽题箱里面抽出两道题;第三名，应从抽人箱里面抽出两个人，每个人从抽题箱里面抽出两道题;第四名，应从抽人箱里面抽出一个人，这个人从抽题箱里面抽出两道题。每道题5分，如果回答错误，男生可选择做俯卧撑，女生可选择做下蹲，或才艺表演，以获得一次复活机会，重新再抽题。复活机会只有一次。(五个俯卧撑或五个下蹲可换一题，最多不能超过回答错误的题数)。

　　三、蹲气球答题

　　游戏规则：

　　1、本轮游戏分游戏环节和答题环节

　　2、游戏环节分两个阶段，每一阶段让两个组参与，每次一个大组，该组面前摆30个气球，其中25个气球里面各放一道题的编号，对号回答问题;每道题5分;大家一起去蹲气球，蹲爆后，将题号捡起，每人两个;可互帮互助。但不能用手或脚。

　　如果犯规，该组在该项目游戏环节不得分，但仍可正常参与答题环节;

　　3、凡是蹲炸所有气球的大组，根据时间，分出名次，第一名，奖励四十分，第二名奖励三十分，第三名奖励二十分，第四名奖励十分;

　　4、计时从主持人喊开始时计时，最后一名组员来到红线外结束该组计时;

　　5、游戏环节评分结束后，进入答题环节，各组按游戏环节的排名由低到高参与答题。每次一个大组。本环节没有复活机会。

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